Questões de Concurso
Sobre profissão do assistente social e o código de ética do serviço social em serviço social
Foram encontradas 8.518 questões
Ano: 2020
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Linhares - ES
Prova:
IBADE - 2020 - Prefeitura de Linhares - ES - Assistente Social |
Q1202865
Serviço Social
Das opções abaixo, aquela que NÂO é um princípio
fundamental do Código de Ética da (o) assistente social é a
seguinte:
Ano: 2020
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Linhares - ES
Prova:
IBADE - 2020 - Prefeitura de Linhares - ES - Assistente Social |
Q1202862
Serviço Social
A Lei de Regulamentação da profissão define como uma
atribuição privativa da (o) assistente social:
Ano: 2020
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Linhares - ES
Prova:
IBADE - 2020 - Prefeitura de Linhares - ES - Assistente Social |
Q1202857
Serviço Social
Compreendendo o Serviço Social como parte do processo
de reprodução das relações sociais, é possível afirmar que
o significado social da profissão pode ser desvelado:
Ano: 2020
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Linhares - ES
Prova:
IBADE - 2020 - Prefeitura de Linhares - ES - Assistente Social |
Q1202853
Serviço Social
Na relação com as instituições, é um direito da(o)
assistente social, previsto pelo Código de Ética em vigor:
Ano: 2020
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Linhares - ES
Prova:
IBADE - 2020 - Prefeitura de Linhares - ES - Assistente Social |
Q1202849
Serviço Social
O campo de estágio é um importante espaço de prática
profissional da(o) assistente social. O processo de
supervisão direta de estágio se configura a partir da
relação entre unidades acadêmicas e instituições. A
supervisão direta pressupõe:
Ano: 2020
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Linhares - ES
Prova:
IBADE - 2020 - Prefeitura de Linhares - ES - Assistente Social |
Q1202847
Serviço Social
Segundo a Lei nº 8662.93, compete à (ao) assistente social:
Ano: 2020
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Prefeitura de Novo Hamburgo - RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2020 - Prefeitura de Novo Hamburgo - RS - Assistente Social |
Q1156010
Serviço Social
No Brasil, foi criado um canal de
comunicação entre a sociedade civil e o
Poder Público para denunciar/acolher
situações de violações de direitos
humanos relacionados a diversos
grupos, como crianças, adolescentes,
pessoas com deficiência, pessoas idosas
etc. Trata-se de um serviço que funciona
diariamente em que um dos canais é por
discagem direta e gratuita de todo o
Brasil. Esse serviço é conhecido como
Ano: 2020
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Prefeitura de Novo Hamburgo - RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2020 - Prefeitura de Novo Hamburgo - RS - Assistente Social |
Q1156001
Serviço Social
O Conselho Tutelar enviou Ofício ao
Serviço Social do Centro de Referência
de Assistência Social (CRAS) do território
de referência da adolescente Isabela,
requisitando visita domiciliar com
apresentação do respectivo laudo social
a respeito da situação social da
adolescente, bem como a inclusão no
Serviço de Proteção e Acompanhamento
Integral à Família (PAIF). No período de 01
mês após o recebimento do Ofício, o
assistente social da unidade realizou uma
série de intervenções junto à família de
Isabela com os objetivos de conhecer a
realidade social na qual a família se
insere, bem como garantir o acesso aos
direitos socioassistenciais no âmbito da
proteção social básica. Elaborou
documento em resposta ao Conselho
Tutelar, relatando as intervenções
realizadas (atendimento particularizado;
observação; escuta qualificada; visita
domiciliar; encaminhamento para
Cadastro Único para Programas do
Governo Federal (CadÚnico) articulação
com familia extensa e rede comunitária;
articulação com a rede de intersetorial);
indicou e analisou as expressões da
questão social que se manifestam no
cotidiano da família e no território em que
se insere; destacou suspeita de grave
violação de direitos humanos
(prostituição infanto-juvenil) e, ao final,
dentre outros destaques, concluiu com
sua opinião técnica no sentido de, no
âmbito da política de assistência social,
não incluir a família no PAIF, mas
encaminhá-la ao Serviço de Proteção e
Atendimento Especializado a Famílias e
Indivíduos (PAEFI), haja vista a situação
social evidenciada na família que
demanda serviço de proteção
especializado. Cosiderando o exposto,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2020
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Prefeitura de Novo Hamburgo - RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2020 - Prefeitura de Novo Hamburgo - RS - Assistente Social |
Q1156000
Serviço Social
De acordo com a Lei nº 8.662/1993, é
correto afirmar que os Conselhos
Regionais de Serviço Social (CRESS)
Ano: 2020
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Prefeitura de Novo Hamburgo - RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2020 - Prefeitura de Novo Hamburgo - RS - Assistente Social |
Q1155999
Serviço Social
Helena, bacharel em Gestão Pública e
mestre em Serviço Social e Políticas
Sociais, recentemente, foi aprovada em
um concurso público para o cargo de
Assistente Social em seu Município.
Considerando a titulação informada e o
que dispõe a Lei n.º 8.662/1993 sobre
quem poderá exercer a profissão de
Assistente Social, assinale a alternativa
correta.
Ano: 2020
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Prefeitura de Novo Hamburgo - RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2020 - Prefeitura de Novo Hamburgo - RS - Assistente Social |
Q1155998
Serviço Social
Sobre o Código de Ética Profissional do Assistente Social, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas. São direitos do assistente social, conforme o artigo 2º do Código de Ética Profissional do Assistente Social:
I. garantia e defesa de suas atribuições e prerrogativas, estabelecidas na Lei de Regulamentação da Profissão e dos princípios firmados no referido Código.
II. inviolabilidade do local de trabalho e respectivos arquivos e documentação, garantindo o sigilo profissional.
III. desagravo público por ofensa que atinja a sua honra privada.
IV. ampla autonomia no exercício da Profissão, não sendo obrigado a prestar serviços profissionais incompatíveis com as suas atribuições, cargos ou funções, salvo em situação de calamidade pública ou em programas de socorro à população.
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Serviço Social |
Q1153744
Serviço Social
Texto associado
Claudia, de sessenta e dois anos de idade, devidamente
habilitada no conselho regional de serviço social (CRESS), trabalha
25 horas semanais como assistente social, em um núcleo de saúde
dentro de uma unidade de internação para adolescentes e jovens em
cumprimento de medida socioeducativa. Na unidade, ela é
responsável pelo acompanhamento de Heitor, um jovem transexual
de dezoito anos de idade. Juntamente com Claudia trabalham
Caroline, psicóloga, e Paula, pedagoga e recém-graduada em
serviço social, mas ainda sem o registro profissional no CRESS.
Além de exercer a profissão de assistente social na unidade de
internação, Claudia é supervisora de campo para um centro
universitário que oferta a graduação em serviço social.
Recentemente, esse centro universitário encaminhou quatro
estagiários matriculados na disciplina de estágio curricular
obrigatório, para avaliação e seleção por Claudia. Na ocasião de um
estudo de caso multidisciplinar em que debatiam sobre fatores de
risco e proteção de Heitor, Claudia ouviu de Caroline que ele
deveria “voltar a ser normal”, que a sua identidade como transexual
estava deixando-o em maior vulnerabilidade social.
Acerca dessa situação hipotética, julgue o próximo item,
considerando as resoluções do CFESS e a Lei de Regulamentação
da Profissão de Assistente Social.
Paula e Claudia exercem as mesmas competências e
atribuições privativas específicas da profissão de assistente
social.
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Serviço Social |
Q1153743
Serviço Social
Texto associado
Claudia, de sessenta e dois anos de idade, devidamente
habilitada no conselho regional de serviço social (CRESS), trabalha
25 horas semanais como assistente social, em um núcleo de saúde
dentro de uma unidade de internação para adolescentes e jovens em
cumprimento de medida socioeducativa. Na unidade, ela é
responsável pelo acompanhamento de Heitor, um jovem transexual
de dezoito anos de idade. Juntamente com Claudia trabalham
Caroline, psicóloga, e Paula, pedagoga e recém-graduada em
serviço social, mas ainda sem o registro profissional no CRESS.
Além de exercer a profissão de assistente social na unidade de
internação, Claudia é supervisora de campo para um centro
universitário que oferta a graduação em serviço social.
Recentemente, esse centro universitário encaminhou quatro
estagiários matriculados na disciplina de estágio curricular
obrigatório, para avaliação e seleção por Claudia. Na ocasião de um
estudo de caso multidisciplinar em que debatiam sobre fatores de
risco e proteção de Heitor, Claudia ouviu de Caroline que ele
deveria “voltar a ser normal”, que a sua identidade como transexual
estava deixando-o em maior vulnerabilidade social.
Acerca dessa situação hipotética, julgue o próximo item,
considerando as resoluções do CFESS e a Lei de Regulamentação
da Profissão de Assistente Social.
Como a carga horária máxima de trabalho do assistente social
prevista por lei é de 30 horas semanais, Claudia poderá
selecionar até três estagiários para supervisão direta no estágio
curricular obrigatório.
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Serviço Social |
Q1153742
Serviço Social
Texto associado
Claudia, de sessenta e dois anos de idade, devidamente
habilitada no conselho regional de serviço social (CRESS), trabalha
25 horas semanais como assistente social, em um núcleo de saúde
dentro de uma unidade de internação para adolescentes e jovens em
cumprimento de medida socioeducativa. Na unidade, ela é
responsável pelo acompanhamento de Heitor, um jovem transexual
de dezoito anos de idade. Juntamente com Claudia trabalham
Caroline, psicóloga, e Paula, pedagoga e recém-graduada em
serviço social, mas ainda sem o registro profissional no CRESS.
Além de exercer a profissão de assistente social na unidade de
internação, Claudia é supervisora de campo para um centro
universitário que oferta a graduação em serviço social.
Recentemente, esse centro universitário encaminhou quatro
estagiários matriculados na disciplina de estágio curricular
obrigatório, para avaliação e seleção por Claudia. Na ocasião de um
estudo de caso multidisciplinar em que debatiam sobre fatores de
risco e proteção de Heitor, Claudia ouviu de Caroline que ele
deveria “voltar a ser normal”, que a sua identidade como transexual
estava deixando-o em maior vulnerabilidade social.
Acerca dessa situação hipotética, julgue o próximo item,
considerando as resoluções do CFESS e a Lei de Regulamentação
da Profissão de Assistente Social.
Claudia encontra-se dispensada do pagamento da anuidade ao
CRESS em que estiver inscrita.
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Serviço Social |
Q1153737
Serviço Social
Texto associado
Gabriela é assistente social e trabalha em uma entidade de
assistência social. Na mesma entidade atua Diego, que é estagiário
de serviço social recém-inserido no campo e tem como supervisora
a assistente social Vanessa, que se identifica como uma mulher
trans e gerencia a equipe multiprofissional da entidade, formada por
assistentes sociais, psicólogos, pedagogos e sociólogos que atuam
nos atendimentos à população. No desempenho de suas funções de
gerente, Vanessa incentiva realização de um trabalho
interdisciplinar, tendo em vista a complexidade da demanda.
Recentemente, Diego procurou Gabriela para uma conversa.
Na ocasião, verbalizou que desejava ser supervisionado por ela,
alegando que não compreendia as pessoas transexuais e, mesmo
afirmando que não tinha preconceito, não acreditava que pessoas
travestis e transexuais possuíssem capacidades profissionais
qualificadas. Gabriela concordou com a opinião de Diego e, ainda,
fez críticas severas, não construtivas, pouco comprováveis e
infundadas ao trabalho de Vanessa, a qual teve conhecimento do
ocorrido e decidiu conversar com ambos. Afirmou ter se sentindo
ofendida profissionalmente e que tomaria as devidas ações junto
aos órgãos de direito, especialmente ao conselho profissional, e,
ainda, que adotará todas as medidas necessárias, inclusive quanto
ao restabelecimento da sua honra profissional.
Acerca dessa situação hipotética, julgue o item seguinte, com
base na Lei de Regulamentação da Profissão de Assistente Social
(Lei n.º 8.662/1993 e suas alterações) e no Código de Ética do(a)
Assistente Social, instituído pela Resolução CFESS n.º 273/1993 e
suas alterações.
Em razão da sua conduta na situação narrada, Gabriela está
sujeita à penalidade de suspensão do exercício profissional,
conforme a lei que dispõe sobre a profissão, a qual pode variar
de trinta dias a dois anos.
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Serviço Social |
Q1153736
Serviço Social
Texto associado
Gabriela é assistente social e trabalha em uma entidade de
assistência social. Na mesma entidade atua Diego, que é estagiário
de serviço social recém-inserido no campo e tem como supervisora
a assistente social Vanessa, que se identifica como uma mulher
trans e gerencia a equipe multiprofissional da entidade, formada por
assistentes sociais, psicólogos, pedagogos e sociólogos que atuam
nos atendimentos à população. No desempenho de suas funções de
gerente, Vanessa incentiva realização de um trabalho
interdisciplinar, tendo em vista a complexidade da demanda.
Recentemente, Diego procurou Gabriela para uma conversa.
Na ocasião, verbalizou que desejava ser supervisionado por ela,
alegando que não compreendia as pessoas transexuais e, mesmo
afirmando que não tinha preconceito, não acreditava que pessoas
travestis e transexuais possuíssem capacidades profissionais
qualificadas. Gabriela concordou com a opinião de Diego e, ainda,
fez críticas severas, não construtivas, pouco comprováveis e
infundadas ao trabalho de Vanessa, a qual teve conhecimento do
ocorrido e decidiu conversar com ambos. Afirmou ter se sentindo
ofendida profissionalmente e que tomaria as devidas ações junto
aos órgãos de direito, especialmente ao conselho profissional, e,
ainda, que adotará todas as medidas necessárias, inclusive quanto
ao restabelecimento da sua honra profissional.
Acerca dessa situação hipotética, julgue o item seguinte, com
base na Lei de Regulamentação da Profissão de Assistente Social
(Lei n.º 8.662/1993 e suas alterações) e no Código de Ética do(a)
Assistente Social, instituído pela Resolução CFESS n.º 273/1993 e
suas alterações.
As penalidades cabíveis para a conduta de Gabriela incluem
multa no valor de até dez salários mínimos.
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Serviço Social |
Q1153735
Serviço Social
Texto associado
Gabriela é assistente social e trabalha em uma entidade de
assistência social. Na mesma entidade atua Diego, que é estagiário
de serviço social recém-inserido no campo e tem como supervisora
a assistente social Vanessa, que se identifica como uma mulher
trans e gerencia a equipe multiprofissional da entidade, formada por
assistentes sociais, psicólogos, pedagogos e sociólogos que atuam
nos atendimentos à população. No desempenho de suas funções de
gerente, Vanessa incentiva realização de um trabalho
interdisciplinar, tendo em vista a complexidade da demanda.
Recentemente, Diego procurou Gabriela para uma conversa.
Na ocasião, verbalizou que desejava ser supervisionado por ela,
alegando que não compreendia as pessoas transexuais e, mesmo
afirmando que não tinha preconceito, não acreditava que pessoas
travestis e transexuais possuíssem capacidades profissionais
qualificadas. Gabriela concordou com a opinião de Diego e, ainda,
fez críticas severas, não construtivas, pouco comprováveis e
infundadas ao trabalho de Vanessa, a qual teve conhecimento do
ocorrido e decidiu conversar com ambos. Afirmou ter se sentindo
ofendida profissionalmente e que tomaria as devidas ações junto
aos órgãos de direito, especialmente ao conselho profissional, e,
ainda, que adotará todas as medidas necessárias, inclusive quanto
ao restabelecimento da sua honra profissional.
Acerca dessa situação hipotética, julgue o item seguinte, com
base na Lei de Regulamentação da Profissão de Assistente Social
(Lei n.º 8.662/1993 e suas alterações) e no Código de Ética do(a)
Assistente Social, instituído pela Resolução CFESS n.º 273/1993 e
suas alterações.
Cabe a Vanessa comunicar a conduta antiética de Gabriela
diretamente ao Conselho Federal de Serviço Social (CFESS),
sendo um direito da vítima o desagravo público.
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Serviço Social |
Q1153734
Serviço Social
Texto associado
Gabriela é assistente social e trabalha em uma entidade de
assistência social. Na mesma entidade atua Diego, que é estagiário
de serviço social recém-inserido no campo e tem como supervisora
a assistente social Vanessa, que se identifica como uma mulher
trans e gerencia a equipe multiprofissional da entidade, formada por
assistentes sociais, psicólogos, pedagogos e sociólogos que atuam
nos atendimentos à população. No desempenho de suas funções de
gerente, Vanessa incentiva realização de um trabalho
interdisciplinar, tendo em vista a complexidade da demanda.
Recentemente, Diego procurou Gabriela para uma conversa.
Na ocasião, verbalizou que desejava ser supervisionado por ela,
alegando que não compreendia as pessoas transexuais e, mesmo
afirmando que não tinha preconceito, não acreditava que pessoas
travestis e transexuais possuíssem capacidades profissionais
qualificadas. Gabriela concordou com a opinião de Diego e, ainda,
fez críticas severas, não construtivas, pouco comprováveis e
infundadas ao trabalho de Vanessa, a qual teve conhecimento do
ocorrido e decidiu conversar com ambos. Afirmou ter se sentindo
ofendida profissionalmente e que tomaria as devidas ações junto
aos órgãos de direito, especialmente ao conselho profissional, e,
ainda, que adotará todas as medidas necessárias, inclusive quanto
ao restabelecimento da sua honra profissional.
Acerca dessa situação hipotética, julgue o item seguinte, com
base na Lei de Regulamentação da Profissão de Assistente Social
(Lei n.º 8.662/1993 e suas alterações) e no Código de Ética do(a)
Assistente Social, instituído pela Resolução CFESS n.º 273/1993 e
suas alterações.
Embora a conduta de Gabriela tenha sido antiética, haja vista
a crítica a Vanessa, não constitui infração especialmente grave,
nos termos do referido código de ética.
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Serviço Social |
Q1153733
Serviço Social
Texto associado
Gabriela é assistente social e trabalha em uma entidade de
assistência social. Na mesma entidade atua Diego, que é estagiário
de serviço social recém-inserido no campo e tem como supervisora
a assistente social Vanessa, que se identifica como uma mulher
trans e gerencia a equipe multiprofissional da entidade, formada por
assistentes sociais, psicólogos, pedagogos e sociólogos que atuam
nos atendimentos à população. No desempenho de suas funções de
gerente, Vanessa incentiva realização de um trabalho
interdisciplinar, tendo em vista a complexidade da demanda.
Recentemente, Diego procurou Gabriela para uma conversa.
Na ocasião, verbalizou que desejava ser supervisionado por ela,
alegando que não compreendia as pessoas transexuais e, mesmo
afirmando que não tinha preconceito, não acreditava que pessoas
travestis e transexuais possuíssem capacidades profissionais
qualificadas. Gabriela concordou com a opinião de Diego e, ainda,
fez críticas severas, não construtivas, pouco comprováveis e
infundadas ao trabalho de Vanessa, a qual teve conhecimento do
ocorrido e decidiu conversar com ambos. Afirmou ter se sentindo
ofendida profissionalmente e que tomaria as devidas ações junto
aos órgãos de direito, especialmente ao conselho profissional, e,
ainda, que adotará todas as medidas necessárias, inclusive quanto
ao restabelecimento da sua honra profissional.
Acerca dessa situação hipotética, julgue o item seguinte, com
base na Lei de Regulamentação da Profissão de Assistente Social
(Lei n.º 8.662/1993 e suas alterações) e no Código de Ética do(a)
Assistente Social, instituído pela Resolução CFESS n.º 273/1993 e
suas alterações.
É direito e dever de Vanessa promover, sempre que possível,
a atuação interdisciplinar entre os membros da sua equipe.
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Serviço Social |
Q1153732
Serviço Social
Texto associado
Gabriela é assistente social e trabalha em uma entidade de
assistência social. Na mesma entidade atua Diego, que é estagiário
de serviço social recém-inserido no campo e tem como supervisora
a assistente social Vanessa, que se identifica como uma mulher
trans e gerencia a equipe multiprofissional da entidade, formada por
assistentes sociais, psicólogos, pedagogos e sociólogos que atuam
nos atendimentos à população. No desempenho de suas funções de
gerente, Vanessa incentiva realização de um trabalho
interdisciplinar, tendo em vista a complexidade da demanda.
Recentemente, Diego procurou Gabriela para uma conversa.
Na ocasião, verbalizou que desejava ser supervisionado por ela,
alegando que não compreendia as pessoas transexuais e, mesmo
afirmando que não tinha preconceito, não acreditava que pessoas
travestis e transexuais possuíssem capacidades profissionais
qualificadas. Gabriela concordou com a opinião de Diego e, ainda,
fez críticas severas, não construtivas, pouco comprováveis e
infundadas ao trabalho de Vanessa, a qual teve conhecimento do
ocorrido e decidiu conversar com ambos. Afirmou ter se sentindo
ofendida profissionalmente e que tomaria as devidas ações junto
aos órgãos de direito, especialmente ao conselho profissional, e,
ainda, que adotará todas as medidas necessárias, inclusive quanto
ao restabelecimento da sua honra profissional.
Acerca dessa situação hipotética, julgue o item seguinte, com
base na Lei de Regulamentação da Profissão de Assistente Social
(Lei n.º 8.662/1993 e suas alterações) e no Código de Ética do(a)
Assistente Social, instituído pela Resolução CFESS n.º 273/1993 e
suas alterações.
Gabriela e Vanessa devem ter como compromisso ético os
valores da liberdade, da justiça social e da defesa da
democracia, que constituem princípios estabelecidos no
referido código de ética.
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