Questões de Concurso
Comentadas sobre psicologia e sociologia do trabalho em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 339 questões
Q3865438
Segurança e Saúde no Trabalho
Durante avaliação médica em uma empresa do setor
bancário, um funcionário de 38 anos relata fadiga persistente, irritabilidade, insônia e desinteresse pelo trabalho.
Refere sensação de vazio, dificuldade de concentração e
sentimento de ineficácia profissional. Nega histórico psiquiátrico e afirma que os sintomas se intensificaram após
aumento de metas e cobrança por produtividade.
Considerando-se as informações acima, qual interpretação e conduta são adequadas para o caso descrito?
Considerando-se as informações acima, qual interpretação e conduta são adequadas para o caso descrito?
Q3865434
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com o Ministério da Saúde, a Síndrome de
Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional é um
distúrbio emocional com sintomas de exaustão extrema,
estresse e esgotamento físico resultante de situações de
trabalho desgastante, que demandam muita competitividade ou responsabilidade. Essa síndrome é comum em
profissionais que atuam diariamente sob pressão e com
responsabilidades constantes.
Dessa forma, quais são as dimensões dessa síndrome de acordo com o conceito mais utilizado, o de Maslach?
Dessa forma, quais são as dimensões dessa síndrome de acordo com o conceito mais utilizado, o de Maslach?
Ano: 2026
Banca:
FEPESE
Órgão:
Prefeitura de Campos Novos - SC
Prova:
FEPESE - 2026 - Prefeitura de Campos Novos - SC - Guarda Patrimonial Municipal |
Q3830849
Segurança e Saúde no Trabalho
A Organização Mundial da Saúde (OMS) incluiu na Classificação Internacional de Doenças (CID) uma síndrome resultante do estresse crônico no local de trabalho que não foi administrada com sucesso. Essa condição, cada vez mais debatida nas empresas e no serviço público, caracteriza-se por exaustão extrema e sentimento de negativismo em relação ao trabalho.
Assinale a alternativa que indica corretamente o nome dessa síndrome.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Medicina do Trabalho |
Q3988866
Segurança e Saúde no Trabalho
Os aspectos psicossociais do trabalho têm
ganhado cada vez mais visibilidade. Dados do
Ministério da Previdência mostram a relevância do
tema ao apontar 472 mil benefícios por transtornos
mentais em 2024. Essa pauta entrou para a agenda
das empresas com a inclusão dos fatores de risco
psicossociais no ambiente de trabalho como parte
do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais da
Norma Regulamentadora n° 1, que trata das
disposições gerais e do gerenciamento de riscos
ocupacionais (GRO). A respeito do tema, assinale
a alternativa correta.
Ano: 2025
Banca:
Instituto JK
Órgão:
Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA
Prova:
Instituto JK - 2025 - Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA - Enfermeiro |
Q3978669
Segurança e Saúde no Trabalho
O transtorno mental relacionado ao trabalho é
um tema que tem ganhado atenção devido ao
impacto significativo que pode ter na saúde
dos trabalhadores. Com base nas diretrizes da
Organização Mundial da Saúde (OMS) e nas
Políticas de Saúde do Brasil, assinale a
alternativa correta sobre os transtornos
mentais relacionados ao ambiente laboral.
Q3805263
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo Guérin (2001), há estratégias em
ergonomia que são eficazes para melhor implementar
mudanças organizacionais sustentáveis. Assinale a
única alternativa correta que melhor representa esta
estratégia.
Q3805247
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET), a
avaliação dos fatores organizacionais é fundamental
para entender a relação entre trabalho prescrito e
trabalho real. Qual a única alternativa abaixo
apresenta elementos que não integram a categoria de
aspectos organizacionais?
Ano: 2025
Banca:
IDCAP
Órgão:
HEMOBA
Prova:
IDCAP - 2025 - HEMOBA - Nutricionista - Área de Atuação: Nutrição |
Q3773679
Segurança e Saúde no Trabalho
A comunicação eficaz com pacientes e famílias é um
processo complexo e essencial para a qualidade do
cuidado em saúde, sendo um dos principais indicadores
de segurança assistencial. A boa comunicação melhora
resultados clínicos, satisfação da equipe e eficiência
organizacional. Além disso, fatores como empatia e
inteligência emocional têm papel crucial para superar
estresse e incertezas do trabalho, favorecendo relações
humanizadas.
Fonte: https://www.scielo.br/j/rlae/a/dPkjvNYxtzYk8KFfcNXQ rxH/?format=pdf&lang=pt
Com base nesse contexto, analise as afirmativas abaixo:
I. A escuta ativa consiste em uma habilidade essencial para compreender as necessidades emocionais e clínicas do paciente.
II. Uma comunicação clara e humanizada reduz erros e melhora a segurança do atendimento.
III. A comunicação eficaz depende apenas do conhecimento técnico do profissional.
É CORRETO o que se afirma em:
Fonte: https://www.scielo.br/j/rlae/a/dPkjvNYxtzYk8KFfcNXQ rxH/?format=pdf&lang=pt
Com base nesse contexto, analise as afirmativas abaixo:
I. A escuta ativa consiste em uma habilidade essencial para compreender as necessidades emocionais e clínicas do paciente.
II. Uma comunicação clara e humanizada reduz erros e melhora a segurança do atendimento.
III. A comunicação eficaz depende apenas do conhecimento técnico do profissional.
É CORRETO o que se afirma em:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
CPRM
Provas:
FGV - 2025 - CPRM - Técnico em Geociências - Assistente Administrativo
|
FGV - 2025 - CPRM - Técnico em Geociências - Técnico de Hidrologia |
FGV - 2025 - CPRM - Técnico em Geociências - Técnico em Geologia - Mineração |
Q3755062
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo o site oficial do Ministério da Saúde, a Síndrome de Burnout é um distúrbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico. Sua principal causa é
Ano: 2025
Banca:
EDUCA
Órgão:
Prefeitura de Brejo do Cruz - PB
Prova:
EDUCA - 2025 - Prefeitura de Brejo do Cruz - PB - Professor Classe B – Ciências |
Q3747480
Segurança e Saúde no Trabalho
Síndrome de Burnout: características, diagnóstico
fatores de risco e prevenção.
A saúde mental abrange, entre outras coisas, o bem-estar subjetivo, a autoeficácia percebida, a autonomia, a competência e a auto-realização do potencial intelectual e emocional da pessoa. Tal conceito associado à saúde do trabalhador indica que estar saudável ou não pode ser determinado pela interação do trabalhador, suas estruturas de suporte mental e os elementos do processo de trabalho (França, Thais, Lorena Barbosa et al. Síndrome de Burnout: características, diagnóstico fatores de risco e prevenção.
Revista enfermagem da UFPE on line., Recife, 8(10):3539-46, out., 2014). A Síndrome de Burnout (SB) foi descrita pela primeira vez pelo psiquiatra Herbert Freudenberger em 1974 (Freudenberger, 1974) e atualmente está inserida na Classificação Internacional de Doenças CID-11sob o código QD85 (Organização Mundial da Saúde [OMS], 2019).
De acordo com a Classificação Internacional de Doenças (CID-11), a Síndrome de Burnout é definida como:
A saúde mental abrange, entre outras coisas, o bem-estar subjetivo, a autoeficácia percebida, a autonomia, a competência e a auto-realização do potencial intelectual e emocional da pessoa. Tal conceito associado à saúde do trabalhador indica que estar saudável ou não pode ser determinado pela interação do trabalhador, suas estruturas de suporte mental e os elementos do processo de trabalho (França, Thais, Lorena Barbosa et al. Síndrome de Burnout: características, diagnóstico fatores de risco e prevenção.
Revista enfermagem da UFPE on line., Recife, 8(10):3539-46, out., 2014). A Síndrome de Burnout (SB) foi descrita pela primeira vez pelo psiquiatra Herbert Freudenberger em 1974 (Freudenberger, 1974) e atualmente está inserida na Classificação Internacional de Doenças CID-11sob o código QD85 (Organização Mundial da Saúde [OMS], 2019).
De acordo com a Classificação Internacional de Doenças (CID-11), a Síndrome de Burnout é definida como:
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de São Miguel Arcanjo - SP
Prova:
Avança SP - 2025 - Prefeitura de São Miguel Arcanjo - SP - Médico do Trabalho |
Q3742548
Segurança e Saúde no Trabalho
Identifique o evento desencadeador do estresse
pós-traumático no ambiente de trabalho:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
EBSERH
Prova:
FGV - 2025 - EBSERH - Residência Multiprofissional - Psicologia |
Q3726537
Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação ao tema Saúde do Trabalhador, as afirmativas a seguir
estão corretas, à exceção de uma. Assinale-a.
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
EBSERH
Prova:
FGV - 2025 - EBSERH - Residência Multiprofissional - Psicologia |
Q3726511
Segurança e Saúde no Trabalho
Na instituição em que Helena trabalha, verificou-se um aumento expressivo de pedidos de licença médica, com fundamento em diagnósticos clínicos como hipertensão, enxaquecas e problemas digestivos. Helena vem sofrendo de insônia e percebeu que tem dependido de hipnóticos para dormir e abusado de bebidas alcoólicas para relaxar.
Sobre a situação descrita, considerando os dispositivos da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, cabe
Ano: 2025
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Prefeitura de Boa Vista - RR
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2025 - Prefeitura de Boa Vista - RR - Médico - Especialidade: Médico do Trabalho |
Q3716482
Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca das estratégias de promoção da qualidade de vida no
trabalho, uma medida de prevenção de riscos psicossociais
consiste em
Ano: 2025
Banca:
FUNCERN
Órgão:
IF-PE
Prova:
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q3692096
Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a ISO 45003:2021 – Gestão de saúde e segurança no trabalho – Saúde psicológica e segurança no
trabalho – Diretrizes para a gestão dos riscos psicossociais, os perigos psicossociais são cada vez mais
reconhecidos como desafios importantes para a saúde, segurança e bem-estar no trabalho e estão
relacionados à forma como o trabalho é organizado, fatores sociais no trabalho e aspectos do ambiente de
trabalho, equipamentos e tarefas perigosas. Esses perigos podem estar presentes em todas as organizações e
setores e em todos os tipos de tarefas, equipamentos e arranjos de emprego. Um dos perigos relacionados à
forma como o trabalho é organizado é
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Fundação de Saúde de Rio Claro - SP
Prova:
Avança SP - 2025 - Fundação de Saúde de Rio Claro - SP - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3690831
Segurança e Saúde no Trabalho
O distúrbio emocional conhecido como
________ é caracterizado por exaustão extrema,
estresse e esgotamento físico, sendo causado
principalmente pelo excesso de trabalho e mais
comum em profissionais que atuam sob pressão,
como médicos, enfermeiros, professores,
policiais e jornalistas.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Varginha - MG
Prova:
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Médico do Trabalho |
Q3686882
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa procurou o médico do trabalho
relatando aumento de queixas relacionadas à
ansiedade, insônia, irritabilidade e esgotamento
emocional entre os trabalhadores de um setor
com alta carga de trabalho e prazos curtos. Os
relatos indicavam dificuldade de conciliar vida
pessoal e profissional, o que levou a empresa a
solicitar orientação sobre medidas adequadas.
Nesse contexto, qual das medidas abaixo está
de acordo com as medidas fundamentais para a
promoção da saúde mental no ambiente de
trabalho?
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Varginha - MG
Prova:
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Médico do Trabalho |
Q3686878
Segurança e Saúde no Trabalho
O equilíbrio entre vida pessoal e profissional é
essencial para a manutenção da saúde mental.
Analise os itens a seguir:
I. Estabelecer limites entre trabalho e vida pessoal, como evitar uso de celular e e-mails fora do expediente, contribui para melhorar a qualidade de vida.
II. A busca por equilíbrio emocional não influencia no desempenho profissional nem nas relações pessoais.
III. A prática de atividades físicas, alimentação saudável e sono adequado são desnecessários para a saúde mental quando há estabilidade no emprego.
I. Estabelecer limites entre trabalho e vida pessoal, como evitar uso de celular e e-mails fora do expediente, contribui para melhorar a qualidade de vida.
II. A busca por equilíbrio emocional não influencia no desempenho profissional nem nas relações pessoais.
III. A prática de atividades físicas, alimentação saudável e sono adequado são desnecessários para a saúde mental quando há estabilidade no emprego.
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
AgSUS
Prova:
FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho |
Q3660684
Segurança e Saúde no Trabalho
Um trabalhador da equipe de saúde apresenta exaustão física e
emocional, dificuldade para se concentrar, irritabilidade frequente
com colegas e pacientes, além de sentimento de incapacidade e
desmotivação para realizar suas atividades diárias.
Os sinais e sintomas apresentados são característicos de
Os sinais e sintomas apresentados são característicos de
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
AgSUS
Prova:
FGV - 2025 - AgSUS - Analista de Gestão Engenharia de Segurança no Trabalho |
Q3659847
Segurança e Saúde no Trabalho
A Portaria GM/MS nº 1.999, de 27 de novembro de 2023 atualizou
a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT), incluindo 165
novas patologias que causam danos à integridade física ou mental
do trabalhador.
Dentre essas novas patologias, o Burnout tem como um dos agentes e/ou fatores de risco diretos o(a)
Dentre essas novas patologias, o Burnout tem como um dos agentes e/ou fatores de risco diretos o(a)
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