Questões de Concurso
Comentadas sobre normas regulamentadoras de ministério do trabalho e emprego em segurança e saúde no trabalho
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A empresa AT & Cia. Ltda. tem uma sede e duas filiais, totalizando três estabelecimentos, em uma mesma cidade. Cada estabelecimento possui, em média, 73 empregados. Os últimos Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), exigidos pela NR-9, do MTE, foram realizados há 5 anos, sem qualquer atualização.
A respeito da situação hipotética acima apresentada e com referência à NR-9, julgue os itens subseqüentes.A identificação das funções e a determinação do número de trabalhadores expostos bem como a caracterização das atividades e do tipo da exposição fazem parte da etapa de antecipação dos riscos ambientais quando do desenvolvimento do PPRA.
A empresa AT & Cia. Ltda. tem uma sede e duas filiais, totalizando três estabelecimentos, em uma mesma cidade. Cada estabelecimento possui, em média, 73 empregados. Os últimos Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), exigidos pela NR-9, do MTE, foram realizados há 5 anos, sem qualquer atualização.
A respeito da situação hipotética acima apresentada e com referência à NR-9, julgue os itens subseqüentes.As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa.
Quanto a procedimentos para se evitar acidente na realização de manutenção de máquinas e equipamentos, julgue os itens subseqüentes.
Os fornos que utilizam combustíveis gasosos ou líquidos devem ter sistemas de proteção para evitar retrocesso da chama.
Quanto a procedimentos para se evitar acidente na realização de manutenção de máquinas e equipamentos, julgue os itens subseqüentes.
Segundo a NR-13, em caldeiras e vasos sob pressão, constitui risco grave e iminente a falta de instrumento que indique a pressão do vapor acumulado.
Quanto a procedimentos para se evitar acidente na realização de manutenção de máquinas e equipamentos, julgue os itens subseqüentes.
As máquinas e os equipamentos devem ter dispositivos de acionamento e parada localizados de modo que possam ser acionados ou desligados, em caso de emergência, por outra pessoa que não seja o operador.
Julgue os itens a seguir, a respeito do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), contemplado pela NR-4, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Ao profissional especializado em segurança e em medicina do trabalho é permitido o exercício de outras atividades na empresa durante o horário de sua atuação no SESMT, desde que não seja atividade concorrente ao ramo de negócio da empresa.
Julgue os itens a seguir, a respeito do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), contemplado pela NR-4, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
A jornada de trabalho do engenheiro ou do médico contratado por tempo parcial poderá ser de 3 horas.
Julgue os itens a seguir, a respeito do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), contemplado pela NR-4, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Uma das competências do SESMT é realizar atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto por meio de campanhas quanto de programas de duração permanente.
Julgue os itens a seguir, a respeito do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), contemplado pela NR-4, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Segundo a NR-4, quando o SESMT de uma empresa é obrigado a ter médico do trabalho, necessariamente, tem de ter, também, um enfermeiro do trabalho.
As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao mobiliário, aos equipamentos, às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho (AET). Em face desse tema, considere que um técnico de segurança do trabalho faça AET em escritório de projetos de engenharia e obtenha os seguintes resultados: ruído de 70 dB(A), umidade relativa do ar 32% e temperatura efetiva de 26 ºC. Considere, ainda, que o técnico tenha regulado a altura do monitor e orientado o projetista quanto à posição na cadeira em relação ao uso do computador.
Em face da situação hipotética acima proposta e da NR-17, que trata de ergonomia, julgue os itens seguintes.Ao regular o mobiliário, o técnico deve ter realizado ajuste de posto de trabalho.
As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao mobiliário, aos equipamentos, às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho (AET). Em face desse tema, considere que um técnico de segurança do trabalho faça AET em escritório de projetos de engenharia e obtenha os seguintes resultados: ruído de 70 dB(A), umidade relativa do ar 32% e temperatura efetiva de 26 ºC. Considere, ainda, que o técnico tenha regulado a altura do monitor e orientado o projetista quanto à posição na cadeira em relação ao uso do computador.
Em face da situação hipotética acima proposta e da NR-17, que trata de ergonomia, julgue os itens seguintes.O ambiente do escritório está com a umidade relativa do ar dentro dos parâmetros prescritos para o tipo de atividade.
Acerca de segurança e saúde no trabalho portuário, julgue os itens subseqüentes.
Compete ao órgão gestor de mão-de-obra ou ao empregador proporcionar a todos os trabalhadores formação acerca de segurança, saúde e higiene ocupacional no trabalho portuário.
Um ônibus desgovernado, transportando empregados de suas residências para a empresa, chocou-se com um posto de combustíveis, originando um princípio de incêndio no combustível que vazou de uma das bombas de gasolina. O fogo foi logo combatido pela brigada de incêndio do posto, que utilizou carretas de extintor de pó químico seco. Dois empregados e o motorista do ônibus tiveram ferimentos leves, foram socorridos e levados ao hospital, mas retornaram às atividades normais de trabalho no dia seguinte.
Com relação a essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.Na situação descrita, a brigada usou o método do resfriamento para combater o princípio de incêndio.
Um ônibus desgovernado, transportando empregados de suas residências para a empresa, chocou-se com um posto de combustíveis, originando um princípio de incêndio no combustível que vazou de uma das bombas de gasolina. O fogo foi logo combatido pela brigada de incêndio do posto, que utilizou carretas de extintor de pó químico seco. Dois empregados e o motorista do ônibus tiveram ferimentos leves, foram socorridos e levados ao hospital, mas retornaram às atividades normais de trabalho no dia seguinte.
Com relação a essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.A brigada de incêndio do posto em questão deveria ser formada por empregados em cargos de supervisão, definidos pelo empregador, devidamente treinados no combate a princípio de incêndio.
Um ônibus desgovernado, transportando empregados de suas residências para a empresa, chocou-se com um posto de combustíveis, originando um princípio de incêndio no combustível que vazou de uma das bombas de gasolina. O fogo foi logo combatido pela brigada de incêndio do posto, que utilizou carretas de extintor de pó químico seco. Dois empregados e o motorista do ônibus tiveram ferimentos leves, foram socorridos e levados ao hospital, mas retornaram às atividades normais de trabalho no dia seguinte.
Com relação a essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.Os empregados que estavam no ônibus sofreram acidente classificado como acidente típico.
Um ônibus desgovernado, transportando empregados de suas residências para a empresa, chocou-se com um posto de combustíveis, originando um princípio de incêndio no combustível que vazou de uma das bombas de gasolina. O fogo foi logo combatido pela brigada de incêndio do posto, que utilizou carretas de extintor de pó químico seco. Dois empregados e o motorista do ônibus tiveram ferimentos leves, foram socorridos e levados ao hospital, mas retornaram às atividades normais de trabalho no dia seguinte.
Com relação a essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.Na situação relatada, é correto afirmar que o acidente provocou danos materiais e pessoais.
Um ônibus desgovernado, transportando empregados de suas residências para a empresa, chocou-se com um posto de combustíveis, originando um princípio de incêndio no combustível que vazou de uma das bombas de gasolina. O fogo foi logo combatido pela brigada de incêndio do posto, que utilizou carretas de extintor de pó químico seco. Dois empregados e o motorista do ônibus tiveram ferimentos leves, foram socorridos e levados ao hospital, mas retornaram às atividades normais de trabalho no dia seguinte.
Com relação a essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.Conforme a norma NR-23, na situação em apreço, o fogo é classificado como classe A.
Com referência à Norma Regulamentadora 5 (NR-5), julgue os itens seguintes.
O secretário indicado para a CIPA poderá ser ou não um dos membros da comissão.
Com referência à Norma Regulamentadora 5 (NR-5), julgue os itens seguintes.
A empresa contratante e as contratadas que atuem em um mesmo estabelecimento deverão implementar, de forma integrada, medidas de prevenção de acidentes e doenças do trabalho, para garantir o mesmo nível de proteção em matéria de segurança e saúde a todos os trabalhadores do estabelecimento. Nesse sentido, a empresa contratante deverá adotar as providências necessárias para acompanhar o cumprimento, pelas empresas contratadas que atuam no seu estabelecimento, das medidas de segurança e saúde no trabalho.
Com referência à Norma Regulamentadora 5 (NR-5), julgue os itens seguintes.
Entre as atribuições da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), inclui-se realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores
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