Questões de Concurso
Sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 9.030 questões
Q902925
Psicologia
Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser
entendida como uma gestão dinâmica e contingencial
de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos
que afetam a cultura e renovam o clima
organizacional, refletindo-se no bem-estar do
trabalhador e na produtividade das empresas. Dessa
forma, é possível afirmar que podemos analisar a QVT
sob diferentes enfoques (democrático, gerencial,
sindical e humanista). Qual das alternativas não
corresponde a um enfoque verdadeiro?
Q902924
Psicologia
Dentro do contexto organizacional pautado por
produtividade, processos de mudança e excelência,
que visam a melhorar o posicionamento competitivo
da empresa no mercado, a Qualidade de Vida no
Trabalho (QVT) vem ganhado espaço e valor
intrínseco às práticas de competitividade
concomitantes ao bem-estar. Nesse sentido, é
possível considerar que:
Q902923
Psicologia
As pessoas dificilmente possuem objetivos e
interesses idênticos, e essas diferenças produzem
conflitos no contexto laboral. Há vários estilos para
administrar conflitos, desde a satisfação do próprio
desejo (assertividade), até a satisfação do interesse
do outro (cooperação). Sobre tais aspectos, assinale a
alternativa incorreta.
Q902922
Psicologia
Quando se aborda liderança dentro do ambiente de
trabalho, é inevitável considerar o papel do líder frente
à mediação de conflitos interpessoais. Sobre essa
característica vinculada à liderança, assinale a
alternativa incorreta.
Q902921
Psicologia
Pensar “estilo” de atuação frente ao ambiente laboral
tem sido algo que tem ganhado campo dentro das
teorias organizacionais, a fim de superar a
denominação “perfil” profissional. Perfil denota
enquadrar o profissional em uma classificação da qual
ele dificilmente será desvinculado. Por sua vez, estilos
remetem a algo mais dinâmico, vinculando atitudes e
comportamentos pessoais com o contexto de
determinado momento. Acerca desse assunto,
assinale a afirmativa correta.
Q902920
Psicologia
No Brasil, segundo Zannelli et al (2004), a Psicologia
aplicada ao trabalho surgiu associada a tentativas de
racionalização e à procura de um caráter científico e
inovador dos processos produtivos. Considerando a
passagem acima, qual das alternativas está correta?
Q902919
Psicologia
Com o objetivo de criar uma rede integrada de
profissionais, estudantes e interessados, surge, no
Brasil, em 2001, a Associação (ou Sociedade)
Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho
(SBPOT). O que a criação desse órgão em cenário
nacional não possibilitou à respectiva área?
Q902918
Psicologia
Para nos elucidar didaticamente sobre o
desenvolvimento da Psicologia dentro do campo do
trabalho, Sampaio (1998) expõe uma proposta de
compreensão para tal evolução em três
possibilidades, às quais ele chamou de “faces”. Quais
as denominações utilizadas pelo autor dessas
“faces”?
Ano: 2018
Banca:
IV - UFG
Órgão:
UFG
Prova:
CS-UFG - 2018 - UFG - Psicólogo - Área: Clínica e da Saúde |
Q900221
Psicologia
Para Dejours (2016), a saúde mental do trabalhador está
ligada
Ano: 2018
Banca:
IV - UFG
Órgão:
UFG
Prova:
CS-UFG - 2018 - UFG - Psicólogo - Área: Clínica e da Saúde |
Q900220
Psicologia
Segundo Dejours (2016), é a atividade de produção de regras
que ocorre em um processo de baixo para cima, baseando-se
na possibilidade de contestar a organização do
trabalho prescrito e constitui um elemento fundamental
para a saúde mental no trabalho. Essa atividade denomina-se:
Ano: 2018
Banca:
IV - UFG
Órgão:
UFG
Prova:
CS-UFG - 2018 - UFG - Psicólogo - Área: Clínica e da Saúde |
Q900219
Psicologia
Motivação em psicologia, conceito de difícil definição, é
geralmente descrita como um estado interior que induz a
pessoa a assumir determinados comportamentos. A Teoria
da Hierarquia das Necessidades e a Teoria ERC (Existência,
Relacionamento e Crescimento) asseguram que o
comportamento das pessoas é motivado
Ano: 2018
Banca:
IV - UFG
Órgão:
UFG
Prova:
CS-UFG - 2018 - UFG - Psicólogo - Área: Clínica e da Saúde |
Q900218
Psicologia
Qual é o teórico da comunicação organizacional que descreveu
que “a comunicação é a função organística, interpessoal
e organizacional essencial e predominante, isto é,
a entrada, o processamento e a saída programáticos da
'informação’”?
Ano: 2018
Banca:
IV - UFG
Órgão:
UFG
Prova:
CS-UFG - 2018 - UFG - Psicólogo - Área: Clínica e da Saúde |
Q900217
Psicologia
Segundo Spector (2010), estudiosos da liderança propuseram
várias definições sobre o tema e nenhuma delas foi
universalmente aceita. A ideia comum entre elas é a de
que a liderança influencia outras pessoas em suas atitudes,
comportamentos, sentimentos e
Ano: 2018
Banca:
IV - UFG
Órgão:
UFG
Prova:
CS-UFG - 2018 - UFG - Psicólogo - Área: Clínica e da Saúde |
Q900216
Psicologia
Alguns estudos sobre liderança no trabalho ocupam-se
em determinar as características pessoais dos bons líderes.
A abordagem que descreve a boa liderança em função da inter-relação da pessoa, de seu comportamento e
da situação denomina-se:
Ano: 2018
Banca:
IV - UFG
Órgão:
UFG
Prova:
CS-UFG - 2018 - UFG - Psicólogo - Área: Clínica e da Saúde |
Q900200
Psicologia
A contribuição notável de Maslow (Hall, Lindzey e Campbell,
2000, p. 362) ao ponto de vista organísmico está centrada
na preocupação com
Ano: 2018
Banca:
IV - UFG
Órgão:
UFG
Prova:
CS-UFG - 2018 - UFG - Psicólogo - Área: Clínica e da Saúde |
Q900197
Psicologia
De acordo com o modelo transacional, um fator fundamental
no estresse é a avaliação
Ano: 2018
Banca:
IV - UFG
Órgão:
UFG
Prova:
CS-UFG - 2018 - UFG - Psicólogo - Área: Clínica e da Saúde |
Q900187
Psicologia
O modelo conceitual que tem se mostrado útil para a compreensão
das relações entre os aspectos psicossociais da
atividade laboral e a saúde mental dos profissionais de
saúde é
Q897911
Psicologia
A frase “só acredito na mensagem, se acreditar no mensageiro”, se aplicada à liderança, significa que para ser legitimado e eficaz,
a característica fundamental que um líder necessita é
Q897910
Psicologia
Maria Luiza é gerente de crédito em uma grande instituição financeira e, embora ela seja muito inteligente e com grande bagagem intelectual para a realização de suas atividades, acaba, recorrentemente, falhando ou obtendo resultados abaixo do esperado. Com o tempo ela passou a “delegar” a seus colegas de melhor desempenho suas atividades mais complexas, eximindo-se de suas reais atribuições e responsabilidades.
Ela apresenta um baixo nível de autoconsciência, o que acarreta o desaparecimento da inibição, levando-a a comportar-se de um modo que não é o seu padrão. Considerando a hipótese acima, o estado mental de Maria Luiza é
Q897909
Psicologia
Acerca dos conceitos de motivação intrínseca e extrínseca, o que se poderia fazer quando não é possível aumentar o valor
intrínseco de uma tarefa, a fim de que a pessoa não a perceba como algo enfadonho e mantenha-se motivada e orientada a ela,
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