Questões de Concurso Comentadas sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho

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Q1660409 Segurança e Saúde no Trabalho
Leia as afirmativas a seguir:
I. Os fungos e os bacilos são exemplos de agentes químicos que causam riscos ao trabalhador. II. Ruído, calor e frio são exemplos de riscos físicos que podem ocorrer no ambiente de trabalho.
Marque a alternativa CORRETA:
Alternativas
Ano: 2019 Banca: FDC Órgão: SEHAC - RJ Prova: FDC - 2019 - SEHAC - RJ - Médico do Trabalho |
Q1658342 Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma jornada de trabalho de 8 horas, em um dado ambiente, onde o NPSE dosimetricamente aferido foi de 95 dB, a duração máxima da jornada que é permitida pela legislação (NR15), sem o uso dos equipamentos de proteção individual (EPIs) é de:
Alternativas
Ano: 2019 Banca: FDC Órgão: SEHAC - RJ Prova: FDC - 2019 - SEHAC - RJ - Médico do Trabalho |
Q1658338 Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) terá como atribuições:
Alternativas
Ano: 2019 Banca: FDC Órgão: SEHAC - RJ Prova: FDC - 2019 - SEHAC - RJ - Médico do Trabalho |
Q1658331 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação a NR 7, compete ao médico coordenador realizar exames médicos ou encarregar os mesmos a profissionais médicos com conhecimentos em doenças ocupacionais e suas causas, assim como o ambiente, as condições e os riscos inerente ao trabalho. Dentre os exames médicos relacionados, o que NÃO faz parte da realização obrigatória realizada pelo médico coordenador é o:
Alternativas
Q1658307 Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA – tem, como objetivo, a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Em relação à CIPA, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q1658306 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora ________ visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características ___________ dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, do transporte e à descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho.

Assinale a alternativa que preenche CORRETA e respectivamente as lacunas.
Alternativas
Q1658305 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora 32 (NR-32) tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral. Esta NR assegura que
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Q1658303 Segurança e Saúde no Trabalho
Qual a Norma Regulamentadora que estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores?
Alternativas
Q1656607 Segurança e Saúde no Trabalho
Para prevenção de acidentes de trabalho, é necessário estabelecer medidas específicas de segurança, com o uso de equipamentos de proteção, individual ou coletiva.
Assinale a alternativa que apresenta somente equipamentos de proteção individual.
Alternativas
Q1653281 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 15 - atividades e operações insalubres, determina o exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com os subitens do item anterior, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região. Para atividades ou operações, envolvendo agentes químicos, consideradas insalubres em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho. Dentre as alternativas abaixo , a única correta é a seguinte:
Alternativas
Q1653280 Segurança e Saúde no Trabalho
A Portaria 25 / 94 SSST tem por definição mapa de riscos uma representação gráfica dos pontos de riscos encontrados nos locais de trabalho, capazes de causar prejuízo à saúde dos trabalhadores. É uma maneira fácil e rápida de representar os riscos de acidentes de trabalho. O mapeamento permite a identificação de locais perigosos, localizando pontos ainda vulneráveis da empresa e ajuda a desenvolver atitudes mais cautelosas por parte daqueles que estão expostos a esses riscos. Segundo as normas regulamentadoras considere as afirmativas abaixo:
I. Uma das atribuições da CIPA é “identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT. II. NR 4- descreve nas atribuições do SESMT, manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5. III. NR 9- o conhecimento e a percepção que os trabalhadores têm do processo de trabalho e dos riscos ambientais presentes, incluindo os dados consignados no Mapa de Riscos, previsto na NR5, deverão ser considerados para fins de planejamento e execução do PPRA em todas as suas fases.
Dos itens acima mencionados, apenas:
Alternativas
Q1653279 Segurança e Saúde no Trabalho
O PPRA- Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, define nível de ação o valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposição. As ações devem incluir o monitoramento periódico da exposição, a informação aos trabalhadores e o controle médico. Através de controle sistemático das situações que apresentem exposição ocupacional, acima dos níveis de ação, conforme indicado na alínea para:
Alternativas
Q1653278 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 7 PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do PCMSO, podendo os mesmos ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho. Referente ao exame médico demissional, é obrigatório a realização:
Alternativas
Q1653277 Segurança e Saúde no Trabalho
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora – NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Considere as afirmativas abaixo:
I. Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual, todo aquele composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. II. Cabe ao empregador quanto ao EPI: registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico. III. Considera-se EPI PARA PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA peça um quarto facial, semifacial ou facial inteira com filtros para material particulado tipo P1 para proteção contra poeiras, névoas e fumos; e ou P2 para proteção das vias respiratórias contra poeiras e névoas; e ou P3 para proteção contra poeiras, névoas, fumos e radionuclídeos.
Dos itens acima mencionados, apenas:
Alternativas
Q1653276 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, visa a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.As empresas devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento. Considere as afirmativas abaixo:
I. É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato. II. Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados, através de negociação coletiva. III. Serão garantidas aos membros da CIPA condições que não descaracterizem suas atividades normais na empresa, sendo vedada a transferência para outro estabelecimento sem a sua anuência, ressalvado o disposto nos parágrafos primeiro e segundo do artigo 468, da CLT.
Dos itens acima descritos, apenas:
Alternativas
Q1653275 Segurança e Saúde no Trabalho
O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, observando suas exceções previstas na NR, vincula-se a dois fatores constantes nos quadros I e II a saber:
Alternativas
Q1653274 Segurança e Saúde no Trabalho
As normas regulamentadoras relativas à segurança e à medicina do trabalho aplicam-se nas:
Alternativas
Q1650660 Segurança e Saúde no Trabalho
Os equipamentos de proteção individual (EPIs) estão relacionados ao tipo de risco que o usuário está exposto durante a jornada de trabalho. Por exemplo, o sistema individual de proteção de queda é formado por um dispositivo de ancoragem, um dispositivo de união e um cinturão paraquedista.
Quando o local não possui linha de vida, o dispositivo de união dentro deste sistema, que tem a função de conectar o trabalhador à estrutura ou servir de elo entre o cinturão paraquedista e um dispositivo de ancoragem, é denominado:
Alternativas
Q1649262 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre as sinalizações de segurança, marque a alternativa CORRETA com relação às cores na segurança do trabalho.
Alternativas
Q1649261 Segurança e Saúde no Trabalho
Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto de acordo com a NR 17:
I- Altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida; II- Características de conformação na base do assento; III- Borda frontal não arredondada; IV- Encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.
Sobre os itens acima:
Alternativas
Respostas
12161: C
12162: C
12163: D
12164: D
12165: E
12166: C
12167: C
12168: E
12169: C
12170: A
12171: C
12172: A
12173: D
12174: B
12175: C
12176: E
12177: B
12178: D
12179: A
12180: D