Questões de Concurso
Sobre liderança em psicologia
Foram encontradas 339 questões
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
CNPQ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - CNPQ - Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade: Administração de Pessoal |
Q2353808
Psicologia
Com relação à liderança e às teorias da motivação, julgue o próximo item.
O experimento de Nathaniel Hawthorne apontou para a
efetiva influência da liderança formal sobre o
comportamento dos trabalhadores.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
CNPQ
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - CNPQ - Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade: Administração de Pessoal |
Q2353806
Psicologia
Com relação à liderança e às teorias da motivação, julgue o próximo item.
A liderança participativa deve promover a satisfação em
tarefas repetitivas que permitam impulsionar o ego dos
subordinados.
Ano: 2023
Banca:
Instituto Access
Órgão:
UFJ
Prova:
Instituto Access - 2023 - UFJ - Psicólogo - Área: Organizacional |
Q2626345
Psicologia
Dentre os diversos tipos de liderança, qual deles está mais intimamente ligado à motivação intrínseca do trabalhador?
Ano: 2023
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Pombos - PE
Prova:
IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Analista de Recursos Humanos |
Q2321310
Psicologia
Nos estudos sobre estilos de liderança, há um contínuo
de estilos de liderança, com três estilos, familiar,
partidária e popular.
Ano: 2023
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Pombos - PE
Prova:
IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Analista de Recursos Humanos |
Q2321291
Psicologia
No estilo de liderança liberal, os líderes tendem a
conceder maior autonomia aos membros da equipe,
incentivando a tomada de decisões independentes.
Q2252458
Psicologia
Considere os líderes que conduzem ou
motivam seus colaboradores em direção aos
desígnios constituídos por intermédio do
esclarecimento das funções e das exigências
das tarefas. Neste tipo de liderança a
administração é passiva e ocorre por exceção,
pois o líder intervém somente quando os
padrões não são atingidos. Descreve-se a
liderança:
Ano: 2023
Banca:
FGV
Órgão:
AL-MA
Prova:
FGV - 2023 - AL-MA - Técnico de Gestão Administrativa - Psicólogo |
Q2249401
Psicologia
Marcos recentemente foi promovido a gerente. Sua primeira
atitude foi agendar uma reunião na qual expôs à equipe seu
entendimento ser importante que todos tenham voz e expressem
suas opiniões, as quais serão levadas em conta nas tomadas de
decisão.
O comportamento de Marcos na reunião é típico de liderança
O comportamento de Marcos na reunião é típico de liderança
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SEFIN de Fortaleza - CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - SEFIN de Fortaleza - CE - Analista Fazendário Municipal - Área de Conhecimento: Psicologia |
Q2228951
Psicologia
A respeito da liderança e de suas diferentes formas, julgue o item subsecutivo.
Os líderes situacionais administram por exceção: intervêm
apenas quando os padrões não são alcançados.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SEFIN de Fortaleza - CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - SEFIN de Fortaleza - CE - Analista Fazendário Municipal - Área de Conhecimento: Psicologia |
Q2228950
Psicologia
A respeito da liderança e de suas diferentes formas, julgue o item subsecutivo.
Liderança é o processo de influenciar pessoas para um
objetivo comum, que ocorre em equipes, mas não em grupos.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SEFIN de Fortaleza - CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - SEFIN de Fortaleza - CE - Analista Fazendário Municipal - Área de Conhecimento: Psicologia |
Q2228949
Psicologia
A respeito da liderança e de suas diferentes formas, julgue o item subsecutivo.
A liderança transformacional capacita colaboradores por
meio de atributos e comportamentos idealizados e os motiva
por meio da inspiração.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SEFIN de Fortaleza - CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - SEFIN de Fortaleza - CE - Analista Fazendário Municipal - Área de Conhecimento: Psicologia |
Q2228948
Psicologia
A respeito da liderança e de suas diferentes formas, julgue o item subsecutivo.
O estilo de liderança laissez-faire permite que a equipe tome
as próprias decisões e estabeleça as próprias metas.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SEFIN de Fortaleza - CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - SEFIN de Fortaleza - CE - Analista Fazendário Municipal - Área de Conhecimento: Psicologia |
Q2228939
Psicologia
Funcionários de determinada organização trabalham em uma unidade de produção limitada espacial e, organizacionalmente, executam tarefas comuns, que são divididas em subtarefas, e assumem responsabilidade compartilhada ao longo do tempo. O grupo é gerenciado por um senhor bastante controlador, que foi indicado pelos gestores de topo por ser um excelente técnico da área. Toda a equipe é responsável por uma parcela importante da atividade da organização, e os membros acreditam que podem realizar o trabalho e alcançar alto desempenho, mas a divisão do trabalho não facilitou o relacionamento social que apoia a interação cooperativa entre os membros do grupo. Os membros aprendem todos os trabalhos existentes em sua área, executando uma variedade de subtarefas. O grupo de trabalhadores tem diferentes funções, como planejamento da produção e controle ou garantia da qualidade, as quais são tarefas desafiadoras e possuem equipamentos necessários e disponíveis para a execução de suas tarefas.
A partir da situação hipotética precedente, julgue o item a seguir.
A liderança da referida organização atua por meio de uma abordagem contingencial.
A partir da situação hipotética precedente, julgue o item a seguir.
A liderança da referida organização atua por meio de uma abordagem contingencial.
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SIMAE - SC
Prova:
FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |
Q2211691
Psicologia
Levando em conta os conceitos e informações sobre liderança utilizados por Malvezzi
(2019), analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) Os indivíduos não nascem líderes, mas aprendem a viabilizar sua influência sobre os outros e a coordenar ações conjuntas, integradas e sinérgicas entre pessoas e grupos a partir do uso que fazem de suas características na interação com os outros.
( ) O “jeitinho brasileiro” foi identificado, em diversas situações, como mecanismos ou técnicas invisíveis dos brasileiros na busca do controle sobre situações sociais, como ação de alta eficácia adaptativa capaz de quebrar regras sem causar danos ou consequências problemáticas.
( ) A liderança é uma influência oriunda da dinâmica social e não da força dos predicados do indivíduo. Por isso não é correto falar em líder, mas em liderança.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
( ) Os indivíduos não nascem líderes, mas aprendem a viabilizar sua influência sobre os outros e a coordenar ações conjuntas, integradas e sinérgicas entre pessoas e grupos a partir do uso que fazem de suas características na interação com os outros.
( ) O “jeitinho brasileiro” foi identificado, em diversas situações, como mecanismos ou técnicas invisíveis dos brasileiros na busca do controle sobre situações sociais, como ação de alta eficácia adaptativa capaz de quebrar regras sem causar danos ou consequências problemáticas.
( ) A liderança é uma influência oriunda da dinâmica social e não da força dos predicados do indivíduo. Por isso não é correto falar em líder, mas em liderança.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SIMAE - SC
Prova:
FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |
Q2211676
Psicologia
Levando em conta os conceitos e informações sobre liderança, utilizados por Siqueira
(2022), o tipo de liderança que está relacionado a menor neuroticismo, maior reflexão moral e locus
de controle e conscienciosidade se denomina liderança:
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SIMAE - SC
Prova:
FUNDATEC - 2023 - SIMAE - SC - Analista de Recursos Humanos - Psicólogo |
Q2211675
Psicologia
Levando em conta os conceitos e informações sobre liderança, utilizados por Siqueira
(2022), o tipo de liderança que está relacionado à questão do carisma e da capacidade de inspirar
seguidores a performar mais e melhor se denomina liderança:
Q2210460
Psicologia
O tema da liderança adquire cada vez mais destaque em
contexto desafiador e dinâmico, como o vivido na atualidade.
No entanto, desde o início das abordagens da administração
moderna, estuda-se sobre os efeitos da liderança no contexto
organizacional. Burns (1978) foi pioneiro na proposição de
dois modelos distintos de liderança. O modelo segundo o qual
os líderes inspiram moralmente seus seguidores e, dessa
forma, estimulam o desenvolvimento de necessidades de
autorrealização e o comprometimento com valores e interesses
coletivos, pode ser denominado liderança:
Q2173062
Psicologia
Um líder deve reconhecer os diferentes estilos de liderança e identificar
Ano: 2023
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
Prefeitura de Jacareí - SP
Prova:
CONSULPAM - 2023 - Prefeitura de Jacareí - SP - Motorista |
Q2126477
Psicologia
Complete o enunciado sobre o tema Liderança de
Grupo, utilizando palavras de um dos itens abaixo,
dando veracidade e correção ao texto:
A rotina do líder será voltada para o estabelecimento de um ambiente favorável ao _____________ de ideias, ___________ aceitáveis, resolução de __________, entre outros desafios. A todo o momento o líder se depara com __________, sejam elas de caráter ___________ ou, simplesmente, acerca do modo sobre o qual deve se portar diante de determinada situação inusitada.
A rotina do líder será voltada para o estabelecimento de um ambiente favorável ao _____________ de ideias, ___________ aceitáveis, resolução de __________, entre outros desafios. A todo o momento o líder se depara com __________, sejam elas de caráter ___________ ou, simplesmente, acerca do modo sobre o qual deve se portar diante de determinada situação inusitada.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-ES
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116369
Psicologia
Texto associado
Com relação aos aspectos do comportamento organizacional,
julgue o item a seguir.
Características inatas e competências relevantes são
elementos que contribuem para a eficácia de líderes nas
organizações, conforme propõe a abordagem de traços.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-ES
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116368
Psicologia
Texto associado
Com relação aos aspectos do comportamento organizacional,
julgue o item a seguir.
Em situações de conflito no trabalho, deixar que as situações
se resolvam sozinhas configura a adoção do estilo de
acomodação para gerenciamento de conflitos por parte dos
líderes e membros de uma equipe.
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