Segundo a NR-4, quando o SESMT de uma empresa é obrigado a ...
Julgue os itens a seguir, a respeito do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), contemplado pela NR-4, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Segundo a NR-4, quando o SESMT de uma empresa é obrigado a ter médico do trabalho, necessariamente, tem de ter, também, um enfermeiro do trabalho.
Gabarito comentado
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Alternativa correta: E - errado
Tema central: Esta questão aborda a composição obrigatória do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), conforme a NR-4 do Ministério do Trabalho e Emprego. O objetivo é saber se a exigência de um médico do trabalho implica, obrigatoriamente, a presença de um enfermeiro do trabalho na empresa.
Resumo teórico: A NR-4 define o dimensionamento do SESMT de acordo com a quantidade de empregados, grau de risco da atividade e setor econômico da empresa. A composição pode incluir engenheiro de segurança, médico do trabalho, enfermeiro do trabalho e técnico de segurança, mas a obrigatoriedade de cada profissional varia conforme as tabelas apresentadas na norma. Nem sempre a presença de um médico do trabalho exige, simultaneamente, a presença de um enfermeiro do trabalho. Eles podem ser exigidos juntos ou separadamente, dependendo do porte e do risco da empresa (Quadro II da NR-4).
Fonte: NR-4 do MTE
Justificativa da alternativa correta: A afirmação está errada. Segundo a NR-4, existem situações em que a empresa está obrigada a ter apenas um médico do trabalho, sem a obrigatoriedade de possuir um enfermeiro do trabalho. Isso é definido pelo número de funcionários e grau de risco. Dessa forma, não é obrigatório ter ambos os profissionais em todos os casos.
Estratégia para interpretação: Questões como essa costumam tentar induzir o erro pelo uso de termos absolutos, como “necessariamente” ou “sempre”. Fique atento a esses detalhes e, em caso de dúvida, consulte o quadro de dimensionamento da NR-4.
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