Questões de Concurso
Sobre nr 7 - norma regulamentadora n° 7 - programa de controle médico de saúde ocupacional - pcmso (avaliação periódica) em segurança e saúde no trabalho
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Dadas as afirmativas sobre as informações que devem constar no ASO,
I. Devem-se constar, no mínimo, as seguintes informações do empregado: nome completo e sua função.
II. Devem-se constar a data, o número de registro profissional e a assinatura do médico que realizou o exame clínico.
III. Deve-se constar a definição de apto ou inapto para a função do empregado.
de acordo com a Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7), verifica-se que está/ão correta/s
A esse respeito, complete corretamente as lacunas do texto.
O PCMSO deve incluir ações de __________________, que se baseiam nas informações provenientes da demanda espontânea de trabalhadores que procuram atendimento médico. Também deve contemplar ações de __________________, realizadas por meio de exames dirigidos que envolvem, além dos exames previstos na norma, a coleta de dados sobre sinais e sintomas relacionados aos riscos ocupacionais. Essas ações não podem ser substituídas por __________________, ainda que implementados pela organização, pois constituem instrumentos obrigatórios e complementares de monitoramento contínuo da saúde ocupacional.
A sequência que completa corretamente as lacunas do texto é:
O texto da Norma Regulamentadora no 7 faz menção à monitorização biológica dos expostos ao ruído, e no Decreto no 3.048/1999 são enumeradas substâncias químicas envolvidas com perda auditiva relacionadas ao trabalho.
Nesse contexto, qual desses agentes químicos tem relação com a perda auditiva?
Considerando o que estabelece a NR-7 sobre a guarda, a transferência e a utilização dos prontuários médicos individuais, e diante do fato de que o médico responsável pelo PCMSO não recebeu esses prontuários, a conduta correta desse profissional seria
O principal objetivo da NR 7 é a proteção e preservação da saúde dos empregados em relação aos riscos ocupacionais, através do rastreamento, detecção precoce e prevenção de agravos à saúde relacionados ao trabalho. O PCMSO deve ter caráter preventivo, de monitoramento e diagnóstico precoce de doenças ocupacionais.
Analise as sentenças sobre as diretrizes e ações do PCMSO:
I. deve ter caráter de seleção de pessoal;
II. deve subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;
III. deve incluir ações de vigilância passiva da saúde ocupacional, a partir de informações sobre a demanda espontânea de empregados que procurem serviços médicos.
Está correto o que se afirma em
Durante o exame periódico de um trabalhador, foi constatado o agravamento de doença relacionada ao trabalho.
Com base na NR-7 e na legislação vigente, caberá à organização:
Homem, 45 anos de idade, trabalha numa empresa de informática como digitador há 20 anos. Comparece ao exame periódico com quadro de dor, dormência e formigamento nos dedos polegar, indicador e médio e parte do dedo anelar.
Diante do caso apresentado, assinale a alternativa a hipótese diagnóstica e o teste diagnóstico clínico correspondente.
I. Nome completo do trabalhador, número de identidade, função ocupada e os riscos ocupacionais específicos existentes no exercício da atividade laborativa ou a ausência deles.
II. Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados.
III. Nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM, bem como nome do médico encarregado do exame e número do CRM.
IV. Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador irá exercer, exerce ou exerceu.
O ASO deve conter as informações apresentadas em:
I. Retorno ao trabalho após afastamento igual ou superior a 15 dias por motivo de saúde ou acidente de trabalho, em empresas de grau risco 3 e 4.
II. Mudança de função sem alteração de riscos ocupacionais nas empresas de grau de risco 1 e 2.
III. Situações demissionais, nas quais a instituição tenha realizado o exame ocupacional há mais de 135 dias (empresas de risco 1 e 2) ou 90 dias (empresas de risco 3 e 4).
IV. Exames admissionais, em que a avaliação clínica é facultativa, dependendo da política interna da empresa e do seu grau de risco.
Torna-se necessária a realização de exames médicos na(s) situação(ões):