Questões de Concurso
Sobre psicologia e organizações em psicologia
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Em relação aos assédios moral e sexual, julgue o item que se segue.
O assédio moral diferencia-se claramente do assédio sexual no ambiente de trabalho.
I.O psicólogo organizacional desenvolve programas de apoio para reduzir o impacto do estresse ocupacional, promovendo saúde mental e bem-estar.
II.A atuação do psicólogo nas organizações limita-se à mediação de conflitos, não abrangendo programas de enfrentamento ao estresse.
III.A prevenção de transtornos mentais no trabalho é responsabilidade exclusiva do gestor, sem a necessidade de apoio psicológico especializado.
Está correto o que se afirma em:
(__)O psicólogo organizacional deve focar exclusivamente na otimização dos processos da empresa, sem considerar os aspectos sociais ou culturais do ambiente de trabalho.
(__)O recrutamento e a seleção de pessoal são responsabilidades exclusivas do departamento de recursos humanos, não envolvendo a atuação do psicólogo.
(__)A análise crítica das relações de poder no ambiente de trabalho é irrelevante para a atuação ética do psicólogo organizacional.
(__)O psicólogo deve atuar com responsabilidade social, analisando a realidade política e cultural e combatendo práticas de discriminação e opressão no trabalho.
A sequência está correta em:
A psicodinâmica do indivíduo em grupo é um aspecto importante no estudo da psicologia organizacional. Nesse sentido, analise as assertivas abaixo:
I. A dinâmica de grupo influencia o desempenho individual.
II. Conflitos em grupo sempre têm efeitos negativos para a organização.
III. O papel do líder é fundamental para mediar interações grupais.
Das assertivas, pode-se afirmar que:
A respeito da ergonomia da atividade, da psicodinâmica do trabalho e dos aspectos relativos à atuação do psicólogo na interface saúde, trabalho e educação, julgue o item a seguir.
A observação do processo de trabalho e a pesquisa documental, além de entrevistas individuais e coletivas, são técnicas por meio das quais se é possível avaliar a ergonomia da atividade e a psicodinâmica do trabalho.
A respeito da ergonomia da atividade, da psicodinâmica do trabalho e dos aspectos relativos à atuação do psicólogo na interface saúde, trabalho e educação, julgue o item a seguir.
A ergonomia, enquanto disciplina científica, busca entender as interações entre seres humanos e elementos de um sistema, e tem o objetivo central de mitigar os problemas de saúde derivados das atividades laborais e aprimorar a qualidade dos produtos e a produtividade.
A respeito da ergonomia da atividade, da psicodinâmica do trabalho e dos aspectos relativos à atuação do psicólogo na interface saúde, trabalho e educação, julgue o item a seguir.
Os teóricos da psicodinâmica do trabalho entendem o trabalho como um estruturante psíquico, capaz tanto de desencadear distúrbios como de propiciar novos destinos para o sofrimento, como o prazer e a saúde.
A respeito da ergonomia da atividade, da psicodinâmica do trabalho e dos aspectos relativos à atuação do psicólogo na interface saúde, trabalho e educação, julgue o item a seguir.
A condição de saúde dos trabalhadores é independente da natureza de sua atividade profissional, sendo mais associada a aspectos como o clima e a cultura organizacionais da instituição.
A respeito da ergonomia da atividade, da psicodinâmica do trabalho e dos aspectos relativos à atuação do psicólogo na interface saúde, trabalho e educação, julgue o item a seguir.
A forma como uma organização se estrutura tem implicações tanto no bem-estar do trabalhador e no sucesso dos bens e serviços ofertados, quanto na produção de sofrimento patogênico e de doenças mentais.
No que diz respeito a aspectos de psicologia organizacional relacionados ao trabalho policial, julgue o item a seguir.
Para o desenvolvimento de suas atividades profissionais, o policial deve apresentar um conjunto de características peculiares, que podem ser avaliadas por meio da aplicação do método denominado comportamento, habilidade e ação (CHA).
No que diz respeito a aspectos de psicologia organizacional relacionados ao trabalho policial, julgue o item a seguir.
De acordo com a psicodinâmica do trabalho, o sofrimento muitas vezes experienciado por policiais é um fator que provoca a ruptura do seu equilíbrio psíquico.
No que diz respeito a aspectos de psicologia organizacional relacionados ao trabalho policial, julgue o item a seguir.
A insalubridade emocional que pode ser enfrentada por policiais afeta sua vida profissional, mas não interfere em sua vida pessoal.
(__)O uso de alimentos, álcool ou drogas como forma de lidar com o estresse não está relacionado à Síndrome de Burnout, mas pode causar transtornos de dependência química.
(__)A sensação de cansaço e fadiga a maior parte do tempo é um sinal físico da Síndrome de Burnout.
(__)A perda de motivação e tendência a pensamentos cínicos são sinais emocionais da Síndrome de Burnout.
(__)Negligenciar responsabilidades e isolamento social são sinais comportamentais associados à Síndrome de Burnout.
A sequência está correta em:
No contexto organizacional, o treinamento e desenvolvimento de pessoas visam:
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