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Q3223211 Relações Humanas
Para melhorar as relações de trabalho, é importante entender as diferenças entre grupo e equipe. Assinale a alternativa que descreve corretamente uma dessas diferenças.
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Alternativa correta: D

Para resolver esta questão, é fundamental entender a diferença entre grupos e equipes no ambiente de trabalho. Essa distinção é crucial para melhorar a dinâmica organizacional e alcançar melhores resultados.

Em grupos, as pessoas podem compartilhar um espaço ou propósito, mas não necessariamente estão alinhadas em torno de objetivos comuns de trabalho. Muitas vezes, o enfoque está no crescimento individual, sem uma conexão direta com as metas organizacionais.

Por outro lado, uma equipe é formada por indivíduos que não apenas trabalham juntos, mas também coordenam seus esforços para atingir objetivos compartilhados. Existe uma interdependência e conexão clara com as metas da organização, o que favorece a eficiência e a produtividade coletiva.

Justificativa da alternativa D: Esta alternativa destaca que os grupos priorizam o crescimento individual, mas não têm uma conexão clara com as metas organizacionais. Já as equipes possuem essa conexão, o que é uma vantagem significativa. Essa descrição é precisa e reflete a teoria sobre a diferenciação entre grupos e equipes, como discutido em manuais de gestão de recursos humanos e psicologia organizacional.

Análise das alternativas incorretas:

A - A descrição de equipe está correta, mas a parte referente ao grupo está incorreta, pois um grupo pode não ter um propósito claro.

B - Esta alternativa inverte os conceitos. Em uma equipe, os membros têm responsabilidades conjuntas, enquanto nos grupos, os membros tendem a trabalhar de forma mais independente.

C - Esta afirmação confunde os conceitos, pois um grupo não necessariamente trabalha de forma coletiva e pode não possuir metas únicas.

E - A afirmação sobre equipes e grupos está invertida. Equipes focam na eficiência coletiva, enquanto grupos podem buscar eficiência de forma mais individual.

Compreender essas diferenças ajuda a promover ambientes de trabalho mais eficazes e colaborativos. Ao estudar para concursos, é essencial ter clareza sobre esses conceitos e suas aplicações práticas.

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