Questões de Concurso Comentadas sobre psicologia
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No que se refere à atuação do psicólogo em uma organização, tipos de organização, comportamento organizacional e comunicação na organização, julgue o item que se segue.
As relações intersubjetivas são fundamentais para a construção de
práticas organizacionais que exigem a atuação mais política do
psicólogo organizacional do que técnica.
No que se refere à atuação do psicólogo em uma organização, tipos de organização, comportamento organizacional e comunicação na organização, julgue o item que se segue.
O empowerment é nocivo à saúde do trabalhador, sendo função
do psicólogo reduzi-lo.
No que se refere à atuação do psicólogo em uma organização, tipos de organização, comportamento organizacional e comunicação na organização, julgue o item que se segue.
A terceirização de serviços promove alianças frágeis entre os
trabalhadores de uma organização. Nesse contexto, a atuação do
psicólogo deve ser voltada para atividades estratégicas de redução
das fronteiras organizacionais, com grupos de trabalho flexíveis.
Em relação ao papel dos modelos gerencialistas de gestão de pessoas para o processo de modernização do Estado e implantação de políticas públicas, julgue o item subsequente.
As estruturas organizacionais devem ser revistas para que se
tornem mais leves, flexíveis e horizontalizadas, sendo
caracterizadas por procedimentos modernos.
Em relação ao papel dos modelos gerencialistas de gestão de pessoas para o processo de modernização do Estado e implantação de políticas públicas, julgue o item subsequente.
É essencial para o sucesso da gestão social a transferência direta
das tecnologias gerenciais do setor privado para o setor público,
sendo um elemento indispensável para a implantação de políticas
públicas.
Em relação ao papel dos modelos gerencialistas de gestão de pessoas para o processo de modernização do Estado e implantação de políticas públicas, julgue o item subsequente.
Mudanças no modelo de gestão de pessoas podem influenciar o
desempenho e a subjetividade do servidor público.
Em relação ao papel dos modelos gerencialistas de gestão de pessoas para o processo de modernização do Estado e implantação de políticas públicas, julgue o item subsequente.
Uma reforma gerencial eficaz implica na mudança organizacional
do paradigma burocrático para o paradigma pós-burocrático.
Quando um gestor “… estende uma avaliação positiva ou negativa de uma pessoa para todos os itens da avaliação, sem fazer uma análise adequada de cada um dos fatores separadamente, ou seja, se ele é bom em algo, automaticamente torna‐se bom em tudo", está cometendo o erro de avaliação denominado
Essa maneira de pensar, acima referida, localiza esse sujeito no seguinte período do desenvolvimento:
2 – Tratamento – prevenção secundária.
3 – Reabilitação – prevenção terciária.
( ) Envolve medidas orientadas para indivíduos incapacitados, restaurando a sua situação anterior ou maximizando o uso das suas capacidades restantes.
( ) É a tomada de medidas aplicáveis a certa doença ou grupo de doenças para interceptar suas causas antes que estas envolvam o indivíduo.
( ) Refere-se às medidas tomadas para sustar um processo patológico já iniciado.
Marque a sequência CORRETA, de cima para baixo.
I - Para Freud, a constituição da personalidade passa estrategicamente pelas vicissitudes da libido.
II - Segundo a psicanálise, as fixações infantis da libido e a tendência à regressão (a esses pontos de fixação) acabam por determinar tanto os diversos tipos de neuroses, como o perfil de personalidade do adulto.
III - Para Freud (1905-1958), as pulsões atravessam um complicado curso de desenvolvimento e só em seu final o “primado da fase anal" é atingido. Estão CORRETAS as afirmativas
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