Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Psicologia e Sociologia do Trabalho para Concurso - Página 2

Ano: 2022 Banca: FCM Órgão: IF-AM Prova: FCM - 2022 - IF-AM - Psicólogo |

Q4079297 Segurança e Saúde no Trabalho

Filho, Garcia e Almeida (2007, p. 5) destacaram que o método de análise dos acidentes “permite aos atores sociais que determinam de fato as condições de execução de trabalho se ‘desresponsabilizar’ pelas consequências dos acidentes. Protegem-se os empregadores e seus prepostos, ao mesmo tempo em que se encobre a insuficiente ação do Estado e das instituições públicas envolvidas”.
É correto afirmar que

A

a culpabilização dos empresários e do Estado permite a consolidação de políticas públicas no âmbito da segurança do trabalho.

B

através de políticas sociais, o Estado protege as vítimas de acidentes de trabalho para garantir o direito à vida, previsto na Constituição Cidadã.

C

empresários se esforçam para oferecer as melhores condições para o trabalhador brasileiro se responsabilizando de maneira efetiva pelos acidentes de trabalho.

D

a culpabilização da vítima pelo acidente de trabalho é uma maneira de impedir a construção técnica e social de ações e políticas efetivas de prevenção.

E

o Estado tem construído políticas públicas efetivas para minimizar os números relativos ao acidente de trabalho, responsabilizando os culpados.

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Q4071643

Ano: 2026 Banca: UFLA Órgão: UFLA Prova: UFLA - 2026 - UFLA - Médico/Medicina do Trabalho |

Q4071643 Segurança e Saúde no Trabalho

Leia o seguinte caso clínico hipotético e responda:
Caso clínico: uma trabalhadora de 43 anos, atuando como atendente de call center em empresa de telecomunicações, está exposta à alta demanda emocional, controle rígido de produtividade e pressão contínua por metas. Avaliação psicométrica demonstrou pontuação superior a 28 no Maslach Burnout Inventory.
A conduta adequada para esse caso é:

A

Reconhecer o nexo técnico ocupacional, implementar treinamento em resiliência, reforçar ações motivacionais e manter a organização do trabalho.

B

Reconhecer o nexo técnico ocupacional, indicar afastamento do trabalho, encaminhar para psiquiatria e instituir terapia estruturada.

C

Prescrever ansiolítico de forma isolada, manter a trabalhadora em atividade e realizar reavaliação clínica periódica.

D

Encaminhar para reabilitação profissional imediata, manter vínculo laboral ativo e dispensar afastamento.

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Q4066892

Ano: 2026 Banca: Instituto Legalle Órgão: Prefeitura de Rolador - RS Prova: Instituto Legalle - 2026 - Prefeitura de Rolador - RS - Motorista |

Q4066892 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca da saúde mental no ambiente de trabalho, analise as partes que seguem: O trabalho e a saúde mental possuem uma ligação direta, em que o ambiente profissional só pode promover adoecimento (1^a parte); enquanto uma ocupação saudável oferece propósito e inserção social (2^a parte), contextos marcados por cobranças abusivas, falta de autonomia ou assédio tornam-se gatilhos para o esgotamento e transtornos de ansiedade (3^a parte).
Acerca das partes, pode-se afirmar que:

A

Apenas a 2^a parte está correta.

B

Apenas a 3^a parte está correta.

C

Apenas a 1^a parte está incorreta.

D

Apenas a 3^a parte está incorreta.

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Q4062706

Ano: 2026 Banca: Instituto Access Órgão: UFFS Prova: Instituto Access - 2026 - UFFS - Médico - Área: Medicina do Trabalho |

Q4062706 Segurança e Saúde no Trabalho

A organização do trabalho e as relações interpessoais podem gerar cargas psíquicas que resultam em transtornos mentais ou agravamento de condições preexistentes. Considerando as psicopatologias relacionadas ao trabalho, analise as afirmativas a seguir.

I.A síndrome de burnout caracteriza-se por exaustão emocional, despersonalização e redução da realização pessoal relacionada ao contexto ocupacional.
II.O assédio moral no trabalho configura-se pela exposição repetitiva do trabalhador a situações humilhantes que degradam as condições de labor.
III.O uso de álcool no ambiente de trabalho é decorrente de uma predisposição genética, sem relação com a jornada excessiva ou a pressão por metas.

Está correto o que se afirma em:

A

II apenas.

B

I e II apenas.

C

III apenas.

D

I e III apenas.

E

I, II e III.

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Q4052028

Ano: 2022 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Itaipu Parquetec Prova: Instituto Consulplan - 2022 - Itaipu Parquetec - Técnico I - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q4052028 Segurança e Saúde no Trabalho

Numa análise de um acidente, desconsiderar os fatores humanos, reduz a importância da sua análise. No entanto, quando uma investigação aponta para erros ou violações é muito importante considerar cuidadosamente como lidar com tal informação. O objetivo de uma investigação é aprender as lições e agir de modo a prevenir recorrências por meio de medidas de controle de risco apropriadas, com a criação de uma cultura de segurança na empresa. As ações necessárias para prevenir falhas posteriores vão depender do tipo de falha humana envolvida. Em relação às falhas humanas está corretamente definido o que se afirma em:

A

Enganos: são erros de habilidade, e se baseiam no emprego errado das regras sobre o que fazer em um determinado momento.

B

Deslizes: são erros de julgamento que acontecem quando uma pessoa está executando tarefas familiares automaticamente e uma ação é feita fora da ordem habitual.

C

Violações: são falhas deliberadas ao deixar de seguir regras, adotando atalhos para economizar tempo e energia, para majorar a produtividade ou aprimorar o resultado.

D

Enganos: são erros de conhecimento e acontecem quando uma pessoa está diante de uma situação familiar para a qual existe regras, mas, mesmo assim, o trabalhador prefere utilizar seu conhecimento e experiência chegando a conclusões equivocadas.

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Q4041595

Ano: 2026 Banca: MSConcursos Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Provas: MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Educador Esportivo - Basquete | MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Educador Esportivo - Futsal | MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Educador Esportivo - Atividades Aquáticas | MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Educador Esportivo - Judô | MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Educador Esportivo - Ginástica Ritmica | MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Educador Esportivo - Vôlei |

Q4041595 Segurança e Saúde no Trabalho

No âmbito da saúde coletiva e da saúde do trabalhador, as práticas corporais são compreendidas como fenômenos socioculturais que se relacionam de maneira complexa com os processos de saúde e doença. Considerando-se essa abordagem ampliada, analise as alternativas e destaque a incorreta.

A

A implementação de práticas corporais no ambiente de trabalho, como ginástica laboral, garante por si só a eliminação dos riscos ocupacionais, independentemente, de mudanças estruturais nas condições de trabalho.

B

As práticas corporais, quando desenvolvidas no contexto laboral, podem contribuir para a prevenção de agravos à saúde, como estresse ocupacional e distúrbios osteomusculares, especialmente, quando articuladas às condições e à organização do trabalho.

C

A relação entre práticas corporais e saúde/doença envolve dimensões biológicas, psicológicas e sociais, sendo influenciada por fatores como condições de trabalho, acesso a políticas públicas e desigualdades sociais.

D

As práticas corporais podem atuar tanto na promoção da saúde quanto no cuidado de trabalhadores adoecidos, desde que consideradas as especificidades do contexto laboral e as necessidades dos sujeitos.

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Q4039509

Ano: 2026 Banca: COPERVE - UFSC Órgão: UFSC Prova: COPERVE - UFSC - 2026 - UFSC - Médico/Medicina do Trabalho |

Q4039509 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre fatores de risco psicossociais, as psicopatologias e saúde mental no trabalho, é correto afirmar que:

A

o efeito prejudicial ocorre a nível individual na saúde do trabalhador e não têm relação com a eficiência das organizações.

B

os fatores relacionados ao tempo e ao ritmo de trabalho são muito importantes na determinação do sofrimento psíquico relacionado ao trabalho. Podem causar quadros ansiosos, fadiga crônica, distúrbios do sono e adoecimento: jornadas de trabalho longas, com poucas pausas destinadas ao descanso e/ou refeições em lugares desconfortáveis; ritmos intensos ou monótonos; submissão do trabalhador ao ritmo das máquinas, sob as quais não tem controle; bem como pressão de supervisores ou chefias por mais velocidade e produtividade.

C

o trabalho não pode ser considerado um dos fatores psicossociais de risco para o alcoolismo crônico.

D

cargas de trabalho excessivas, exigências contraditórias, falta de clareza na definição das funções e falta de participação na tomada de decisões que afetam o trabalhador não podem ser considerados fatores de risco psicossociais.

E

o adoecimento mental é multifatorial e, por isso, não pode ser considerado relacionado ao trabalho ou às condições nas quais o trabalho é desenvolvido.

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Q4039494

Ano: 2026 Banca: COPERVE - UFSC Órgão: UFSC Prova: COPERVE - UFSC - 2026 - UFSC - Médico/Medicina do Trabalho |

Q4039494 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à saúde mental no trabalho, é correto afirmar que:

A

o fácil acesso que temos a informações hoje em dia contribuiu para que tenhamos vários conhecimentos e responsabilidades, cooperando para a redução do estresse.

B

os trabalhadores não devem ser orientados a reconhecer sinais de depressão entre os colegas, pois essa é uma questão médica. E isso inclusive pode atrapalhar o diagnóstico e tratamento desses casos.

C

a síndrome de Burnout é a fadiga causada não só pelo estresse comum a qualquer trabalho, mas também pelo envolvimento emocional do trabalhador, por isso os médicos e professores estão mais protegidos dessa síndrome.

D

os quadros de estresse e depressão não são tão comuns entre os profissionais da enfermagem, pois estes têm mecanismos de maior proteção por saberem como lidar com as situações no ambiente de trabalho.

E

alguns dos principais fatores de risco para a saúde mental de trabalhadores são os assédios e o bullying, excesso de trabalho, jornadas inflexíveis, ameaça de desemprego, entre outros. O assédio moral pode ocorrer quando um superior submete o trabalhador a constrangimentos ou humilhações de forma repetida e prolongada, o que também pode causar danos mentais.

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Q4010694

Ano: 2026 Banca: CONSULPAM Órgão: GHC-RS Prova: CONSULPAM - 2026 - GHC-RS - Médico (Medicina do Trabalho) |

Q4010694 Segurança e Saúde no Trabalho

Em uma central de teleatendimento, aumentaram afastamentos por transtornos ansiosos. Trabalhadores relatam metas inalcançáveis, vigilância constante e baixa autonomia. A gestão quer incluir o tema no gerenciamento de riscos. Dessa forma, assinale CORRETAMENTE a alternativa que está de acordo com a prevenção:

A

Encaminhar sintomáticos para psicoterapia e manter metas e vigilância, tratando prevenção como cuidado individual.

B

Aplicar pesquisa de satisfação anual e manter organização do trabalho, usando resultado como indicador suficiente.

C

Instituir bônus financeiro para compensar estresse, mantendo metas e monitoramento para manter produtividade.

D

Adotar medidas disciplinares por baixa resiliência, tratando estresse como falha individual e não como risco.

E

Identificar perigos psicossociais e ajustar metas, pausas e suporte, monitorando indicadores e efetividade.

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Q3989891

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de Estância - SE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - Prefeitura de Estância - SE - Médico - Área: Medicina do Trabalho |

Q3989891 Segurança e Saúde no Trabalho

Antônia, merendeira de escola pública da periferia, deparava-se com situações angustiantes de trabalho, como dificuldade de oferecer merenda aos alunos devido à instabilidade dos estoques. Também, presenciava crianças em sofrimento, expostas a riscos sociais intensos. Apesar de vários colegas de profissão não terem suportado o trabalho, Antônia seguia sem manifestar qualquer sintoma, porém, após anos de trabalho, apresentou lúpus, importante doença autoimune.
Considerando o caso hipotético precedente, é comum, em casos tais, que indivíduos como Antônia venham a apresentar transtorno mental relacionado ao trabalho, como

A

síndrome do esgotamento profissional, ou burnout.

B

síndrome da fadiga crônica.

C

normopatia e(ou) depressão essencial.

D

quadros neuróticos residuais a pequenos traumas.

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Q3989888

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de Estância - SE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - Prefeitura de Estância - SE - Médico - Área: Medicina do Trabalho |

Q3989888 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito de saúde mental e das relações com o ambiente organizacional, julgue os próximos itens.

I No âmbito da psicodinâmica do trabalho, quando o rearranjo da organização do trabalho não é mais possível e a relação do trabalhador com a organização do trabalho é bloqueada, o sofrimento começa, e a energia pulsional que não acha descarga no exercício do trabalho se acumula no aparelho psíquico, o que ocasiona o sentimento de desprazer e a tensão.

II O taylorismo visa à adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.

III A ergonomia diz respeito ao sistema de gestão do trabalho embasado em diversas técnicas para o aproveitamento ótimo da mão de obra, a partir de estudos acerca dos movimentos do homem e da máquina nos processos produtivos.

Assinale a opção correta.

A

Apenas o item I está certo.

B

Apenas o item II está certo.

C

Apenas os itens I e III estão certos.

D

Todos os itens estão certos.

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Q3988866

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: MPE-RS Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Medicina do Trabalho |

Q3988866 Segurança e Saúde no Trabalho

Os aspectos psicossociais do trabalho têm ganhado cada vez mais visibilidade. Dados do Ministério da Previdência mostram a relevância do tema ao apontar 472 mil benefícios por transtornos mentais em 2024. Essa pauta entrou para a agenda das empresas com a inclusão dos fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho como parte do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais da Norma Regulamentadora n° 1, que trata das disposições gerais e do gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO). A respeito do tema, assinale a alternativa correta.

A

A organização pode preparar ou utilizar uma listagem de perigos ergonômicos, excluídos os psicossociais, a fim de facilitar o trabalho de quem vai conduzir a identificação e avaliação de riscos, sendo que os riscos psicossociais deverão ser avaliados em outro momento em particular.

B

No processo de identificação dos perigos e avaliação de riscos psicossociais, não devem ser reunidas as informações sobre o acompanhamento de saúde dos trabalhadores (registro de afastamentos, abertura de Comunicação de Acidentes de Trabalho, indicadores do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, por exemplo), a análise de acidentes (se houver) e as avaliações e análises anteriores (se existirem).

C

Se os fatores de risco estiverem presentes, devese realizar a avaliação e a classificação do risco, nos termos da NR-1 e considerando os critérios estabelecidos pela organização. Destaque-se que, para cada risco, deve ser indicado o nível de risco, resultado da combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde com a probabilidade ou chance de sua ocorrência.

D

A avaliação dos riscos psicossociais no trabalho deve ser realizada por profissional médico do trabalho ou engenheiro de segurança, não sendo permitida a análise por qualquer outro profissional, conforme determinado na NR-1, em sua última versão.

E

A avaliação dos riscos psicossociais no trabalho tem por objetivo a análise da saúde mental do trabalhador do ponto de vista individual. Identifica-se, através dos exames ocupacionais periódicos previstos no PCMSO da empresa, o acometimento psiquiátrico dos trabalhadores e, quando diante de diagnóstico de adoecimento mental, deve ser recomendado o afastamento ou inaptidão do trabalhador.

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Q3987734

Ano: 2024 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de Afonso Cunha - MA Prova: Instituto JK - 2024 - Prefeitura de Afonso Cunha - MA - Enfermeiro |

Q3987734 Segurança e Saúde no Trabalho

A exposição aos agentes e/ou fatores de risco podem desencadear doenças relacionadas ao trabalho. Assinale a alternativa que representa doenças relacionadas a Fatores psicossociais associados à jornada de trabalho em turnos e Trabalho noturno:

A

Diabetes mellitus não insulino-dependente; Obesidade; Distúrbios metabólicos não especificados.

B

Transtornos mentais e comportamentais devidos ao uso de opiáceos; Transtornos mentais e comportamentais devidos ao uso de canabinóides.

C

Tendinite Calcificante do Ombro; Entesopatias; Epicondilite Medial.

D

Leucemia linfoide; Linfoma não-Hodgkin difuso.

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Q3978669

Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA - Enfermeiro |

Q3978669 Segurança e Saúde no Trabalho

O transtorno mental relacionado ao trabalho é um tema que tem ganhado atenção devido ao impacto significativo que pode ter na saúde dos trabalhadores. Com base nas diretrizes da Organização Mundial da Saúde (OMS) e nas Políticas de Saúde do Brasil, assinale a alternativa correta sobre os transtornos mentais relacionados ao ambiente laboral.

A

O transtorno mental relacionado ao trabalho é uma condição exclusivamente causada por longas jornadas de trabalho, não levando em consideração outros fatores de risco, como o ambiente organizacional ou as condições psicológicas do trabalhador.

B

Os transtornos mentais mais comuns relacionados ao trabalho são a depressão, a ansiedade, o transtorno de estresse pós-traumático (TEPT) e a Síndrome de Burnout, são condições frequentemente associadas ao excesso de demandas, falta de controle sobre o trabalho e pressões de desempenho no ambiente laboral.

C

O estresse ocupacional não está relacionado ao desenvolvimento de transtornos mentais, uma vez que ele é considerado uma resposta fisiológica normal ao trabalho, não apresentando impacto psicológico no trabalhador a longo prazo.

D

A prevenção de transtornos mentais relacionados ao trabalho deve se limitar à redução da carga horária dos trabalhadores, sem a necessidade de modificar a estrutura organizacional ou os processos de gestão do trabalho.

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Q3978292

Ano: 2026 Banca: IPEFAE Órgão: Prefeitura de Andradas - MG Prova: IPEFAE - 2026 - Prefeitura de Andradas - MG - Médico do Trabalho |

Q3978292 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma médica residente, após 18 meses de plantões intensos, relata ao seu orientador que "não consegue mais se importar com os pacientes", sente-se emocionalmente esgotada e acredita que seu trabalho não tem valor algum. Apresenta irritabilidade constante e tem faltado às reuniões de equipe. Com base no modelo de Maslach, os três componentes centrais da Síndrome de Burnout identificados neste caso são:

A

Ansiedade generalizada, insônia e isolamento social.

B

Exaustão emocional, despersonalização e redução da realização profissional.

C

Depressão maior, fadiga física e conflito interpessoal crônico.

D

Estresse agudo, alexitimia e baixa autoestima ocupacional.

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Q3976201

Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |

Q3976201 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação à saúde e à qualidade de vida no ambiente de trabalho, existem aspectos relacionados a estressores ambientais e a consequências disfuncionais. Nesse sentido, representa um estressor ambiental o(a):

A

falta de apoio

B

pressão alta

C

cansaço

D

insônia

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Q3969616

Ano: 2026 Banca: COPEVE - UFMG Órgão: UFMG Prova: COPEVE - UFMG - 2026 - UFMG - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q3969616 Segurança e Saúde no Trabalho

No livro O Fator Humano de Christophe Dejours (1997), na teoria da ação, Habermas identifica três tipos de agir, exceto:

A

agir teleológico, orientado exclusivamente a uma finalidade material, é um agir estratégico.

B

agir afetivo, que é orientado por paixões ou sentimentos, sem reflexão sobre as consequências.

C

agir expressivo, orientado pela ação que deve ser posta em cena para que sua justificação possa ser compreendida pelo outro.

D

agir moral-prático, que é orientado para o entendimento, o vínculo social.

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Q3961162

Ano: 2025 Banca: FUNDATEC Órgão: FUNDATEC Prova: FUNDATEC - 2025 - FUNDATEC - Residência Multiprofisisonal - Profissão: Fonoaudiologia |

Q3961162 Segurança e Saúde no Trabalho

O conceito de trabalho não se limita a um meio de subsistência e de retorno financeiro, mas vai além, sendo parte da formação e organização da rede de sociabilidade humana e, também, da constituição do sujeito e suas subjetividades. Sobre saúde do trabalhador, analise as assertivas abaixo:

I. O trabalho é posto como um determinante das condições de vida e de saúde.

II. A saúde do trabalhador tem o objetivo de intervir no processo de saúde-adoecimento-cuidado.

III. A saúde do trabalhador deve garantir a atenção integral à saúde, além de analisar os processos de trabalho, tornando-se possível a identificação de transformações necessárias para melhoria das condições laborais.

Quais estão corretas?

A

Apenas I e II.

B

Apenas I e III.

C

Apenas II e III.

D

I, II e III.

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Q3958366

Ano: 2026 Banca: FUNDATEC Órgão: GHC-RS Prova: FUNDATEC - 2026 - GHC-RS - Médico (Medicina do Trabalho) |

Q3958366 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito de doenças e transtornos mentais e comportamentais relacionados ao trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.

A

São considerados exemplos de fatores de riscos psicossociais no trabalho o excesso de atividades, a pressão de tempo e o conflito de papéis entre subordinados e superiores.

B

Nas avaliações clínicas executadas pelo médico do trabalho, é importante caracterizar os tipos de personalidade, como, por exemplo, a ansiosa ou a depressiva.

C

Síndromes psiquiátricas orgânicas relacionadas ao trabalho são distúrbios desencadeados por agentes químicos neurotóxicos e consumo excessivo de álcool.

D

A despersonalização é uma reação negativa caracterizada por insensibilidade ou afastamento excessivo do público ou dos pacientes que deveriam receber cuidados, típica das personalidades anancásticas e paranoides.

E

A avaliação de síndromes psiquiátricas não orgânicas relacionadas ao trabalho requer atenção aos fatores da organização do trabalho e a fatores como o coping do indivíduo e o apoio social recebido.

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Q3957291

Ano: 2026 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: IFAL Prova: COPEVE-UFAL - 2026 - IFAL - Professor EBTT - Segurança do Trabalho |

Q3957291 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo o Ministério da Previdência Social, o Brasil registra recordes consecutivos de afastamentos do trabalho por transtornos mentais, com mais de 546 mil casos em 2025, superando os números de 2024. Ansiedade, depressão e estresse grave são os maiores motivadores, com destaque para transtornos ansiosos (166 mil casos em 2025) e episódios depressivos (126 mil casos em 2025). Tais transtornos podem afetar o ambiente de trabalho de diversas formas, influenciando tanto o desempenho do profissional quanto o clima organizacional.
A respeito dos transtornos psicossociais, dadas as afirmativas,

I. O objetivo da avaliação dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho é avaliar individualmente a saúde mental de cada trabalhador, com a finalidade de diagnosticar possíveis transtornos e definir tratamentos específicos para cada caso.
II. Para verificar a existência de fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho em determinada empresa, a análise pode ser realizada de forma independente, não sendo obrigatória sua inclusão no processo de gestão de riscos ocupacionais previsto pela Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1).
III. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) não indica nenhuma ferramenta ou metodologia específica para identificação e avaliação de risco dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, sendo responsabilidade da organização selecionar a ferramenta ou a metodologia específica adequada ao risco ou à circunstância em avaliação.

verifica-se que está/ão correta/s

A

I, II e III.

B

II e III, apenas.

C

I e II, apenas.

D

III, apenas.

E

I, apenas.

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Questões de Concurso Comentadas sobre psicologia e sociologia do trabalho em segurança e saúde no trabalho

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