Segundo a nova redação da NR–5, a CIPA tem como responsabilidade “registrar a percepção dos riscos dos trabalhadores, em conformidade com o subitem 1.5.3.3 da NR–01, por meio do mapa de risco, ou outra técnica, ou ferramenta apropriada à sua escolha, sem ordem de preferência (...)”. Embora não seja obrigatório, o mapa de risco é uma excelente ferramenta de representação gráfica (esboço, layout) dos riscos de acidentes nos diferentes locais de trabalho por ser facilmente entendido, de fácil visualização para ciência e orientação dos trabalhadores bem como de eventuais transeuntes, desde que seja afixado em locais acessíveis. No mapa de risco, círculos de cores e tamanhos diferentes mostram os locais e os fatores que podem gerar situações de perigo através da presença de agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. É elaborado para auxiliar na criação de uma atitude mais precavida por parte dos trabalhadores ante os perigos identificados e, graficamente, sinalizados, podendo contribuir para a eliminação ou controle dos riscos detectados. Ao elaborar mapas de riscos, os riscos ergonômicos serão considerados do grupo:

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é uma comissão paritária, constituída por funcionários de uma empresa regida pela CLT, que deve ser composta de representantes da organização e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I da NR 5. Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes, serão por ela designados e os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos. Considere uma indústria do setor têxtil, que, atualmente, possui 15.000 funcionários numa determinada planta fabril. 



Em relação ao grau de risco da atividade 3, dimensione a CIPA. (Considere o quadro apresentado.) 

Sobre a CIPA, os representantes dos empregados, titulares e suplentes serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados. Relacione o cronograma de ações do processo eleitoral da CIPA de uma empresa, estipulado pela NR-05, com o respectivo prazo mínimo de publicação ou divulgação antes do término do mandato.
1. 30 dias.
2. 15 dias.
3. 45 dias.
4. 55 dias.
5. 60 dias.
( ) Convocação da eleição pelo empregador.
( ) Constituição da comissão eleitoral.
( ) Publicação e divulgação do edital, comunicando que haverá eleição.
( ) Início da eleição.
( ) Período mínimo para a inscrição dos candidatos
A sequência está correta em 

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) será constituída por estabelecimento e composta de representantes da organização e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I da NR-5, ressalvadas as disposições para setores econômicos específicos.

Segundo o Quadro I, anexo da NR-5, a obrigatoriedade, independente do grau de risco, de constituir a CIPA é para estabelecimentos que possuam mais do que

Analise as afirmativas a seguir:

-

I. Em uma organização pública, é dever da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tornar incompatível o trabalho na instituição com a promoção da saúde dos trabalhadores.

II. O profissional de serviços gerais nunca deve verificar se a voltagem da rede de energia é compatível com as especificações de uso do equipamento elétrico que será utilizado no serviço de limpeza, tais como uma enceradeira ou um aspirador de pó.

-

Marque a alternativa CORRETA:

A análise preliminar de risco é uma técnica de identificação de perigos e análise de riscos que consiste em identificar eventos perigosos, causas e consequências e estabelecer medidas de controle. A este respeito, analise as afirmativas a seguir:

Fonte: Sergia Silveira de Barros. Análise de Riscos. e-Tec.rede, Curitiba-PR. 2013

I - A APR deve ser elaborada por uma equipe de profissionais, de modo que pelo menos um indivíduo tenha experiência em segurança de instalações e pelo menos que seja conhecedor do processo envolvido.

II - A avaliação de frequência da ocorrência dos riscos é determinada pelos dados estáticos do banco de dados de acidentes da empresa.

III - No processo de elaboração de uma APR, é observada a matriz severidade em relação à frequência de ocorrência do risco, para determinar o grau de risco da atividade.

IV - Os cenários de acidente também devem ser classificados em categorias de severidade, as quais fornecem uma indicação quantitativa da severidade da ocorrência para cada um dos cenários identificados.

V - A partir de classificações de severidade de riscos e frequência de ocorrências associadas aos riscos, obtêm-se a matriz de risco, que indicará a escala de prioridades da ação prevencionista.

É CORRETO o que se afirma em:

Segundo a NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), havendo participação inferior a ___________ por cento dos empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá prorrogar o período de votação para o dia subsequente, computando-se os votos já registrados no dia anterior, a qual será considerada válida com a participação de, no mínimo, um terço dos empregados.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) pode ser um meio eficiente para despertar a cooperação dos trabalhadores na prevenção de acidentes. Sendo assim, analise as assertivas abaixo:

I. A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados.

II. A CIPA deverá realizar, anualmente, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT). Nessa semana, temas relacionados com os riscos dos processos de trabalho e medidas de prevenção devem ser abordados.

III. Os representantes da CIPA dos empregadores são eleitos por votação secreta, e os empregados são indicados pela empresa. O mandado é de 1 ano e não é possível a reeleição.

Quais estão corretas?

Assinale a alternativa que apresenta corretamente a denominação do evento anual promovido pela CIPA, em conjunto com o SESMT, que conta com atividades voltadas para a prevenção dos acidentes ou doenças ocupacionais que podem ocorrer no ambiente laboral.

Analise as afirmativas abaixo sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) da indústria da construção.

1. A CIPA do canteiro de obras deve ser considerada encerrada, para todos os efeitos, quando as atividades da obra forem finalizadas.

2. O representante nomeado para a CIPA deve participar de treinamento, com carga horária mínima de uma hora.

3. Obras com até cento e oitenta dias de duração estão dispensadas da constituição da CIPA, devendo a Comunicação Prévia de Obra ser enviada ao sindicato dos trabalhadores da categoria preponderante do local.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

A organização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) é realizada por empresas e parte de seus funcionários objetivando a conscientização de todos os colaboradores sobre a importância da prevenção de acidentes no ambiente de trabalho e está previsto na legislação. Julgue as assertivas acerca da SIPAT:

-

I. Na SIPAT podem ser realizadas palestras, atividades lúdicas (como por exemplo gincanas), mutirões de avaliação médica, atividades envolvendo exercícios físicos (ginástica laboral), entre outros.

II. Adotar, no mínimo uma vez por ano, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT).

III. Toda empresa deve ter 3 médicos do trabalho para atingir estas metas de redução de acidente de trabalho.

IV. A SIPAT não é atribuição da CIPA.

-

Baseado nas assertivas acima, pode-se afirmar:

O Mapa de Risco é uma representação gráfica de uma série de fatores presentes nos locais de trabalho, com capacidade para trazer prejuízos à saúde dos trabalhadores: acidentes e doenças de trabalho. Estes fatores têm origem nos diversos componentes do processo de trabalho (materiais, equipamentos, instalações, suprimentos e espaços de trabalho), também com a forma de trabalho (ritmo de trabalho, postura de trabalho e etc.). A cor marrom no mapa representa o risco:

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, compatibilizando de modo permanentemente com a preservação da vida e a saúde do trabalhador. Julgue as assertivas acerca da CIPA:

-

I. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 1 (um) ano, permitida uma reeleição.

II. É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.

III. A CIPA terá reuniões ordinárias trimestrais e deve ser realizado aos sábados.

IV. Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão por eles designados.

O conhecimento e a aplicação das NR’S (Normas Regulamentadoras) são essenciais para exercer com competência as atribuições de Técnico da Segurança do Trabalho. A NR que trata Comissão Interna de Prevenção a Acidentes (CIPA) e suas atribuições:

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA é órgão que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar permanentemente compatível o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador, sendo previsto pelo legislador que

No que diz respeito ao funcionamento de uma CIPA, analise as afirmativas a seguir.
I. A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido.
II. As reuniões ordinárias da CIPA devem ocorrer com os participantes comparecendo presencialmente.
III. O membro titular da CIPA perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de sete reuniões ordinárias.

Está correto o que se afirma em

De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 5, as empresas devem promover treinamento para o representante nomeado da NR-5 e para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse.
Em uma empresa com atividade hospitalar (grau de risco 3), esse treinamento deve ter carga horária mínima, incluindo atividades presenciais e a distância, de

Uma organização é constituída por um único estabelecimento e, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I da NR-5, tem obrigação de constituição da CIPA com 10 membros efetivos e 8 membros suplentes, incluindo os representantes dos empregados e do empregador. A atual CIPA tem esta configuração e seus membros iniciaram o atual mandato há 15 dias. Em função da forte concorrência que se instalou no mercado em que atua e a drástica diminuição da demanda pelos seus produtos, a organização precisou reduzir seu quadro de empregados. Com estas demissões, a nova configuração da CIPA poderá ser reduzida para 6 membros efetivos e 4 membros suplentes, considerando os representantes dos empregados e do empregador, de acordo com as disposições do Quadro I da NR-5. Nestas condições, em relação à CIPA, a empresa deverá 

Assinale a alternativa que corresponde à comissão que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Assinale a alternativa que corresponde à periodicidade na qual deve ocorrer a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT).