Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA para Concurso - Página 80

Q2900730

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: INFRAERO Prova: FCC - 2011 - INFRAERO - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q2900730 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a necessidade de instalação da Comissão Interna de Prevenção de Acidente – CIPA, prevista na Norma Regulamentadora No 5 – NR 5, em órgão público, ou empresa pública, onde haja trabalhadores admitidos com vínculos de emprego regidos pela CLT e outros com vínculos estabelecidos conforme o estatuto do servidor público, é correto afirmar:

A

A CIPA deve ser constituída para a melhoria das condições de trabalho, considerando o total de trabalhadores, porém estabelecendo condições para aqueles regidos pelo regime da CLT, a fim de que sejam os únicos a receber determinados tipos de equipamentos.

B

A CIPA deve ser constituída levando-se em consideração o número de empregados efetivamente vinculados ao regime celetista, sendo que somente esses devem ser candidatos e somente esses devem votar.

C

A instalação da CIPA é desnecessária, visto que dois sistemas regem o processo admissional e a relação de emprego neste órgão, situação que por si só caracterizaria condições discriminatórias frente à Constituição Federal, sujeitando o organismo às penas previstas na legislação.

D

A decisão de instalação da CIPA ficaria a cargo de uma comissão eleita pelos trabalhadores de ambos os regimes instalados, que se encarregaria de definir quais empregados poderiam participar da votação para definição das melhorias que poderiam ser implementadas na organização.

E

O dimensionamento da CIPA, no caso, deverá considerar todos os trabalhadores naquele estabelecimento, celetistas e estatutários. Não deve englobar, entretanto, os prestadores de serviços que estejam em atividades no estabelecimento e que sejam contratados por outra empresa.

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Q1652399

Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2011 - AL-ES - Técnico Legislativo - Sênior I (Serviços Gerais / Sonorização) |

Q1652399 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando que um empregado recém-admitido em uma empresa tenha sido questionado por um dos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) acerca da existência, em seu local de trabalho, de riscos à saúde e à segurança do trabalho, assinale a opção correta.

A

Caso a referida comissão seja composta apenas de representantes do órgão empregador, não cabe ao empregado opinar ou emitir sugestões acerca das condições de trabalho.

B

Infere-se das informações apresentadas que o referido empregado não trabalha em empresa pública, já que órgãos da administração pública direta e indireta não podem constituir CIPA.

C

O referido empregado, ainda que tenha conhecimento da existência de situações de riscos, não deve informá-las ao membro da CIPA, dada a sua condição de recém-contratado.

D

O empregado em questão não deve informar os riscos à CIPA, a fim de evitar confrontar-se com a direção da empresa e com os demais empregados.

E

O referido empregado não só deve informar ao membro da CIPA as situações de risco por ele identificadas, como também propor sugestões de melhoria das condições de trabalho.

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Q1223218

Ano: 2011 Banca: FGR Órgão: Prefeitura de Lagoa da Prata - MG

Q1223218 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando a NR-5, marque a alternativa que define o limite de tolerância:

A

É a intensidade máxima do agente físico a partir da qual dá ao trabalhador o direito de percepção do adicional de insalubridade.

B

É a concentração máxima do agente químico a partir da qual dá ao trabalhador o direito de percepção do adicional de insalubridade.

C

É a concentração ou intensidade máxima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.

D

É a concentração ou intensidade máxima que dá ao trabalhador o direito para percepção do adicional de insalubridade.

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Q633409

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: Copergás - PE Prova: FCC - 2011 - Copergás - PE - Técnico Operacional - Segurança do Trabalho |

Q633409 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a implantação da Norma Regulamentadora 5 − NR 5 − CIPA nas organizações, é correto afirmar:

A

A empresa que possuir em um mesmo município dois ou mais estabelecimentos, deverá garantir a instalação da CIPA em apenas um deles e informar às demais localidades das decisões estabelecidas para aquela unidade detentora do processo instalado.

B

O mandato do membro eleito em processo eleitoral extraordinário passa a ser cumprido de forma específica, sem que haja compatibilização com o mandato dos demais membros da Comissão.

C

O treinamento de membro eleito em processo extraordinário deve ser realizado no prazo máximo de sessenta dias, contados a partir da data da posse.

D

A CIPA não poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como não poderá ser desativada pelo empregador, antes do término do mandato de seus membros, ainda que haja redução do número de empregados da empresa, exceto no caso de encerramento das atividades do estabelecimento.

E

A empresa deverá protocolizar, em até trinta dias, após a posse dos membros da CIPA, na unidade matriz estadual do Ministério do Trabalho, cópias das atas de eleição, modelo de cédula e o calendário anual das reuniões ordinárias.

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Q632631

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: Copergás - PE Prova: FCC - 2011 - Copergás - PE - Auxiliar Técnico Administrativo |

Q632631 Segurança e Saúde no Trabalho

Em estabelecimentos em que é obrigatória a constituição de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes-CIPA, os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão por eles designados e o representante dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados. Tratando-se de titulação dos cargos diretivos da CIPA, o Presidente será designado

A

pelo empregador e o Vice-Presidente pelos empregados.

B

pelos empregados e o Vice-Presidente pelo empregador.

C

pelos empregadores, assim como o Vice-Presidente.

D

pelos empregados, assim como o Vice-Presidente.

E

pelos empregadores e empregados e o Vice-Presidente será eleito em escrutínio secreto pelos empregadores.

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Q509707

Ano: 2011 Banca: IF-SP Órgão: IF-SP Prova: IF-SP - 2011 - IF-SP - Professor - Mecânica - Automação |

Q509707 Segurança e Saúde no Trabalho

Qual o principal objetivo da CIPA?

A

Analisar acidentes.

B

Fiscalizar o uso de EPIs.

C

Prevenir e tratar dos acidentados.

D

Regulamentar as atividades dos trabalhadores

E

Prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho.

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Q509686

Ano: 2011 Banca: IF-SP Órgão: IF-SP Prova: IF-SP - 2011 - IF-SP - Professor - Mecânica - Automação |

Q509686 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR 5 dispõe sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, em seu texto afirma que

A

o número de membros da CIPA depende do grau de risco e do número de empregados da empresa.

B

a CIPA tem como atribuição participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção do Câncer e ações contra o racismo.

C

os membros da CIPA devem ser treinados por entidades isentas e homologadas pelo Ministério do Trabalho, sendo vetado o treinamento interno.

D

a CIPA tem como atribuição elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.

E

a CIPA tem como atribuição identificar os risco do processo de trabalho, independentemente da SESMT, evitando o conflito de interesses com a empresa na quantificação dos riscos.

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Q431659

Ano: 2011 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2011 - Petrobras - Técnico de Manutenção Júnior - Instrumentação - 2011 |

Q431659 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a NR-5 do MTE, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - Cipa - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida, além de promover a saúde do trabalhador.

NÃO é(são) atribuição(ções) prevista(s) na norma para a Cipa:

A

identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com a assessoria do SESMT.

B

elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.

C

participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho.

D

realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e nas condições de trabalho, visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e a saúde dos trabalhadores.

E

paralisar a máquina ou o setor onde haja risco grave e iminente à segurança e à saúde dos trabalhadores.

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Q429308

Ano: 2011 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2011 - Petrobras - Técnico de Segurança - 2011 |

Q429308 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), afirma-se que

A

compete ao SESMT recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente; nas empresas desobrigadas a constituir estes serviços, essa competência será da SRTE.

B

cabe ao SESMT elaborar mapa de riscos, com a assessoria da Cipa.

C

cabe à Cipa promover anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho – Sipat.

D

é obrigatória a presença de profissional do SESMT entre os membros titulares da Cipa, designados pelo empregador

E

tanto o SESMT quanto a Cipa fazem inspeções de segurança quantitativas.

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Q331236

Ano: 2011 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2011 - CPTM - Médico do trabalho |

Q331236 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca das atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, assinale a alternativa CORRETA:

A

Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver e elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.

B

Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.

C

Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual, de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija.

D

Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.

E

Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente.

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Q276353

Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EBC Prova: CESPE - 2011 - EBC - Analista - Engenharia em Segurança do Trabalho |

Q276353 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Acerca da CIPA, julgue os itens subsequentes.

O presidente da CIPA deve ser indicado pela empresa, e o vice-presidente deve ser escolhido pelos empregados.

Certo

Errado

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Q276352

Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EBC Prova: CESPE - 2011 - EBC - Analista - Engenharia em Segurança do Trabalho |

Q276352 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Acerca da CIPA, julgue os itens subsequentes.

Se uma empresa, com o intuito de reduzir o número de empregados, dispensar um membro eleito da CIPA, durante a vigência de seu mandato na comissão, a empresa não infringirá a legislação de segurança do trabalho, uma vez que ela tem autonomia para contratar e romper contratos.

Certo

Errado

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Q276351

Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EBC Prova: CESPE - 2011 - EBC - Analista - Engenharia em Segurança do Trabalho |

Q276351 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Acerca da CIPA, julgue os itens subsequentes.

Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho e noções sobre a síndrome da imunodeficiência adquirida (AIDS) e medidas de prevenção são temas que devem ser contemplados no treinamento para os membros da CIPA.

Certo

Errado

Q276350

Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EBC Prova: CESPE - 2011 - EBC - Analista - Engenharia em Segurança do Trabalho |

Q276350 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Acerca da CIPA, julgue os itens subsequentes.

É atribuição da CIPA, entre outras, divulgar e promover o cumprimento das NRs e das cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho.

Certo

Errado

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Q276295

Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EBC Prova: CESPE - 2011 - EBC - Analista - Engenharia em Segurança do Trabalho |

Q276295 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Com referência à situação hipotética acima, considerando o quadro que a antecede e a legislação de segurança do trabalho, julgue os itens subsequentes.

Na situação considerada, a empresa contratada está isenta de constituir comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA).

Certo

Errado

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Q220687

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: INFRAERO Prova: FCC - 2011 - INFRAERO - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q220687 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre o funcionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, é correto afirmar:

A

As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas em local apropriado, dentro ou fora da empresa, alternando-se o horário durante e após o expediente normal da empresa.

B

Os membros da CIPA, eleitos e designados, serão empossados no primeiro dia do ano fiscal, após o término do mandato anterior.

C

O empregador, no caso de afastamento definitivo do presidente, indicará o substituto, em dois dias úteis, preferencialmente entre os membros da CIPA.

D

O empregador tem competência para convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 30 (trinta) dias antes do término do mandato em curso.

E

A condição de membros titulares e suplentes, será assumida pelos candidatos mais votados e indicados pela diretoria da empresa, respectivamente.

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Q199742

Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EBC Prova: CESPE - 2011 - EBC - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q199742 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Considerando essa situação hipotética e o quadro de dimensionamento apresentado acima, julgue os itens subsequentes à luz da legislação de segurança.

Os representantes dos empregados — titulares e suplentes da CIPA — serão eleitos pelos próprios empregados. Os candidatos a representante devem manifestar interesse em participar da eleição e possuir filiação sindical.

Certo

Errado

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Q199741

Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EBC Prova: CESPE - 2011 - EBC - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q199741 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Considerando essa situação hipotética e o quadro de dimensionamento apresentado acima, julgue os itens subsequentes à luz da legislação de segurança.

A quantidade de membros da CIPA terá de ser alterada devido às novas contratações da empresa.

Certo

Errado

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Q199739

Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EBC Prova: CESPE - 2011 - EBC - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q199739 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Considerando essa situação hipotética e o quadro de dimensionamento apresentado acima, julgue os itens subsequentes à luz da legislação de segurança.

As decisões da CIPA devem ser tomadas, preferencialmente, pelo presidente.

Certo

Errado

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Q199737

Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EBC Prova: CESPE - 2011 - EBC - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q199737 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Considerando essa situação hipotética e o quadro de dimensionamento apresentado acima, julgue os itens subsequentes à luz da legislação de segurança.

O secretário da CIPA pode ser um empregado que dela não seja membro.

Certo

Errado

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Questões de Concurso Sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

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