Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais para Concurso - Página 28

Q572544

Ano: 2015 Banca: IBFC Órgão: EMBASA Prova: IBFC - 2015 - EMBASA - Assistente de Saneamento - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q572544 Segurança e Saúde no Trabalho

Responda a próxima questão com base no tema: Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria MTB n° 3.214, de 08 de junho de 1978

Segundo NR-1 (Disposições Gerais) compete à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo - DTM, nos limites de sua jurisdição o que se descreve a seguir, exceto pelo que se lê na alternativa:

A

Adotar medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.

B

Impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.

C

Atender requisições judiciais para realização de perícias sobre segurança e medicina do trabalho nas empresas públicas e privadas mediante solicitação da responsável pela empresa, ou pelos funcionários de elevada atribuição de cargo.

D

Embargar obra, interditar estabelecimento, setor de serviço, canteiro de obra, frente de trabalho, locais de trabalho, máquinas e equipamentos.

Q556981

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |

Q556981 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca das disposições da NR-1, considere as informações abaixo.

Imagem associada para resolução da questão

A sequência correta, considerando a ordenação de cima para baixo na coluna II, é

A

C - E - D - A - B.

B

D - B - C - E - A.

C

B - A - E - C - D.

D

A - C - B - D - E.

E

E - D - A - B - C.

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Q500891

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q500891 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com o disposto nas NRs, diversas são as obrigações do empregado, EXCETO

A

colaborar com a empresa na aplicação das NRs.

B

usar equipamentos de proteção individual.

C

submeter-se aos exames médicos previstos no PCMSO.

D

cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho.

E

determinar os procedimentos que devem ser adotados em caso de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho.

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Q2952402

Ano: 2014 Banca: BIO-RIO Órgão: NUCLEP Prova: BIO-RIO - 2014 - NUCLEP - AUDITOR DE GARANTIA DA QUALIDADE |

Q2952402 Segurança e Saúde no Trabalho

Para fins de aplicação das Normas Regulamentadoras (NR) de segurança e saúde no trabalho, considera-se:

A

setor de serviço, a menor unidade administrativa ou operacional compreendida no mesmo estabelecimento.

B

empregado, a pessoa física que presta serviços de natureza mesmo que eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

C

local de trabalho, a empresa ou estabelecimento a que estiver vinculado o trabalhador, mesmo que não seja a área onde são executados os trabalhos.

D

frente de trabalho, a área de trabalho permanente, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.

E

canteiro de obra, a área do trabalho móvel embora permanente, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.

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Q924115

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q924115 Segurança e Saúde no Trabalho

Um empregado de uma empresa contratado como mensalista em regime CLT, cumpre as ordens de serviços expedidas pelo empregador e as determinações legais e regulamentares sobre Saúde e Segurança do Trabalho e usa sempre o Equipamento de Proteção Individual − EPI fornecido pelo empregador. Porém, ele se recusou injustificadamente a submeter-se aos exames médicos previstos nas normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, em atitude que representa falta de colaboração com a empresa na aplicação das referidas NRs. De acordo com a NR 1, esta ação caracteriza

A

ato faltoso do empregador.

B

ato faltoso do empregado.

C

direito do empregado.

D

obrigação do empregador.

E

julgamento precipitado de direito.

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Q887634

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: TRT - 2ª REGIÃO (SP) Prova: FCC - 2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Engenharia (Segurança do Trabalho) |

Q887634 Segurança e Saúde no Trabalho

Um determinado município do Estado de São Paulo, hipoteticamente denominado Segurópolis, está situado em região sob limite de jurisdição de uma Delegacia do Trabalho Marítimo. Muito embora esta DTM realize suas atividades, o auxílio de um órgão municipal responsável pela fiscalização e/ou orientação às empresas quanto ao cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina no trabalho tem colaborado para a efetiva diminuição dos acidentes relacionados ao trabalho nas empresas de Segurópolis. Isto foi possível porque a Prefeitura desta cidade firmou convênio, com autorização do Ministério do Trabalho, viabilizando o apoio deste órgão municipal à prevenção dos acidentes do trabalho nas empresas do município. Neste contexto, considerando as disposições da NR-1, é correto afirmar:

A

Não é permitido que sejam delegadas funções relacionadas à fiscalização de empresas quanto ao cumprimento da legislação relativa à segurança e medicina do trabalho, em qualquer hipótese, a outros órgãos municipais.

B

O convênio informado é legalmente autorizado e, inclusive, os empregadores das empresas dos municípios têm a obrigação de permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos quesitos legais, além daqueles que regulamentam a medicina e a segurança do trabalho.

C

O Ministério do Trabalho não tem competência para autorizar a formalização de convênios que permitam que órgãos municipais assumam atribuições e responsabilidades da Delegacia do Trabalho Marítimo, em qualquer hipótese.

D

A formalização do referido convênio é legalmente possível, desde que a Secretaria de Saúde e Segurança do Trabalho desvincule o referido município dos limites da jurisdição da Delegacia do Trabalho Marítimo, pois o órgão municipal irá assumir as atribuições desta DTM.

E

O convênio poderá ser realizado nos moldes explicitados no caso, porém a DTM não poderá desempenhar qualquer outra atividade neste município conveniado.

Q702266

Ano: 2014 Banca: IF-CE Órgão: IF-CE Prova: IF-CE - 2014 - IF-CE - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q702266 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a NR. 1 a DRT, Delegacia Regional do Trabalho, nos limites de sua jurisdição, tem por competência executar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, inclusive a campanha nacional dos acidentes do trabalho. Compete também a DRT:

A

Adotar medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.

B

Impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.

C

Elaborar e revisar a legislação pertinente em matéria de Segurança do Trabalho.

D

Todas as alternativas estão erradas.

E

Todas as alternativas estão corretas.

Q584855

Ano: 2014 Banca: UFLA Órgão: UFLA Prova: UFLA - 2014 - UFLA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q584855 Segurança e Saúde no Trabalho

A Empresa XYZ, Empresa Contratante, contratou a empresa HJK Construtora, Empresa Contratada, para executar obras civis em sua filial, mantendo o controle sobre essa última. A fiscalização da Delegacia Regional do Trabalho (DRT) autuou a Contratante pelo descumprimento das Normas Regulamentadoras.

Com base no disposto na NR-1 no que se refere à responsabilidade pela aplicação das Normas Regulamentadoras, analise os pareceres abaixo e assinale a alternativa CORRETA.

A

A autuação é ILEGAL, pois a responsabilidade pelo cumprimento das Normas Regulamentadoras é intransferível, devendo responder por elas a Empresa Contratada, pois é ela que mantém, em sua folha de pagamento, os trabalhadores regidos pela CLT.

B

A autuação é ILEGAL, pois a responsabilidade pelo cumprimento das Normas Regulamentadoras não alcança os contratos entre empresas com personalidade jurídica própria.

C

A autuação é LEGAL, pois sempre que uma ou mais empresas tendo, embora, cada uma delas personalidade jurídica própria, estiver sob direção, controle ou administração de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econômica, para efeito de aplicação das normas regulamentadoras, será responsável a empresa principal contratante.

D

A autuação é LEGAL, pois se uma ou mais empresas estiverem sob direção, controle ou administração de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econômica, para efeito de aplicação das Normas Regulamentadoras - NR, a Empresa principal e cada uma das subordinadas são solidariamente responsáveis.

Q584854

Ano: 2014 Banca: UFLA Órgão: UFLA Prova: UFLA - 2014 - UFLA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q584854 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) nº 1 do MTE, relativa à segurança e medicina do trabalho no que se refere à aplicação das Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa CORRETA.

A

São de observância obrigatória pelas Empresas Privadas e pelas Empresas de Capital Misto, excetuado os órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, mesmo que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

B

Não se aplicam a Empresas Públicas e ao Poder Legislativo e Judiciário, pois elas possuem legislação própria sobre segurança e medicina do trabalho. (Lei 8112/1990).

C

São de observância obrigatória pelas Empresas Privadas e órgãos do Poder Judiciário, independentemente se possuem empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

D

São de observância obrigatória pelas Empresas Privadas e Públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

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Q584844

Ano: 2014 Banca: UFLA Órgão: UFLA Prova: UFLA - 2014 - UFLA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q584844 Segurança e Saúde no Trabalho

Conforme preconiza a Norma Regulamentadora (NR) nº 1 do Ministério do Trabalho e Emprego, o empregado é obrigado a submeter-se a exames médicos. Assinale a alternativa que corresponde ao que é exigido na referida NR.

A

Obrigatoriamente uma vez por ano de trabalho.

B

Quando o empregado for admitido ou demitido.

C

Sempre que estiver previsto em Normas Regulamentadoras.

D

Por ser direito constitucional do empregado e questão de cidadania, é facultado ao empregado decidir por fazer ou não fazer os exames.

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Q460883

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q460883 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma empresa é constituída por uma fábrica, três oficinas, dois laboratórios e um escritório. Cada uma destas unidades está localizada em um endereço diferente e bem distante um do outro. Conjuntamente, todas elas constituem uma organização, utilizada pelo empregador para atingir seus objetivos. Sendo assim, segundo os conceitos constantes na NR 1, a unidade da fábrica desta empresa é denominada

A

frente de trabalho.

B

canteiro de obra.

C

estabelecimento.

D

setor de serviço.

E

unidade laboral.

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Q426497

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q426497 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-1: Disposições Gerais, em seu item 1.2, determina que a observância das Normas Regulamentadoras deve ser realizada ao mesmo tempo em que outras legislações são também obedecidas. Analise as alternativas e assinale aquela que consta neste item da NR-1.

A

A observância das Normas Regulamentadoras - NR não é obrigatória, pois o disposto nas NR não tem força de lei. Portanto, basta seguir o código de obras do município.

B

A observância das Normas Regulamentadoras - NR desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições, tais como aquelas que estão em códigos de obras.

C

A observância das Normas Regulamentadoras - NR não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições, porém aquelas que se originaram nos acordos coletivos de trabalho não precisam ser cumpridas.

D

A observância das Normas Regulamentadoras - NR não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições, a não ser daquelas que estejam nos códigos de obras do município.

E

A observância das Normas Regulamentadoras - NR não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.

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Q426496

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q426496 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-1-Disposições Gerais, no item 1.1, inicia seu texto descrevendo que as Normas Regulamentadoras são de observância obrigatória por determinados setores do trabalho.
Sobre o assunto, assinale a alternativa correta.

A

As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

B

As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória somente pelas empresas públicas e que possuam empregados regidos pelo Sistema Estatutário Total – SET.

C

As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas, que possuam empregados regidos pelo Sistema Estatutário Total – SET.

D

As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas, porém não pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, nem pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, independente do regime de trabalho dos empregados.

E

As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, não são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas. Apenas os órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário devem observar as Normas Regulamentadoras.

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Q426493

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q426493 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-1: Disposições Gerais, cabe ao empregado algumas responsabilidades. Assinale a alternativa que apresenta uma responsabilidade que cabe ao empregado.

A

Usar o EPI fornecido pelo empregador

B

Impedir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.

C

Determinar os procedimentos que devem se adotados, sempre que acontecer um acidente fata relacionado ao trabalho.

D

Usar o EPI fornecido pelo empregador somente se o EPI ficar bem confortável para execução das tarefas.

E

Copiar ordens de serviço de grandes empresas, sempre que o empregado pertencer a uma empresa pequena, adaptando-as para sua empresa.

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Q426347

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFGD Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFGD - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q426347 Segurança e Saúde no Trabalho

A Delegacia Regional do Trabalho (DRT) possui uma série de atribuições conforme descrito na NR- 01. Com base no item 1.4.1, qual dos itens NÃO compete à DRT nos limites de sua jurisdição? Assinale a alternativa INCORRETA.

A

Coordenar, orientar, controlar e supervisionar em âmbito nacional as atividades relacionadas à Campanha Nacional de Prevenção dos Acidentes do Trabalho – CANPAT e ao Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT.

B

Embargar obra, interditar estabelecimento, setor de serviço, canteiro de obra, frente de trabalho, locais de trabalho, máquinas e equipamentos.

C

Notifcar as empresas, estipulando prazos, para eliminação e/ou neutralização de insalubridade;

D

Adotar medidas necessárias à fel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.

E

Impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.

Q423296

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFS Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFS - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q423296 Segurança e Saúde no Trabalho

O item 1.8 da NR-01 estabelece uma série de regras ao empregado. Baseado neste item normativo, assinale a alternativa INCORRETA.

A

Usar o EPI fornecido pelo empregador.

B

Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras – NR.

C

Participar como que representante de sindicato de trabalhadores em fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.

D

Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR.

E

Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador.

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Q423261

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFC Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFC - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q423261 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com o item 1.8 da NR-1- Disposições Gerais, o empregado deve cumprir quatro regras principais com relação à segurança e saúde do trabalho. Duas dessas regras são:

A

usar o equipamento de proteção individual (EPI) fornecido pelo empregador e submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras.

B

usar o equipamento de proteção individual (EPI) fornecido pelo empregador e voluntariar-se para compor a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

C

colaborar com a empresa na aplicação ds Normas Regulamentadoras e voluntariar-se para compor a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA);

D

voluntariar-se para compor a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho.

E

usar o equipamento de proteção individual (EPI) fornecido pelo empregador e elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho.

Q423062

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFMT Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q423062 Segurança e Saúde no Trabalho

O item 1.3 da NR-01 descreve algumas ações do órgão nacional competente para desenvolver atividades relacionadas à segurança e medicina do trabalho. Quanto à identificação das siglas SSST, CANPAT e PAT descritas nesta NR, assinale a alternativa correta.

A

Seminário de Segurança e Saúde no Trabalho – SSST; Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho – CANPAT; Programa de Assistência doTrabalhador – PAT.

B

Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho – SSST; Comunicado Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho – CANPAT; Programa de Assistência do Trabalhador – PAT.

C

Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho – SSST; Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho – CANPAT; Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT.

D

Seminário de Segurança e Saúde no Trabalho – SSST; Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalhador – CANPAT; Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT.

E

Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho – SSST; Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalhador – CANPAT; Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT.

Q417248

Ano: 2014 Banca: VUNESP Órgão: TJ-PA Prova: VUNESP - 2014 - TJ-PA - Analista Judiciário - Engenharia do Trabalho |

Q417248 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora 1 – Disposições Gerais,

A

cabe ao empregador elaborar ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência aos empregados, com o objetivo, entre outros, de prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho.

B

para efeito de aplicação das Normas Regulamentadoras, a obra de engenharia, compreendendo ou não canteiro de obra ou frentes de trabalho, será considerada como um estabelecimento, a menos que se disponha, de forma diferente, em Norma Regulamentadora específica.

C

a observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou códigos sanitários dos Estados ou Municípios.

D

é competência da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego tomar conhecimento de recurso de demissão imotivada de membro de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, cabendo-lhe, se for o caso, determinar a reintegração do empregado demitido.

E

cabe ao empregado cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, assim como as ordens de serviço expedidas pelo empregador e, ainda, zelar pelo fiel cumprimento das cláusulas das Convenções Coletivas de Trabalho dirigidas à prevenção de acidentes e doenças do trabalho.

Q396997

Ano: 2014 Banca: FUNRIO Órgão: IF-PI Prova: FUNRIO - 2014 - IF-PI - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q396997 Segurança e Saúde no Trabalho

Para fins de aplicação das Normas Regulamentadoras, de acordo com a NR 1, considera-se estabelecimento

A

cada uma das unidades da empresa, funcionando em lugares diferentes, tais como: fábrica, refinaria, usina, escritório, loja, oficina, depósito, laboratório.

B

a área onde são executados os trabalhos.

C

a menor unidade administrativa ou operacional compreendida no mesmo estabelecimento.

D

o estabelecimento ou o conjunto de estabelecimentos, canteiros de obra, frente de trabalho, locais de trabalho e outros, constituindo a organização de que se utiliza o empregador para atingir seus objetivos.

E

a área do trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.

Questões de Concurso Sobre nr 1 - norma regulamentadora nº 1 - disposições gerais em segurança e saúde no trabalho

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