Questões de Relações Humanas - Trabalho em equipe para Concurso - Página 13

Q3378295

Ano: 2024 Banca: GANZAROLI Órgão: Prefeitura de Cumari - GO Prova: GANZAROLI - 2024 - Prefeitura de Cumari - GO - Digitador |

Q3378295 Relações Humanas

Sobre as relações interpessoais são premissas que trazem benefícios ao ambiente de trabalho, EXCETO:

A

Empatia.

B

Ética.

C

Comunicação.

D

Individualidade.

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Q3376842

Ano: 2024 Banca: AEVSF/FACAPE Órgão: Prefeitura de Petrolina - PE Prova: AEVSF/FACAPE - 2024 - Prefeitura de Petrolina - PE - Auxiliar de Limpeza |

Q3376842 Relações Humanas

Colaborar para manter a harmonia no local de trabalho pode ajudar a instituição em que trabalha e é uma obrigação de todos que atuam no local. Para ajudar a manter o local de trabalho harmônico o trabalhador pode manter a seguinte postura:

A

Agir com excesso de competitividade entre os colegas.

B

Alimentar a disseminação de notícias falsas no ambiente de trabalho.

C

Colocar suas ideias e opiniões sempre acima do que for proposto pelas outras pessoas da equipe.

D

Sempre querer ser ouvido, mas nunca querer ouvir os demais colegas de trabalho.

E

Ser cordial e educado perante os colegas de trabalho e os seus superiores.

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Q3361877

Ano: 2024 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Bandeirante - SC Prova: AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Bandeirante - SC - Operador de Máquinas (CNH Categoria C) |

Q3361877 Relações Humanas

O operador de escavadeira hidráulica, Bruno, está sendo orientado sobre as regras básicas de comportamento profissional. Qual das seguintes atitudes é considerada INADEQUADA no ambiente de trabalho?

A

Usar o telefone celular pessoal frequentemente durante a operação da máquina.

B

Seguir as instruções dos supervisores.

C

Manter o local de trabalho organizado e limpo.

D

Cumprimentar colegas e supervisores educadamente.

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Q3350766

Ano: 2024 Banca: AMAUC Órgão: Prefeitura de Jaborá - SC Prova: AMAUC - 2024 - Prefeitura de Jaborá - SC - Mecânico |

Q3350766 Relações Humanas

Determinado funcionário de uma empresa está propagando fofocas e falando mal de outros membros da equipe pelas costas. Nesse caso, para garantir uma boa convivência no ambiente de trabalho, será necessário:

A

Denunciar anonimamente o colega à liderança da equipe.

B

Conversar diretamente e de forma gentil com o colega, destacando os efeitos negativos das fofocas e incentivando um comportamento mais construtivo.

C

Ignorar a situação e não se envolver.

D

Juntar-se ao colega nas fofocas para manter uma relação amigável.

E

Confrontar o colega publicamente durante uma reunião de equipe.

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Q3344986

Ano: 2024 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Paraíso - SC Prova: AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Paraíso - SC - Monitor de Educação |

Q3344986 Relações Humanas

Em acordo com as relações humanas no trabalho, cultivar um ambiente mais harmonioso que demonstre solidariedade, onde os funcionários são valorizados e incentivados a se ajudarem mutuamente, incentivando a compreensão e a valorização das emoções e perspectivas dos outros. Isso promove um ambiente organizacional:

A

Um ambiente organizacional mais positivo e produtivo.

B

Um ambiente organizacional mais rígido, onde as emoções são reprimidas e o foco está apenas nos resultados.

C

Um ambiente organizacional mais satisfatório e limpo.

D

Um ambiente organizacional mais competitivo, onde os funcionários são incentivados a superar uns aos outros.

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Q3333539

Ano: 2024 Banca: IBADE Órgão: SAAE de Linhares - ES Prova: IBADE - 2024 - SAAE de Linhares - ES - Agente de Serviços Gerais |

Q3333539 Relações Humanas

O relacionamento interpessoal é o processo de conhecer, interagir e criar laços com indivíduos ou um grupo. Uma prática para desenvolver um bom relacionamento entre os colegas de trabalho, é ser:

A

apático.

B

submisso.

C

esperto.

D

prestativo.

E

inteligente.

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Q3326285

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Cururupu - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Cururupu - MA - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q3326285 Relações Humanas

No trabalho em equipe, a atitude que contribui para um ambiente de trabalho harmonioso é:

A

Ignorar as opiniões dos colegas.

B

Trabalhar de forma isolada e não colaborar com a equipe.

C

Criticar constantemente os colegas de trabalho.

D

Respeitar as opiniões dos colegas e colaborar nas tarefas.

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Q3319340

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Monitor de Transporte Escolar |

Q3319340 Relações Humanas

No contexto da comunicação não violenta (CNV), é fundamental entender suas práticas e princípios. Sobre o contexto, registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__) A CNV incentiva expressar nossas próprias necessidades e ouvir as necessidades dos outros sem julgamento.

(__) Na CNV, é apropriado utilizar linguagem de culpa para motivar mudanças nos outros.

(__) A CNV busca estabelecer uma conexão empática entre as partes do conflito.

Assinale a alternativa com a sequência correta:

A

V - F - V.

B

V - V - V.

C

F - V - V.

D

F - F - F.

E

V - F - F.

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Q3314113

Ano: 2024 Banca: Fundação CETREDE Órgão: Prefeitura de Pires Ferreira - CE Provas: Fundação CETREDE - 2024 - Prefeitura de Pires Ferreira - CE - Operador de Máquinas Pesadas do Tipo Pá Carregadeira | Fundação CETREDE - 2024 - Prefeitura de Pires Ferreira - CE - Operador de Máquinas Pesadas do Tipo Retroescavadeira | Fundação CETREDE - 2024 - Prefeitura de Pires Ferreira - CE - Operador de Máquinas Pesadas Motoniveladora | Fundação CETREDE - 2024 - Prefeitura de Pires Ferreira - CE - Agente de Combate às Endemias | Fundação CETREDE - 2024 - Prefeitura de Pires Ferreira - CE - Motorista - Categoria D | Fundação CETREDE - 2024 - Prefeitura de Pires Ferreira - CE - Motorista de Veículos Escolares |

Q3314113 Relações Humanas

Quando se pensa nas relações humanas em um ambiente profissional, existem algumas características de grande relevância. Dentre essas, assinale a alternativa que se refere à descrita a seguir:

Tem enorme valor para promover relações humanas saudáveis no ambiente de trabalho. Ela envolve o apoio mútuo e a disposição dos funcionários e colaboradores em ajudar uns aos outros em momentos de dificuldade ou necessidade.

Estamos falando de:

A

Solidariedade.

B

Simpatia.

C

Energia.

D

Entusiasmo.

E

Inovação.

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Q3307854

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: Prefeitura de Barra do Rocha - BA Prova: IDCAP - 2024 - Prefeitura de Barra do Rocha - BA - Nutricionista |

Q3307854 Relações Humanas

Sobre as características essenciais nas relações interpessoais no ambiente de trabalho, é correto afirmar que:

I. Empatia é a capacidade de compreender e compartilhar os sentimentos dos outros, facilitando uma comunicação mais eficaz e o suporte mútuo entre colegas.

II. Cooperatividade é a disposição de trabalhar individualmente e atingir objetivos pessoais, compartilhando responsabilidades e recursos para o sucesso da equipe.

III. Respeito refere-se à disposição de ouvir as opiniões dos outros, mesmo que não concordemos com elas, e garantir que todos tenham um espaço igual para expressar suas ideias.

Sobre as assertivas acima, podemos afirmar que:

A

Somente I e II estão corretas.

B

I, II e III estão corretas.

C

Somente II e III estão corretas.

D

Somente I está correta.

Q3306913

Ano: 2024 Banca: IDESG Órgão: Prefeitura de Mantenópolis - ES Prova: IDESG - 2024 - Prefeitura de Mantenópolis - ES - Professor da Educação Básica "PEB - 2" - Educação Física |

Q3306913 Relações Humanas

No contexto do esporte escolar, a competição deve ser trabalhada com os alunos como:

A

Um fim em si mesmo, onde apenas os mais habilidosos devem participar.

B

Uma ferramenta para promover a exclusão dos alunos menos capacitados fisicamente.

C

Uma forma de determinar hierarquias entre os alunos com base em seu desempenho físico.

D

Uma oportunidade para desenvolver habilidades de cooperação, respeito e superação de limites pessoais.

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Q3223211

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: Spcine - SP Prova: VUNESP - 2024 - Spcine - SP - Secretário(a) I |

Q3223211 Relações Humanas

Para melhorar as relações de trabalho, é importante entender as diferenças entre grupo e equipe. Assinale a alternativa que descreve corretamente uma dessas diferenças.

A

Grupo é uma reunião de pessoas que compartilham um mesmo propósito. Equipe é um conjunto de indivíduos que coordenam os seus esforços.

B

Em um grupo de trabalho, os membros são codependentes e têm responsabilidades conjuntas. Na equipe, os membros trabalham de forma independente.

C

Um grupo é formado por pessoas que trabalham de forma coletiva e possuem metas únicas. Uma equipe apoia os membros em experiências individuais.

D

Os grupos priorizam o crescimento individual, porém não têm a conexão do trabalho com as metas organizacionais. Essa conexão é uma das vantagens do trabalho em um contexto de equipe.

E

As equipes contribuem para a transparência organizacional ao se concentrarem na eficiência individual. Os grupos buscam ser eficientes em prol de uma melhor produtividade.

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Q3051709

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Santa Leopoldina - ES Provas: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Procurador Municipal | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Assistente Social | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Farmacêutico | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Biólogo | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Cirurgião Dentista | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Contador | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Enfermeiro | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Engenheiro Agrônomo | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Engenheiro de Segurança do Trabalho | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Engenheiro Civil | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Fisioterapeuta | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Nutricionista | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Administrador | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Professor MAMPA - Anos Inciais | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Professor MAMPB - Arte | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Professor MAMPB - Educação Física | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Psicólogo | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Veterinário | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Santa Leopoldina - ES - Arquiteto |

Q3051709 Relações Humanas

Um funcionário vê inúmeros defeitos na forma de gestão de seu chefe e, insatisfeito, frequentemente fala mal dele para os colegas, buscando apoio para reafirmar suas convicções. Considerando-se as boas práticas de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe no ambiente de trabalho, essa conduta é:

A

Adequada, porque todos têm direito a expressar suas opiniões sobre a gestão.

B

Adequada, porque faz com que a liderança perceba como está agindo de forma equivocada.

C

Inadequada, porque promove um ambiente de trabalho negativo e desrespeitoso.

D

Inadequada, porque evita conflitos e reafirma a autoridade do gestor.

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Q2873549

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: EPE Prova: FGV - 2024 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos (Recursos Humanos) |

Q2873549 Relações Humanas

Grupos e equipes de trabalho são componentes fundamentais para o sucesso organizacional. Enquanto os grupos de trabalho se concentram principalmente na troca de informações e na tomada de decisões para ajudar cada membro a desempenhar suas responsabilidades individuais, as equipes de trabalho vão além, integrando habilidades complementares e comprometendo-se com objetivos comuns e metas de desempenho.

Com relação aos grupos e equipes de trabalho, analise as afirmativas a seguir.

I. As pessoas trabalham melhor e mais satisfeitas quando o fazem socialmente juntas.
II. O trabalho está deixando de ser individualizado, solitário e isolado, transformando-se em uma abordagem cartesiana.
III. Células de produção, times, tribos, empowerment, autogestão e polivalência são palavras de ordem nas organizações bem-sucedidas.

Está correto o que se afirma em

A

I, apenas.

B

I e II, apenas.

C

I e III, apenas.

D

II e III, apenas.

E

I, II e III.

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Q2478460

Ano: 2024 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Câmara de Belo Horizonte - MG Prova: Instituto Consulplan - 2024 - Câmara de Belo Horizonte - MG - Enfermeiro do Trabalho |

Q2478460 Relações Humanas

Uma das situações enfrentadas pelos enfermeiros, quando se trata de supervisão e coordenação em serviços de saúde, é o gerenciamento de conflitos interpessoais na equipe de trabalho. Segundo a visão clássica, tenta-se suprimir o conflito por ser sempre negativo; sob o enfoque da Teoria das Relações Humanas, deve-se tentar curar o conflito, considerado uma doença, e, se o paradigma em que se pautam as ações dá sustentação a uma abordagem psicossocial e psicodinâmica das organizações, há necessidade de serem entendidas as demandas, as dificuldades, os pontos de vista e as propostas de ambos os lados, visando à possibilidade de uma proposição conjunta. Assim como há diferentes paradigmas para a visualização dos conflitos, há diversas maneiras de administrá-los. A respeito das estratégias para administrar os conflitos, assinale a afirmativa INCORRETA.

A

Quando é adotado o estilo barganha/compromisso, cada parte cede um pouco, a fim de resolver o conflito. Em situações de impasse profundo, nas quais está em jogo assegurar que pontos essenciais sejam mantidos, pode ser estratégico renunciar a pontos menos importantes e buscar, posteriormente, renegociá-los em situação mais favorável.

B

Na dominação, o exercício do poder é levado ao extremo, quando uma das partes, a mais forte, impõe sua solução preferida. Isso leva a ressentimentos e sentimentos de desvalorização da outra parte, que tende a adotar condutas de hostilidade; indiferença; ruptura do relacionamento. A negociação não ocorre de fato, e o estilo adotado é o “perde-ganha”.

C

A solução integrativa de problemas visa satisfazer as exigências de ambas as partes pela busca de soluções alternativas. Nesse processo, identificam-se as considerações básicas ou subjacentes às partes envolvidas, buscam-se alternativas considerando as consequências para ambas as partes e escolhe-se a mais favorável. Nessa proposta, a confiança entre as partes é fundamental e são pensadas alternativas que favoreçam o “ganha-ganha”.

D

Na mediação de conflitos, busca-se a harmonia na situação com o encobrimento dos problemas. Dessa maneira, diminui-se a seriedade deles, negando-os ou tratando-os de modo superficial. Dessa maneira, diminui-se a seriedade deles, negando-os ou tratando- -os de modo superficial. Com isso, espera-se manter uma aparente sociabilidade nas relações. Busca-se também não abordar diretamente o conflito como forma de evitar aborrecimentos ou problemas emocionais. A tendência é o ressurgimento do conflito em uma situação posterior.

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Q4363367

Ano: 2023 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Realeza - PR Prova: FAU - 2023 - Prefeitura de Realeza - PR - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q4363367 Relações Humanas

Sobre a “organização” do local de trabalho é INCORRETO afirmar:

A

Aumenta a produtividade.

B

Demonstra a qualidade da empresa.

C

Deve ser mantida por todos no local de trabalho.

D

Geralmente é remunerada através de abonos.

E

Melhora a autoestima dos funcionários.

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Q4362853

Ano: 2023 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Realeza - PR Prova: FAU - 2023 - Prefeitura de Realeza - PR - Agente de Coleta de Resíduos |

Q4362853 Relações Humanas

É uma postura que você deve manter em seu local de trabalho:

A

Evitar mudanças a todo custo.

B

Não assumir os erros e optar por desculpas.

C

Procurar se aperfeiçoar e aprender a trabalhar em equipe.

D

Sempre achar problemas, mas nunca propor soluções.

E

Tratar melhor o gestor do que os colegas de equipe.

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Q4360020

Ano: 2023 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Guaraciaba - SC Prova: AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Guaraciaba - SC - Telefonista - Edital nº 1 |

Q4360020 Relações Humanas

Todo trabalho desenvolvido em uma empresa ou entidade implica no envolvimento direto ou indireto da equipe em geral, por isso exige que as relações sejam estabelecidas de forma harmoniosa. Qual das alternativas abaixo justifica essa afirmação.

A

Relações harmoniosas garantem a eficiência do processo produtivo.

B

Relações harmoniosas geram intimidade entre os membros de uma equipe.

C

Relações harmoniosas impedem que os membros de uma equipe estabeleçam concorrência profissional.

D

Relações harmoniosas podem gerar a procrastinação coletiva.

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Q4327158

Ano: 2023 Banca: FUNDMED - RS Órgão: HCPA Prova: FUNDMED - RS - 2023 - HCPA - Residência Multiprofissional - Terapia Ocupacional - COREMU |

Q4327158 Relações Humanas

Na abordagem em equipe _______________, os membros da equipe trabalham lado a lado. Cada membro cumpre um papel claramente definido em áreas específicas de responsabilidade; os membros da equipe compreendem o espectro de prática profissional de cada um dos outros membros e confiam que cada membro da equipe aborde sua área de preocupação. Em uma abordagem de equipe _______________, os membros da equipe comprometem- -se em ensinar, aprender e trabalhar além dos limites de suas disciplinas para planejar e fornecer serviços integrados. A avaliação é planejada, aplicada e resumida pela equipe como um todo. Em uma abordagem de equipe _______________, os membros da equipe compartilham a responsabilidade por fornecer os serviços, frequentemente apoiando as metas de outros membros da equipe.
Assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas.

A

interdisciplinar / transdisciplinar / multidisciplinar

B

multidisciplinar / transdisciplinar / interdisciplinar

C

transdisciplinar / multidisciplinar / interdisciplinar

D

interdisciplinar / multidisciplinar / transdisciplinar

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Q4269777

Ano: 2023 Banca: IDCAP Órgão: Prefeitura de Vargem Alta - ES Prova: IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Auxiliar de Sala |

Q4269777 Relações Humanas

Relacionamento interpessoal é a interação entre duas pessoas ou mais. No ambiente escolar, esse termo se refere ao relacionamento que cada figura da instituição tece com outras. Sendo assim, abrange a relação das famílias com a escola, da comunidade com a escola, de um funcionário com o outro, dos alunos entre si e, principalmente, __________.
(Blog Rede Sagrado | A importância do relacionamento interpessoal no ambiente escolar).

Marque a alternativa com os dados CORRETOS para dar sentido ao enunciado:

A

"do gestor com o professor".

B

"do pedagogo com o psicopedagogo"

C

"do secretário de educação com a comunidade discente".

D

"do professor com o aluno".

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Questões de Concurso Sobre trabalho em equipe em relações humanas

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