Questões de Relações Humanas - Relações humanas no trabalho para Concurso - Página 18

Q3345695

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Prova: VUNESP - 2024 - Prefeitura de Osasco - SP - Oficial Administrativo |

Q3345695 Relações Humanas

Como a empatia é corretamente aplicada na Comunicação Não Violenta durante a escuta ativa?

A

Fornecendo soluções imediatas para os problemas da outra pessoa.

B

Minimizando os sentimentos da outra pessoa para evitar dramatização.

C

Focando nas falhas da outra pessoa para corrigi-las.

D

Reconhecendo e refletindo os sentimentos e necessidades da outra pessoa.

E

Comparando experiências para mostrar entendimento.

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Q3344986

Ano: 2024 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Paraíso - SC Prova: AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Paraíso - SC - Monitor de Educação |

Q3344986 Relações Humanas

Em acordo com as relações humanas no trabalho, cultivar um ambiente mais harmonioso que demonstre solidariedade, onde os funcionários são valorizados e incentivados a se ajudarem mutuamente, incentivando a compreensão e a valorização das emoções e perspectivas dos outros. Isso promove um ambiente organizacional:

A

Um ambiente organizacional mais positivo e produtivo.

B

Um ambiente organizacional mais rígido, onde as emoções são reprimidas e o foco está apenas nos resultados.

C

Um ambiente organizacional mais satisfatório e limpo.

D

Um ambiente organizacional mais competitivo, onde os funcionários são incentivados a superar uns aos outros.

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Q3334822

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Pedreira - SP Prova: Avança SP - 2024 - Prefeitura de Pedreira - SP - Telefonista |

Q3334822 Relações Humanas

No que tange às relações humanas no ambiente de trabalho, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta.

I – É dispensável, pois criam conexões interpessoais sólidas e um ambiente de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados.
II – Tem por objetivo cultivar a empatia e a compreensão mútua entre os funcionários.
III – Estimula a diversidade e a inclusão dentro das empresas.

A

Apenas o item I está correto.

B

Apenas o item II está correto.

C

Apenas o item III está correto.

D

Apenas os itens I e II estão corretos.

E

Apenas os itens II e III estão corretos.

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Q3333539

Ano: 2024 Banca: IBADE Órgão: SAAE de Linhares - ES Prova: IBADE - 2024 - SAAE de Linhares - ES - Agente de Serviços Gerais |

Q3333539 Relações Humanas

O relacionamento interpessoal é o processo de conhecer, interagir e criar laços com indivíduos ou um grupo. Uma prática para desenvolver um bom relacionamento entre os colegas de trabalho, é ser:

A

apático.

B

submisso.

C

esperto.

D

prestativo.

E

inteligente.

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Q3326285

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Cururupu - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Cururupu - MA - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q3326285 Relações Humanas

No trabalho em equipe, a atitude que contribui para um ambiente de trabalho harmonioso é:

A

Ignorar as opiniões dos colegas.

B

Trabalhar de forma isolada e não colaborar com a equipe.

C

Criticar constantemente os colegas de trabalho.

D

Respeitar as opiniões dos colegas e colaborar nas tarefas.

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Q3319340

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Monitor de Transporte Escolar |

Q3319340 Relações Humanas

No contexto da comunicação não violenta (CNV), é fundamental entender suas práticas e princípios. Sobre o contexto, registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__) A CNV incentiva expressar nossas próprias necessidades e ouvir as necessidades dos outros sem julgamento.

(__) Na CNV, é apropriado utilizar linguagem de culpa para motivar mudanças nos outros.

(__) A CNV busca estabelecer uma conexão empática entre as partes do conflito.

Assinale a alternativa com a sequência correta:

A

V - F - V.

B

V - V - V.

C

F - V - V.

D

F - F - F.

E

V - F - F.

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Q3314113

Ano: 2024 Banca: Fundação CETREDE Órgão: Prefeitura de Pires Ferreira - CE Provas: Fundação CETREDE - 2024 - Prefeitura de Pires Ferreira - CE - Operador de Máquinas Pesadas do Tipo Pá Carregadeira | Fundação CETREDE - 2024 - Prefeitura de Pires Ferreira - CE - Operador de Máquinas Pesadas do Tipo Retroescavadeira | Fundação CETREDE - 2024 - Prefeitura de Pires Ferreira - CE - Operador de Máquinas Pesadas Motoniveladora | Fundação CETREDE - 2024 - Prefeitura de Pires Ferreira - CE - Agente de Combate às Endemias | Fundação CETREDE - 2024 - Prefeitura de Pires Ferreira - CE - Motorista - Categoria D | Fundação CETREDE - 2024 - Prefeitura de Pires Ferreira - CE - Motorista de Veículos Escolares |

Q3314113 Relações Humanas

Quando se pensa nas relações humanas em um ambiente profissional, existem algumas características de grande relevância. Dentre essas, assinale a alternativa que se refere à descrita a seguir:

Tem enorme valor para promover relações humanas saudáveis no ambiente de trabalho. Ela envolve o apoio mútuo e a disposição dos funcionários e colaboradores em ajudar uns aos outros em momentos de dificuldade ou necessidade.

Estamos falando de:

A

Solidariedade.

B

Simpatia.

C

Energia.

D

Entusiasmo.

E

Inovação.

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Q3231532

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Guaíba - RS Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Guaíba - RS - Analista Previdenciário |

Q3231532 Relações Humanas

No que diz respeito à personalidade e ao relacionamento, julgue os itens a seguir.
I A personalidade representa a peculiaridade e a intensidade individual dos afetos psíquicos, além da estrutura dominante de humor e motivação. Trata-se de uma disposição inata e particular de cada pessoa, que está pronta para reagir a estímulos ambientais, sendo geneticamente determinada.
II O caráter é a forma com que a pessoa se mostra ao mundo, com seu temperamento e sua personalidade; é a expressão do temperamento e da personalidade por meio das atitudes de uma pessoa.
III O temperamento é formado durante as etapas do desenvolvimento psicoafetivo pelas quais a criança passa desde a gestação, incorporando tanto elementos genéticos e como fatores ambientais.

Assinale a alternativa correta.

A

Apenas o item I está correto.

B

Apenas o item II está correto.

C

Apenas o item III está correto.

D

Apenas os itens I e II estão corretos.

E

Apenas os itens II e III estão corretos.

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Q3223211

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: Spcine - SP Prova: VUNESP - 2024 - Spcine - SP - Secretário(a) I |

Q3223211 Relações Humanas

Para melhorar as relações de trabalho, é importante entender as diferenças entre grupo e equipe. Assinale a alternativa que descreve corretamente uma dessas diferenças.

A

Grupo é uma reunião de pessoas que compartilham um mesmo propósito. Equipe é um conjunto de indivíduos que coordenam os seus esforços.

B

Em um grupo de trabalho, os membros são codependentes e têm responsabilidades conjuntas. Na equipe, os membros trabalham de forma independente.

C

Um grupo é formado por pessoas que trabalham de forma coletiva e possuem metas únicas. Uma equipe apoia os membros em experiências individuais.

D

Os grupos priorizam o crescimento individual, porém não têm a conexão do trabalho com as metas organizacionais. Essa conexão é uma das vantagens do trabalho em um contexto de equipe.

E

As equipes contribuem para a transparência organizacional ao se concentrarem na eficiência individual. Os grupos buscam ser eficientes em prol de uma melhor produtividade.

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Q3203065

Ano: 2024 Banca: ADM&TEC Órgão: Prefeitura de São Luís do Quitunde - AL Prova: ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de São Luís do Quitunde - AL - Vigilante Escolar |

Q3203065 Relações Humanas

A integração de práticas de relações humanas no trabalho é fundamental para criar um ambiente escolar positivo e produtivo. Nesse tema, é CORRETO afirmar que a capacitação contínua dos funcionários em relações humanas:

A

Deve ser considerada apenas para novos funcionários.

B

Pode melhorar significativamente a comunicação e colaboração dentro da escola.

C

Não é necessária se não houver conflitos evidentes.

D

Deve focar exclusivamente nos administradores escolares.

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Q3203058

Ano: 2024 Banca: ADM&TEC Órgão: Prefeitura de São Luís do Quitunde - AL Prova: ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de São Luís do Quitunde - AL - Vigilante Escolar |

Q3203058 Relações Humanas

A promoção de um ambiente de trabalho saudável e respeitoso é crucial em qualquer contexto, incluindo o escolar. Para vigilantes desse ramo, é CORRETO afirmar que isso significa:

A

Manter uma postura autoritária para garantir o respeito.

B

Evitar qualquer tipo de interação direta com os professores para não interferir em suas atividades.

C

Desenvolver boas relações com colegas e a comunidade escolar, promovendo um ambiente colaborativo.

D

Reportar apenas incidentes graves, ignorando questões menores de relacionamento.

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Q3119155

Ano: 2024 Banca: ACAFE Órgão: Prefeitura de Lajeado Grande - SC Prova: ACAFE - 2024 - Prefeitura de Lajeado Grande - SC - Auxiliar de Manutenção e Conservação (Masculino e Feminino) |

Q3119155 Relações Humanas

As relações humanas no trabalho e a ética profissional são fundamentais para o bom funcionamento de qualquer instituição, especialmente no serviço público, onde a conduta dos servidores deve ser pautada pela moralidade, imparcialidade e respeito ao cidadão. Um ambiente de trabalho harmonioso e ético promove a colaboração, a eficiência e a qualidade dos serviços prestados. Assinale a alternativa que descreve corretamente a importância das relações humanas e da ética profissional no serviço público.

A

Boas relações humanas e ética profissional contribuem para um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e eficiente, refletindo na qualidade dos serviços prestados à população.

B

serviço público, a busca por resultados e o alcance de metas justificam qualquer meio, mesmo que isso implique em desrespeitar normas éticas e comprometer as relações interpessoais.

C

A ética profissional se resume ao cumprimento das leis e normas, não abrangendo atitudes como respeito, cordialidade e responsabilidade no trato com o público e colegas de trabalho.

D

Relações interpessoais no trabalho são irrelevantes, pois o foco principal do servidor público deve ser o cumprimento de suas tarefas, independentemente da forma como se relaciona com colegas e cidadãos.

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Q3114183

Ano: 2024 Banca: ADM&TEC Órgão: Prefeitura de Matriz de Camaragibe - AL Prova: ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de Matriz de Camaragibe - AL - Vigilante Escolar |

Q3114183 Relações Humanas

Sobre a importância das Relações Humanas no trabalho, é CORRETO afirmar que:

A

Um ambiente harmonioso além de promover bem-estar físico e mental contribui para a produtividade.

B

A ênfase nas relações humanas desmotiva, desagrega, resulta em estresse e baixa na produtividade.

C

A promoção de um ambiente harmonioso só se realiza quando há total liberdade entre os funcionários.

D

As relações humanas no trabalho ajudam a promover competições e disputas.

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Q3113016

Ano: 2024 Banca: Instituto Darwin Órgão: Prefeitura de Santa Cruz do Capibaribe - PE Prova: Instituto Darwin - 2024 - Prefeitura de Santa Cruz do Capibaribe - PE - Motorista - Categoria B |

Q3113016 Relações Humanas

Manter um bom relacionamento interpessoal é indispensável para que uma equipe de trabalho consiga executar todas as tarefas do dia. Sobre o assunto, assinale a alternativa que não apresenta um dos pilares para se manter o equilíbrio entre razão e emoção.

A

Autoconhecimento.

B

Assertividade.

C

Individualidade.

D

Cordialidade.

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Q3109144

Ano: 2024 Banca: Instituto Darwin Órgão: Prefeitura de Santa Cruz do Capibaribe - PE Prova: Instituto Darwin - 2024 - Prefeitura de Santa Cruz do Capibaribe - PE - Assistente Administrativo |

Q3109144 Relações Humanas

Como assistente administrativo lotado em órgão público, o servidor deve se comunicar com os interessados em obter informações acerca dos processos administrativos que tramitam no seu setor. Para que os interessados tenham segurança na informação prestada, é preciso transmitir credibilidade. Assinale a alternativa correta que contém os três fatores que integram a função da credibilidade.

A

Conhecimento, autoridade e clareza.

B

Capacidade, coerência e prolixidade.

C

Conhecimento, probidade e coerência.

D

Capacidade, inexperiência e objetividade.

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Q3096639

Ano: 2024 Banca: Instituto Exata Órgão: Prefeitura de Alvorada do Oeste - RO Prova: Instituto Exata - 2024 - Prefeitura de Alvorada do Oeste - RO - Agente de Limpeza e Conservação |

Q3096639 Relações Humanas

Sobre a organização no trabalho, podemos entender que ela é essencial para a conquista de bons resultados individuais e em equipe. Cada indivíduo é único e terá uma maneira mais adequada de organizar a jornada, entretanto, alguns conceitos são básicos: MARQUE A ALTERNATIVA CORRETA

A

Evite distrações, mantenha um local de trabalho limpo e estipule prazos reais para as atividades.

B

Faça seu trabalho no seu tempo e de acordo com as suas prioridades.

C

As atividades devem ficar livres de data e podem ser prorrogadas.

D

Todas as alternativas estão corretas.

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Q3096638

Ano: 2024 Banca: Instituto Exata Órgão: Prefeitura de Alvorada do Oeste - RO Prova: Instituto Exata - 2024 - Prefeitura de Alvorada do Oeste - RO - Agente de Limpeza e Conservação |

Q3096638 Relações Humanas

Quando pensamos nas relações humanas em um ambiente profissional, existem algumas características de grande relevância, dentre as quais: empatia, respeito, gentileza, cooperatividade e solidariedade. Qual das alternativas abaixo descreve melhor a cooperatividade?

A

Envolve atitudes amáveis, corteses e respeitosas por parte dos colaboradores, uns com os outros, no local de trabalho.

B

Refere-se à consideração e à valorização dos sentimentos, das opiniões e das diferenças individuais entre os colaboradores.

C

Envolve a disposição das equipes em trabalhar em conjunto, compartilhando conhecimentos, habilidades e recursos para alcançar objetivos comuns.

D

Envolve o apoio mútuo e a disposição dos funcionários e colaboradores em ajudar uns aos outros em momentos de dificuldade ou necessidade.

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Q3096636

Ano: 2024 Banca: Instituto Exata Órgão: Prefeitura de Alvorada do Oeste - RO Prova: Instituto Exata - 2024 - Prefeitura de Alvorada do Oeste - RO - Agente de Limpeza e Conservação |

Q3096636 Relações Humanas

Relações interpessoais não são apenas uma parte da vida, elas são a própria essência da experiência humana. E, sim, isso inclui desde relações de trabalho e laços familiares até aquele breve encontro com um desconhecido na fila do café. Existe uma chave para que tudo isso possa funcionar harmoniosamente. Qual das alternativas são as peças fundamentais para isso:

A

Egocentrismo, vaidade e orgulho

B

Ignorar, discutir e reclamar

C

Empatia, respeito, ética e autoconhecimento.

D

Nenhuma das alternativas

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Q3096531

Ano: 2024 Banca: Instituto Exata Órgão: Prefeitura de Alvorada do Oeste - RO Prova: Instituto Exata - 2024 - Prefeitura de Alvorada do Oeste - RO - Guardião de Abrigo |

Q3096531 Relações Humanas

Em uma situação em que um guardião de abrigo precisa trabalhar com um colega que ele não gosta, qual estratégia é mais eficaz para manter um relacionamento profissional saudável?

A

Evitar qualquer comunicação

B

Estabelecer um canal de comunicação claro e focar no trabalho.

C

Criticar constantemente o colega para melhorar seu desempenho.

D

Levar as desavenças para o ambiente de trabalho

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Q3096330

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Câmara de Brusque - SC Prova: FURB - 2024 - Câmara de Brusque - SC - Agente Administrativo - Recepção |

Q3096330 Relações Humanas

Em uma câmara municipal, as relações humanas no trabalho são fundamentais para o bom funcionamento da equipe e para o cumprimento dos objetivos institucionais. Considerando um cenário no qual um servidor público percebe que um colega demonstra resistência às mudanças implementadas na rotina administrativa, como a adoção de um novo sistema digital de gestão, qual seria a conduta mais eficaz, alinhada aos princípios de boas práticas nas relações humanas no trabalho?

A

Promover um diálogo empático com o colega para compreender suas dificuldades, incentivando-o a participar de treinamentos e reforçando a importância da mudança para a melhoria dos processos internos.

B

Assumir as tarefas do colega temporariamente, para garantir a continuidade do trabalho até que ele se adapte ao novo sistema.

C

Ignorar a situação, assumindo que a adaptação é responsabilidade individual de cada servidor, sem interferir no processo.

D

Comunicar diretamente à chefia sobre a resistência do colega, solicitando medidas disciplinares para evitar atrasos nos processos administrativos.

E

Sugerir ao colega que solicite formalmente a dispensa da mudança, caso se sinta incapaz de acompanhar as novas demandas.

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Questões de Concurso Comentadas sobre relações humanas no trabalho em relações humanas

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