Questões de Psicologia - Grupos e Equipes para Concurso - Página 24

Q1709437

Ano: 2020 Banca: Unesc Órgão: Prefeitura de Maracajá - SC Prova: Unesc - 2020 - Prefeitura de Maracajá - SC - Psicólogo |

Q1709437 Psicologia

Cada vez mais as pesquisas e a prática profissional apontam que as novas formas de atuação em saúde mental solicitam uma intervenção em equipes multiprofissionais. O Trabalho Multiprofissional pressupõe:

A

A adoção de estratégias para o cuidado que inclua a intervenção de todos os profissionais da equipe de forma igualitária.

B

A anulação dos conhecimentos específicos e a sua substituição por uma prática cuidadora comum a todos.

C

A inclusão do saber especializado em um saber amplo de cuidado à saúde a partir de uma atitude acolhedora.

D

A centralização do processo de trabalho na perspectiva psicológica, principal foco de atenção em saúde mental.

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Q1695933

Ano: 2020 Banca: IBADE Órgão: Prefeitura de Santa Luzia D`Oeste - RO Prova: IBADE - 2020 - Prefeitura de Santa Luzia D`Oeste - RO - Psicólogo Educacional |

Q1695933 Psicologia

Podemos conceituar grupo como sendo uma unidade que se dá quando os indivíduos interagem entre si e compartilham normas e objetivos. Compreender o funcionamento de um grupo também pode ser importante para a realização de dinâmicas em sala de aula. Certas técnicas, também chamadas de “dinâmicas de grupo”, são muitas vezes utilizadas para possibilitar a organização e a criatividade na produção do conhecimento. Elas podem gerar um processo de aprendizagem mais coletivo e mais rico. Quando um professor escolher trabalhar em grupo, deve considerar alguns elementos, os quais são corretamente descritos em uma das alternativas a seguir.

A

Apresentação – Seleção - Duração – Número de Participantes – Materiais – Registro e Conclusões

B

Objetivos – Ambiente – Duração – Número de Participantes – Materiais – Perguntas e Conclusões

C

Proposta do Tema – Leitura – Duração – Modo de Operação – Materiais – Auto Avaliação

D

Objetivos – Ambiente – Exposição das Ideias – Número de Participantes – Materiais – Registro das Ideias

E

Escolha do Apresentador – Seleção – Duração – Leitura Compartilhada – Materiais – Registro e Conclusões

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Q1695927

Ano: 2020 Banca: IBADE Órgão: Prefeitura de Santa Luzia D`Oeste - RO Prova: IBADE - 2020 - Prefeitura de Santa Luzia D`Oeste - RO - Psicólogo Educacional |

Q1695927 Psicologia

Investir no desenvolvimento de equipes é uma ação indispensável para qualquer instituição ou empresa que deseja manter seu crescimento e sua relevância na sociedade. Quanto mais capacitados os envolvidos estiverem, melhor.

Nesta questão apresentam-se os benefícios decorrentes do investimento no desenvolvimento de equipes. Avalie e assinale as alternativas a seguir.

I - Criar uma política de desenvolvimento de colaboradores, para que as competições entre eles internamente seja um critério para o crescimento de todos;

II - Equipes bem desenvolvidas geram profissionais mais qualificados fazendo com que alcancem patamares mais altos por estarem preparados intelectualmente para tal;

III - O processo de desenvolvimento constante de colaboradores propicia a formação de novos líderes e, melhor, de equipes independentes que dispensam a hierarquia;

IV - Desenvolver uma equipe envolve capacitá-la de modo que possa desenvolver suas tarefas com autonomia e excelência, pensando no bem de todos;

V - Os profissionais de hoje buscam a realização financeira, depois a realização profissional. Prezar por um bom clima de disputas internas é parte importante desse processo.

Estão corretas, apenas:

A

I e II.

B

II e III.

C

III e V.

D

II e IV.

E

IV e V.

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Q1317639

Ano: 2020 Banca: FCC Órgão: AL-AP Prova: FCC - 2020 - AL-AP - Analista Legislativo - Psicólogo |

Q1317639 Psicologia

Uma equipe de trabalho é um tipo de grupo de trabalho, porém, possui três propriedades específicas: as ações dos indivíduos devem ser interdependentes e coordenadas, deve haver tarefas com o mesmo objetivo e

A

os membros devem pertencer à mesma área da organização.

B

os membros não possuem papéis específicos.

C

os membros devem possuir modelo mental semelhante.

D

cada membro deve ser oriundo de uma área da organização.

E

cada membro deve ter um papel específico determinado.

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Q1293721

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: FITO Prova: VUNESP - 2020 - FITO - Analista de Gestão - Recursos Humanos |

Q1293721 Psicologia

Quanto às diferenças estabelecidas entre grupos e equipes de trabalho, é correto dizer que

A

equipes de trabalho dependem exclusivamente do trabalho individual.

B

a autonomia nos grupos de trabalho é sempre maior do que nas equipes.

C

grupos, obrigatoriamente, devem ser compostos por indivíduos com habilidades multifuncionais.

D

equipes apresentam interconectividade e promovem intercâmbio de ideias.

E

grupos apresentam, em todas as ocasiões, resultados sinérgicos.

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Q1253062

Ano: 2020 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Betim - MG Prova: INSTITUTO AOCP - 2020 - Prefeitura de Betim - MG - Psicólogo |

Q1253062 Psicologia

Acerca das concepções sobre grupos e instituições, assinale a alternativa correta.

A

Um grupo consiste em pessoas que se uniram por diferentes razões, e não necessita ser organizado para uma finalidade.

B

Instituições são grupos sociais oficiais ou sistemas de regras que conduzem esses grupos.

C

Quanto mais fraca for a motivação do grupo, mais forte é a tendência a rejeitar aquele membro que se desvia dos seus valores, normas e finalidades.

D

A pertinência das finalidades escolhidas pelo grupo, e sua aceitação pelos membros, não influencia na coesão grupal.

E

O termo Instituição refere-se exclusivamente ao espaço físico de uma organização.

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Q1204467

Ano: 2020 Banca: IBADE Órgão: Prefeitura de São Felipe D`Oeste - RO Prova: IBADE - 2020 - Prefeitura de São Felipe D`Oeste - RO - Psicólogo |

Q1204467 Psicologia

Os grupos podem ser classificados como primários ou secundários. Os grupos primários são:

A

aqueles constituídos para a satisfação das necessidades básicas da pessoa e a formação de sua identidade. Caracterizam-se por fortes vínculos afetivos interpessoais e uma hierarquização de poder.

B

o grupo social de amigos.

C

o grupo de trabalho, pois é onde as pessoas passam mais horas.

D

aqueles constituídos para a satisfação das necessidades sistêmicas ou de interesses de grandes grupos e classes.

E

os grupos que escolhemos.

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Q1119065

Ano: 2020 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-PA Prova: CESPE / CEBRASPE - 2020 - TJ-PA - Analista Judiciário - Psicologia |

Q1119065 Psicologia

Ao ser solicitado para implementar ações que aumentem a efetividade de equipes de trabalho, o psicólogo organizacional deve

A

aumentar a coesão do grupo.

B

reduzir a complexidade das tarefas para que as equipes aumentem a autoeficácia.

C

oferecer suporte social e autonomia às equipes para que elas gerenciem seus próprios recursos e tomem decisões.

D

privilegiar um sistema de recompensas coletivas em detrimento de um sistema individual.

E

aumentar o nível de satisfação com o trabalho dos membros.

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Q2698420

Ano: 2019 Banca: SELECON Órgão: Empresa Cuiabana de Saúde Pública - MT Prova: SELECON - 2019 - Empresa Cuiabana de Saúde Pública - MT - Psicólogo Organizacional |

Q2698420 Psicologia

Segundo Chiavenato (2004), o comportamento organizacional pode ser definido como a compreensão, a predição e a gestão do comportamento humano nas organizações. O autor enumera quatro variáveis básicas do comportamento organizacional. São as variáveis no nível do ambiente, no nível do sistema organizacional, no nível do indivíduo e no nível

A

das relações

B

do grupo ou da equipe

C

econômico

D

setorial

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Q1717741

Ano: 2019 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de São José dos Pinhais - PR Prova: FAUEL - 2019 - Prefeitura de São José dos Pinhais - PR - Psicólogo |

Q1717741 Psicologia

Silvia Lane trata de uma concepção de grupo em termos histórico e dialético considerando sempre os aspectos pessoais, as características predominantes do grupo, o objetivo e o subjetivo e o caráter histórico, dentro daquilo que Lane propõe, ela classifica algumas categorias fundamentais para a análise do processo grupal, assinale qual a afirmativa CORRETA:

A

Produção, Dominação, Categoria social e Categoria não social.

B

Cooperação, Dominação, Categoria de grupo-sujeito e Categoria de não grupo.

C

Produção, Dominação, Categoria de grupo-sujeito e Categoria de não grupo.

D

Cooperação, Dominação, Categoria de grupo-sujeito e Categoria social.

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Q1654885

Ano: 2019 Banca: IBADE Órgão: Prefeitura de Itapemirim - ES Prova: IBADE - 2019 - Prefeitura de Itapemirim - ES - Psicólogo |

Q1654885 Psicologia

Uma equipe de cinco pessoas está trabalhando há vários meses e agora, infelizmente, ficou bem claro para quatro dos participantes da equipe que o quinto participante nada faz, nem ao menos faz sua própria parte. Um dos membros que “tirar o preguiçoso para fora da equipe”; porém, o preguiçoso foi incluído na equipe por causa de suas excelentes habilidades e grande capacidade técnica. Portanto, mantê-lo na equipe é necessário. Para que o trabalho em equipe seja de alto desempenho é preciso promover a efetividade da equipe considerando que seu funcionamento pode ser influenciado pelo modo como os membros e os líderes lidam com os problemas de cada estágio de desenvolvimento. Os quatro estágios do desenvolvimento de equipes são:

A

função, agitação, definição e desempenho

B

formação, agitação, confirmação, e desempenho.

C

confirmação, agitação, normatização, e função.

D

formação, agitação, normatização, e desempenho

E

confirmação, definição, função, e desempenho.

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Q1654884

Ano: 2019 Banca: IBADE Órgão: Prefeitura de Itapemirim - ES Prova: IBADE - 2019 - Prefeitura de Itapemirim - ES - Psicólogo |

Q1654884 Psicologia

Aexperiência imediata da vida social situa-se sempre em grupos. Segundo Lapassade os grupos são:

A

a cultura, a classe, e os amigos

B

a família, a classe, e os amigos.

C

a família, a arte, e a linguagem.

D

os amigos, a linguagem e a cultura.

E

a família, a arte e a classe.

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Q1644320

Ano: 2019 Banca: ADM&TEC Órgão: Prefeitura de Joaquim Gomes - AL Prova: ADM&TEC - 2019 - Prefeitura de Joaquim Gomes - AL - Psicólogo |

Q1644320 Psicologia

Leia as afirmativas a seguir: I. Através da mitose, uma célula tem o seu número de cromossomos reduzido pela metade. II. É da competência do psicólogo a colaboração em assuntos psicológicos ligados a outras ciências. Marque a alternativa CORRETA:

A

As duas afirmativas são verdadeiras.

B

A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.

C

A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.

D

As duas afirmativas são falsas.

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Q1639471

Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Antônio Olinto - PR Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Antônio Olinto - PR - Psicólogo |

Q1639471 Psicologia

De acordo com ZIMERMAN, sobre a dinâmica do grupo familiar, assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo CORRETAMENTE:

Um primeiro fator a ser considerado é a ___________________, isto é, cada um dos genitores da criança mantém a internalização de suas respectivas famílias originais, com os correspondentes valores, estereótipos e conflitos.

A

geracionalidade

B

diversidade

C

transgeracionalidade

D

intergeracionalidade

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Q1633187

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Psicólogo do Trabalho |

Q1633187 Psicologia

Um grupo de trabalho é a união de duas ou mais pessoas que interagem umas com as outras e dividem algumas tarefas, visando objetivos inter-relacionados. Mas para isso ocorrer apresentam algumas características específicas. Sobre essas caracteristicas assinale a alternativa INCORRETA.

A

Multifuncionais formada por pessoas de níveis hierárquicos, podendo ser de áreas diferentes, que se reúnem para cumprir uma força-tarefa, ou seja, realizar uma tarefa pontual ou temporária, mas todos com o mesmo grau de vigor, técnica e comprometimento.

B

Auto gerenciadas as pessoas aqui assumem muitas responsabilidades além das suas próprias. Planejam, delegam as tarefas, implementam ações e soluções sempre dentro de uma visão coletiva ou compartilhada

C

Equipes de solução de problemas reunião de pessoas que buscam trocar ideias para melhorar o ambiente e os processos de trabalho.

D

Virtuais usam a tecnologia disponível, principalmente a de informática, para reunir fisicamente os membros dispersos e assim, atingirem os objetivos propostos.

E

Todas as alternativas estão corretas.

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Q1633185

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Psicólogo do Trabalho |

Q1633185 Psicologia

Atualmente as organizações buscam profissionais que tenham o conhecimento teórico, técnico e tecnológico, mas ter pessoas que gostem de estar com outras pessoas é tão importante quanto estes aspectos. Procuram por pessoas que saibam conduzir problemas sem gerar muitos conflitos, ou seja, pessoas que sejam inteligentes emocionalmente falando. Sobre a inteligência emocional assinale a alternativa INCORRETA

A

Não há como prescrever um roteiro ou padrão que ao ser seguido irá tornar o indivíduo mais equilibrado e, portanto, mais inteligente emocionalmente.

B

Inteligência emocional é estabelecer a arte da boa convivência com o outro.

C

As pessoas que apresentam dificuldades de estabelecer equilíbrio sobre sua vida emocional acabam apresentando dificuldades na capacidade de concentração e atenção no trabalho.

D

A gestão das relações humanas requer dos profissionais que estão no mercado uma maior habilidade e conhecimento em “como lidar com as emoções nos ambientes organizacionais.

E

Todas as alternativas estão corretas.

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Q1633183

Ano: 2019 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de Canoinhas - SC Prova: Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Canoinhas - SC - Psicólogo do Trabalho |

Q1633183 Psicologia

Uma equipe bem-sucedida requer habilidades especiais que devem ser inter-relacionadas, mutuamente reforçadas e interdependentes entre si. A articulação dessas habilidades pode ajudar uma equipe a definir melhor o que ela deve e como fazer. Sobre essas habilidades assinale a alternativa CORRETA.

A

Habilidade de planejamento e avaliação a equipe deve, em conjunto, ultrapassar obstáculos por meio da construção de um senso de propriedade, responsabilidade, compromisso e eficiência de cada membro, encorajando a total participação e autocrítica coletiva para melhorar incessantemente as condições de trabalho.

B

Habilidade de desfrutar a equipe deve aprender a fazer um trabalho agradável e alegre como se fosse um jogo amistoso, mesmo que trabalhe arduamente.

C

Habilidade de liderança a equipe deve criar oportunidades para que haja apenas um só líder. Para tanto, cada membro deve aprender a facilitar, relacionamento com o mesmo.

D

Habilidade de comunicação a equipe deve aprender por meio de participação, observação e correção a desenvolver uma comunicação mais aberta e honesta, além de serem curtas e mais produtivas.

E

Todas as alternativas estão corretas.

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Q1625044

Ano: 2019 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de Jandaia do Sul - PR Prova: FAUEL - 2019 - Prefeitura de Jandaia do Sul - PR - Psicólogo |

Q1625044 Psicologia

Quando a psicologia se constituiu como disciplina científica, seu alcance ficou incialmente limitado à análise da mente e de seus mecanismos, antes de expandir-se e incluir o estudo do comportamento. Durante a maior parte da primeira metade do século XX, a ênfase da disciplina ficou, portanto no estudo da mente e do comportamento individual e suas respostas ao ambiente, não obstante, ficou cada vez mais claro para alguns psicólogos que o “ambiente” incluía outras pessoas, assim a psicologia social surgiu na década de 1930, quando os psicólogos começaram a investigar as interações de indivíduos dentro de grupos e da sociedade como um todo. Assim é INCORRETO afirmar que:

A

Um dos primeiros a conduzir um estudo sistemático da psicologia de grupos sociais foi Kurt Lewin, considerado o pai da psicologia social.

B

O modelo de Lewin descreve um processo de duas etapas para a conquista de uma transformação pessoal ou organizacional, o primeiro passo é de descongelamento de nossas velhas crenças e atitudes, o segundo é o de congelamento onde a nova mentalidade se cristaliza.

C

A teoria do campo fundamentava o modelo de mudança proposto por Lewin, o qual oferecia um guia valioso para uma transformação bem-sucedida, tanto para indivíduos quanto para organizações. O modelo mostra que, para que o processo de mudança seja bem-sucedido, a pessoa ou o líder da organização deve levar em conta as diversas influências em jogo, tanto as que estão na mente dos indivíduos quanto as presentes em questão.

D

Lewin foi o primeiro psicólogo a analisar de forma metódica as “dinâmicas de grupo” e o desenvolvimento organizacional. Aplicou os preceitos de uma ciência social rigorosa para produzir transformações sociais úteis e seu trabalho teve grande influência sobre as áreas da psicologia experimental e social.

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Q1624764

Ano: 2019 Banca: Crescer Concursos Órgão: Prefeitura de Jijoca de Jericoacoara - CE Prova: Crescer Consultorias - 2019 - Prefeitura de Jijoca de Jericoacoara - CE - Psicólogo |

Q1624764 Psicologia

Sobre Dinâmica Grupal é correto afirmar.

A

Os objetivos dos grupos são explícitos. Para bem produzir, o grupo precisa ter objetivos claros, conhecidos. Devem permitir que se meça o progresso realizado para alcançá-los. Para a escolha de meios de ação eficazes, deve ser analisado o ritmo do progresso para atingir os objetivos. Fins transparentes e adequados ao grupo é o primeiro pré-requisito para uma ação grupal eficaz. Devem ser escolhidos e construídos pelo próprio grupo, sob o estímulo das forças acima citadas (da dinâmica interna e externa).

B

A particularidade de um grupo baseia-se na natureza das relações que unem as pessoas que o compõem: comunicação direta, tomada de consciência de uma finalidade comum e elaboração de uma organização para que o projeto tenha êxito. É através dessas características que um grupo pode ser identificado. Se esses dados forem perdidos de vista, o grupo não desaparecerá, mas perderá seu objetivo.

C

O objetivo do estudo da dinâmica de grupo, que é um ramo da psicologia social, consiste em estudar a natureza (ou estrutura) dos pequenos grupos; a dinâmica da vida grupal e o seu funcionamento, assim como o seu processo de desenvolvimento, fenômenos e princípios que lhe regem, as forças psicológicas e sociais que lhe influenciam (como por exemplo, forças de atração, rejeição, coesão, a liderança, a resistência à mudança, a interdependência, etc.).

D

A produção do grupo se realiza em função de suas metas, que podem ser ou não distintas das metas individuais, mas que implicam, necessariamente, na cooperação entre seus membros.

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Q1624621

Ano: 2019 Banca: UPENET/IAUPE Órgão: Prefeitura de Petrolina - PE Prova: UPENET/IAUPE - 2019 - Prefeitura de Petrolina - PE - Psicólogo |

Q1624621 Psicologia

Analise o seguinte exemplo: “Quando se quer a exclusão de alguém do grupo, devemos pensar sobre o que o grupo está comunicando nesse momento. Uma hipótese corrente é a de que haja uma dificuldade do grupo inteiro de lidar com algum aspecto que aquela pessoa mobiliza; poderíamos também pensar que haja aí uma fantasia, por exemplo, a purificação do grupo através da expulsão de um membro”. No âmbito do grupo operativo, como proposto por Pichon-Rivière, tal pessoa é o

A

sabotador que explicita a tarefa e o objetivo a ser alcançado por todos os seus membros.

B

porta-voz, que, enquanto bode expiatório, desvia o grupo de sua tarefa e de seu objetivo.

C

protagonista que personifica a emergência e a possível resolução dos conflitos grupais.

D

rotulador que desencadeia a emergência de uma liderança autocrática ou democrática.

E

líder situacional que, por sua espontaneidade, permite a expressão dos conflitos pessoais.

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Questões de Concurso Sobre grupos e equipes em psicologia

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