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Assinale a alternativa que caracteriza a estrutura mista ou ...

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Com base no mesmo assunto
Q4236244 Nutrição
Assinale a alternativa que caracteriza a estrutura mista ou linha “staff” de uma Unidade de Alimentação e Nutrição descrita por Teixeira et al. (2010):
Alternativas

Gabarito comentado

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Gabarito: A

Fundamento decisivo: A questão cobrava a identificação da estrutura mista ou linha-staff em UAN; o ponto decisivo era reconhecer que ela mantém a autoridade/hierarquia da linha e agrega assessoria especializada do staff, o que corresponde à alternativa A.

Tema central: Estrutura linha-staff
Análise das alternativas
A
Certa
A alternativa A está correta porque traduz o critério definidor da estrutura mista ou linha-staff: a organização preserva a autoridade e a hierarquia da linha, mas incorpora a especialização própria do staff. O ponto técnico não é apenas haver hierarquia nem apenas haver especialistas, e sim a associação simultânea desses dois componentes no mesmo arranjo organizacional.
B
Errada
Está errada porque descreve somente divisão do trabalho e desenvolvimento das especializações. Isso corresponde à lógica da estrutura funcional, mas não basta para caracterizar a mista, que exige também a manutenção da linha hierárquica.
C
Errada
Está errada porque a pluralidade de diretores com responsabilidades, honras e vantagens divididas caracteriza direção colegiada. Esse modelo não corresponde ao eixo linha mais assessoria especializada que define a linha-staff.
D
Errada
Está errada porque apresenta traços da estrutura linear em sentido puro, como unidade de comando, liderança hierárquica e baixo custo administrativo. Falta justamente o elemento que diferencia a linha-staff: a assessoria especializada agregada à linha.
Pegadinha da questão
A confusão real era tomar especialização isolada como suficiente para linha-staff ou marcar a estrutura linear pura por causa da hierarquia; na linha-staff, o decisivo é a coexistência de hierarquia e especialização.
Dica para questões semelhantes
  • Se a alternativa trouxer apenas especialização, sem mencionar preservação da linha hierárquica, a tendência é de estrutura funcional, não mista.
  • Se a alternativa trouxer apenas unidade de comando e hierarquia, sem assessoria especializada, a tendência é de estrutura linear, não linha-staff.
  • Para reconhecer linha-staff, procure sempre a presença conjunta de autoridade de linha e suporte técnico especializado.

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