Conforme NR 1, é permitido o aproveitamento de conteúdos de treinamentos ministrados na mesma organização desde que certos critérios sejam respeitados. Diante disso, assinale a alternativa correta.

Há condições que levam o empregador e realizar treinamentos eventuais, conforme NR 1. Nesse sentido, assinale a alternativa correta.

Conforme a NR 1, assinale a alternativa incorreta.

João é mestre de obras e trabalha para a construtora Viva Bem, mantendo vinculo empregatício pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com carga horária de 44 horas semanais. Marque a alternativa CORRETA de acordo com o caso exposto e conhecimentos sobre a NR 1:

Em conformidade com a Norma Regulamentadora 1 – Disposições Gerais, considera-se

As Normas regulamentadoras (NR) sobre Medicina e Segurança do Trabalho foram estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (Portaria nº 3.214 de 08 de junho de 1978). Com base nas Normas Regulamentadoras em vigor (considerando suas atualizações) é INCORRETO afirmar que:

De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 1 (Disposições gerais), para fins de aplicação das NRs, o que é definido como “cada uma das unidades da empresa, funcionando em lugares diferentes, tais como: fábrica, refinaria, usina, escritório, loja, oficina, depósito, laboratório”?

A Norma Regulamentadora (NR) 1, aprovada pela Portaria nº 3.214/78, traz disposições gerais sobre esse tipo de norma. Com base nessa NR, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.

I. Cabe ao empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas NRs.

II. Cabe ao empregador elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho.

III. Cabe ao empregado informar ao empregador os resultados dos exames médicos periódicos aos quais foi submetido.

IV. Cabe ao empregado elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho.

V. A recusa injustificada por parte do empregado em utilizar equipamentos de proteção individual fornecidos pelo empregador é considerada ato faltoso.

As Delegacias Regionais do Trabalho (DRTs) são os órgãos regionais competentes para executar as atividades relacionadas à segurança e saúde ocupacional, nos limites de suas jurisdições. Na Norma Regulamentadora 1 determina as funções das Delegacias Regionais do Trabalho. Compete a DRTs:

Leia as afirmativas a seguir:

I. Tendinite é uma inflamação de um tendão. Costuma estar relacionada a dor e formigamento, geralmente nos membros superiores e nas mãos e dedos. O seu principal tratamento é feito através de aumento nos esforços repetitivos.

II. O conceito de meio ambiente refere-se exclusivamente ao conjunto de condições biológicas que abriga e rege a vida em todas as suas formas.

Marque a alternativa CORRETA:

Leia as afirmativas a seguir:

I. O mapa de riscos constitui-se uma planta do ambiente de trabalho, na qual se indicam através de quadrados cinzas os diversos tipos de riscos.

II. Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.

Marque a alternativa CORRETA:

Sobre as competências da DRT (Delegacia Regional do Trabalho), segundo a NR-1, podemos afirmar que compete à mesma desde que dentro dos limites da sua jurisdição e dos preceitos legais regulamentares, o que segue, exceto:

As Normas Regulamentadoras (NR), relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos poderes legislativo e judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). De acordo com a NR-1 – Disposições Gerais, assinale a alternativa que apresenta o órgão que nos limites de sua jurisdição, tem a competência para embargar obra, interditar estabelecimento, setor de serviço, canteiro de obra, frente de trabalho, locais de trabalho e máquinas e equipamento.

A área da Saúde e Segurança no Trabalho conta com um importante e valioso instrumento de regulamentação que são as Normas Regulamentadoras (NR), aprovadas pela Portaria N° 3.214 de 08/06/78, do Ministério do Trabalho. De acordo com a NR n0 01, as NR são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos

A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (SSST) é o órgão de âmbito nacional competente para:

Com fundamento na NR 1, considere os seguintes itens:
1. Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho. 2. Os meios para prevenir e limitar os riscos profissionais e as medidas adotadas pela empresa. 3. Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho. 4. Os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os trabalhadores forem submetidos.
Cabe ao empregador, sob pena de aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente, informar aos trabalhadores o contido:

A Norma Regulamentadora NR-1 estabelece as disposições gerais determinando que as NR sejam de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas, dentre outros órgãos. A NR-1 define também as conceituações aplicáveis a canteiro de obra, colaborador, estabelecimento, local de trabalho e setor de serviço.

Em conformidade com a NR-1, é correto afirmar que:

Assinale a alternativa correta com relação à NR 1 – Disposições Gerais.

Assinale a alternativa correta de acordo com a NR 1.

Entre as competências dos órgãos responsáveis pela correta aplicação das Normas Regulamentadoras, podem ser citadas as seguintes medidas:

I. adotar medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentos sobre segurança e medicina do trabalho;

II. coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho;

III. impor penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e reguladores sobre segurança e medicina do trabalho;

IV. atender as requisições judiciais para realização de perícia sobre segurança e medicina do trabalho nas localidades onde não houver médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho registrado;

V. fiscalizar o cumprimento dos preceitos legais e regulamentadores sobre segurança e medicina do trabalho em todo o território nacional.

VI. notificar as empresas, estipulando prazos para eliminação e/ou neutralização da insalubridade;

VII. embargar obra, interditar estabelecimento, setor de serviço, canteiro de obra, frente de trabalho, locais de trabalho, máquinas e equipamentos.

Entre as medidas citadas, aquelas que competem à Delegacia Regional do Trabalho são