Questões de Concurso
Sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 9.030 questões
Q665709
Psicologia
A prática do psicólogo na perspectiva da Psicologia Social do Trabalho pressupõe que sua
intervenção tenha como ponto de partida:
Q665708
Psicologia
O mundo do trabalho contemporâneo impõe a utilização de novas práticas para o psicólogo
organizacional e do trabalho. A respeito dessa atuação inovadora, assinale a resposta correta.
Q665707
Psicologia
O modelo de qualidade de vida no trabalho que considera, dentre os seus fatores, o trabalho e
espaço total de vida e relevância social do trabalho é:
Q665706
Psicologia
O Treinamento e Desenvolvimento (T&D) nas organizações tem se revelado como uma excelente
ferramenta na implementação de mudanças no ambiente laboral. Considerando os estudos atuais
sobre o tema, é correto afirmar que:
Q665705
Psicologia
As abordagens de gestão de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) podem ser consideradas
assistencialistas ou preventivas, partindo dessa subdivisão é correto afirmar que:
Q665702
Psicologia
Jáder dos Reis Sampaio, ao abordar a três faces da psicologia aplicada ao trabalho, afirma que esta é
uma disciplina em movimento que já enfrentou pelo menos três momentos distintos em sua história,
denominados: Psicologia Industrial, Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho. No que diz
respeito a estes três momentos da psicologia aplicada ao trabalho, pode-se afirmar que:
Q665700
Psicologia
Quanto aos métodos de avaliação de desempenho, assinale a alternativa correta.
Q665699
Psicologia
A descrição e análise de cargo são elementos indispensáveis para um eficaz processo de gestão de
pessoas. Neste contexto, informe falso (F) ou verdadeiro (V), nas assertivas abaixo e, a seguir,
indique a opção com a sequência correta.
( ) A descrição de cargo enfatiza o que o seu ocupante faz, quando faz, como faz e por que faz.
( ) A descrição de cargos refere-se aos talentos, conhecimentos, habilidades e outras
características necessárias ao desempenho do cargo.
( ) Na análise de cargos, a organização e a apreciação das informações coletadas na descrição de
cargos é responsabilidade de staff. ( )A descrição tem como foco os aspectos extrínsecos do cargo, enquanto a análise está voltada para
seus aspectos intrínsecos.
Q665697
Psicologia
Na seleção de pessoas com foco nas competências, a entrevista comportamental é utilizada
para:
Q665695
Psicologia
A análise do clima e da cultura organizacional é indispensável para a realização de um adequado
diagnóstico organizacional. No que se refere às caracterizações de clima e cultura
organizacional, é correto afirmar que:
Q665693
Psicologia
O sistema de avaliação de desempenho denominado feedback de 360 graus tem como pressuposto
central:
Q665691
Psicologia
No Brasil, as abordagens mais frequentes de análise e intervenção no campo da Saúde Mental e
Trabalho são: estresse, psicodinâmica do trabalho e epidemiologia. No que diz respeito às
abordagens citadas, assinale a alternativa correta.
Q665687
Psicologia
Segundo José Carlos Zanelli, os campos intradisciplinares, também denominados de subcampos, que
configuram a atuação do psicólogo organizacional e do trabalho são:
Q665681
Psicologia
Leia as afirmações seguintes:
I. O recrutamento interno aumenta o capital intelectual com a inclusão de variados conhecimentos e destrezas.
II. O recrutamento interno proporciona o questionamento e a quebra de paradigmas.
III. O recrutamento interno é considerado um fator de aumento de absenteísmo em uma organização.
IV. O recrutamento interno motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.
Está correto o que se afirma em:
Q665679
Psicologia
Com relação ao processo de recrutamento e seleção, pode-se afirmar que:
Q663285
Psicologia
As técnicas de seleção variam em função da estratégia adotada pela organização, dos aspectos conjunturais do
mercado e das características da mão de obra a ser selecionada. É correto afirmar que as técnicas de seleção mais
usadas são:
Q663284
Psicologia
Segundo Chiavenato (2004), o termo qualidade de vida no trabalho foi apresentado por Louis Davis na década de 1970,
quando desenvolvia um projeto sobre desenvolvimento de cargos. Para esse autor, o conceito de qualidade de vida
no trabalho refere-se à preocupação com o bem-estar geral e à saúde dos trabalhadores no desempenho de suas
tarefas. Atualmente, esse conceito envolve aspectos
Q663283
Psicologia
Sobre motivação e satisfação no trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA.
Q663282
Psicologia
Sobre o termo absenteísmo, analise as afirmativas.
I. É um conceito referente à alternância de férias denominado pelo setor de RH de uma empresa.
II. Pode designar a soma dos períodos de ausência de um funcionário de seu ambiente de trabalho.
III. É um padrão habitual de ausências no processo de trabalho, dever ou obrigação, seja por falta ou atraso, devido a algum motivo interveniente.
Estão corretas as afirmativas
Q663281
Psicologia
De acordo com Steers e Porter (1991), a motivação, em relação ao comportamento no trabalho, energiza, orienta e
sustenta esse comportamento. Tendo como base tal conceito e as características da motivação e satisfação do
trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA.
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