Questões de Concurso
Sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho
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O mapeamento dos riscos existentes nos locais de trabalho deve ser realizado pela CIPA, conforme disposto na Portaria n. 25/94. Após ser elaborado pela CIPA, o mapa de riscos deve ser
Após ser protocolizada no Ministério do Trabalho e Emprego antes do término do mandato de seus membros, a CIPA poderá, no caso de
A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA, NR 5, NR 18) e dos serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (SESMT, NR 4), assinale a alternativa correta.
Considere que, em uma empresa, será realizada a primeira manutenção preventiva em uma subestação elétrica com transformadores de 13.800 V para 380/220 V. A equipe de segurança do trabalho e os técnicos da área elétrica elaboram detalhamento das etapas para a realização das atividades, traçando inibidores para os riscos condizentes com a tarefa. Diante dessa situação hipotética, tendo em mente a prevenção e o controle de perdas, assinale a alternativa que apresenta a técnica de análise de riscos a ser utilizada durante o planejamento.
A respeito do acidente sofrido pelo empregado em contato com o poste, relatado no texto V, assinale a alternativa correta.
No texto V, relativamente aos dois acidentes que motivaram afastamentos, é correto concluir que
Os vapores de mercúrio são agentes químicos considerados no Mapa de Riscos do
As empresas que obrigatoriamente possuem a CIPA devem promover treinamento aos seus membros em primeiro mandato no prazo máximo de
Nas empresas que desenvolvem atividades com madeira (CNAE) e possuem 500 empregados, a CIPA da empresa deve ser composta de
As normas regulamentadoras relativas à segurança e medicina do trabalho, publicadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A esse respeito, julgue o item que se segue.
Nas empresas públicas e privadas, a constituição de comissão
interna de prevenção de acidentes é obrigatória e visa à
prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, a
fim de tornar compatível permanentemente o trabalho com a
preservação da vida e a promoção da saúde do empregado.
A composição, a eleição, a função e o mandato dos componentes da comissão interna de prevenção de acidentes dependem do setor produtivo a que ela está ligada.
O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de dois anos, permitida uma recondução ao cargo.
A CIPA será composta exclusivamente por representantes dos empregados.
As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas durante o expediente normal da empresa e em local apropriado.
A empresa que possuir em um mesmo município dois ou mais estabelecimentos deverá garantir a integração das CIPAs e dos designados, conforme o caso, com o objetivo de harmonizar as políticas de segurança e saúde no trabalho.
O treinamento do integrante da CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de 30 dias, contados a partir da data da posse do trabalhador.
Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento, as empresas privadas e públicas, as sociedades de economia mista, os órgãos da administração direta e indireta, as instituições beneficentes, as associações recreativas e as cooperativas.
Em relação à comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue o item subsequente.
Em caso de denúncia de situação de risco grave e iminente que determine aplicação de medidas corretivas de emergência, o presidente da CIPA pode convocar reunião extraordinária imediatamente.
Em relação à comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue o item subsequente.
Reuniões ordinárias da CIPA devem ser realizadas em local
apropriado após o expediente normal da empresa.
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