Questões de Concurso
Sobre nr 7 - norma regulamentadora n° 7 - programa de controle médico de saúde ocupacional - pcmso (avaliação periódica) em segurança e saúde no trabalho
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I. rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;
II. detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;
III. definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas;
É correto o que se afirma em:
Em conformidade com o disposto no subitem 7.5.8 da Norma Regulamentadora no 7 (PCO), a periodicidade do exame médico clínico periódico deve obedecer a critérios distintos segundo o nível de risco e a condição de saúde do empregado.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente essa determinação.
Por cinco anos, um indivíduo atuou em uma organização em que os empregados não eram expostos a substâncias químicas cancerígenas e nem a radiações ionizantes. Após esses cinco anos de atuação, esse empregado foi demitido. Ao longo desses cinco anos, houve a substituição do médico responsável pelo PCMSO dessa organização por duas vezes. O prontuário desse empregado demitido foi descartado após dez anos de seu desligamento.
Considerando a situação apresentada e o disposto na NR-7, assinale a alternativa correta.
Nesse sentido, quando imperativa, a implantação do Programa de Conservação Auditiva (PCA)
De acordo com a NR-7, esse futuro trabalhador deverá realizar o exame médico periódico
Um trabalhador com queixa de alteração progressiva na sensibilidade olfatória requer que se inclua, nos procedimentos diagnósticos,
Julgue o item subsequente, que tratam do gerenciamento de riscos ocupacionais e dos direitos e deveres do trabalhador e do empregador no que concerne à segurança e à saúde no trabalho.
Os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os trabalhadores forem submetidos devem ser informados a estes pelo médico examinador, não podendo o empregador ter acesso aos dados dos resultados, dado o sigilo profissional.
Julgue o item subsequente, que tratam do gerenciamento de riscos ocupacionais e dos direitos e deveres do trabalhador e do empregador no que concerne à segurança e à saúde no trabalho.
É obrigação do trabalhador submeter-se aos exames médicos previstos nas normas regulamentadores de saúde e segurança no trabalho.
No que concerne ao dimensionamento adequado do SESMT e ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), julgue o item seguinte.
De acordo com as disposições relativas à documentação do PCMSO, a organização deve manter a guarda do prontuário do empregado por até dez anos após o seu desligamento.
No que concerne ao dimensionamento adequado do SESMT e ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), julgue o item seguinte.
Os dados de exames clínicos e complementares realizados pelo empregado deverão ser registrados em prontuário médico individual sob a responsabilidade do médico responsável pelo PCMSO, ou do médico responsável pelo exame, quando a organização estiver dispensada de PCMSO.
No que concerne ao dimensionamento adequado do SESMT e ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), julgue o item seguinte.
Para melhor acompanhamento, o médico responsável pelo PCMSO deve elaborar relatório analítico do programa mensalmente.
I. Razão social e CNPJ ou CAEPF da organização; nome completo do empregado, número de seu CPF e sua função; descrição dos perigos ou fatores de risco identificados e classificados no PGR que necessitem de controle médico previsto no PCMSO, ou a sua inexistência.
II. Indicação e data de realização dos exames ocupacionais clínicos e complementares a que foi submetido o empregado; definição de apto ou inapto para a função do empregado.
III. O nome do médico responsável pelo PCMSO, se houver.
IV. A assinatura do médico que realizou o exame clínico.
Estão corretas
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