Questões de Concurso
Comentadas sobre nr 17 - norma regulamentadora n° 17 - ergonomia em segurança e saúde no trabalho
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Tendo em consideração as diretrizes da NR-17 e as boas práticas ergonômicas em ambientes de reparo e montagem, marque a opção correta.
Assinale a alternativa correta abaixo conforme o Anexo II - Trabalho em Teleatendimento/Telemarketing:
Com base nessas informações, julgue o item a seguir.
Para efeito de aplicação da NR 17, o técnico de segurança do trabalho deve levar em consideração os fatores de riscos psicossociais definidos por profissional graduado em psicologia do trabalho.
Considerando a importância de se adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos colaboradores no CRP‑SP, o técnico de segurança do trabalho analisa as diretrizes da NR 17 (Ergonomia). Com base nessa informação, julgue o item seguinte.
Conforme a NR 17, a concepção dos postos de trabalho deve levar em consideração as exigências da tarefa, os instrumentos e os meios técnicos disponíveis, além de prescindir aspectos cognitivos que possam comprometer a segurança e a saúde do trabalhador.
Considerando a importância de se adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos colaboradores no CRP‑SP, o técnico de segurança do trabalho analisa as diretrizes da NR 17 (Ergonomia). Com base nessa informação, julgue o item seguinte.
A ergonomia cognitiva trata dos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e respostas motoras, e os seus temas centrais de estudo incluem carga mental e estresse profissional.
Considerando a importância de se adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos colaboradores no CRP‑SP, o técnico de segurança do trabalho analisa as diretrizes da NR 17 (Ergonomia). Com base nessa informação, julgue o item seguinte.
A NR 17 estabelece um peso máximo específico para o levantamento manual de cargas, sendo este o principal critério para determinar a segurança da atividade.
Considerando a importância de se adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos colaboradores no CRP‑SP, o técnico de segurança do trabalho analisa as diretrizes da NR 17 (Ergonomia). Com base nessa informação, julgue o item seguinte.
O transporte manual de cargas cujo peso não comprometa a saúde ou a segurança do trabalhador não deverá ser exigido ou admitido, conforme a NR 17.
Considerando a importância de se adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos colaboradores no CRP‑SP, o técnico de segurança do trabalho analisa as diretrizes da NR 17 (Ergonomia). Com base nessa informação, julgue o item seguinte.
A NR 17 tem por objetivo estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente.
I. A implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é obrigatória para todos os empregadores, inclusive os órgãos públicos, e deve considerar riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.
II. O fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) é suficiente para que o empregador se isente de responsabilidade em caso de ocorrência de doença ocupacional, desde que o uso tenha sido devidamente registrado.
III. A ergonomia no ambiente de trabalho, regulamentada pela NR 17, inclui a adaptação das condições físicas e organizacionais do trabalho às características dos trabalhadores, visando à prevenção de lesões e doenças.
IV. A ausência de medidas administrativas para prevenção de riscos psicossociais pode ser considerada falha na gestão de segurança e saúde no trabalho, mesmo que os demais riscos estejam controlados.
Assinale a alternativa correta:
I- O empregador e os trabalhadores devem realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho que, em decorrência da natureza e conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
II- O empregador deve garantir que os empregados sejam ouvidos durante o processo da avaliação ergonômica preliminar e na Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
III- Os resultados da avaliação ergonômica preliminar e a revisão, quando for o caso, da identificação dos perigos e da avaliação dos riscos, conforme indicado pela AET, devem integrar o inventário de riscos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Assinale a alternativa CORRETA.
O conceito de carga mental do trabalho é um produto conceitual originado da noção de carga de trabalho, entendida genericamente como um campo de interação entre as exigências da tarefa e a capacidade de realização humana. O termo também é oriundo da psicologia do trabalho, e seu conceito é retomado pela ergonomia francesa e pelo Human Factors norte-americano e difundido no campo da psicopatologia do trabalho e da saúde do trabalhador.
Gontijo. Avaliação da carga mental de trabalho: uma estratégia da ergonomia na gestão de pessoas. 2024 (com adaptações).
A ergonomia preza principalmente pela boa interação do trabalhador com seu ambiente físico, social e emocional.
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