Questões de Concurso
Sobre saúde no trabalho em psicologia
Foram encontradas 644 questões
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CFP
Prova:
Quadrix - 2022 - CFP - Especialista em Psicologia - Psicologia Organizacional e do Trabalho |
Q2159750
Psicologia
Para Dejours (1992), existe um sofrimento não reconhecido
provocado pela organização do trabalho (visto o
afrontamento do trabalhador com sua tarefa
organizacional), assim como existem diversos sistemas de
defesa colocados em prática para conter tal sofrimento. A
partir dessa afirmação, analise os itens a seguir
apresentados pelo autor sobre as estratégias defensivas.
I. Mesmo intenso, o sofrimento é razoavelmente bem controlado pelas estratégias defensivas, que impedem que tal sofrimento se transforme em patologia. Assim, neuroses, psicoses e depressões em situações de trabalho são compensadas precisamente pela utilização desses sistemas defensivos.
II. As defesas que não são psiconeuróticas, ou seja, as defesas de comportamento são menos flexíveis que as defesas mentais. Por causa disso, os sujeitos que apresentam esse tipo de estrutura são mais frágeis diante dos acontecimentos da vida laboral do que os sujeitos que apresentam uma estrutura neurótica.
III. Quando as defesas comportamentais não conseguem conter a gravidade dos conflitos, tais sujeitos não descompensam de um modo neurótico nem psicótico. A desorganização à qual sucumbe o doente não se traduz por sintomas mentais, mas pelo aparecimento de uma doença somática.
Assinale a alternativa correta.
I. Mesmo intenso, o sofrimento é razoavelmente bem controlado pelas estratégias defensivas, que impedem que tal sofrimento se transforme em patologia. Assim, neuroses, psicoses e depressões em situações de trabalho são compensadas precisamente pela utilização desses sistemas defensivos.
II. As defesas que não são psiconeuróticas, ou seja, as defesas de comportamento são menos flexíveis que as defesas mentais. Por causa disso, os sujeitos que apresentam esse tipo de estrutura são mais frágeis diante dos acontecimentos da vida laboral do que os sujeitos que apresentam uma estrutura neurótica.
III. Quando as defesas comportamentais não conseguem conter a gravidade dos conflitos, tais sujeitos não descompensam de um modo neurótico nem psicótico. A desorganização à qual sucumbe o doente não se traduz por sintomas mentais, mas pelo aparecimento de uma doença somática.
Assinale a alternativa correta.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CFP
Prova:
Quadrix - 2022 - CFP - Especialista em Psicologia - Psicologia Organizacional e do Trabalho |
Q2159745
Psicologia
Conforme Hutz, Bandeira, Terentine e Vazquez (2020)
fatores psicossociais no trabalho são definidos como um
fenômeno complexo de interação entre variáveis
psicológicas e sociais no contexto laboral, em suas
diferentes formas de organização em processos de trabalho
e na gestão deles. O conceito centra-se não apenas nos
fatores psicossociais em si, mas em sua relação interativa
com o ambiente laboral, constituída na troca das pessoas
com as organizações e destas com os processos de trabalho
desenhados na sociedade em que atuam. A avaliação de
tais fatores ganhou importância devido às robustas
evidências científicas sobre seus impactos na saúde laboral
das pessoas e, mais recentemente, à sua relação com o
bem-estar dos trabalhadores e os resultados
organizacionais. A partir dessa afirmação, analise os itens a
seguir apresentados pelos autores sobre a avaliação de
fatores psicossociais no trabalho.
I. No momento histórico em que o movimento da psicologia positiva se consolida, os estudos em saúde ocupacional buscam compreender o funcionamento ótimo das pessoas pelo desenvolvimento de fatores protetivos, para além das ações de prevenção e promoção da saúde. Assim, a avaliação dos fatores psicossociais deve se direcionar para os seus efeitos em aspectos como satisfação no trabalho, bem-estar subjetivo, características laborais e sintomas fisiológicos e psicossomáticos, segundo defende a OITOMS.
II. Desde o início das avaliações dos fatores psicossociais na prática profissional e na produção científica, pesquisadores se dedicaram intensamente a produzir evidências sobre as patogenias e os riscos psicossociais do trabalho – estes últimos entendidos como agravos e danos aos trabalhadores. Contudo, há carência, ainda, de maior investimento em estudos sobre os fatores psicossociais no trabalho que podem conduzir aos desfechos positivos, atuando como protetivos na saúde ocupacional.
III. A discussão sobre esse delicado tema é ainda mais importante no Brasil, uma vez que os fatores psicossociais da área da saúde e segurança no trabalho ainda não são inteiramente regulados por dispositivos legais do país, apesar de as definições sobre fatores psicossociais no trabalho já estarem presentes nas legislações de diferentes entidades internacionais.
Assinale a alternativa correta.
I. No momento histórico em que o movimento da psicologia positiva se consolida, os estudos em saúde ocupacional buscam compreender o funcionamento ótimo das pessoas pelo desenvolvimento de fatores protetivos, para além das ações de prevenção e promoção da saúde. Assim, a avaliação dos fatores psicossociais deve se direcionar para os seus efeitos em aspectos como satisfação no trabalho, bem-estar subjetivo, características laborais e sintomas fisiológicos e psicossomáticos, segundo defende a OITOMS.
II. Desde o início das avaliações dos fatores psicossociais na prática profissional e na produção científica, pesquisadores se dedicaram intensamente a produzir evidências sobre as patogenias e os riscos psicossociais do trabalho – estes últimos entendidos como agravos e danos aos trabalhadores. Contudo, há carência, ainda, de maior investimento em estudos sobre os fatores psicossociais no trabalho que podem conduzir aos desfechos positivos, atuando como protetivos na saúde ocupacional.
III. A discussão sobre esse delicado tema é ainda mais importante no Brasil, uma vez que os fatores psicossociais da área da saúde e segurança no trabalho ainda não são inteiramente regulados por dispositivos legais do país, apesar de as definições sobre fatores psicossociais no trabalho já estarem presentes nas legislações de diferentes entidades internacionais.
Assinale a alternativa correta.
Ano: 2022
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 17ª Região (ES)
Prova:
FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |
Q2108371
Psicologia
O campo de estudos referente à saúde mental e ao trabalho visa apreender a relação entre trabalho e saúde mental em sua
dupla dimensão: a ergoterapia e a psicopatologia do trabalho. A ergoterapia refere-se à atividade laboral quando
Q2093682
Psicologia
As publicações científicas dos últimos cinco anos sobre os processos de adoecimento no trabalho vêm sinalizando a
necessidade de se considerar os riscos psicossociais que contribuem e/ou desencadeiam os referidos processos. Considerando
que sugiram limitações devido à tendência de generalizar a interveniência desses fatores de riscos psicossociais, a sua
contextualização permite elencar um fenômeno inerente ao mundo contemporâneo do trabalho bastante desafiador às
estratégias de prevenção ao adoecimento. Esse fenômeno denomina-se:
Q2093681
Psicologia
A pandemia do Coronavírus antecipou um conceito que já vinha sendo uma tendência do universo corporativo: a
flexibilidade e o trabalho remoto. Ainda que possa haver limitações para as empresas o grande benefício foi a quebra
de barreiras geográficas nas contratações. Para os colaboradores também houve uma gama significativa de benefícios.
Sobre benefícios do trabalho remoto para os colaboradores, assinale a afirmativa correta.
Q2093675
Psicologia
Entre as estratégias de promoção de saúde do trabalhador destaca-se o enfrentamento ao estresse. Sobre as estratégias de
enfrentamento ao estresse, assinale a afirmativa correta.
Ano: 2022
Banca:
FCM
Órgão:
FAMES
Prova:
FCM - 2022 - FAMES - Técnico de Nível Superior - Pedagogia |
Q2071091
Psicologia
Nas organizações existe resistência dos trabalhadores em relação aos processos de mudanças de métodos de trabalho, às novas técnicas ou aparelhamento
novo, dentre outros. Essas resistências se manifestam de diversas maneiras.
Nesse sentido, associe corretamente as colunas relacionando a manifestação ao seu conceito.
MANIFESTAÇÕES
1 - Impontualidade 2 - Absenteísmo 3 - Ansiedade 4 - Apatia
CONCEITOS
( ) Perda de interesse pelo trabalho. ( ) Falta ao serviço. ( ) Chegada atrasada. ( ) Tensionamento causando atrito e acidentes.
A sequência correta dessa associação é
Nesse sentido, associe corretamente as colunas relacionando a manifestação ao seu conceito.
MANIFESTAÇÕES
1 - Impontualidade 2 - Absenteísmo 3 - Ansiedade 4 - Apatia
CONCEITOS
( ) Perda de interesse pelo trabalho. ( ) Falta ao serviço. ( ) Chegada atrasada. ( ) Tensionamento causando atrito e acidentes.
A sequência correta dessa associação é
Q2044417
Psicologia
Ivan tem 42 anos e está há quatro anos na mesma função em
uma empresa. Sua função exige atenção concentrada e
controle no trânsito de pessoas. Há duas semanas tem sentido
sintomas de ansiedade associado a manifestações repentinas
de agressividade. O setor de RH orientou que Ivan procurasse
atendimento médico e psicológico, que desconfiaram de
burnout. A respeito deste, assinale a alternativa correta.
Ano: 2022
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Gaspar - SC
Prova:
FURB - 2022 - Prefeitura de Gaspar - SC - Escriturário |
Q2040893
Psicologia
A qualidade das relações estabelecidas no ambiente de
trabalho influenciam diretamente na harmonia e na
qualidade das atividades desenvolvidas, por isso, é
importante que cada um observe sua postura e suas
práticas, a fim de garantir que não seja responsável por
situações de conflito, que não condizem com o ambiente
profissional. Nesse sentido, é uma prática que contribui
positivamente com a harmonia nas relações humanas a
seguinte ação:
Ano: 2022
Banca:
Máxima
Órgão:
Prefeitura de Central de Minas - MG
Prova:
Máxima - 2022 - Prefeitura de Central de Minas - MG - Psicólogo |
Q2019987
Psicologia
Assinale a alternativa CORRETA. As pressões organizacionais geram
não somente o sofrimento mental, mas também doenças físicas. A
depressão, a frustração e a perda de produtividade são sintomas de:
Q1981403
Psicologia
Vera é professora em uma escola de Ensino Médio e procurou um
serviço de saúde relatando estar sofrendo de estresse crônico em
seu ambiente de trabalho.
São dimensões identificadas na síndrome de burnout, EXCETO:
São dimensões identificadas na síndrome de burnout, EXCETO:
Ano: 2022
Banca:
COPESE - UFPI
Órgão:
Prefeitura de União - PI
Prova:
COPESE - UFPI - 2022 - Prefeitura de União - PI - Psicólogo |
Q1978109
Psicologia
Dentre as preocupações da Psicologia das organizações e do trabalho atualmente, podemos apontar: os grupos,
a motivação, a percepção, o conhecimento, as relações interpessoais, os conflitos e a saúde mental como
elementos a serem observados no ambiente de trabalho. Partindo desse contexto, são realidades que impactam
a saúde mental do trabalhador, EXCETO.
Q1971078
Psicologia
A partir do surgimento do capitalismo,
modificou-se a concepção do que seja saúde do
trabalhador, ultrapassando a preocupação
apenas com o fator corporal. Nesse sentido, a
preocupação passa a englobar, igualmente, a
saúde mental do trabalhador. De acordo com
Spector (2012): “Os psicólogos organizacionais
têm considerado que a insatisfação no trabalho
pode constituir um importante fator da saúde e
bem-estar do funcionário.” (SPECTOR, 2012, p.
253). Analise as afirmativas abaixo, levando em
consideração Spector (2012).
I. Funcionários insatisfeitos relatam mais sintomas físicos, como problemas de sono e dor de estômago que seus colegas satisfeitos. II. A insatisfação se correlaciona com emoções positivas no trabalho, como ansiedade e depressão. III. Estados emocionais negativos podem ser considerados indicadores de saúde ou bemestar psicológico no trabalho.
Estão corretas as afirmativas:
I. Funcionários insatisfeitos relatam mais sintomas físicos, como problemas de sono e dor de estômago que seus colegas satisfeitos. II. A insatisfação se correlaciona com emoções positivas no trabalho, como ansiedade e depressão. III. Estados emocionais negativos podem ser considerados indicadores de saúde ou bemestar psicológico no trabalho.
Estão corretas as afirmativas:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Costa Marques - RO
Prova:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Costa Marques - RO - Psicólogo |
Q1957764
Psicologia
Estudos etiológicos sobre a síndrome de Burnout
defendem que as características individuais somadas às do
ambiente propiciam o aparecimento dos sintomas. Sobre
isso, pode-se afirmar que:
Ano: 2022
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Pontes e Lacerda - MT
Prova:
SELECON - 2022 - Prefeitura de Pontes e Lacerda - MT - Psicólogo |
Q1953097
Psicologia
A Psicopatologia do Trabalho pode ser definida como:
Ano: 2022
Banca:
COPESE - UFPI
Órgão:
Prefeitura de Oeiras - PI
Prova:
COPESE - UFPI - 2022 - Prefeitura de Oeiras - PI - Psicólogo |
Q1940262
Psicologia
Leia as proposições e assinale a opção CORRETA.
I. O estresse ocupacional pode ser definido como um processo relacional entre os aspectos cognitivos, emocionais e motivacionais do indivíduo com o contexto organizacional;
II. Um elevado nível de estresse ocupacional é um antecedente de algumas doenças, como a fadiga ocupacional, depressão, distúrbios do sono, transtornos psicossomáticos, lesões por esforços repetitivos e a Síndrome de Burnout;
III. Os fatores físicos, psíquicos e comportamentais como cefaleia e/ou enxaqueca, alterações de memória, desconfiança e paranoia, aumento do consumo de substâncias e o suicídio destacam-se quanto à sintomatologia apresentada pela SB;
IV. A Síndrome de Burnout, adaptada à língua portuguesa como síndrome do esgotamento profissional ou estafa, é caracterizada como uma síndrome psicossocial que ocorre em resposta aos estressores severos presentes no contexto das grandes cidades, principalmente em contextos de insegurança pública.
Ano: 2022
Banca:
COPESE - UFPI
Órgão:
Prefeitura de Oeiras - PI
Prova:
COPESE - UFPI - 2022 - Prefeitura de Oeiras - PI - Psicólogo |
Q1940257
Psicologia
Assinale a opção que apresenta a proposição que NÃO se refere adequadamente ao modelo demanda e
controle do estresse laboral relacionado às suas condições de produção.
Ano: 2022
Banca:
COPESE - UFPI
Órgão:
Prefeitura de Oeiras - PI
Prova:
COPESE - UFPI - 2022 - Prefeitura de Oeiras - PI - Psicólogo |
Q1940254
Psicologia
Leia as proposições e assinale a opção CORRETA no que diz respeito aos elementos constituintes da Psicologia Crítica, de acordo com Ian Parker (2007):
I. "um exame sistemático de como algumas variedades de experi ncias e ações psicológicas são privilegiadas em relação a outras, de como os discursos dominantes na Psicologia operam de modo ideológico e a serviço do poder";
II. "o estudo das maneiras pelas quais todas as variedades de Psicologia são cultural e historicamente construídas, e como variedades de psicologias alternativas podem afirmar ou resistir a assunções ideológicas originadas nos modelos teóricos dominantes";
III. "o estudo das formas de controle e autorregulação na vida cotidiana e dos meios pelos quais a cultura psicológica opera além das fronteiras da Academia e da prática profissional";
IV. "a investigação cotidiana das estruturas acad micas e do trabalho profissional da Psicologia e de como atividades cotidianas não podem providenciar a base para a resistência a práticas disciplinares contemporâneas".
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Psicólogo |
Q1938207
Psicologia
Estresse é um conjunto de reações físicas, químicas e mentais de uma pessoa decorrente de estímulos ou estressores que existem no ambiente. É uma
condição dinâmica que surge quando uma pessoa é
confrontada com uma oportunidade, restrição ou demanda relacionada com o que ela deseja.
Segundo Chiavenato existem duas fontes principais
de estresse no trabalho: causas ambientais e causas
pessoais, e segundo ele existem várias maneiras de
aliviar o estresse, como:
( ) Planejamento ( ) Exercício Físico ( ) Dieta ( ) Biofeedback ( ) Psicoterapia
A alternativa que apresenta de forma CORRETA a classificação das afirmações acima é:
( ) Planejamento ( ) Exercício Físico ( ) Dieta ( ) Biofeedback ( ) Psicoterapia
A alternativa que apresenta de forma CORRETA a classificação das afirmações acima é:
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Apucarana - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Prefeitura de Apucarana - PR - Psicólogo |
Q1938206
Psicologia
Entre os determinantes da saúde do trabalhador
estão compreendidos os condicionantes sociais, econômicos, tecnológicos e organizacionais responsáveis
pelas condições de vida e os fatores de risco ocupacionais – físicos, químicos, biológicos, mecânicos e
aqueles decorrentes da organização laboral – presentes nos processos de trabalho. Assim, as ações
de saúde do trabalhador têm como foco as mudanças
nos processos de trabalho que contemplem as relações saúde-trabalho em toda a sua complexidade, por
meio de uma atuação multiprofissional, interdisciplinar
e intersetorial.
De acordo com a portaria MS nº 1.339/1999 são consideradas doenças os transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho, sendo assim avalie as alternativas a seguir e assinale a CORRETA:
De acordo com a portaria MS nº 1.339/1999 são consideradas doenças os transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho, sendo assim avalie as alternativas a seguir e assinale a CORRETA:
Conheça nossos planos