Sobre o acúmulo de cargos e salários a Lei Orgânica do muni...

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Q4111483 Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina
Sobre o acúmulo de cargos e salários a Lei Orgânica do município de Bandeirante/SC, afirma que: 
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Gabarito: D

Fundamento decisivo: Lei Orgânica do Município de Bandeirante/SC, art. 104, XIII: "XIII – É vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto quando houver compatibilidade de horário, nos seguintes casos:
a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico; e,
c) a de dois cargos privativos de médico;". A alternativa D corresponde à exceção da alínea b, razão pela qual é a correta.

Tema central: Acumulação de cargos
Análise das alternativas
A
Errada
Incorreta. O art. 104, XIII trata das hipóteses de acumulação remunerada de cargos públicos em atividade e não estabelece que o servidor que acumule dois cargos só possa se aposentar em um deles. A alternativa introduz uma limitação sobre aposentadoria sem previsão no dispositivo.
B
Errada
Incorreta. A Lei Orgânica admite a acumulação de dois cargos de professor, conforme art. 104, XIII, a, e não de três. O erro é de confronto direto com a literalidade da norma, cujo rol é taxativo.
C
Errada
Incorreta. O art. 104, XIII, c, permite a acumulação de dois cargos privativos de médico, desde que haja compatibilidade de horário. A norma não impõe opção pelo maior salário. A alternativa cria requisito e efeito que não constam da Lei Orgânica.
D
Certa
A alternativa D está correta porque reproduz a hipótese expressamente prevista na Lei Orgânica municipal: a acumulação de um cargo de professor com outro técnico ou científico, desde que haja compatibilidade de horário.
Pegadinha da questão
A banca explorou a taxatividade das exceções legais: trocou a hipótese literal permitida por formulações ampliadas ou inventadas, como três cargos de professor, opção pelo maior salário e limitação de aposentadoria.
Dica para questões semelhantes
  • Em acumulação de cargos, comece pela regra: é vedada, salvo exceções expressas e com compatibilidade de horário.
  • Trate o rol de exceções como taxativo: não amplie número de cargos nem acrescente condições não escritas.
  • Memorize as três hipóteses literais do dispositivo: dois de professor; um de professor com outro técnico ou científico; dois privativos de médico.

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