Questões de Concurso
Sobre psicologia e organizações em psicologia
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São indicadores de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT):
I. ambiente físico seguro, saudável e ausência de insalubridade.
II. informações sobre o processo total do trabalho e autocontrole relativo.
III. perspectiva de avanço salarial e segurança de emprego.
IV. maior rotatividade e absenteísmo.
V. estabilidade de horários e poucas mudanças geográficas.
É correto o que se afirma em
1 - Necessidades primárias
2 - Necessidades segundárias
( ) Necessidades de autorrealização ( ) Necessidades de estima
( ) Necessidades fisiológicas ( ) Necessidades sociais ( ) Necessidade de segurança
Marque a sequência correta.
O processo descrito no trecho acima pode ser definido como:
Com relação à violência psicológica, julgue o item seguinte.
As zombarias, a atribuição de apelidos pejorativos
constantemente dirigidos à mesma pessoa, por diferentes
grupos, são comportamentos de prática de assédio moral.
Com relação à violência psicológica, julgue o item seguinte.
Os preconceitos são responsáveis pelos comportamentos
antissociais, sendo causa da violência psicológica nos grupos
de trabalho nas instituições.
Julgue o próximo item, relativo ao uso da entrevista psicológica em instituições.
A empatia é indispensável para o sucesso de uma entrevista
psicológica de seleção.
Acerca do poder nos grupos sociais, em especial nos ambientes de trabalho, julgue o item subsequente.
A teoria do poder organizacional propõe uma tipologia das
configurações de poder, sendo esse poder decorrente das
relações entre as coalizões internas e externas e os sistemas
de influência e de metas.
Acerca do poder nos grupos sociais, em especial nos ambientes de trabalho, julgue o item subsequente.
O poder é concebido como uma força negativa que pode
mobilizar os grupos positivamente para alcançarem os
resultados esperados.
Acerca do poder nos grupos sociais, em especial nos ambientes de trabalho, julgue o item subsequente.
A reciprocidade é fundamental para o exercício do poder por
meio de relações de dependência como controle de recursos,
habilidade técnica e conhecimento crítico.
Acerca do poder nos grupos sociais, em especial nos ambientes de trabalho, julgue o item subsequente.
A eficácia do poder de um líder de grupo independe da
elaboração e(ou) da manutenção de estratégias para atingir
metas bem como da habilidade de comunicação.
Acerca do poder nos grupos sociais, em especial nos ambientes de trabalho, julgue o item subsequente.
Para exercer o poder, o indivíduo necessita de prerrogativas
legais e acesso aos que têm poder.
“As transformações no mundo do trabalho contemporâneo têm afetado fortemente a subjetividade dos trabalhadores. Diante dessa situação observa-se o crescimento de fatores psicossociais dos distúrbios relacionados ao trabalho.”
Nessa perspectiva, é correto afirmar que