Questões de Relações Humanas - Relações humanas no trabalho para Concurso - Página 31

Ano: 2018 Banca: UFPR Órgão: COREN-PR Prova: UFPR - 2018 - COREN-PR - Secretário(a) Executivo(a) |

Q2788807 Relações Humanas

Sobre o profissional de Secretariado Executivo e as Relações Humanas, assinale a alternativa INCORRETA.

A

Do secretário moderno exigem-se não só conhecimentos econômicos e técnicos-financeiros, como também de comportamento interpessoal e compreensão das pessoas com quem se relaciona.

B

Contribuem para desenvolver a flexibilidade de comportamento e conhecimento de si mesmo a melhor compreensão dos outros, a boa convivência em grupo e o desenvolvimento de aptidões para um relacionamento mais ameno com pessoas.

C

A vida no campo psicossocial, com relação a pessoas integrantes de um grupo de trabalho, requer sempre um estado de alerta como preventivo, a fim de evitar problemas e atritos, provenientes de complexos e temperamentos.

D

O comportamento resulta não só de nossa personalidade, mas sobretudo das expectativas do grupo a que pertencemos e do papel que desempenhamos.

E

Quando uma pessoa compreende e aceita seu mundo pessoal, ela torna-se mais vulnerável ao comportamento das pessoas.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q1276860

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: AparecidaPrev Prova: IV - UFG - 2018 - AparecidaPrev - Analista Financeiro |

Q1276860 Relações Humanas

No trabalho em grupo, a coesão grupal é ampliada quando há

A

bloqueio da comunicação entre os membros do grupo.

B

comportamento dominador por parte de um ou mais membros do grupo.

C

experiência desagradável de algum membro do grupo.

D

percepção de competição intergrupal.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

Q1163211

Ano: 2018 Banca: IBADE Órgão: CRMV-ES Prova: IBADE - 2018 - CRMV - ES - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q1163211 Relações Humanas

O método de controle de produção que visa à organização do espaço produtivo economizando tempo e material e otimizando, assim, a qualidade dos serviços prestados e o produto final é denominado de:

A

metas definidas.

B

garantia da competência.

C

progresso assegurado.

D

sucesso alcançado.

E

racionalização do trabalho.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q1052168

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Barretos - SP Prova: VUNESP - 2018 - Prefeitura de Barretos - SP - Agente de Segurança |

Q1052168 Relações Humanas

Assinale a alternativa que possui uma regra básica de relações humanas no ambiente de trabalho.

A

Não aceitar elogios pelo trabalho de outra pessoa, dar crédito a quem merece.

B

Não ser humilde e tolerante, pois, assim agindo, demonstra-se ser uma pessoa fraca.

C

Ser honesto sempre que possível, entretanto cada situação deve ser analisada isoladamente.

D

Procurar sempre impor a própria opinião, assim se angaria o respeito dos colegas.

E

Se tiver de corrigir ou repreender alguém, fazê-lo em público, demonstrando a própria autoridade e a transparência da instituição.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

Parabéns! Você acertou!

Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado

Q1155814

Ano: 2017 Banca: IADES Órgão: CRF-DF Prova: IADES - 2017 - CRF - DF - Auxiliar l - Serviços Gerais |

Q1155814 Relações Humanas

Em relação ao comportamento no ambiente de trabalho, que atitudes colaboram com o bom desenvolvimento das atividades?

A

Conversar excessivamente durante o expediente.

B

Tratar os colegas com cordialidade.

C

Concentrar-se pouco nas atividades.

D

Apresentar dificuldade em receber críticas dos superiores.

E

Dificultar o trabalho em equipe.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Esse erro também aparece no seu Resumão. Veja o que melhorar

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Esse acerto está no seu Resumão. Ver Resumão da semana

Q2776162

Ano: 2016 Banca: EDUCA Órgão: Prefeitura de Maturéia - PB Prova: EDUCA - 2016 - Prefeitura de Maturéia - PB - Gari |

Q2776162 Relações Humanas

Para saber como agir de forma correta, em seu ambiente de trabalho um Gari precisa, EXCETO:

A

Falar com naturalidade.

B

Contornar situações difíceis e inesperadas.

C

Demonstrar uma imagem simpática e confiante.

D

Se necessário, responda perguntas com arrogância.

E

Não gesticular em excesso.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

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Q2739632

Ano: 2016 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Curralinho - PA Prova: INAZ do Pará - 2016 - Prefeitura de Curralinho - PA - Agente Administrativo |

Q2739632 Relações Humanas

No ambiente de trabalho um relacionamento interpessoal positivo tem como consequência um aumento da produtividade. Esse relacionamento entre duas ou mais pessoas é alcançado quando conhecem a si mesmas, quando possuem empatia, quando expressam as suas opiniões de forma assertiva, quando são cordiais e têm um sentido de ética. Dentre as alternativas abaixo marque a competência mais importante para desenvolver este tipo de relacionamento.

A

Autorealização

B

Autoconhecimento

C

Lealdade

D

Empatia

E

Automotivação

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Q1296868

Ano: 2016 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRO - RJ Prova: INAZ do Pará - 2016 - CRO - RJ - Contínuo |

Q1296868 Relações Humanas

No relacionamento interpessoal, existem várias características comportamentais, e uma delas é a cordialidade. Marque alternativa que exemplifica a cordialidade:

A

É tratar as pessoas com gentileza para gestores e acima.

B

É tratar as pessoas com gentileza, como por exemplo, desejar “bom dia”.

C

É ouvir as pessoas com paciência.

D

É saber ouvir a opinião dos outros, demonstrando-se colocar no lugar deles.

E

É se antecipar aos problemas, afim de solucioná-los de forma preventiva.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Veja esse conteúdo explicado passo a passo em nossos cursos. Buscar curso

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Q1296865

Ano: 2016 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRO - RJ Prova: INAZ do Pará - 2016 - CRO - RJ - Contínuo |

Q1296865 Relações Humanas

São características do contínuo no relacionamento interpessoal, exceto:

A

Boa comunicação.

B

Cordialidade.

C

Discrição.

D

Apatia.

E

Simpatia.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

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Q1214122

Ano: 2016 Banca: ADM&TEC Órgão: Câmara de Arcoverde - PE

Q1214122 Relações Humanas

Leia as afirmativas a seguir e marque a opção CORRETA:

A

Devemos escolher nossos colegas de trabalho exclusivamente com base em nossos interesses pessoais.

B

O servidor público deve dar atenção exclusivamente às suas opiniões, vontades e dificuldades durante a realização de suas atribuições.

C

No trabalho, o servidor público não deve demonstrar seus sentimentos e emoções.

D

A qualidade de vida no trabalho não decorre apenas de bons salários.

E

Ao conversar com um colega de trabalho, é recomendável fazer interrupções constantes e reprimir qualquer tipo de expressão não verbal sobre o assunto da conversa.

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Q1192324

Ano: 2016 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Presidente Prudente - SP Prova: VUNESP - 2016 - Prefeitura de Presidente Prudente - SP - Tecnológo em Gestão de Recursos Humanos |

Q1192324 Relações Humanas

Assinale a alternativa que define corretamente Desenvolvimento Organizacional.

A

Uma comparação entre duas variáveis: de um lado, os requisitos do cargo a ser preenchido; do outro, o perfil das características dos candidatos ao cargo.

B

Primeira medida a ser adotada quando se verifica que um funcionário não apresenta o desempenho esperado pela organização.

C

Verificação da percepção dos participantes em relação ao conteúdo de um treinamento, bem como atuação do instrutor, carga horária e recursos instrucionais utilizados.

D

Planejamento de ações de médio a longo prazo voltado especificamente para as áreas operacionais de uma organização.

E

Um esforço de longo prazo, apoiado pela alta direção, que busca melhorar os processos de resolução dos problemas e de renovação organizacional.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q745941

Ano: 2016 Banca: Prefeitura de Bom Retiro - SC Órgão: Prefeitura de Bom Retiro - SC Prova: Prefeitura de Bom Retiro - SC - 2016 - Prefeitura de Bom Retiro - SC - Servente |

Q745941 Relações Humanas

São atitudes de um bom servente, exceto:

A

Ser atencioso

B

Ser prestativo

C

Ser fofoqueiro

D

Ser dedicado

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q701240

Ano: 2016 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IFN-MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - IFN-MG - Técnico de Tecnologia da Informação |

Q701240 Relações Humanas

Qual dos itens a seguir não está presente nas questões tipicamente observadas nos processos Due diligence?

A

Financeiras

B

Administrativas

C

Técnicas

D

Recursos humanos

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas

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Esse acerto melhora seu desempenho! Veja suas estatísticas

Q2795474

Ano: 2014 Banca: IDECAN Órgão: CNEN Prova: IDECAN - 2014 - CNEN - Técnico em Secretariado |

Q2795474 Relações Humanas

Sobre a teoria das relações humanas da administração, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) Se o empregado apresentar excelentes condições físicas e fisiológicas para o trabalho e não estiver socialmente integrado, sua eficiência sofrerá a influência de seu desajuste social.

( ) A amizade e o agrupamento social não devem ser considerados aspectos relevantes para a administração.

( ) Para a teoria das relações humanas, a motivação econômica é prioritária na determinação do rendimento do trabalhador.

( ) Trabalhos simples e repetitivos tornam‐se monótonos e maçantes, afetando negativamente a atitude do trabalhador e reduzindo a sua satisfação e eficiência.

A sequência está correta em

A

V, F, V, V.

B

F, V, F, F.

C

V, F, F, V.

D

F, V, V, V.

E

V, V, F, F.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Parabéns! Você acertou!

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Q1226240

Ano: 2013 Banca: IESES Órgão: Câmara Municipal de Biguaçu - SC

Q1226240 Relações Humanas

Durante seu período de trabalho, dois integrantes de sua equipe iniciam uma discussão por causa do serviço e acabam trocando insultos. Identifique abaixo a atitude a ser tomada em relação à situação:

A

Sair do ambiente onde está havendo a discussão sem falar nada.

B

Se intrometer na discussão.

C

Comunicar imediatamente o superior hierárquico.

D

Pedir ajuda a estranhos.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas

Parabéns! Você acertou!

Esse acerto melhora seu desempenho! Veja suas estatísticas

Q2214812

Ano: 2012 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: MPE-MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2012 - MPE-MG - Analista do MP - Psicologia |

Q2214812 Relações Humanas

Considerando a situação de baixo desempenho e absenteísmo numa dada organização foi proposto pela área de recursos humanos o desenvolvimento de um programa de aconselhamento de funcionários.
Com relação aos cuidados necessários para que esse Programa seja eficiente e eficaz e contribua para redução do absenteísmo, analise as seguintes alternativas e assinale a CORRETA.

A

Deve-se confrontar o funcionário sobre o seu comportamento e alertá-lo sobre uma possível demissão.

B

Deve-se conversar com os funcionários buscando a causa do problema e alternativas de solução, com critérios de objetividade, equidade e justiça.

C

Deve-se estabelecer critérios diferenciados de desempenho para aqueles funcionários com alto índice de absenteísmo.

D

Deve-se promover um programa de incentivo salarial para o cumprimento de horários de trabalho.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

Parabéns! Você acertou!

Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado

Q2214811

Ano: 2012 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: MPE-MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2012 - MPE-MG - Analista do MP - Psicologia |

Q2214811 Relações Humanas

O profissional de RH deve atuar, dentre outros papéis, como um CONSULTOR INTERNO da organização.

Com relação às atribuições desse profissional no papel de Consultor interno, assinale a alternativa INCORRETA.

A

Assessorar a Direção no planejamento estratégico da força de trabalho necessária para o alcance dos objetivos organizacionais.

B

Propiciar um maior envolvimento e comprometimento dos funcionários atuando como terceira parte na administração de conflitos e negociação.

C

Executar o processamento da folha de pagamento, admissão, férias, demissão e demais funções de acordo com o regime de trabalho.

D

Assessorar as diversas áreas da organização nas decisões e ações pertinentes à gestão de pessoas como lotação, remanejamentos e promoções.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

Q2212718

Ano: 2012 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: MPE-MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2012 - MPE-MG - Analista do MP - Administracao Publica |

Q2212718 Relações Humanas

Uma expressão relativamente recente que é criticada por alguns autores dentro de sua função ideológica de ocultar as relações de dominação, sempre presentes nas organizações, uma vez que, na prática, o ser humano continua sendo explorado como um recurso produtivo, apesar da mudança de palavras, está associada à

A

gestão de pessoas.

B

administração de RH.

C

administração geral.

D

gestão por competências.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X

Parabéns! Você acertou!

Essa questão segue o padrão da banca! Veja o que mais costuma cair. Ver raio-X

Q1198067

Ano: 2012 Banca: SIGMA RH Órgão: Câmara de Carapicuíba - SP

Q1198067 Relações Humanas

De acordo com o livro de Pierre Weil, Relações Humanas na Família e no Trabalho. Segundo o autor, as tensões estão fortemente ligadas:

A

a problemas familiares.

B

aos grupos.

C

aos objetivos a serem alcançados.

D

as relações humanas

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Parabéns! Você acertou!

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

Q642351

Ano: 2012 Banca: CAIP-IMES Órgão: Câmara Municipal de São Caetano do Sul - SP Prova: CAIP-IMES - 2012 - Câmara Municipal de São Caetano do Sul - SP - Agente Operacional |

Q642351 Relações Humanas

Muitas vezes permanecemos na empresa onde trabalhamos mais de 8 horas por dia, podendo assim considerá-la nosso segundo lar. Cabe a cada um colaborar para que o ambiente de trabalho seja harmonioso o que gera um clima saudável. São posturas positivas a serem adotadas:
• Trocar experiências de trabalho com os colegas. • Divulgar fofoca a respeito dos colegas. • Estar sempre pronto a ajudar, quando necessário, mesmo não sendo sua obrigação. • Trabalhar demonstrando bom humor. • Ficar mais tempo do que o necessário no sanitário para evitar algumas tarefas. • Demonstrar responsabilidade e compromisso com os regulamentos da empresa. • Orientar os colegas novatos no que for de seu conhecimento e competência. • Esconder seus erros o máximo possível.
Atendem o enunciado:

A

seis itens apenas.

B

sete itens apenas.

C

cinco itens apenas.

D

todos os itens.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Questões de Concurso Comentadas sobre relações humanas no trabalho em relações humanas

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