aos impactos da tendência da "intenção de ruptura" na atuação dos assistentes sociais de empresas.

ao período em que a atuação do assistente social nas empresas era dirigida pelo humanismo abstrato.

à fase inicial da inserção do Serviço Social no universo empresarial brasileiro.

à acumulação flexível do capital e se expressa nas estratégias de reestruturação produtiva.

à pressão exercida pelo movimento sindical sobre a atuação do Serviço Social nas empresas.

prática profissional responde exclusivamente aos interesses e objetivos do empregador do assistente social.

execução de programas sociais, com base em ações educativas, não é mais atribuída aos profissionais.

profissão deixou de ser uma atividade subsidiária e auxiliar no controle sobre a força de trabalho.

intervenção estritamente técnica, livre de julgamentos político-sociais, é possível.

sua intervenção se inscreve num contexto institucional permeado por conflitos, lutas e jogos de poder.

depende da sua capacidade de prestar assessoria às gerências e instâncias administrativas.

está hipotecada à qualificação teórica e intelectual dos assistentes sociais.

reside ainda na sua capacidade de intervir na administração das "necessidades humanas".

consiste na habilidade de reduzir os controles existentes sobre a força de trabalho.

não é mais o resultado de sua vinculação à prestação de serviços sociais.

nas atribuições privativas legais do assistente social.

nos objetivos específicos do Conselho Federal de Serviço Social e dos Conselhos Regionais.

no princípio ético de ampliar e consolidar direitos civis, sociais e políticos.

no bloqueio do acesso dos usuários aos serviços oferecidos pelas instituições.

na defesa de políticas sociais focalizadas e fortemente centralizadas.

às propostas dos socialistas utópicos e dos reformadores católicos em face da questão social.

à emergência das políticas sociais públicas como resposta à questão social.

ao desempenho do Estado burguês do período do capitalismo concorrencial.

ao enfrentamento da questão social mediante as políticas sociais privadas.

ao surgimento da questão social e ao não-reconhecimento dos direitos sociais.

privilegiar as populações urbanas, principais vítimas do fenômeno da exclusão social.

ser organizadas em um sistema centralizado, concedendo primazia às iniciativas privadas.

subordinar as necessidades sociais às exigências da rentabilidade econômica e financeira.

promover a igualdade de direitos no acesso ao atendimento, sem discriminação de qualquer natureza.

reduzir a tendência à universalização dos direitos sociais, estimulando a autonomia do cidadão.

expressa valores pluralistas, democráticos e liberais.

vincula diretamente o Serviço Social à classe trabalhadora.

utilizar o seu número de registro no Conselho Regional de Serviço Social no exercício da profissão.

pronunciar-se em matéria de sua especialidade, sobretudo no trato de assuntos de interesse da população.

viabilizar a participação efetiva da população usuária nas decisões institucionais.

democratizar as informações e o acesso da população usuária aos programas disponíveis na instituição.

esclarecer aos usuários de seus serviços os objetivos e a amplitude da sua atuação profissional.

compromisso com a qualidade dos serviços prestados e o desagravo público por ofensa que atinja a honra do profissional.

empenho na eliminação de todas as formas de preconceito e o livre exercício das atividades profissionais.

liberdade como valor ético central e a defesa intransigente dos direitos humanos.

articulação com todos os movimentos sociais e todos os movimentos de outras categorias profissionais.

garantia do pluralismo e a inviolabilidade dos arquivos, com a preservação do sigilo profissional.

CAPS I — presta serviços ambulatoriais e atendimento de 8 h às 18 h em dois turnos, durante os cinco dias úteis da semana.

CAPS II — presta serviços ambulatoriais e atende de 8 h às 18 h em dois turnos, durante os cinco dias úteis da semana, mas pode comportar um terceiro turno para funcionar até 21 h.

CAPS III — presta serviços ambulatoriais e atende 24 h por dia, inclusive em finais de semana e feriados.

CAPS IV — atende 24 h por dia, inclusive em finais de semana e feriados, e presta serviços hospitalares de média complexidade.

CAPS V — atende 24 h por dia, inclusive em finais de semana e feriados, e presta serviços hospitalares de alta complexidade.

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publicação de portaria que torna obrigatória a notificação, por parte dos profissionais de saúde, das situações de suspeita, ou confirmação, de maus-tratos contra crianças e adolescentes.

publicação de portaria do Ministério da Justiça que obriga o profissional de saúde a deter, em unidade de saúde, o autor de violência contra a mulher, mesmo que este seja membro da família da vítima.

publicação de portarias que disponibilizam uma nova ficha de registro de entrada para pacientes no SUS, capaz de indicar os que foram vítimas de acidentes e violência, conforme as regras do Sistema de Informações em Saúde para Acidentes e Violência (SISAV).

lançamento da matriz pedagógica para formação de redes de atenção integral para mulheres e adolescentes em situação de violência doméstica e sexual.

definição, por meio de uma portaria, das regras para o registro e o preenchimento da autorização de internação hospitalar (AIH), nos casos de atendimento das causas externas.

o atual código manteve os princípios e valores que permitiram a conexão orgânica da profissão com os setores mais progressistas da sociedade.

o princípio da garantia do pluralismo no atual Código, propõem a equivalência entre todas as posições teóricas e político-profissionais, apesar da supremacia de uma delas.

os princípios do código de ética profissional dos assistentes sociais, de 1993, devem ser tratados isoladamente, na medida em que cada um tem seu valor intrínseco e é desnecessário articulá-los.

a versão de 1986 do código de ética representou uma ruptura ética, ideológica e política da profissão com a perspectiva marxista, retomando a influência tradicional do funcionalismo no serviço social daquele momento histórico.

as instruções teórico-metodológicas para a prática profissional do assistente social deixaram de ser priorizadas a partir da aprovação do código de ética do assistente social, de 1986, quando passou-se a discutir qual deve ser a ação da categoria frente aos seus compromissos básicos.

significam a construção de esferas estatais de gestão.

são espaços públicos ligados às estruturas de governos e de partidos políticos.

são constituídos por representantes governamentais escolhidos pela sociedade civil.

são espaços de interlocução política, negociação e deliberação.

estabelecem a ligação do Estado com a sociedade civil de forma a obter seu apoio institucional.

Existência de variações biológicas naturais.

Comportamentos perigosos nos quais os indivíduos têm pouca escolha em relação ao modo de vida.

Condições de vida definidas por fatores socioeconômicos.

Condições de trabalho com exposição a fatores de risco.

Acesso inadequado aos serviços de saúde ou outros serviços públicos essenciais.

As possibilidades de trabalho aumentam em função da expansão das verbas orçamentárias do Estado, que volta a assumir suas responsabilidades em relação às ações no campo social.

As possibilidades de trabalho em entidades da sociedade civil são reduzidas, uma vez que o Estado aumenta as exigências para partilhar iniciativas que atendam às seqüelas da questão social.

Como as grandes corporações deixam de intervir na questão social, o que se configurava como uma antiga forma de filantropia empresarial, as oportunidade de trabalho são eliminadas.

A exigência de qualificação profissional é reduzida, preferindo-se profissionais dedicados exclusivamente à execução de serviços, em detrimento daqueles que façam análise, pesquisa e estudo da realidade.

Polivalência, terceirização, subcontratação, queda de padrão salarial, ampliação de contratos de trabalho temporários e desemprego são dimensões constitutivas do perfil atual do assistente social.