A Administração Pública utiliza diferentes espécies de atos ...
Gabarito comentado
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Gabarito: D
Fundamento decisivo: A questão exige a classificação doutrinária dos atos administrativos: atos ordinatórios são atos internos da Administração voltados a disciplinar o funcionamento dos órgãos e a conduta funcional dos servidores. Como a alternativa D menciona instruções e ordens de serviço, exemplos clássicos de atos ordinatórios usados na gestão interna, ela corresponde ao conceito cobrado e é a correta.
- Se o ato serve para disciplina interna, organização do serviço e orientação de servidores, pense em ato ordinatório.
- Se a alternativa mencionar certificar, atestar, declarar ou opinar, o campo é dos atos enunciativos, não dos sancionatórios.
- Anulação de ato ilegal, em regra, retroage; efeito apenas para o futuro indica outra lógica, não a da anulação.
- Autorização e licença devem ser lembradas como atos de consentimento administrativo, não como punição.
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Gabarito: D
A- os atos enunciativos são aqueles que impõem multas e sanções aos cidadãos que descumprem a norma
Ato enunciativos são todos aqueles em que a administração se restringe a certificar ou atestar um fato constante de registro, processo e arquivos públicos ou emitir uma opinião sobre determinado assunto.
ENUNCIATIVOS (C-A-P-A): Certidão, Apostila, Parecer, Atestado.
Os atos que impõem multas e sanções são os atos administrativos punitivos ou sancionatórios. Eles fazem parte do poder de polícia ou do poder disciplinar da Administração Pública.
B- a anulação de um ato administrativo ilegal gera efeitos apenas para o futuro, mantendo o passado.
A anulação do ato administrativo ocorre por vício de ilegalidade o ato já nasce nulo, portando deve retroagir a origem, ex tunc.
C- a autorização e a licença são classificadas como atos punitivos que visam restringir direitos civis
Autorização e licença são atos negociais - manifestações da administração que coincidem com a pretensão de particulares.
NEGOCIAIS (P-A-N-E-L-A): Permissão, Autorização, Nomeação, Exoneração a pedido, Licença, Admissão.
A alternativa correta é a D
(as instruções e ordens de serviço são exemplos de atos ordinatórios usados na gestão interna).
Justificativa das Alternativas
A — Incorreta: Atos enunciativos não impõem multas nem sanções; eles apenas certificam, atestam, opinam ou informam dados de fatos ou de direito (ex: certidões e atestados). Os atos que aplicam sanções são os punitivos.
B — Incorreta: A anulação de um ato administrativo ilegal gera efeitos retroativos (ex tunc), desfazendo o ato desde a sua origem, e não apenas para o futuro (efeito este que é próprio da revogação ou da anulação prospectiva excepcional).
C — Incorreta: Autorização e licença são exemplos clássicos de atos negociais, e não de atos punitivos. Eles conferem consentimento estatal para que o particular exerça uma atividade ou direito de interesse próprio.
D — Correta: Os atos ordinatórios são exatamente aqueles que visam a disciplinar o funcionamento da Administração Pública e a conduta de seus agentes, expedidos no exercício do poder hierárquico. Exemplos clássicos incluem instruções, circulares, portarias, avisos, ofícios e ordens de serviço.
Distrator da Banca
O principal distrator utilizado pela banca nesta questão é a Alternativa B (ou a C), que tenta confundir o candidato misturando conceitos de outras categorias de atos administrativos (como anulação e atos negociais) dentro de uma questão cujo enunciado central aborda os atos ordinatórios. As bancas costumam inserir alternativas que trazem definições corretas de outros institutos jurídico-administrativos para testar se o aluno consegue filtrar o tema específico pedido no comando da questão.
Resumo do Assunto para Estudo Posterior
O tema central envolve a Classificação e as Espécies de Atos Administrativos, com foco especial nos Atos Ordinatórios.
Atos Ordinatórios: São atos administrativos internos expedidos por autoridades públicas com o objetivo de disciplinar a organização dos órgãos administrativos e orientar a conduta funcional dos agentes públicos subordinados. Derivam diretamente do poder hierárquico.
Principais Exemplos de Atos Ordinatórios:
Instruções: Ordens gerais de procedimento para execução de serviços.
Ordens de Serviço: Determinações específicas direcionadas a subordinados para a realização de tarefas.
Circulares e Avisos: Comunicações internas padronizadas.
Portarias: Atos de efeitos internos (como lotação de servidores, concessão de férias) ou externos (quando criam regras específicas de acesso a prédios públicos, por exemplo, embora mais comuns internamente).
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