Home
Concursos Públicos
Provas
Quadrix - 2024 - CRN - 8ª Região (PR) - Secretário Executivo Júnior
Questões

Questões de Concurso Público CRN - 8ª Região (PR) 2024 para Secretário Executivo Júnior

Fechar Filtro

Fechar

Nome do novo filtro

Busca rápida

2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994

Busca rápida

Fundamental
Médio
Superior

Busca rápida

Administração
Agrimensura
Agropecuária
Arqueologia
Arquitetura e Urbanismo
Arquivologia
Artes
Áudio e Vídeo
Automação
Biblioteconomia
Bioestatística
Biologia
Biomedicina
Bioquímica
Biossegurança
Cartografia
Ciência e Tecnologia
Ciências
Ciências Atuariais
Ciências Contábeis
Ciências Humanas
Ciências Imobiliárias
Ciências Navais
Ciências Sociais
Circulação de Tráfego
Comunicação Social
Construção Civil
Criminalística
Desenho
Design Gráfico
Direito
Economia
Educação Física
Eletricidade
Eletroeletrônica
Eletromecânica
Eletrônica
Eletrotécnica
Enfermagem
Engenharia
Engenharia Agrícola
Engenharia Agronômica (Agronomia)
Engenharia Civil
Engenharia de Trânsito
Engenharia Elétrica
Engenharia Eletrônica
Engenharia Mecânica
Engenharia Química
Enologia
Estatística
Farmácia
Filosofia
Física
Fisioterapia
Fonoaudiologia
Gastronomia
Geografia
Geologia
Hemoterapia
Hidrologia
História
Instrumentação Industrial
Letras
Libras
Logística
Marketing
Matemática
Mecânica
Mecatrônica
Medicina
Medicina Veterinária
Meio Ambiente
Metalurgia
Meteorologia
Metrologia
Mineração
Museologia
Música
Musicoterapia
Não definido
Nutrição
Oceanografia
Odontologia
Papiloscopia
Patologia Clínica
Pedagogia
Planejamento e Operação de Transportes
Produção Cultural
Prótese e Órtese
Psicologia
Psiquiatria
Química
Radiologia
Refrigeração e Climatização
Relações Internacionais
Saúde Pública
Secretariado
Segurança do Trabalho
Segurança e Transporte
Serviço Social
Serviços Gerais
Sistemas de Gás
Taquigrafia
Tecnologia da Informação
Tecnologia Educacional
Telecomunicações
Teologia
Terapia Ocupacional
Têxtil e Moda
Topografia
Turismo
Zoologia
Zootecnia

Busca rápida

Administrativa
Advocacia Pública
Aeronáutica
Agência Reguladora
Bancária
Conselho Profissional
Controle e Gestão
Defensoria Pública
Educação
ENEM
Exámenes y Concursos
Exército
Fiscal
Forças Armadas
Jurídica
Legislativa
Marinha
Ministério Público
OAB
Outras
Policial
Prefeitura
Saúde
Segurança Pública
Tribunal
Tribunal de Contas e Controladoria
Vestibular

Busca rápida

Múltipla-Escolha
Certo ou Errado

Busca rápida

Muito Fácil
Fácil
Médio
Difícil
Muito Difícil

Excluir questões

Dos meus cadernos

Dos meus simulados

Inéditas

Anuladas

Desatualizadas

Questões com

Gabarito Comentado

Comentários

Meus Comentários

Aulas

Minhas Anotações

Foram encontradas 4 questões

Mais opções

Configurações

www.qconcursos.com

Q3455641

Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Absenteísmo e Rotatividade ,

Ano: 2024 Banca: Quadrix Órgão: CRN - 8ª Região (PR) Prova: Quadrix - 2024 - CRN - 8ª Região (PR) - Secretário Executivo Júnior |

Q3455641 Gestão de Pessoas

Dentro do campo do comportamento organizacional, existem variáveis dependentes básicas que são tradicionalmente estudadas por pesquisadores nesse campo de estudo. Uma delas enfatiza e estuda os motivos do não comparecimento do colaborador no trabalho.

Com base nessa informação, assinale a alternativa que apresenta o termo correto para essa definição.

Alternativas

produtividade

absenteísmo

rotatividade

satisfação

feedback

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Salve essa questão em um caderno para revisar depois. Adicionar a um caderno

Parabéns! Você acertou!

Mantenha o ritmo! Salve no caderno para revisar depois. Adicionar a um caderno

Gabarito Comentado (1)
Aulas (1)
Comentários (1)
Estatísticas
Cadernos
Criar anotações
Notificar Erro

Q3455642

Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações ,

Ano: 2024 Banca: Quadrix Órgão: CRN - 8ª Região (PR) Prova: Quadrix - 2024 - CRN - 8ª Região (PR) - Secretário Executivo Júnior |

Q3455642 Gestão de Pessoas

Em relação às atitudes e à satisfação no trabalho, assinale a alternativa correta.

Alternativas

As atitudes dos colaboradores são extremamente importantes para as organizações, quando as atitudes são positivas podem significar uma causa para futuras dificuldades na organização.

As atitudes negativas resultam em greves, faltas, rotatividade de colaboradores e aumento do ritmo de trabalho.

As atitudes negativas na organização não incorrem em custos e não afetam a competitividade da organização.

As atitudes favoráveis são almejadas pela organização e podem resultar em maior produtividade.

Dificilmente, a gestão pode ajudar a diminuir atitudes desfavoráveis ou negativas.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas

Parabéns! Você acertou!

Esse acerto melhora seu desempenho! Veja suas estatísticas

Gabarito Comentado (1)
Aulas
Comentários
Estatísticas
Cadernos
Criar anotações
Notificar Erro

Q3455643

Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Qualidade de vida no trabalho ,

Ano: 2024 Banca: Quadrix Órgão: CRN - 8ª Região (PR) Prova: Quadrix - 2024 - CRN - 8ª Região (PR) - Secretário Executivo Júnior |

Q3455643 Gestão de Pessoas

Em relação às atitudes e à satisfação no trabalho, assinale a alternativa correta.

Alternativas

A satisfação no trabalho é um conjunto de sentimentos e de emoções favoráveis ou desfavoráveis por meio dos quais os colaboradores enxergam seu trabalho.

A satisfação no trabalho não está relacionada a uma atitude afetiva e não tem relação com sentimento de afeição ou rejeição em relação a algo.

A satisfação no trabalho sempre se refere às atitudes de um único funcionário.

A moral é o termo mais utilizado para descrever a satisfação de um único funcionário.

A moral do grupo é orgânica e não precisa ser monitorada.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Esse erro também aparece no seu Resumão. Veja o que melhorar

Parabéns! Você acertou!

Esse acerto está no seu Resumão. Ver Resumão da semana

Gabarito Comentado (1)
Aulas (5)
Comentários
Estatísticas
Cadernos
Criar anotações
Notificar Erro

Q3455644

Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Qualidade de vida no trabalho ,

Ano: 2024 Banca: Quadrix Órgão: CRN - 8ª Região (PR) Prova: Quadrix - 2024 - CRN - 8ª Região (PR) - Secretário Executivo Júnior |

Q3455644 Gestão de Pessoas

Em relação às atitudes e à satisfação no trabalho, assinale a alternativa correta.

Alternativas

A satisfação no trabalho não interfere na satisfação pessoal de um colaborador.

Os gestores não precisam monitorar as atitudes dos funcionários em relação às outras partes da vida, dado que isso não impacta no ambiente profissional.

A satisfação no trabalho é uma parte da satisfação com a vida, a natureza do ambiente do colaborador fora do ambiente de trabalho influencia indiretamente seus sentimentos no ambiente de trabalho.

O efeito de transbordamento é o efeito unidirecional que liga o trabalho à vida pessoal, efeito que não ocorre de forma contrária, ou seja, a vida pessoal impactando no trabalho.

As partes da vida que impactam no ambiente profissional se limitam à família e ao lazer.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Parabéns! Você acertou!

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Gabarito Comentado (1)
Aulas (5)
Comentários
Estatísticas
Cadernos
Criar anotações
Notificar Erro

Respostas

1: B

2: D

3: A

4: C

🚀 Mais performance?

🚀 Mais performance?

Questões de Concurso Público CRN - 8ª Região (PR) 2024 para Secretário Executivo Júnior

Foram encontradas 4 questões