Questões de Concurso Público SJC-SC 2016 para Agente de Segurança Socioeducativo
Foram encontradas 70 questões
Ano: 2016
Banca:
FEPESE
Órgão:
SJC-SC
Prova:
FEPESE - 2016 - SJC-SC - Agente de Segurança Socioeducativo |
Q693245
Legislação Estadual
De acordo com a Lei Complementar no
675, de
3 de junho de 2016, que institui o Plano de Carreira
e Vencimentos dos cargos de Agente Penitenciário e
Agente de Segurança Socioeducativo do Quadro de
Pessoal da Secretaria de Estado da Justiça e Cidadania
(SJC), são requisitos para o ingresso nas respectivas
carreiras:
1. ser brasileiro ou estrangeiro.
2. ter no mínimo 21 anos de idade.
3. estar quite com as obrigações eleitorais e
militares.
4. não registrar sentença penal condenatória
transitada em julgado.
5. possuir Carteira Nacional de Habilitação na
categoria A e B.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Ano: 2016
Banca:
FEPESE
Órgão:
SJC-SC
Prova:
FEPESE - 2016 - SJC-SC - Agente de Segurança Socioeducativo |
Q693246
Legislação Estadual
Com base na Lei Complementar no
675, de 3 de
junho de 2016, é correto afirmar:
Ano: 2016
Banca:
FEPESE
Órgão:
SJC-SC
Prova:
FEPESE - 2016 - SJC-SC - Agente de Segurança Socioeducativo |
Q693247
Legislação Estadual
Conforme dispõe o Plano de Carreira e
Vencimentos dos cargos de Agente Penitenciário e
Agente de Segurança Socioeducativo do Quadro de
Pessoal da Secretaria de Estado da Justiça e Cidadania,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2016
Banca:
FEPESE
Órgão:
SJC-SC
Prova:
FEPESE - 2016 - SJC-SC - Agente de Segurança Socioeducativo |
Q693248
Legislação Estadual
De acordo com a Lei no
6.745, de 28 de dezembro
de 1985, assinale a opção incorreta.
Ano: 2016
Banca:
FEPESE
Órgão:
SJC-SC
Prova:
FEPESE - 2016 - SJC-SC - Agente de Segurança Socioeducativo |
Q693249
Legislação Estadual
Considerando as disposições do Estatuto dos
Servidores Públicos Civis do Estado de Santa Catarina,
analise as afirmativas abaixo:
1. É permitida a prestação de serviço extraordinário,
que não está sujeito à limitação de
carga horária semanal, não podendo ultrapassar
a 200 horas semestrais.
2. A posse terá lugar no prazo de 30 dias da data
da publicação do ato de nomeação no Diário
Oficial, improrrogável.
3. A interrupção do exercício fora dos casos
legais e além dos limites admitidos, sujeita o
funcionário a processo disciplinar e às penas
pertinentes.
4. A jornada normal de trabalho, poderá ser
reduzida até a metade, sem redução da remuneração,
sempre que essa medida se mostrar
necessária no caso de funcionário estudante.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas
corretas.