Questões de Concurso Público Câmara de Vitória - ES 2024 para Analista Legislativo - Administração
Foram encontradas 5 questões
Ano: 2024
Banca:
IDCAP
Órgão:
Câmara de Vitória - ES
Prova:
IDCAP - 2024 - Câmara de Vitória - ES - Analista Legislativo - Administração |
Q3408157
Gestão de Pessoas
Gestão por competências visa alinhar habilidades
individuais aos objetivos organizacionais. Nesse
contexto, assinale a alternativa que corresponde ao
principal objetivo da gestão por competências:
Ano: 2024
Banca:
IDCAP
Órgão:
Câmara de Vitória - ES
Prova:
IDCAP - 2024 - Câmara de Vitória - ES - Analista Legislativo - Administração |
Q3408158
Gestão de Pessoas
O gerenciamento de conflitos é fundamental para
promover a resolução pacífica de divergências,
envolvendo estratégias e técnicas que visam à
cooperação e à busca de soluções consensuais entre as
partes envolvidas. Acerca do gerenciamento de conflitos,
assinale a alternativa correta:
Ano: 2024
Banca:
IDCAP
Órgão:
Câmara de Vitória - ES
Prova:
IDCAP - 2024 - Câmara de Vitória - ES - Analista Legislativo - Administração |
Q3408183
Gestão de Pessoas
A avaliação de desempenho tipo 360º é um método
desenvolvido onde todas as pessoas que mentem
alguma interação com o avaliado participa do processo e
na maioria das vezes conta com a participação do
gerente ou líder setorial, colegas, clientes e até
fornecedores. Analise os itens abaixo entre Verdadeiros
(V) e Falsos (F) quais compõem o ensejo das
possibilidades de avaliação deste método:
(__)Resultados síncronos e equivalentes.
(__)Os pontos fortes e fracos.
(__)O perfil comportamental.
(__)A capacitação do colaborador.
A seguir assinale a alternativa com a ordem CORRETA de cima para baixo:
(__)Resultados síncronos e equivalentes.
(__)Os pontos fortes e fracos.
(__)O perfil comportamental.
(__)A capacitação do colaborador.
A seguir assinale a alternativa com a ordem CORRETA de cima para baixo:
Ano: 2024
Banca:
IDCAP
Órgão:
Câmara de Vitória - ES
Prova:
IDCAP - 2024 - Câmara de Vitória - ES - Analista Legislativo - Administração |
Q3408187
Gestão de Pessoas
O treinamento funcional contribui muito com a melhoria
do desempenho organizacional. Assinale a alternativa
correspondente ao tipo de treinamento que consiste na
utilização de conceitos e mecanismos de jogos para
estimulação do indivíduo na realização dos objetivos da
organização e satisfação pessoal e profissional:
Ano: 2024
Banca:
IDCAP
Órgão:
Câmara de Vitória - ES
Prova:
IDCAP - 2024 - Câmara de Vitória - ES - Analista Legislativo - Administração |
Q3408188
Gestão de Pessoas
Com a nova configuração organizacional, a virtualização
de processos se tornou marcante no cenário atual e a
área de treinamento também se inseriu nesta área com o
e-learning. Sobre este tipo de treinamento, analise os
itens abaixo condizentes com vantagens do treinamento
virtual:
I.Redução de custos.
II.Capacitação constante, atualização e autodesenvolvimento profissional.
III.Rapidez e conhecimento são sinônimos da sabedoria e da especialidade.
Após análise, assinale a alternativa CORRETA:
I.Redução de custos.
II.Capacitação constante, atualização e autodesenvolvimento profissional.
III.Rapidez e conhecimento são sinônimos da sabedoria e da especialidade.
Após análise, assinale a alternativa CORRETA:
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