🎯 Saiba o que estudar

Avançado com Treinador a partir de R$ 0,76/dia

Avaliação de desempenho é o processo sistemático de avaliar...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q2321305 Gestão de Pessoas
Avaliação de desempenho é o processo sistemático de avaliar o desempenho individual dos colaboradores em relação aos objetivos organizacionais. Existem três abordagens: a Avaliação Tradicional, a Avaliação Contínua e a avaliação por competências.
Alternativas