tratar todos os estabelecimentos com igualdade, independentemente do seu porte, necessidade ou importância para o município.

conduta pautada pela honestidade, transparência, respeito ao próximo, imparcialidade e igualdade.

agir com base nas prioridades estabelecidas pelos superiores e pelos interesses políticos da gestão atual.

tomar sempre decisões com base no descumprimento da legislação, independentemente dos interesses da sociedade.

manter distância na relação com o representante legal da empresa investigada, raramente dirigindo-lhe a palavra.