O Excel tem o recurso de arredondar os números
para cima ou para baixo, e ainda pode-se escolher
a quantidade de casas decimais nesses
arredondamentos.
Considerando o comando de arredondar para
baixo, a utilização correta desse é:
Nos computadores, existem diversos tipos de
memória utilizadas; algumas ficam na placa-mãe,
outras no processador, algumas ficam no gabinete
ligadas à placa-mãe através de cabos. Dentre
essas memórias, a alternativa que apresenta
apenas memórias voláteis é:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
Parabéns! Você acertou!
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O Excel permite a junção de textos e números de
várias células em uma só. Utilizando esse recurso
conforme a imagem a seguir, o resultado esperado
da célula é:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X
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Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X
A tecnologia de SSHD (Solid State Hybrid Disc)
está sendo utilizada como uma alternativa ao uso
de HD e SSD (Solid State Drive). Dentre as
características do SSHD, destaca-se que o SSHD:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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Ao utilizar o computador, o usuário observa que o
sistema está bastante lento. A ferramenta do
sistema que propicia a verificação do que está
acontecendo com os recursos de hardware é:
O HDD (Hard Disk Driver), também conhecido com
HD, pode ser substituído por um produto que está
sendo difundido atualmente. Nesse caso, o
hardware que está em ascensão é:
Ao utilizar o editor de texto WORD erroneamente, o
usuário digitou todo parágrafo em minúsculo mas
desejava que fosse maiúscula. A maneira mais
simples de corrigir essa falha é selecionando o
texto e pressionar:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
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Ao formatar o texto no editor Word, buscando
alterar as características da fonte utilizada, o
usuário pode clicar na faixa de opções: tamanho de
fonte, tipo de fonte, entre outras. Outra opção para
acessar essas e outras configurações para a fonte
é pressionar:
A área de gestão de pessoas deve encontrar, atrair
e manter as pessoas de que a organização
necessita. Para alcançar esses objetivos, a área de
gestão de pessoas (GP) deve realizar diversos
processos de trabalho. O processo de GP utilizado
para desenhar as atividades que serão
desempenhadas pelas pessoas na empresa, bem
como para orientar e acompanhar o seu
desempenho na organização, é denominado:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado
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Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado
O método que consiste na avaliação do
desempenho das pessoas através de blocos
contendo frases descritivas que focalizam
determinado aspecto do comportamento
observável, devendo o avaliador escolher apenas
uma das frases para avaliar o desempenho do
funcionário, é denominado:
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A delegação constitui-se um processo de
transferência em relação ao nível de autoridade de
um chefe para seu subordinado. Um dos elementos
básicos desse compromisso é a:
"Gestão de pessoas (...) visa à cooperação das
pessoas que atuam nas organizações para o
alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto
individuais". Considerando a afirmação de Antônio
Carlos Gil, tem-se a função:
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O treinamento envolve a aplicação de conteúdo e,
consequentemente, promove diversas mudanças
de comportamento. Dessa forma, o
desenvolvimento de habilidades constitui-se como
um treinamento direcionado para a(s) (o):
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado
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O administrador que exerce atribuições de
gerência, deve compreender como acompanhar
sistematicamente o desempenho de cada pessoa
no cargo, bem como o potencial de
desenvolvimento. Considerando que a avaliação
dos profissionais que atuam dentro da organização
pode ser realizada pela avaliação de desempenho,
cabe ao gerente:
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Frederick W. Taylor criou diversos métodos e
desenvolveu princípios de gestão para orientar a
administração de recursos humanos nas
organizações. Dentre esses métodos, NÃO se
encontra o indicado em qual das alternativas a
seguir: