Questões de Psicologia - Psicologia Organizacional para Concurso - Página 7

Q2438890

Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de Maringá - PR Prova: FAUEL - 2024 - Prefeitura de Maringá - PR - Psicólogo |

Q2438890 Psicologia

Apesar de a pandemia ter direcionado muita atenção ao trabalho remoto (home office), muitas empresas mantiveram operações presenciais. Isso colocou diversos desafios para os profissionais de psicologia nas organizações, exigindo adaptações específicas diante dessa realidade dual. Sobre o trabalho do Psicólogo Organizacional e do Trabalho, durante o período de pandemia da covid-19, marque a alternativa CORRETA.

A

Os psicólogos do trabalho e da organização refutaram a necessidade de aplicar seu conhecimento para promover o bem-estar dos indivíduos no trabalho, destituído do gerenciamento de riscos nas organizações durante a pandemia da covid-19.

B

Apesar das notícias vertiginosas sobre a pandemia, a manutenção das atividades presenciais e a transição para o home office não representam um evento disruptivo. Os psicólogos, apesar de inseguros, se sentiram confortáveis para continuar a aplicar suas práticas tradicionais no novo contexto.

C

Por se tratar de uma área totalmente relacionada a processos e ao desenvolvimento de habilidades adaptativas, os psicólogos do trabalho enfrentaram poucas pressões contínuas, lidando de forma eficaz com as demandas variáveis do novo ambiente de trabalho.

D

Apesar de a toda crise causada por essa pandemia, percebeu-se um espaço para melhoria, aprendizagem e crescimento nessa área de atuação, assim como um maior reconhecimento do papel da psicologia no contexto organizacional.

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Q2389016

Ano: 2024 Banca: CESGRANRIO Órgão: UNEMAT Prova: CESGRANRIO - 2024 - UNEMAT - Psicólogo |

Q2389016 Psicologia

Nas últimas décadas, ocorreram muitas mudanças no âmbito da capacitação organizacional.
São características da capacitação no paradigma industrial e no paradigma da informação e do conhecimento, respectivamente, o(a)

A

preparo para a imprevisibilidade, a flexibilidade e a adaptabilidade; o preparo para a estabilidade e a manutenção do status quo

B

desenvolvimento de competências para o trabalho em equipe; o desenvolvimento de competências para o trabalho autônomo

C

foco no desenvolvimento contínuo em habilidades sociais; o foco no treinamento para as tarefas do cargo

D

formação para a multifuncionalidade; a formação especializada

E

ênfase em conhecimentos técnicos e na aprendizagem formal; a ênfase em competências pessoais e na aprendizagem on the job

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Q2380810

Ano: 2024 Banca: FUNDATEC Órgão: UFCSPA - RS Prova: FUNDATEC - 2024 - UFCSPA - RS - Psicólogo - Área: Organizacional e do Trabalho |

Q2380810 Psicologia

A Psicologia Organizacional e do Trabalho é compreendida como uma área de atuação da Psicologia que se ocupa com o estudo do ________________ relacionado ao trabalho, às organizações e à _______________. Uma das atribuições dos psicólogos organizacionais e do trabalho é a realização de pesquisa sobre os funcionários e a aplicação dos princípios de Psicologia dessa pesquisa ao __________ com o intuito de ajudar a potencializar o sucesso de uma organização.

Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.

A

funcionamento mental – resiliência – grupo

B

comportamento humano – resiliência – ambiente de trabalho

C

comportamento humano – produtividade – ambiente de trabalho

D

comportamento humano – produtividade – grupo

E

funcionamento mental – produtividade – ambiente de trabalho

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Q2377285

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INPI Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - INPI - Analista De Planejamento, Gestão E Infraestrutura Em Propriedade Industrial – Área: A8 – Gestão E Suporte – Formação: Psicologia |

Q2377285 Psicologia

Julgue o item seguinte, relativos a aspectos diversos pertinentes ao trabalho realizado pela psicologia organizacional.

Em um grupo de trabalho, a alocação de recursos e a estrutura de autoridade são variáveis definidas e geridas pelo próprio grupo, sem interferência externa a ele.

Certo

Errado

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Q2370073

Ano: 2024 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Santarém - PA Prova: IVIN - 2024 - Prefeitura de Santarém - PA - Psicólogo - Sec. Trabalho e Assistência Social |

Q2370073 Psicologia

A Psicologia Organizacional é uma área que se insere no campo relativo ao trabalho e tem estreito vínculo com as atividades administrativas. Na perspectiva adotada, suas metas extrapolam a visão tradicional de ajustamento do indivíduo ao trabalho e busca de eficiência máxima. Trata-se de priorizar o desenvolvimento da pessoa, por meio de mudanças planejadas e participativas, nas quais o homem possa adquirir maior controle de seu ambiente. Sobre a função do Psicólogo Organizacional e do Trabalho é incorreto falar que ele:

A

Realiza pesquisas visando à construção e ampliação do conhecimento teórico e aplicado ao trabalho.

B

Coordena e supervisiona as atividades de Psicologia do trabalho, ou setores em que elas se inserem, em instituições ou organizações em que essas atividades ocorrem.

C

Desenvolve ações destinadas às relações de trabalho no sentido de maior produtividade e da realização pessoal dos indivíduos e grupos, intervindo na elaboração de conflitos e estimulando a criatividade na busca de melhor qualidade de vida no trabalho.

D

Assessora na formação e na implantação da política de recursos humanos das organizações.

E

Realiza, em restrito, o papel de recrutamento e seleção de pessoal.

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Q2365424

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: PC-SC Prova: FGV - 2024 - PC-SC - Psicólogo Policial Civil |

Q2365424 Psicologia

Sérgio é psicólogo organizacional e está organizando um processo de seleção e recrutamento de novos colaboradores. Sérgio quer fazer uma avaliação psicológica dos candidatos para uma seleção mais adequada às vagas disponíveis e, entre outros recursos, ele faz uso de testes psicológicos.
Para seu trabalho de seleção, Sérgio deve

A

escolher, em busca ao SATEPSI do CFP, os testes favoráveis para os construtos que ele quer avaliar.

B

aplicar testes de personalidade como o Teste de Apercepção Infantil e o Rorschach Clínico.

C

aplicar provas de conhecimentos específicos necessários para a execução das tarefas relacionadas aos cargos.

D

consultar o administrador de Recursos Humanos sobre os testes psicológicos a serem empregados na Avaliação Psicológica.

E

adaptar a aplicação dos testes psicológicos de forma a garantir suas qualidades técnicas e psicométricas.

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Q2353879

Ano: 2024 Banca: Instituto Consulplan Órgão: DPE-PR Prova: Instituto Consulplan - 2024 - DPE-PR - Analista da Defensoria Pública - Psicologia |

Q2353879 Psicologia

A pluralidade nas empresas é um conceito que se refere à diversidade de experiências; habilidades; culturas; e, perspectivas no local de trabalho. O gerenciamento diligente da pluralidade pode levar a uma maior inovação, melhora do processo de tomada de decisões e maior satisfação dos funcionários. Esse gerenciamento requer, sobretudo:

A

Contratação pessoas que pensam e agem de maneira semelhante para garantir a harmonia no local de trabalho.

B

Distribuição dos funcionários em diferentes departamentos com base em suas habilidades e experiências para evitar conflitos.

C

Implementação de políticas inclusivas e diversidade; promoção de um ambiente de respeito e igualdade; e, valorização das contribuições de cada funcionário.

D

Tratamento equitativo entre todos, independentemente das diferenças entre os funcionários, de suas características, perspectivas e experiências únicas, para valorização da inclusão.

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Q3895027

Ano: 2023 Banca: IV - UFG Órgão: UFCAT Prova: IV - UFG - 2023 - UFCAT - Psicólogo - Área: Organizacional |

Q3895027 Psicologia

Um psicólogo organizacional pode auxiliar prefeituras na avaliação e na elaboração de projetos relativos às políticas públicas do município. Com relação à prestação de serviços de saúde, cabe ao psicólogo organizacional orientar aos prefeitos que

A

compete ao sistema único de saúde, dentre outras atribuições, colaborar na proteção do meio ambiente, nele compreendido o do trabalho.

B

é permitida a destinação de recursos públicos para auxílios ou subvenções às instituições privadas com fins lucrativos.

C

é admitida a participação indireta de empresas ou capitais estrangeiros na assistência à saúde no país, independentemente de previsão legal.

D

poderão participar, de forma complementar ao sistema único de saúde, as instituições privadas, segundo diretrizes deste, mediante contrato de direito privado, vedada qualquer preferência ou distinção entre elas.

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Q3613210

Ano: 2023 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Dois Vizinhos - PR Prova: FAU - 2023 - Prefeitura de Dois Vizinhos - PR - Psicólogo |

Q3613210 Psicologia

Uma das ferramentas do psicólogo organizacional é o ____________________, que auxilia na determinação de atributos almejáveis em um trabalhador, suas habilidades cognitivas, técnicas e comportamentais, pois é o dimensionamento das responsabilidades, conhecimentos, experiências, habilidades, aptidões e atitudes de um colaborador que o qualifica para a atuação apropriada em certa função. Complete corretamente a lacuna acima com uma das alternativas abaixo:

A

Recrutamento.

B

Treinamento.

C

Questionário especializado.

D

Efeito halo.

E

Perfil profissiográfico.

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Q2350244

Ano: 2023 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Lajeado Grande - SC Prova: Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Lajeado Grande - SC - Psicólogo |

Q2350244 Psicologia

A análise e descrição de cargos é crucial para:

A

Determinar exclusivamente o salário dos funcionários.

B

Identificar as competências necessárias e responsabilidades de um cargo.

C

Avaliar o desempenho pessoal dos empregados.

D

Definir estratégias de marketing da empresa.

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Q2350243

Ano: 2023 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Lajeado Grande - SC Prova: Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Lajeado Grande - SC - Psicólogo |

Q2350243 Psicologia

Na pesquisa organizacional, a principal diferença entre métodos quantitativos e qualitativos é:

I. A utilização de dados estatísticos em ambos. II. A análise qualitativa ser menos válida cientificamente. III. O foco em números e estatísticas na pesquisa quantitativa, enquanto a qualitativa explora percepções e experiências.

Está(ão) CORRETA(S):

A

Apenas I.

B

Apenas II.

C

Apenas III.

D

Apenas I e III.

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Q2342049

Ano: 2023 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Sul Brasil - SC Prova: Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Sul Brasil - SC - Psicólogo |

Q2342049 Psicologia

Qual é o primeiro passo no diagnóstico organizacional?

A

Implementação de mudanças.

B

Identificação de problemas e necessidades.

C

Treinamento de lideranças.

D

Avaliação de desempenho

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Q2326662

Ano: 2023 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Pombos - PE Prova: IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Psicólogo - Secretaria de Saúde |

Q2326662 Psicologia

O psicólogo, na equipe multidisciplinar, desempenha um papel secundário e meramente complementar, não tendo contribuições significativas para a abordagem integral do paciente, sendo sua presença mais decorativa do que substancial.

Certo

Errado

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Q2319541

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Valença do Piauí - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |

Q2319541 Psicologia

O Psicólogo organizacional e do Trabalho no Brasil, até as décadas intermediárias do século XX, tiveram forte tônica na seleção de pessoal. As atividades até então, para a grande parcela dos profissionais, não ultrapassavam o recrutamento, a seleção, o treinamento, a análise ocupacional e a avaliação de desempenho. No entanto, é perceptível o aparecimento de algumas atividades que podem ser consideradas “modernas” de trabalho do psicólogo nesta área. Marque a alternativa que melhor representa estas atividades:

A

Planejamento e execução de projetos, diagnósticos situacionais, assessoria e consultoria, desenvolvimento organizacional, supervisão de estágios acadêmicos, orientação e treinamentos para profissionais.

B

Aconselhamento psicológico nas organizações e encaminhamento para o processo terapêutico.

C

Realização de treinamentos para motivar as pessoas a serem mais produtivas no trabalho e com isso reduzir a rotatividade.

D

Realizar visitas domiciliares aos empregados afastados por alguma doença ou acidente de trabalho afim de que os mesmos e suas famílias se sintam acolhidos pela organização.

E

Planejamento e execução de ações sociais pela organização, com o objetivo de contribuir com a sociedade, aumentando sua vantagem competitiva.

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Q2319538

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Valença do Piauí - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |

Q2319538 Psicologia

O domínio da Psicologia Organizacional e do Trabalho envolve alguns âmbitos de análise e de intervenções conforme abaixo, exceto:

A

Âmbito individual: as características que diferenciam as pessoas em termos de personalidade, atitudes, valores, crenças, aptidões, habilidades, competências e os processos psicossociais básicos constituem fatores explicativos para a ação humana no trabalho e para o resultado que ela produz.

B

Âmbito familiar: a estrutura familiar pode afetar o trabalho, principalmente quando se está passando por conflitos ou situações de enfermidades na família, o que pode trazer consequências na produtividade.

C

Âmbito grupal: os processos que configuram a dinâmica dos grupos e das equipes nos contextos de trabalho constituem um outro âmbito de exame no qual são encontrados importantes elementos que ajudam a compreender os mesmos produtos humanos organizacionais.

D

Âmbito organizacional: as arquiteturas organizacionais e suas características estruturais, a dinâmica cultural e política, o modelo de organização do trabalho, o desenho das tarefas são exemplos de elementos que configuram a organização.

E

Âmbito ambiental: as organizações não podem ser vistas como unidades agindo em um vácuo social. Pelo contrário, as características ambientais constituem o entorno maior, interagindo com decisões no âmbito organizacional.

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Q2303170

Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Três Passos - RS Prova: FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Três Passos - RS - Psicólogo |

Q2303170 Psicologia

Levando em consideração os conceitos e informações sobre desenvolvimento organizacional utilizados por Goulart (2019), a técnica destinada a esclarecer o que as pessoas esperam daqueles com os quais desenvolvem o trabalho denomina-se:

A

Consultoria de processos.

B

Reprojeto estrutural.

C

Negociação de papéis.

D

Técnica do 5S.

E

Reuniões de confrontação.

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Q2302320

Ano: 2023 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Laranjeiras do Sul - PR Prova: FAU - 2023 - Prefeitura de Laranjeiras do Sul - PR - Psicólogo |

Q2302320 Psicologia

A avaliação de riscos psicossociais relacionados ao trabalho pode ser efetuada em quaisquer contextos de trabalho, associando projetos e ações no âmbito das condições de saúde e segurança no trabalho. A psicóloga e o psicólogo, na condução da avaliação de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, devem investigar e diagnosticar qual das opções abaixo?

A

Levantar os riscos de sofrimento patogênico no trabalho.

B

Avaliar o estilo de liderança da organização.

C

As políticas, processos ou mecanismos de controle, prevenção e proteção à saúde, à segurança e à integridade da pessoa trabalhadora.

D

Identificar os danos físicos decorrentes do trabalho.

E

Elaborar laudo de avaliação e conduzir a elaboração de políticas de saúde ocupacional.

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Q2285228

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: UFSJ Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Psicólogo |

Q2285228 Psicologia

Considere que, em uma pesquisa feita com os colaboradores de uma organização, constatou-se que variáveis independentes impactavam a produtividade, o absenteísmo e a rotatividade no trabalho, sendo essas variáveis dependentes, ou seja, passíveis de controle pela organização.

Nesse contexto, são variáveis dependentes do comportamento do indivíduo na organização:

A

Sexo, idade e estado civil, bem como características de personalidade do indivíduo

B

Cidadania organizacional e satisfação no trabalho

C

Estrutura emocional, valores e atitudes, percepção e motivação pessoal

D

O comportamento do grupo informal e os laços de amizade que ali se constroem

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Q2285226

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: UFSJ Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Psicólogo |

Q2285226 Psicologia

Considere que uma empresa está buscando, para seu quadro de pessoal, novos operadores de call center, de acordo com os objetivos estratégicos de crescimento e a ampliação de sua atuação no mercado regional. Hoje, trabalham com cerca de 15 operadores, sendo muitos com um desempenho aquém do esperado, e com problemas internos, como baixa interação e comunicação, somado a estresse e a condições de trabalho, que têm provocado afastamentos e desligamentos.

Nesse contexto, e para a melhoria de desempenho dos operadores, devem ser tomadas as seguintes ações, exceto:

A

Treinamento dos empregados com foco no desenvolvimento de habilidades e atitudes assertivas no desempenho do trabalho.

B

Melhoria das condições de trabalho envolvendo iluminação, redução de ruídos e alternância de turnos de trabalho.

C

Rotatividade de funções e perspectiva de crescimento profissional, com desenvolvimento das competências exigidas.

D

Advertência e / ou demissão de empregados e contratação de novos operadores de call center.

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Q2285225

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: UFSJ Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Psicólogo |

Q2285225 Psicologia

Foi solicitada a uma equipe multiprofissional que desenvolvesse um projeto de intervenção organizacional, a partir do diagnóstico de possíveis causas de acidentes de trabalho na organização, com foco nos fatores psicológicos que poderiam intervir na saúde geral do trabalhador.
Nesse contexto, a equipe buscou analisar os seguintes fatores:

I. Condições de iluminação, sinalização das áreas e medidas de volume de ruídos.
II. A percepção do empregado sobre os fatores de riscos e sua motivação no trabalho.
III. Os aspectos de higiene no ambiente de trabalho e a disposição adequada de equipamentos.
IV. Valores e crenças compartilhadas pelos empregados sobre saúde e segurança no trabalho.

Dentre os fatores psicológicos apresentados que podem intervir na saúde geral do trabalhador, estão corretos:

A

II e IV, apenas.

B

I e III, apenas.

C

II e III, apenas.

D

I, II, III e IV.

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Questões de Concurso Sobre psicologia organizacional em psicologia

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