Questões de Concurso
Sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 8.972 questões
Q2018188
Psicologia
Sobre treinamento e desenvolvimento nas
organizações é correto afirmar:
Ano: 2022
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Sorocaba - SP
Prova:
VUNESP - 2022 - Prefeitura de Sorocaba - SP - Psicólogo I |
Q2008213
Psicologia
As organizações de trabalho, no cenário atual, têm exigido de suas lideranças outras modalidades de gestão.
Nesse contexto, o atributo mais valorizado para os novos gestores de organizações é a
Nesse contexto, o atributo mais valorizado para os novos gestores de organizações é a
Ano: 2022
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Altamira do Paraná - PR
Prova:
FAU - 2022 - Prefeitura de Altamira do Paraná - PR - Psicólogo |
Q2006411
Psicologia
Analise as afirmativas abaixo a respeito
das desvantagens do recrutamento externo:
1 - As técnicas de recrutamento concebem os métodos por meio dos quais a organização anuncia a existência de oportunidades de trabalho junto às fontes de recursos humanos mais apropriadas.
2 - O recrutamento externo calha sobre candidatos reais ou potenciais, disponíveis ou aplicados em outras organizações e pode abranger várias técnicas de recrutamento.
3 - A apresentação de candidatos por parte dos funcionários da empresa reforça a organização formal e provê condições de colaborar com a organização informal.
4 - O recrutamento através de agência é um dos mais onerosos, ainda que seja compensado pelos fatores de tempo e rendimento.
1 - As técnicas de recrutamento concebem os métodos por meio dos quais a organização anuncia a existência de oportunidades de trabalho junto às fontes de recursos humanos mais apropriadas.
2 - O recrutamento externo calha sobre candidatos reais ou potenciais, disponíveis ou aplicados em outras organizações e pode abranger várias técnicas de recrutamento.
3 - A apresentação de candidatos por parte dos funcionários da empresa reforça a organização formal e provê condições de colaborar com a organização informal.
4 - O recrutamento através de agência é um dos mais onerosos, ainda que seja compensado pelos fatores de tempo e rendimento.
Q2000445
Psicologia
Segundo Carbone (2009, p.41): “[...] são
comuns as tentativas de identificar modelos de
gestão mais eficazes, fontes de vantagem
competitiva e mecanismos para promover, de
forma sustentada, o desenvolvimento
organizacional”. Bitencourt (2010, p.17),
complementa afirmando que: “[...} a
aprendizagem torna-se realidade a partir da
constatação de mudanças no comportamento,
seja em nível do indivíduo ou da organização”.
(BITENCOURT, 2010, p. 17). Levando-se em
consideração estes autores, Carbone e
Bitencourt, analise as afirmações a seguir.
I. A noção de aprendizagem organizacional destaca a importância da vivência e da ação e não apenas de adquirir conhecimento. II. Para os administradores, a aprendizagem não pode ser vista como a base para uma vantagem competitiva sustentável. III. As organizações, quando aprendem a aprender, desenvolvem uma postura mais flexível entendendo o erro como uma experiência positiva e uma oportunidade na construção de um novo conhecimento.
Assinale a alternativa que apresenta a afirmativa correta, levando em consideração os dois autores citados.
I. A noção de aprendizagem organizacional destaca a importância da vivência e da ação e não apenas de adquirir conhecimento. II. Para os administradores, a aprendizagem não pode ser vista como a base para uma vantagem competitiva sustentável. III. As organizações, quando aprendem a aprender, desenvolvem uma postura mais flexível entendendo o erro como uma experiência positiva e uma oportunidade na construção de um novo conhecimento.
Assinale a alternativa que apresenta a afirmativa correta, levando em consideração os dois autores citados.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 8ª Região (PA e AP)
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q1988484
Psicologia
Organizações reconhecidas como de alta performance
combinam práticas, estruturas de trabalho e processos de gestão
de pessoas que maximizam o conhecimento, as habilidades, o
compromisso e a flexibilidade de sua força de trabalho. Para isso,
entre alguns princípios, é importante que as pessoas estejam
profundamente familiarizadas com a natureza do seu trabalho e
em condições de reconhecer problemas e desenvolver soluções.
O trecho descrito anteriormente aborda o princípio
O trecho descrito anteriormente aborda o princípio
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 8ª Região (PA e AP)
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q1988483
Psicologia
No âmbito dos programas de incentivo ao trabalho, o pagamento
de um valor em virtude de contribuição especial feita por um
empregado denomina-se
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 8ª Região (PA e AP)
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q1988482
Psicologia
A transformação digital e a pandemia de COVID-19
aceleraram a automatização do trabalho e o surgimento de novos
espaços ocupacionais nas organizações. Dessa forma, a análise
do trabalho se faz necessária para a melhor alocação de pessoal
possível a partir da combinação de características das tarefas e de
perfis de conhecimentos e habilidades das pessoas.
Considerando-se as informações apresentadas, é correto afirmar que o método de análise do trabalho que pontua dados, pessoas e coisas de acordo com a complexidade com que são tradados em um trabalho é
Considerando-se as informações apresentadas, é correto afirmar que o método de análise do trabalho que pontua dados, pessoas e coisas de acordo com a complexidade com que são tradados em um trabalho é
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 8ª Região (PA e AP)
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q1988481
Psicologia
A formação de grupos e equipes de trabalho nas
organizações pode ser compreendida a partir de modelos e
processos de desenvolvimento ou de maturação organizados em
etapas. Por exemplo, o modelo de Tuckman propõe as etapas de
formação, turbulência, normatização, desempenho e adiamento.
A partir das informações precedentes, é correto afirmar que perguntas como “O que os outros esperam de mim?” ou “Podemos concordar quanto a papéis e trabalho como equipe?” se referem à etapa de
A partir das informações precedentes, é correto afirmar que perguntas como “O que os outros esperam de mim?” ou “Podemos concordar quanto a papéis e trabalho como equipe?” se referem à etapa de
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 8ª Região (PA e AP)
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q1988480
Psicologia
O comportamento efetivo de um líder depende do nível de
prontidão de seus liderados ou seguidores. A prontidão resulta do
grau de disposição das pessoas e de sua capacidade de realizar
demandas no trabalho.
Em relação às informações apresentadas, é correto afirmar que a teoria de liderança em questão é a
Em relação às informações apresentadas, é correto afirmar que a teoria de liderança em questão é a
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 8ª Região (PA e AP)
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q1988479
Psicologia
Desenvolvimento organizacional envolve um conjunto de
técnicas, ferramentas e conhecimentos utilizados para
implementar a mudança nas organizações. É a aprendizagem
subjacente à mudança organizacional que capacita as
organizações para se transformarem ao longo de suas trajetórias.
Considerando-se as informações apresentadas, é correto afirmar que, dentre as diferentes abordagens metodológicas, a aprendizagem estrutural é aquela que
Considerando-se as informações apresentadas, é correto afirmar que, dentre as diferentes abordagens metodológicas, a aprendizagem estrutural é aquela que
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TRT - 8ª Região (PA e AP)
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q1988478
Psicologia
Os impactos da transformação digital no mundo do
trabalho, acelerados pela pandemia de COVID-19, impuseram
desafios competitivos para pessoas e organizações.
Em relação à gestão de pessoas, é correto afirmar que as novas tecnologias
Em relação à gestão de pessoas, é correto afirmar que as novas tecnologias
Q1981403
Psicologia
Vera é professora em uma escola de Ensino Médio e procurou um
serviço de saúde relatando estar sofrendo de estresse crônico em
seu ambiente de trabalho.
São dimensões identificadas na síndrome de burnout, EXCETO:
São dimensões identificadas na síndrome de burnout, EXCETO:
Q1981388
Psicologia
O assédio moral no ambiente de trabalho pode provocar severos
danos à saúde física e mental, incapacitando a pessoa para o
exercício das atividades laborais.
Sobre essa prática, analise as afirmativas a seguir.
I. Trata-se de conduta abusiva que, de forma repetitiva e intencional, atinge a integridade psíquica da pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho.
II. O assédio moral horizontal é a conduta adotada por superior hierárquico visando desqualificar, humilhar e constranger o subordinado, atacando sua dignidade.
III. Atribuir à pessoa proposital e sistematicamente tarefas inferiores às suas competências ou mantê-la isolada e sem comunicação são exemplos de atitudes de assédio moral no trabalho.
Está correto o que se afirma em:
Sobre essa prática, analise as afirmativas a seguir.
I. Trata-se de conduta abusiva que, de forma repetitiva e intencional, atinge a integridade psíquica da pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho.
II. O assédio moral horizontal é a conduta adotada por superior hierárquico visando desqualificar, humilhar e constranger o subordinado, atacando sua dignidade.
III. Atribuir à pessoa proposital e sistematicamente tarefas inferiores às suas competências ou mantê-la isolada e sem comunicação são exemplos de atitudes de assédio moral no trabalho.
Está correto o que se afirma em:
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP - 9ª Região (GO)
Prova:
Quadrix - 2022 - CRP 9ª Região (GO e TO) - Analista de Fiscalização e Orientação |
Q1981147
Psicologia
A respeito das atribuições dos profissionais de psicologia do Brasil, julgue o item.
A atuação do psicólogo organizacional é multidisciplinar,
na medida em que ele trabalha na compreensão dos
fenômenos organizacionais que se desenvolvem ao
redor do conjunto de questões referentes ao bem-estar,
primordialmente, da equipe de trabalho.
Ano: 2022
Banca:
COPESE - UFPI
Órgão:
Prefeitura de União - PI
Prova:
COPESE - UFPI - 2022 - Prefeitura de União - PI - Psicólogo |
Q1978109
Psicologia
Dentre as preocupações da Psicologia das organizações e do trabalho atualmente, podemos apontar: os grupos,
a motivação, a percepção, o conhecimento, as relações interpessoais, os conflitos e a saúde mental como
elementos a serem observados no ambiente de trabalho. Partindo desse contexto, são realidades que impactam
a saúde mental do trabalhador, EXCETO.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
SEDF
Prova:
Quadrix - 2022 - SEDF - Professor de Educação Básica - Psicologia - Edital nº 31 |
Q1977036
Psicologia
A respeito das instituições de ensino e de sua relação com a cultura e ideologia, julgue o item.
Anísio Teixeira é um dos importantes autores brasileiros que reforça a ideia de que o centro da educação e o objetivo das atividades escolares devem restringir-se à transmissão do conhecimento.
Anísio Teixeira é um dos importantes autores brasileiros que reforça a ideia de que o centro da educação e o objetivo das atividades escolares devem restringir-se à transmissão do conhecimento.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
SEDF
Prova:
Quadrix - 2022 - SEDF - Professor de Educação Básica - Psicologia - Edital nº 31 |
Q1977035
Psicologia
A respeito das instituições de ensino e de sua relação com a cultura e ideologia, julgue o item.
Os ambientes escolares e universitários criam uma domesticação doutrinável dos alunos quando os alunos são coagidos a pensar da mesma forma que os professores ou a não pensar quando os professores apenas apresentarem uma abordagem sobre determinado assunto.
Os ambientes escolares e universitários criam uma domesticação doutrinável dos alunos quando os alunos são coagidos a pensar da mesma forma que os professores ou a não pensar quando os professores apenas apresentarem uma abordagem sobre determinado assunto.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
SEDF
Prova:
Quadrix - 2022 - SEDF - Professor de Educação Básica - Psicologia - Edital nº 31 |
Q1977031
Psicologia
A respeito do processo de ensino e de aprendizagem e de assuntos correlatos, julgue o item.
O burnout — estresse laboral — afeta, com maior frequência, profissionais da área da educação e da saúde, e pesquisas têm demonstrado que ele ocorre inclusive em trabalhadores altamente motivados.
O burnout — estresse laboral — afeta, com maior frequência, profissionais da área da educação e da saúde, e pesquisas têm demonstrado que ele ocorre inclusive em trabalhadores altamente motivados.
Q1971078
Psicologia
A partir do surgimento do capitalismo,
modificou-se a concepção do que seja saúde do
trabalhador, ultrapassando a preocupação
apenas com o fator corporal. Nesse sentido, a
preocupação passa a englobar, igualmente, a
saúde mental do trabalhador. De acordo com
Spector (2012): “Os psicólogos organizacionais
têm considerado que a insatisfação no trabalho
pode constituir um importante fator da saúde e
bem-estar do funcionário.” (SPECTOR, 2012, p.
253). Analise as afirmativas abaixo, levando em
consideração Spector (2012).
I. Funcionários insatisfeitos relatam mais sintomas físicos, como problemas de sono e dor de estômago que seus colegas satisfeitos. II. A insatisfação se correlaciona com emoções positivas no trabalho, como ansiedade e depressão. III. Estados emocionais negativos podem ser considerados indicadores de saúde ou bemestar psicológico no trabalho.
Estão corretas as afirmativas:
I. Funcionários insatisfeitos relatam mais sintomas físicos, como problemas de sono e dor de estômago que seus colegas satisfeitos. II. A insatisfação se correlaciona com emoções positivas no trabalho, como ansiedade e depressão. III. Estados emocionais negativos podem ser considerados indicadores de saúde ou bemestar psicológico no trabalho.
Estão corretas as afirmativas:
Ano: 2022
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 23ª REGIÃO (MT)
Prova:
FCC - 2022 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Apoio - Psicologia |
Q1971016
Psicologia
Meyer e Allen (1991) definiram o comprometimento como um estado psicológico que caracteriza a relação do indivíduo com a
organização e que tem implicações em sua decisão de deixá-la ou não, sendo três bases, a
Conheça nossos planos