Uma das formas de mensuração do desempenho
é a utilização do controle organizacional do
ponto de vista humano, uma vez que as pessoas
influenciam os resultados finais da empresa. Na
primeira coluna estão enumeradas de 1 a 3, os
três tipos de variáveis utilizadas para a avaliação
do desempenho humano em termos globais nas
empresas. Na segunda coluna são elencados algumas formas destas variáveis nas empresas.
Relacione as colunas e assinale a alternativa com
a sequência correta. 1. Variáveis causais2. Variáveis intervenientes3. Variáveis resultantes ( ) Visão de futuro.( ) Produtividade( ) Qualidade( ) Atitudes( ) Interação social( ) Estilo de gestão