Questões de Relações Humanas - Trabalho em equipe para Concurso - Página 4

Q3877439

Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Porto dos Gaúchos - MT Prova: SELECON - 2026 - Prefeitura de Porto dos Gaúchos - MT - Agente de Contratação |

Q3877439 Relações Humanas

A comunicação interpessoal é um fator que auxilia na redução e na solução de conflito. Há vários tipos de conflito e níveis de gravidade. Nesse sentido, há um que ocorre quando as partes percebem e compreendem que o conflito existe porque sentem que seus objetivos são diferentes dos objetivos dos outros e que existem oportunidades para interferência ou bloqueio. Esse tipo de conflito é chamado de:

A

percebido

B

manifestado

C

experienciado

D

inter-hierarquizado

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Q3868528

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Vinhedo - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Preparador Físico |

Q3868528 Relações Humanas

Durante uma sequência de jogos cooperativos, o professor percebe que algumas crianças demonstram medo de participar por receio de fracassar. Para fortalecer o desenvolvimento moral, ele decide reorganizar a proposta para que o foco esteja na participação e no bem-estar emocional. Nesse sentido, é fundamental criar jogos que reduzam, favorecendo a aceitação e a confiança.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna:

A

a perseverança

B

o entusiasmo

C

a interação social

D

o medo do fracasso

E

a diversidade de movimentos

Q3863824

Ano: 2026 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Marmeleiro - PR Prova: FAU - 2026 - Prefeitura de Marmeleiro - PR - Assistente Administrativo |

Q3863824 Relações Humanas

Considerando trabalho em equipe, assinale V para VERDADEIRO e F para FALSO:

( ) Uma equipe é um grupo cujos membros trabalham intensamente uns com os outros para atingirem metas ou objetivos específicos comuns.
( ) Uma vez que os membros de equipes trabalham intensamente juntos, às vezes, pode ser difícil formar equipes, e pode levar tempo para os membros aprenderem a trabalhar juntos, efetivamente.
( ) Equipes podem ajudar a organização a ganhar vantagem competitiva.
( ) As pessoas que trabalham em equipe são capazes de produzir menos resultados, ou de menor qualidade, do que teriam produzido caso cada uma trabalhasse separadamente e todos os seus esforços individuais fossem combinados.
( ) Os fatores que podem contribuir para a sinergia da equipe incluem: a capacidade dos membros de trocar ideias entre si, a correção dos erros uns dos outros e a resolução de problemas assim que surgem, para trazer uma base diversa de conhecimento que dê suporte ao problema ou meta e para realizar um trabalho que seja vasto ou abrangente demais para qualquer indivíduo atingir sozinho.

Após o preenchimento, assinale a alternativa CORRETA, respectivamente:

A

F, V, V, F, F.

B

V, V, V, V, V.

C

F, F, F, V, V.

D

V, V, F, V, F.

E

V, V, F, V, V.

Q3850523

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: AMAZUL Prova: FGV - 2026 - AMAZUL - Técnico de Secretariado |

Q3850523 Relações Humanas

As reações ao conflito variam conforme dois fatores principais: (1) o grau de importância das interações para que cada parte alcance seus objetivos e (2) o grau de compatibilidade entre as metas envolvidas. Dependendo da combinação dessas dimensões, os grupos podem reagir de maneiras distintas, buscando evitar, ceder, competir, colaborar ou chegar a um compromisso.
Considerando essas diferentes reações ao conflito, caracteriza colaboração a situação em que

A

as metas são incompatíveis e as interações têm pouca importância para os objetivos de ambas as partes.

B

as metas são compatíveis e as interações entre as partes são muito importantes para que ambas alcancem seus objetivos.

C

as metas são compatíveis, porém as interações são pouco relevantes para alcançar os objetivos.

D

as metas são incompatíveis, mas as interações têm grande importância e cada parte busca alcançar sua meta individual.

E

os objetivos não são totalmente compatíveis nem totalmente incompatíveis, e as interações são moderadamente importantes, levando cada lado a concessões.

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Q3828948

Ano: 2026 Banca: Prefeitura de Monte Belo - MG Órgão: Prefeitura de Monte Belo - MG Prova: Prefeitura de Monte Belo - MG - 2026 - Prefeitura de Monte Belo - MG - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q3828948 Relações Humanas

Para promover relações humanas saudáveis no ambiente de trabalho, recomenda-se:

A

Evitar qualquer tipo de socialização para manter o foco exclusivo nas tarefas

B

Competir individualmente visando reconhecimento pessoal e vantagens na carreira.

C

Reportar imediatamente aos superiores qualquer deslize ou erro cometido por colegas.

D

Cultivar respeito mútuo, colaboração e diálogo construtivo entre todos os membros da equipe.

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Q3817507

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Caçapava - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Caçapava - SP - Professor II (PII) - Educação Física |

Q3817507 Relações Humanas

Nos jogos cooperativos, o objetivo central é:

A

vencer o adversário.

B

superar desafios coletivamente.

C

desenvolver técnicas individuais.

D

competir em equipes.

E

eliminar participantes.

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Q4095887

Ano: 2025 Banca: CONSULPAM Órgão: Prefeitura de Limoeiro do Norte - CE Prova: CONSULPAM - 2025 - Prefeitura de Limoeiro do Norte - CE - Auxiliar de Cuidador - SEMAS |

Q4095887 Relações Humanas

O papel do cuidador é fundamental na proteção e promoção dos direitos da criança ou adolescente em situação de vulnerabilidade. Como o cuidador deve cumprir seu papel? Assinale CORRETAMENTE.

A

Observar e respeitar as especificidades de cada criança ou adolescente, promovendo a segurança emocional, física e o pleno desenvolvimento de suas capacidades.

B

Adotar uma abordagem rígida, com regras inflexíveis, para manter a disciplina no grupo, sem levar em consideração as individualidades.

C

Priorizar a limpeza e alimentação, deixando o aspecto emocional e educacional para outros profissionais especializados no atendimento infantil.

D

Delegar decisões importantes à equipe técnica, concentrando-se apenas em resolver conflitos do cotidiano, sem envolver-se em questões mais amplas.

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Q4035770

Ano: 2025 Banca: UNIVALI Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: UNIVALI - 2025 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Operário Braçal - Edital nº 12 |

Q4035770 Relações Humanas

Comunicação e relacionamento interpessoal são interdependentes; a comunicação é a troca de informações (verbal ou não verbal) e o relacionamento interpessoal é a interação social entre pessoas. Com base na tira abaixo, assinale a alternativa CORRETA que melhor descreve a estratégia de comunicação utilizada.
Imagem associada para resolução da questão

Imagem associada para resolução da questão

A

Comunicação passiva, pois o Funcionário A aceitou a ajuda sem expressar suas reais necessidades.

B

Comunicação manipulativa, pois o Funcionário B ofereceu ajuda apenas para se beneficiar depois.

C

Comunicação assertiva, pois ambos expressaram suas necessidades e limites de forma clara e colaborativa.

D

Comunicação agressiva, pois o Funcionário B impôs sua ajuda sem considerar a opinião do colega.

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Q4034821

Ano: 2025 Banca: UNIVALI Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: UNIVALI - 2025 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Motorista - Categoria B - Edital nº 15 |

Q4034821 Relações Humanas

No ambiente de trabalho, as relações humanas são fundamentais para o desenvolvimento profissional e para o bom desempenho das atividades organizacionais. Elas envolvem respeito, cooperação, comunicação e empatia entre colegas, líderes e subordinados. Uma equipe que mantém relações saudáveis tende a ter maior produtividade, motivação e qualidade de vida no trabalho, enquanto a ausência desses elementos pode gerar conflitos, desmotivação e queda de desempenho.

Considerando esse contexto, assinale a alternativa correta.

A

A boa convivência no ambiente de trabalho significa ausência de conflitos, pois estes devem ser sempre evitados em qualquer circunstância.

B

Relações humanas positivas dependem exclusivamente da empatia entre os colaboradores, sendo dispensável o papel da liderança na mediação de conflitos.

C

As relações humanas têm pouca influência sobre a produtividade, já que o cumprimento das metas depende apenas da competência técnica dos trabalhadores.

D

O diálogo aberto, a escuta ativa e o respeito às diferenças são práticas que fortalecem as relações humanas no ambiente de trabalho.

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Q4012162

Ano: 2025 Banca: UNIOESTE Órgão: Prefeitura de Palotina - PR Prova: UNIOESTE - 2025 - Prefeitura de Palotina - PR - Escriturário |

Q4012162 Relações Humanas

A principal característica de um bom relacionamento interpessoal é:

A

Competição constante.

B

Respeito e empatia entre os colegas.

C

Evitar contato para não gerar conflitos.

D

Centralizar todas as decisões.

E

Ignorar feedbacks.

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Q3992489

Ano: 2025 Banca: FCC Órgão: MPE-PI Prova: FCC - 2025 - MPE-PI - Analista Ministerial - Área Saúde - Psicologia |

Q3992489 Relações Humanas

A autogestão, as comunicações diretas, a autossuficiência e a agilidade são algumas vantagens da estrutura baseada em

A

clientes.

B

objetivos.

C

processos.

D

produtos e serviços.

E

equipes.

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Q3981612

Ano: 2025 Banca: RH MAIS Órgão: Câmara de Senador Pompeu - CE Prova: RH MAIS - 2025 - Câmara de Senador Pompeu - CE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q3981612 Relações Humanas

Em uma nova equipe, Carla percebe que alguns colegas têm dificuldade para trabalhar com pessoas de idades e experiências muito diferentes. Para melhorar essa convivência, a atitude mais adequada é:

A

Incentivar comparações para mostrar quem trabalha melhor.

B

Reforçar estereótipos para facilitar a comunicação.

C

Promover respeito às diferenças e incentivar a cooperação entre todos.

D

Separar os funcionários por idade para evitar conflitos.

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Q3981610

Ano: 2025 Banca: RH MAIS Órgão: Câmara de Senador Pompeu - CE Prova: RH MAIS - 2025 - Câmara de Senador Pompeu - CE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q3981610 Relações Humanas

Durante uma reunião, João interrompe constantemente seus colegas, não permitindo que concluam suas ideias. Esse comportamento pode prejudicar as relações humanas no ambiente de trabalho porque:

A

Demonstra liderança e firmeza nas decisões.

B

Facilita a comunicação entre os membros da equipe.

C

Gera desmotivação e dificulta a colaboração entre os colegas.

D

Evita que a reunião fique muito longa.

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Q3980303

Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA - Merendeira |

Q3980303 Relações Humanas

O ambiente de trabalho em uma cozinha escolar exige habilidades interpessoais para garantir um relacionamento saudável e produtivo entre os colaboradores. Considere as afirmativas abaixo sobre práticas relacionadas ao relacionamento no ambiente de trabalho:

I. A comunicação assertiva e respeitosa é essencial para prevenir conflitos e promover um ambiente harmônico.

II. Priorizar sempre as opiniões dos colaboradores mais antigos, mesmo que discordem das boas práticas, é uma forma de evitar confrontos diretos.

III. Feedbacks construtivos devem ser realizados em público para que todos aprendam com as falhas apontadas.

IV. A empatia e a colaboração entre os colegas são fundamentais para aumentar a eficiência da equipe e o bem-estar no trabalho.

Qual alternativa está correta?

A

Apenas I e IV.

B

Apenas II e III.

C

Apenas I, III e IV.

D

Apenas II, III e IV.

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Q3980287

Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA - Coveiro |

Q3980287 Relações Humanas

A empatia é uma habilidade essencial para construir um ambiente de trabalho saudável. Qual das situações a seguir reflete uma atitude empática?

A

Exigir que um colega resolva imediatamente um problema, mesmo que esteja visivelmente sobrecarregado.

B

Demonstrar compreensão pelas dificuldades de um colega e oferecer ajuda, se possível.

C

Corrigir publicamente um erro de um colega para garantir que todos aprendam.

D

Manter distância emocional dos colegas para evitar envolvimento em seus problemas.

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Q3980285

Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA - Coveiro |

Q3980285 Relações Humanas

O trabalho em equipe é essencial para alcançar objetivos organizacionais. Pode-se afirmar como uma postura colaborativa dentro de uma equipe:

A

Compartilhar ideias e ouvir as contribuições de todos os membros da equipe.

B

Delegar tarefas apenas aos colegas mais experientes para garantir resultados.

C

Assumir total responsabilidade pelo projeto, evitando interferências dos outros membros.

D

Priorizar suas próprias tarefas, mesmo que isso comprometa o trabalho coletivo.

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Q3980008

Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA - Gari |

Q3980008 Relações Humanas

Considerando a importância das relações interpessoais e da ética profissional, qual das seguintes práticas é a mais adequada para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo?

A

Manter a observância passiva ao testemunhar comportamento antiético entre colegas, evitando confronto direto para preservar a harmonia superficial.

B

Desconsiderar a individualidade e as diferenças culturais entre colaboradores, favorecendo a uniformidade e a padronização nas relações interpessoais.

C

Incentivar uma comunicação clara, aberta e respeitosa, além de adotar uma postura de escuta ativa e contínua para fortalecer a confiança e a colaboração entre os membros da equipe.

D

Tolerar comportamentos éticos questionáveis se resultarem em benefícios individuais, enquanto se mantém uma fachada de profissionalismo.

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Q3902985

Ano: 2025 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Jenipapo dos Vieiras - MA Prova: FUNATEC - 2025 - Prefeitura de Jenipapo dos Vieiras - MA - Vigia |

Q3902985 Relações Humanas

Qual das atitudes abaixo favorece as relações humanas no trabalho?

A

Ser indiferente aos problemas dos colegas.

B

Excluir colegas com opiniões diferentes.

C

Respeitar as diferenças individuais e manter uma comunicação clara.

D

Evitar qualquer tipo de interação social no ambiente profissional.

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Q3902984

Ano: 2025 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Jenipapo dos Vieiras - MA Prova: FUNATEC - 2025 - Prefeitura de Jenipapo dos Vieiras - MA - Vigia |

Q3902984 Relações Humanas

A empatia no ambiente de trabalho é fundamental porque:

A

Permite manipular melhor as emoções dos colegas.

B

Facilita a compreensão mútua e fortalece o trabalho em equipe.

C

Ajuda a manter uma postura de superioridade frente aos demais.

D

É uma técnica usada apenas por líderes e chefes.

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Q3902982

Ano: 2025 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Jenipapo dos Vieiras - MA Prova: FUNATEC - 2025 - Prefeitura de Jenipapo dos Vieiras - MA - Vigia |

Q3902982 Relações Humanas

Uma boa relação interpessoal no ambiente de trabalho contribui para:

A

Competição entre colegas e aumento da produtividade.

B

Melhoria do clima organizacional e cooperação entre os profissionais.

C

Isolamento dos funcionários mais antigos.

D

Redução do diálogo entre os setores para evitar conflitos.

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Questões de Concurso Sobre trabalho em equipe em relações humanas

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