Questões de Concurso Comentadas sobre psicologia e sociologia do trabalho em segurança e saúde no trabalho

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Q3088775 Segurança e Saúde no Trabalho
Leia o texto abaixo:

"[...] 'A Organização Internacional de Trabalho (OIT) apresentou em 2020 dados alarmantes, com a registro anual de 2,3 milhões de óbitos resultantes de acidentes ou doenças ocupacionais, com aproximadamente 6.400 pessoas mortas diariamente no mundo', afirma Mariano. O Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, em parceria do Ministério Público do Trabalho e OIT, apresentou dados de 2012 a 2020 registrados no Brasil, onde foram notificados mais de 5,5 milhões de acidentes do trabalho e mais de 20.400 óbitos. Isso significa que a cada 3 horas e 51 minutos morre um trabalhador brasileiro.

No ano de 2020, no Paraná, foram registradas 33.220 CATs − Comunicação de Acidentes de Trabalho, sendo que em 2019, foram registradas 45.395 ocorrências, isso significa um acidente de trabalho a cada 16 minutos e 12.103 casos para cada milhão de trabalhadores.

Nos últimos anos o tema ganhou destaque. 'A pandemia trouxe à tona as questões de prevenção, do uso de proteção e da higiene pessoal no ambiente de trabalho. Os empregadores entenderam que o cuidado com a saúde e a segurança dos seus funcionários, sejam eles próprios ou terceiros, é fundamental para lhes assegurar integridade física e mental, possibilitando a admissão de melhorias contínuas nos processo, o que reflete nos resultados produtivos', diz o engenheiro.

Além disso, ele ressalta que o governo vem promovendo uma série de atualizações nas Normas Regulamentadoras para simplificar, desburocratizar e consolidar a legislação trabalhista, com o objetivo de melhorar o ambiente de negócio e ampliar a transparência , a segurança jurídica e corrigir os excessos. 'Isso nos mostra a importância dos investimento em práticas com o objetivo de promover à saúde e à segurança do trabalhador, realizando uma gestão mais eficiente dos riscos e perigos, conforme determina na nova versão da NR01 − Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, que promove um ambiente de trabalho mais saudável e seguro', afirma. [...]"


Acesso em: https://tinyurl.com/45vp33ek

Com base no texto e em seus conhecimentos, julgue o item seguinte:


A exposição prolongada a situações de estresse e a carga emocional intensa no atendimento ao público são fatores de risco ocupacional reconhecidos e podem causar problemas de saúde, como a síndrome de burnout, sendo recomendada a implementação de pausas regulares e treinamentos de manejo de estresse.

Alternativas
Q3078414 Segurança e Saúde no Trabalho
Qual dos fatores não é considerado ergonômico, que deve ser analisado na organização do trabalho?
Alternativas
Q3048951 Segurança e Saúde no Trabalho
A saúde, física e mental, de todo ser humano tem de ser preservada para que a pessoa possa desfrutar de uma qualidade de vida que seja a melhor possível. No caso dos trabalhadores, seu desempenho profissional será tanto melhor quanto melhor for sua qualidade de vida. A NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO estabelece diretrizes e requisitos para o desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) nas organizações, com o objetivo de proteger e preservar a saúde de seus empregados com relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco (PGR) da organização.

O PCMSO, em conformidade com a NR 7, deve incluir a realização obrigatória de certos exames médicos, como, por exemplo, o exame médico 
Alternativas
Q3028331 Segurança e Saúde no Trabalho
No contexto da obtenção de informações qualitativas para um projeto, qual das seguintes alternativas descreve corretamente uma característica das entrevistas? 
Alternativas
Q3028330 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre os objetivos da Ergonomia, julgue as seguintes afirmações como verdadeiras (V) ou falsas (F):


(__) Aumentar a satisfação e motivação no trabalho.

(__) Adaptar o local e as condições de trabalho em relação às características do trabalhador.

(__) Controlar a introdução de novas tecnologias nas organizações e sua adaptação às capacidades e habilidades da força laboral existente.


Assinale a alternativa cuja respectiva ordem de julgamento está correta:

Alternativas
Q3028327 Segurança e Saúde no Trabalho

A interação entre o Técnico em Segurança do Trabalho e os serviços médicos e sociais é fundamental para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Esses profissionais devem colaborar estreitamente para desenvolver e implementar programas de saúde ocupacional, promover o bem-estar dos trabalhadores e prevenir doenças e acidentes no ambiente de trabalho. Entender as responsabilidades e os limites da atuação do Técnico em Segurança do Trabalho é essencial para uma gestão eficaz da segurança e saúde ocupacional. Nesse contexto, analise as seguintes alternativas e identifique quais afirmativas estão corretas em relação à interação do Técnico em Segurança do Trabalho com os serviços médicos e sociais:


I. O Técnico em Segurança do Trabalho deve colaborar com os serviços médicos para a elaboração e implementação de programas de controle médico e saúde ocupacional.

II. O Técnico em Segurança do Trabalho é responsável por diagnosticar e tratar doenças ocupacionais diretamente no ambiente de trabalho.

III. O Técnico em Segurança do Trabalho deve promover ações de integração social e de apoio psicológico aos trabalhadores, em parceria com os serviços sociais da empresa. É responsável por diagnosticar e tratar doenças ocupacionais diretamente no ambiente de trabalho.


Assinale a alternativa correta: 

 

Alternativas
Q2570179 Segurança e Saúde no Trabalho
A sobrecarga do trabalho é uma das dimensões mais importantes para avaliar estresse ocupacional. A respeito dessa avaliação, o que representa uma resposta de um trabalhador a essa sobrecarga?
Alternativas
Q2570178 Segurança e Saúde no Trabalho
O trabalho do profissional de saúde nas unidades, em particular nos hospitais, está submetido a um risco biológico aumentado por acidentes do trabalho, causados por material perfurocortante.

O modelo de abordagem e intervenção (baseado na mudança de comportamento das pessoas em direção à promoção da saúde) que leva os trabalhadores a utilizarem formas mais seguras de trabalho é o seguinte:
Alternativas
Q2570161 Segurança e Saúde no Trabalho
Quando se busca entender a história do trabalho e a sua intrínseca relação entre a força sobre os meios de produção e o controle deles, observa-se que a diferença basal entre a servidão e a escravidão se estabelece na
Alternativas
Q2439245 Segurança e Saúde no Trabalho
No contexto do comportamento e conduta profissional, assinale a atitude que é mais alinhada com práticas éticas e promove um ambiente de trabalho saudável.
Alternativas
Q2438091 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma enfermeira procura o psiquiatra do hospital onde trabalha para se consultar e relata quadro de irritabilidade, falta de concentração, desânimo, sensação de fracasso e queda de rendimento. Qual é a hipótese diagnóstica?
Alternativas
Q2438090 Segurança e Saúde no Trabalho
Episódios depressivos podem estar associados à exposição ao tolueno, ao manganês e ao mercúrio. Qual das substâncias a seguir também se relaciona com quadros depressivos?
Alternativas
Q2388651 Segurança e Saúde no Trabalho
São medidas preventivas para a Síndrome do Esgotamento Profissional
Alternativas
Q2363487 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação às estratégias de enfrentamento (em inglês, coping) para a prevenção e combate ao estresse ocupacional, assinale a opção correta.
Alternativas
Q3676942 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação à ergonomia cognitiva, analise as afirmativas a seguir:

I. A ergonomia cognitiva, também conhecida como engenharia psicológica, pode ser definida como o ramo da ergonomia que se preocupa com os aspectos mentais do trabalho, como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
II. Ela visa adequar as exigências cognitivas da atividade ao trabalhador, facilitando a solução tecnológica, compreensão e desenvolvimento das atividades às necessidades e características dos colaboradores.
III. Os estudos sobre a ergonomia cognitiva surgiram na década de 1960, quando o psiquiatra Louis Le Guillant percebeu que os telefonistas reclamavam muito de dores de cabeça e tinham mudanças repentinas de humor. Tais problemas não desapareciam com o fim do expediente. Além disso, Guillant notou que outros trabalhadores, de outras atividades que não apresentavam grande esforço físico em si, também apresentavam as mesmas queixas.

Assinale 
Alternativas
Q3676933 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação à Síndrome de Burnout, é correto afirmar que apresenta sintomas como os listados nas alternativas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a. 
Alternativas
Q3627393 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação aos transtornos mentais relacionados ao trabalho, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3596694 Segurança e Saúde no Trabalho
Com sintomas de exaustão, estresse e esgotamento mental, a Síndrome de Burnout, ou, também chamada de Síndrome de Esgotamento Profissional é um transtorno psiquiátrico causado por situações de trabalho desgastantes que requerem cargas horárias exaustivas.
É correto afirmar:

I. Essa problemática é corriqueiramente comum entre profissionais da saúde, uma vez que, esses estão constantemente se relacionando com o stress ao longo da sua vida profissional, fato que ficou ainda mais evidente no período pandêmico causado pelo vírus COVID-19, tendo em vista a superlotação dos serviços de saúde.

II. De acordo a Organização Mundial de Saúde (OMS), a Síndrome de Burnout se caracteriza por sintomas psicológicos e físicos como, quadros de tristeza nos quais o portador perde a vontade de sair da cama, alterações do sono e apetite, bem como, dores no estômago, cefaleia, fadiga excessiva, alterações no ritmo intestinal, dificuldade de concentração, labilidade, alterações na pressão arterial e na frequência cardíaca.

III. Em sua forma mais grave, a patologia leva a desmotivação total podendo levar a necessidade de internamento.

IV. Geralmente esses sintomas começam de forma branda e silenciosa e se agrava com o passar do tempo. Dessa forma, é de suma importância procurar ajuda profissional logo no início dos sintomas no intuito de prevenir o agravamento da doença.

A alternativa correta é:  
Alternativas
Q2341547 Segurança e Saúde no Trabalho
Quando a exigência laboral supera os recursos em saúde mental do sujeito do trabalho, há um desequilíbrio que desencadeia a situação de adoecimento. O desafio institucional é desenvolver instrumentos que possibilitem a transformação das situações geradoras de sofrimento em ações de promoção da saúde, em especial de maneira coletiva nas equipes de trabalho. Nessa perspectiva, dar visibilidade à complexidade da vivência laboral de forma ética e transparente contribui positivamente para a abertura de diálogo entre sujeito e instituição, fortalecendo o vínculo de confiança e proporcionando um ambiente de acolhimento e de escuta qualificada das demandas. Com base na natureza dos riscos existentes no ambiente de trabalho, a afirmativa anterior se refere aos riscos:
Alternativas
Q2309568 Segurança e Saúde no Trabalho
Existe uma nova realidade social determinada, dentre outros fatores, pelo aumento da expectativa de vida e do maior tempo de permanência das pessoas em atividade laboral. A forma como as organizações lidam com aspectos da segurança no trabalho e saúde de seus empregados é cada vez mais um ponto de atenção na sociedade moderna. Especificamente, a saúde mental dos empregados passou a receber mais destaque dentro das práticas de sustentabilidade das organizações, sendo item essencial para o avanço de suas agendas ESG (Environmental Social and Governance). Sobre as medidas que podem ser adotadas pelas empresas no cuidado com a saúde mental, analise as possibilidades a seguir.

I. Promover pesquisas para identificar como as pessoas estão se sentindo no trabalho.

II. Incluir na programação da SIPAT temas e atividades referentes à ergonomia e uso de EPIs.

III. Oferecer rodas de conversas com os empregados e falar sobre o assunto corporativamente de forma aberta, incentivando as pessoas a expor seus problemas pessoais e emocionais.

IV. Abrir espaços de discussão sobre o tema, aderindo, por exemplo, a campanhas nacionais como a do Setembro Amarelo, visando desconstruir estigmas e preconceitos sobre questões de saúde mental.

V. Cultivar um espaço seguro e de acolhimento para os empregados, voltado tanto à prevenção quanto ao encaminhamento de questões relacionadas à saúde mental, oferecendo ajuda aos que necessitam de apoio.

Está correto o que se afirma apenas em
Alternativas
Respostas
101: C
102: A
103: D
104: B
105: C
106: C
107: D
108: C
109: A
110: D
111: A
112: A
113: D
114: E
115: E
116: B
117: B
118: A
119: B
120: C