Questões de Concurso Sobre português
Foram encontradas 255.620 questões
Ano: 2025
Banca:
IADES
Órgão:
CNEN
Prova:
IADES - 2025 - CNEN - Tecnologista Classe A Padrão I - TEL05 (códigos 308 e 309) |
Q3384863
Português
Comissão Nacional de Energia Nuclear
A Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN) é uma autarquia federal fundada em 1956, atualmente vinculada ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI). As suas funções principais são regular o uso da energia nuclear no Brasil e desenvolver atividades de pesquisa, desenvolvimento e formação especializada na aplicação de técnicas nucleares. Para isso, conta com 13 unidades distribuídas por oito estados brasileiros. O foco da CNEN é fazer com que os benefícios da energia nuclear cheguem a um número cada vez maior de brasileiros, sempre com total segurança na operação dos materiais e equipamentos radioativos.
Disponível em: <https:/Avww.gov. br/cnen/pt-br/composicao/unidades-dacnenl>.Acesso em: 28 fev. 2025.
O uso do sinal indicativo de crase seria
A Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN) é uma autarquia federal fundada em 1956, atualmente vinculada ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI). As suas funções principais são regular o uso da energia nuclear no Brasil e desenvolver atividades de pesquisa, desenvolvimento e formação especializada na aplicação de técnicas nucleares. Para isso, conta com 13 unidades distribuídas por oito estados brasileiros. O foco da CNEN é fazer com que os benefícios da energia nuclear cheguem a um número cada vez maior de brasileiros, sempre com total segurança na operação dos materiais e equipamentos radioativos.
Disponível em: <https:/Avww.gov. br/cnen/pt-br/composicao/unidades-dacnenl>.Acesso em: 28 fev. 2025.
O uso do sinal indicativo de crase seria
Ano: 2025
Banca:
Instituto Unique
Órgão:
CRC-DF
Prova:
Instituto Unique - 2025 - CRC-DF - Assistente Administrativo |
Q3384827
Português
Assinale a alternativa em que há erro de concordância
nominal:
Ano: 2025
Banca:
Instituto Unique
Órgão:
CRC-DF
Prova:
Instituto Unique - 2025 - CRC-DF - Assistente Administrativo |
Q3384826
Português
Em “Chove bastante, portanto a colheita está garantida.”
temos uma conjunção:
Ano: 2025
Banca:
Instituto Unique
Órgão:
CRC-DF
Prova:
Instituto Unique - 2025 - CRC-DF - Assistente Administrativo |
Q3384825
Português
No que se refere aos substantivos, analise os itens
abaixo:
I – Aselha é o diminutivo de asa.
II – Czarina é o feminino de Czar.
III - Lilases é o plural de lilás.
Estão CORRETOS:
I – Aselha é o diminutivo de asa.
II – Czarina é o feminino de Czar.
III - Lilases é o plural de lilás.
Estão CORRETOS:
Ano: 2025
Banca:
Instituto Unique
Órgão:
CRC-DF
Prova:
Instituto Unique - 2025 - CRC-DF - Assistente Administrativo |
Q3384824
Português
Leia:
Os X-Men, uma das franquias mais icônicas da Marvel, abordam temas de diversidade, aceitação e luta contra a discriminação através de seus personagens, que representam uma ampla gama de habilidades e experiências. Cada membro da equipe é uma metáfora para os desafios enfrentados por minorias e grupos marginalizados na sociedade. Por exemplo, personagens como Wolverine, com sua luta interna contra a violência, e Ciclope, que assume a liderança em momentos de crise, refletem diferentes maneiras de lidar com a opressão e o preconceito. A dinâmica entre eles, incluindo rivalidades e alianças, enriquece a narrativa, mostrando que a luta por aceitação e igualdade é complexa e multifacetada. Além disso, a relação entre os X-Men e seus adversários, como o Magneto, que simboliza uma resposta mais radical à discriminação, levanta questões sobre a moralidade e a eficácia de diferentes abordagens na luta por direitos. Com base no texto acima, qual das seguintes afirmações sobre os personagens dos X-Men melhor reflete a complexidade de suas histórias e suas representações sociais?
Os X-Men, uma das franquias mais icônicas da Marvel, abordam temas de diversidade, aceitação e luta contra a discriminação através de seus personagens, que representam uma ampla gama de habilidades e experiências. Cada membro da equipe é uma metáfora para os desafios enfrentados por minorias e grupos marginalizados na sociedade. Por exemplo, personagens como Wolverine, com sua luta interna contra a violência, e Ciclope, que assume a liderança em momentos de crise, refletem diferentes maneiras de lidar com a opressão e o preconceito. A dinâmica entre eles, incluindo rivalidades e alianças, enriquece a narrativa, mostrando que a luta por aceitação e igualdade é complexa e multifacetada. Além disso, a relação entre os X-Men e seus adversários, como o Magneto, que simboliza uma resposta mais radical à discriminação, levanta questões sobre a moralidade e a eficácia de diferentes abordagens na luta por direitos. Com base no texto acima, qual das seguintes afirmações sobre os personagens dos X-Men melhor reflete a complexidade de suas histórias e suas representações sociais?
Ano: 2025
Banca:
Instituto Unique
Órgão:
CRC-DF
Prova:
Instituto Unique - 2025 - CRC-DF - Assistente Administrativo |
Q3384823
Português
Observe os itens abaixo e, a seguir, assinale a alternativa
CORRETA:
I. Sessão: É o tempo de uma reunião, um encontro, uma assembleia.
II. Seção: É uma subdivisão, um segmento, repartição, parte de um todo.
III. Cessão: é o ato de ceder.
I. Sessão: É o tempo de uma reunião, um encontro, uma assembleia.
II. Seção: É uma subdivisão, um segmento, repartição, parte de um todo.
III. Cessão: é o ato de ceder.
Ano: 2025
Banca:
Instituto Unique
Órgão:
CRC-DF
Prova:
Instituto Unique - 2025 - CRC-DF - Assistente Administrativo |
Q3384822
Português
Leia:
As mudanças climáticas estão se tornando uma preocupação crescente em todo o mundo, especialmente em setores que dependem diretamente das condições ambientais, como a agricultura. Com o aumento das temperaturas e a alteração nos padrões de precipitação, os agricultores enfrentam desafios sem precedentes. Secas prolongadas e enchentes repentinas afetam a produção de alimentos, levando a uma diminuição na oferta e, consequentemente, a um aumento nos preços. Além disso, o estresse hídrico impacta a qualidade dos solos, tornando-os menos produtivos e mais suscetíveis à erosão. Para mitigar esses efeitos, é essencial que os agricultores adotem práticas de cultivo mais sustentáveis e que os governos implementem políticas de adaptação que considerem as especificidades regionais.
Com base no texto acima, qual das seguintes inferências pode ser feita sobre a relação entre mudanças climáticas e a agricultura?
As mudanças climáticas estão se tornando uma preocupação crescente em todo o mundo, especialmente em setores que dependem diretamente das condições ambientais, como a agricultura. Com o aumento das temperaturas e a alteração nos padrões de precipitação, os agricultores enfrentam desafios sem precedentes. Secas prolongadas e enchentes repentinas afetam a produção de alimentos, levando a uma diminuição na oferta e, consequentemente, a um aumento nos preços. Além disso, o estresse hídrico impacta a qualidade dos solos, tornando-os menos produtivos e mais suscetíveis à erosão. Para mitigar esses efeitos, é essencial que os agricultores adotem práticas de cultivo mais sustentáveis e que os governos implementem políticas de adaptação que considerem as especificidades regionais.
Com base no texto acima, qual das seguintes inferências pode ser feita sobre a relação entre mudanças climáticas e a agricultura?
Ano: 2025
Banca:
Instituto Unique
Órgão:
CRC-DF
Prova:
Instituto Unique - 2025 - CRC-DF - Assistente Administrativo |
Q3384821
Português
No que se refere à regência nominal, analise os itens
abaixo e, a seguir, assinale a alternativa CORRETA:
I – Vocês, agora, estão aptos a dirigir.
II – O professor tem sido afável para com seus alunos.
III – Joana e Flávia têm tendência para a moda.
I – Vocês, agora, estão aptos a dirigir.
II – O professor tem sido afável para com seus alunos.
III – Joana e Flávia têm tendência para a moda.
Ano: 2025
Banca:
Instituto Unique
Órgão:
CRC-DF
Prova:
Instituto Unique - 2025 - CRC-DF - Assistente Administrativo |
Q3384820
Português
Assinale a alternativa em que a uso facultativo do acento
indicativo de crase:
Ano: 2025
Banca:
Instituto Unique
Órgão:
CRC-DF
Prova:
Instituto Unique - 2025 - CRC-DF - Assistente Administrativo |
Q3384819
Português
Assinale a alternativa em que há erro de concordância
verbal:
Ano: 2025
Banca:
Instituto Unique
Órgão:
CRC-DF
Prova:
Instituto Unique - 2025 - CRC-DF - Assistente Administrativo |
Q3384818
Português
Em “Djavan, cantor brasileiro, fez sucesso no gênero
MPB.” O uso da vírgula dá-se pela seguinte regra:
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Direito |
Q3384766
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Burnout: equilíbrio entre vida profissional e pessoal é
essencial contra esgotamento
Especialistas destacam como encontrar o equilíbrio no
mundo atual é fundamental para evitar o esgotamento
mental
Victória Anhesini
A Organização Mundial da Saúde (OMS)
reconheceu e classificou a síndrome do burnout como
uma doença ocupacional em 2022, mas, antes disso,
uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina
da Universidade de São Paulo (USP), em 2021, já
mostrava que um a cada quatro brasileiros estava
sofrendo dessa condição. [...]
Não conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e
profissional é uma das principais causas que levam
ao burnout. Segundo Larissa Fonseca, psicóloga
clínica e especialista na doença, é mais complexo
alcançar esse patamar quando todos estão
hiperconectados, sempre prontos para atender às
necessidades de colegas, líderes e clientes. [...]
No Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025,
estudo desenvolvido pela Wellhub, 47% dos
colaboradores que responderam a pesquisa afirmam
que o estresse no trabalho impacta negativamente
seu bem-estar mental, e 96% dos trabalhadores
relatam algum nível de estresse durante o
expediente. Luciana Benedetto, psicóloga especialista
em neuropsicologia e bem-estar da BurnUp, reforça
que o desequilíbrio decorre de pressões como metas
inatingíveis e longas jornadas. [...]
Larissa explica que, quando não há limites claros
que delimitam o pessoal e o profissional, “ocorre uma
sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo
em estado constante de alerta, elevando níveis de
cortisol. Isso leva ao esgotamento característico do
burnout”. [...]
Estratégias de prevenção
Criar limites saudáveis entre trabalho e vida pessoal
é imprescindível para evitar o burnout, apesar de que
a prática tende a ser mais difícil que a teoria. [...]
Outra parte importante é desenvolver práticas de
autocuidado, como atividade física, meditação e
hobbies. “Criar rituais de desconexão ao final do dia e
evitar responder mensagens fora do expediente são
passos simples, mas poderosos”, destacou Luciana.
[...]
O papel das empresas no equilíbrio
As empresas possuem um grande papel para que
haja esse equilíbrio. Afinal, segundo os dados da
Wellhub, 82% dos colaboradores brasileiros
acreditam que a empresa tem a responsabilidade de
ajudar a cuidar do bem-estar. Além disso, 92% dos
entrevistados disseram que o bem-estar no trabalho é
tão importante quanto o salário, ou seja, não existe
mais espaço para sacrificar o bem-estar.
“As empresas devem criar uma cultura que valorize
a saúde mental, ofertando ações afirmativas como
respeito aos limites de horários e suporte
psicológico”, afirmou Larissa.
Luciana acrescenta que ter políticas como trabalho
remoto e jornadas flexíveis permitem maior
autonomia dos colaboradores, e que “ajudam os
profissionais a equilibrar melhor suas
responsabilidades pessoais e profissionais”. Ela
ressalta, porém, que é necessário garantir que não
haja sobrecarga ou invasão de espaço pessoal.
“Essas práticas ajudam os profissionais a equilibrar
melhor suas responsabilidades pessoais e
profissionais, desde que acompanhadas por
orientações claras para evitar excessos”.
A neuropsicóloga acredita que ter um aliado
corporativo [...] ajuda a desenvolver um plano que
melhore o bem-estar dos colaboradores, já que toda a
estratégia é baseada em conteúdo qualificado e
pesquisas.
Quando buscar ajuda profissional
Reconhecer a hora de procurar apoio é um passo
essencial na prevenção e tratamento do burnout.
“Quando a sensação de exaustão não melhora,
mesmo após tentativas de descanso, é hora de
buscar um psicólogo ou outro profissional de saúde
mental”, recomendou Larissa.[...]
Conscientização
A pandemia trouxe à tona a importância da saúde
mental no trabalho, e as duas especialistas enxergam
que existe um movimento crescente de
conscientização.
Segundo os dados da Wellhub, os níveis globais de
saúde mental caíram drasticamente durante a
pandemia de Covid-19 e ainda não se recuperaram.
[...]
Por isso, a conscientização se torna um passo tão
importante para evitar a síndrome do burnout ou
outras condições psicológicas, assim como os planos
de ação, sejam eles por meio de benefícios aos
colaboradores ou por outros meios. [...]
Adaptado de: https://www.infomoney.com.br/saude/burnoutequilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-e-essencial-contraesgotamento/. Acesso em: 15 mar. 2025.
Assinale a alternativa na qual se encontra, em
destaque, um verbo cuja regência também
poderia ser realizada pela preposição “a”, em um
uso mais formal e de acordo com a norma-padrão.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Direito |
Q3384765
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Burnout: equilíbrio entre vida profissional e pessoal é
essencial contra esgotamento
Especialistas destacam como encontrar o equilíbrio no
mundo atual é fundamental para evitar o esgotamento
mental
Victória Anhesini
A Organização Mundial da Saúde (OMS)
reconheceu e classificou a síndrome do burnout como
uma doença ocupacional em 2022, mas, antes disso,
uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina
da Universidade de São Paulo (USP), em 2021, já
mostrava que um a cada quatro brasileiros estava
sofrendo dessa condição. [...]
Não conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e
profissional é uma das principais causas que levam
ao burnout. Segundo Larissa Fonseca, psicóloga
clínica e especialista na doença, é mais complexo
alcançar esse patamar quando todos estão
hiperconectados, sempre prontos para atender às
necessidades de colegas, líderes e clientes. [...]
No Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025,
estudo desenvolvido pela Wellhub, 47% dos
colaboradores que responderam a pesquisa afirmam
que o estresse no trabalho impacta negativamente
seu bem-estar mental, e 96% dos trabalhadores
relatam algum nível de estresse durante o
expediente. Luciana Benedetto, psicóloga especialista
em neuropsicologia e bem-estar da BurnUp, reforça
que o desequilíbrio decorre de pressões como metas
inatingíveis e longas jornadas. [...]
Larissa explica que, quando não há limites claros
que delimitam o pessoal e o profissional, “ocorre uma
sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo
em estado constante de alerta, elevando níveis de
cortisol. Isso leva ao esgotamento característico do
burnout”. [...]
Estratégias de prevenção
Criar limites saudáveis entre trabalho e vida pessoal
é imprescindível para evitar o burnout, apesar de que
a prática tende a ser mais difícil que a teoria. [...]
Outra parte importante é desenvolver práticas de
autocuidado, como atividade física, meditação e
hobbies. “Criar rituais de desconexão ao final do dia e
evitar responder mensagens fora do expediente são
passos simples, mas poderosos”, destacou Luciana.
[...]
O papel das empresas no equilíbrio
As empresas possuem um grande papel para que
haja esse equilíbrio. Afinal, segundo os dados da
Wellhub, 82% dos colaboradores brasileiros
acreditam que a empresa tem a responsabilidade de
ajudar a cuidar do bem-estar. Além disso, 92% dos
entrevistados disseram que o bem-estar no trabalho é
tão importante quanto o salário, ou seja, não existe
mais espaço para sacrificar o bem-estar.
“As empresas devem criar uma cultura que valorize
a saúde mental, ofertando ações afirmativas como
respeito aos limites de horários e suporte
psicológico”, afirmou Larissa.
Luciana acrescenta que ter políticas como trabalho
remoto e jornadas flexíveis permitem maior
autonomia dos colaboradores, e que “ajudam os
profissionais a equilibrar melhor suas
responsabilidades pessoais e profissionais”. Ela
ressalta, porém, que é necessário garantir que não
haja sobrecarga ou invasão de espaço pessoal.
“Essas práticas ajudam os profissionais a equilibrar
melhor suas responsabilidades pessoais e
profissionais, desde que acompanhadas por
orientações claras para evitar excessos”.
A neuropsicóloga acredita que ter um aliado
corporativo [...] ajuda a desenvolver um plano que
melhore o bem-estar dos colaboradores, já que toda a
estratégia é baseada em conteúdo qualificado e
pesquisas.
Quando buscar ajuda profissional
Reconhecer a hora de procurar apoio é um passo
essencial na prevenção e tratamento do burnout.
“Quando a sensação de exaustão não melhora,
mesmo após tentativas de descanso, é hora de
buscar um psicólogo ou outro profissional de saúde
mental”, recomendou Larissa.[...]
Conscientização
A pandemia trouxe à tona a importância da saúde
mental no trabalho, e as duas especialistas enxergam
que existe um movimento crescente de
conscientização.
Segundo os dados da Wellhub, os níveis globais de
saúde mental caíram drasticamente durante a
pandemia de Covid-19 e ainda não se recuperaram.
[...]
Por isso, a conscientização se torna um passo tão
importante para evitar a síndrome do burnout ou
outras condições psicológicas, assim como os planos
de ação, sejam eles por meio de benefícios aos
colaboradores ou por outros meios. [...]
Adaptado de: https://www.infomoney.com.br/saude/burnoutequilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-e-essencial-contraesgotamento/. Acesso em: 15 mar. 2025.
Assinale a alternativa em que os termos
destacados são acentuados pelo mesmo motivo.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Direito |
Q3384764
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Burnout: equilíbrio entre vida profissional e pessoal é
essencial contra esgotamento
Especialistas destacam como encontrar o equilíbrio no
mundo atual é fundamental para evitar o esgotamento
mental
Victória Anhesini
A Organização Mundial da Saúde (OMS)
reconheceu e classificou a síndrome do burnout como
uma doença ocupacional em 2022, mas, antes disso,
uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina
da Universidade de São Paulo (USP), em 2021, já
mostrava que um a cada quatro brasileiros estava
sofrendo dessa condição. [...]
Não conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e
profissional é uma das principais causas que levam
ao burnout. Segundo Larissa Fonseca, psicóloga
clínica e especialista na doença, é mais complexo
alcançar esse patamar quando todos estão
hiperconectados, sempre prontos para atender às
necessidades de colegas, líderes e clientes. [...]
No Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025,
estudo desenvolvido pela Wellhub, 47% dos
colaboradores que responderam a pesquisa afirmam
que o estresse no trabalho impacta negativamente
seu bem-estar mental, e 96% dos trabalhadores
relatam algum nível de estresse durante o
expediente. Luciana Benedetto, psicóloga especialista
em neuropsicologia e bem-estar da BurnUp, reforça
que o desequilíbrio decorre de pressões como metas
inatingíveis e longas jornadas. [...]
Larissa explica que, quando não há limites claros
que delimitam o pessoal e o profissional, “ocorre uma
sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo
em estado constante de alerta, elevando níveis de
cortisol. Isso leva ao esgotamento característico do
burnout”. [...]
Estratégias de prevenção
Criar limites saudáveis entre trabalho e vida pessoal
é imprescindível para evitar o burnout, apesar de que
a prática tende a ser mais difícil que a teoria. [...]
Outra parte importante é desenvolver práticas de
autocuidado, como atividade física, meditação e
hobbies. “Criar rituais de desconexão ao final do dia e
evitar responder mensagens fora do expediente são
passos simples, mas poderosos”, destacou Luciana.
[...]
O papel das empresas no equilíbrio
As empresas possuem um grande papel para que
haja esse equilíbrio. Afinal, segundo os dados da
Wellhub, 82% dos colaboradores brasileiros
acreditam que a empresa tem a responsabilidade de
ajudar a cuidar do bem-estar. Além disso, 92% dos
entrevistados disseram que o bem-estar no trabalho é
tão importante quanto o salário, ou seja, não existe
mais espaço para sacrificar o bem-estar.
“As empresas devem criar uma cultura que valorize
a saúde mental, ofertando ações afirmativas como
respeito aos limites de horários e suporte
psicológico”, afirmou Larissa.
Luciana acrescenta que ter políticas como trabalho
remoto e jornadas flexíveis permitem maior
autonomia dos colaboradores, e que “ajudam os
profissionais a equilibrar melhor suas
responsabilidades pessoais e profissionais”. Ela
ressalta, porém, que é necessário garantir que não
haja sobrecarga ou invasão de espaço pessoal.
“Essas práticas ajudam os profissionais a equilibrar
melhor suas responsabilidades pessoais e
profissionais, desde que acompanhadas por
orientações claras para evitar excessos”.
A neuropsicóloga acredita que ter um aliado
corporativo [...] ajuda a desenvolver um plano que
melhore o bem-estar dos colaboradores, já que toda a
estratégia é baseada em conteúdo qualificado e
pesquisas.
Quando buscar ajuda profissional
Reconhecer a hora de procurar apoio é um passo
essencial na prevenção e tratamento do burnout.
“Quando a sensação de exaustão não melhora,
mesmo após tentativas de descanso, é hora de
buscar um psicólogo ou outro profissional de saúde
mental”, recomendou Larissa.[...]
Conscientização
A pandemia trouxe à tona a importância da saúde
mental no trabalho, e as duas especialistas enxergam
que existe um movimento crescente de
conscientização.
Segundo os dados da Wellhub, os níveis globais de
saúde mental caíram drasticamente durante a
pandemia de Covid-19 e ainda não se recuperaram.
[...]
Por isso, a conscientização se torna um passo tão
importante para evitar a síndrome do burnout ou
outras condições psicológicas, assim como os planos
de ação, sejam eles por meio de benefícios aos
colaboradores ou por outros meios. [...]
Adaptado de: https://www.infomoney.com.br/saude/burnoutequilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-e-essencial-contraesgotamento/. Acesso em: 15 mar. 2025.
Assinale a alternativa cujo verbo destacado
desempenha, na construção do sentido, a mesma
função tempo-modal que a forma verbal
sublinhada em “As empresas devem criar uma
cultura que valorize a saúde mental [...]”.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Direito |
Q3384763
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Burnout: equilíbrio entre vida profissional e pessoal é
essencial contra esgotamento
Especialistas destacam como encontrar o equilíbrio no
mundo atual é fundamental para evitar o esgotamento
mental
Victória Anhesini
A Organização Mundial da Saúde (OMS)
reconheceu e classificou a síndrome do burnout como
uma doença ocupacional em 2022, mas, antes disso,
uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina
da Universidade de São Paulo (USP), em 2021, já
mostrava que um a cada quatro brasileiros estava
sofrendo dessa condição. [...]
Não conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e
profissional é uma das principais causas que levam
ao burnout. Segundo Larissa Fonseca, psicóloga
clínica e especialista na doença, é mais complexo
alcançar esse patamar quando todos estão
hiperconectados, sempre prontos para atender às
necessidades de colegas, líderes e clientes. [...]
No Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025,
estudo desenvolvido pela Wellhub, 47% dos
colaboradores que responderam a pesquisa afirmam
que o estresse no trabalho impacta negativamente
seu bem-estar mental, e 96% dos trabalhadores
relatam algum nível de estresse durante o
expediente. Luciana Benedetto, psicóloga especialista
em neuropsicologia e bem-estar da BurnUp, reforça
que o desequilíbrio decorre de pressões como metas
inatingíveis e longas jornadas. [...]
Larissa explica que, quando não há limites claros
que delimitam o pessoal e o profissional, “ocorre uma
sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo
em estado constante de alerta, elevando níveis de
cortisol. Isso leva ao esgotamento característico do
burnout”. [...]
Estratégias de prevenção
Criar limites saudáveis entre trabalho e vida pessoal
é imprescindível para evitar o burnout, apesar de que
a prática tende a ser mais difícil que a teoria. [...]
Outra parte importante é desenvolver práticas de
autocuidado, como atividade física, meditação e
hobbies. “Criar rituais de desconexão ao final do dia e
evitar responder mensagens fora do expediente são
passos simples, mas poderosos”, destacou Luciana.
[...]
O papel das empresas no equilíbrio
As empresas possuem um grande papel para que
haja esse equilíbrio. Afinal, segundo os dados da
Wellhub, 82% dos colaboradores brasileiros
acreditam que a empresa tem a responsabilidade de
ajudar a cuidar do bem-estar. Além disso, 92% dos
entrevistados disseram que o bem-estar no trabalho é
tão importante quanto o salário, ou seja, não existe
mais espaço para sacrificar o bem-estar.
“As empresas devem criar uma cultura que valorize
a saúde mental, ofertando ações afirmativas como
respeito aos limites de horários e suporte
psicológico”, afirmou Larissa.
Luciana acrescenta que ter políticas como trabalho
remoto e jornadas flexíveis permitem maior
autonomia dos colaboradores, e que “ajudam os
profissionais a equilibrar melhor suas
responsabilidades pessoais e profissionais”. Ela
ressalta, porém, que é necessário garantir que não
haja sobrecarga ou invasão de espaço pessoal.
“Essas práticas ajudam os profissionais a equilibrar
melhor suas responsabilidades pessoais e
profissionais, desde que acompanhadas por
orientações claras para evitar excessos”.
A neuropsicóloga acredita que ter um aliado
corporativo [...] ajuda a desenvolver um plano que
melhore o bem-estar dos colaboradores, já que toda a
estratégia é baseada em conteúdo qualificado e
pesquisas.
Quando buscar ajuda profissional
Reconhecer a hora de procurar apoio é um passo
essencial na prevenção e tratamento do burnout.
“Quando a sensação de exaustão não melhora,
mesmo após tentativas de descanso, é hora de
buscar um psicólogo ou outro profissional de saúde
mental”, recomendou Larissa.[...]
Conscientização
A pandemia trouxe à tona a importância da saúde
mental no trabalho, e as duas especialistas enxergam
que existe um movimento crescente de
conscientização.
Segundo os dados da Wellhub, os níveis globais de
saúde mental caíram drasticamente durante a
pandemia de Covid-19 e ainda não se recuperaram.
[...]
Por isso, a conscientização se torna um passo tão
importante para evitar a síndrome do burnout ou
outras condições psicológicas, assim como os planos
de ação, sejam eles por meio de benefícios aos
colaboradores ou por outros meios. [...]
Adaptado de: https://www.infomoney.com.br/saude/burnoutequilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-e-essencial-contraesgotamento/. Acesso em: 15 mar. 2025.
Assinale a alternativa em que a palavra “como”
NÃO tenha função exemplificativa.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Direito |
Q3384762
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Burnout: equilíbrio entre vida profissional e pessoal é
essencial contra esgotamento
Especialistas destacam como encontrar o equilíbrio no
mundo atual é fundamental para evitar o esgotamento
mental
Victória Anhesini
A Organização Mundial da Saúde (OMS)
reconheceu e classificou a síndrome do burnout como
uma doença ocupacional em 2022, mas, antes disso,
uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina
da Universidade de São Paulo (USP), em 2021, já
mostrava que um a cada quatro brasileiros estava
sofrendo dessa condição. [...]
Não conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e
profissional é uma das principais causas que levam
ao burnout. Segundo Larissa Fonseca, psicóloga
clínica e especialista na doença, é mais complexo
alcançar esse patamar quando todos estão
hiperconectados, sempre prontos para atender às
necessidades de colegas, líderes e clientes. [...]
No Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025,
estudo desenvolvido pela Wellhub, 47% dos
colaboradores que responderam a pesquisa afirmam
que o estresse no trabalho impacta negativamente
seu bem-estar mental, e 96% dos trabalhadores
relatam algum nível de estresse durante o
expediente. Luciana Benedetto, psicóloga especialista
em neuropsicologia e bem-estar da BurnUp, reforça
que o desequilíbrio decorre de pressões como metas
inatingíveis e longas jornadas. [...]
Larissa explica que, quando não há limites claros
que delimitam o pessoal e o profissional, “ocorre uma
sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo
em estado constante de alerta, elevando níveis de
cortisol. Isso leva ao esgotamento característico do
burnout”. [...]
Estratégias de prevenção
Criar limites saudáveis entre trabalho e vida pessoal
é imprescindível para evitar o burnout, apesar de que
a prática tende a ser mais difícil que a teoria. [...]
Outra parte importante é desenvolver práticas de
autocuidado, como atividade física, meditação e
hobbies. “Criar rituais de desconexão ao final do dia e
evitar responder mensagens fora do expediente são
passos simples, mas poderosos”, destacou Luciana.
[...]
O papel das empresas no equilíbrio
As empresas possuem um grande papel para que
haja esse equilíbrio. Afinal, segundo os dados da
Wellhub, 82% dos colaboradores brasileiros
acreditam que a empresa tem a responsabilidade de
ajudar a cuidar do bem-estar. Além disso, 92% dos
entrevistados disseram que o bem-estar no trabalho é
tão importante quanto o salário, ou seja, não existe
mais espaço para sacrificar o bem-estar.
“As empresas devem criar uma cultura que valorize
a saúde mental, ofertando ações afirmativas como
respeito aos limites de horários e suporte
psicológico”, afirmou Larissa.
Luciana acrescenta que ter políticas como trabalho
remoto e jornadas flexíveis permitem maior
autonomia dos colaboradores, e que “ajudam os
profissionais a equilibrar melhor suas
responsabilidades pessoais e profissionais”. Ela
ressalta, porém, que é necessário garantir que não
haja sobrecarga ou invasão de espaço pessoal.
“Essas práticas ajudam os profissionais a equilibrar
melhor suas responsabilidades pessoais e
profissionais, desde que acompanhadas por
orientações claras para evitar excessos”.
A neuropsicóloga acredita que ter um aliado
corporativo [...] ajuda a desenvolver um plano que
melhore o bem-estar dos colaboradores, já que toda a
estratégia é baseada em conteúdo qualificado e
pesquisas.
Quando buscar ajuda profissional
Reconhecer a hora de procurar apoio é um passo
essencial na prevenção e tratamento do burnout.
“Quando a sensação de exaustão não melhora,
mesmo após tentativas de descanso, é hora de
buscar um psicólogo ou outro profissional de saúde
mental”, recomendou Larissa.[...]
Conscientização
A pandemia trouxe à tona a importância da saúde
mental no trabalho, e as duas especialistas enxergam
que existe um movimento crescente de
conscientização.
Segundo os dados da Wellhub, os níveis globais de
saúde mental caíram drasticamente durante a
pandemia de Covid-19 e ainda não se recuperaram.
[...]
Por isso, a conscientização se torna um passo tão
importante para evitar a síndrome do burnout ou
outras condições psicológicas, assim como os planos
de ação, sejam eles por meio de benefícios aos
colaboradores ou por outros meios. [...]
Adaptado de: https://www.infomoney.com.br/saude/burnoutequilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-e-essencial-contraesgotamento/. Acesso em: 15 mar. 2025.
Analise o seguinte excerto:
“[...] afirmam que o estresse no trabalho impacta negativamente seu bem-estar mental.”.
Assinale a alternativa em que os termos destacados tenham se formado, respectivamente, pelos mesmos processos de formação de palavras que aqueles dos termos destacados no excerto apresentado.
“[...] afirmam que o estresse no trabalho impacta negativamente seu bem-estar mental.”.
Assinale a alternativa em que os termos destacados tenham se formado, respectivamente, pelos mesmos processos de formação de palavras que aqueles dos termos destacados no excerto apresentado.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Direito |
Q3384761
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Burnout: equilíbrio entre vida profissional e pessoal é
essencial contra esgotamento
Especialistas destacam como encontrar o equilíbrio no
mundo atual é fundamental para evitar o esgotamento
mental
Victória Anhesini
A Organização Mundial da Saúde (OMS)
reconheceu e classificou a síndrome do burnout como
uma doença ocupacional em 2022, mas, antes disso,
uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina
da Universidade de São Paulo (USP), em 2021, já
mostrava que um a cada quatro brasileiros estava
sofrendo dessa condição. [...]
Não conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e
profissional é uma das principais causas que levam
ao burnout. Segundo Larissa Fonseca, psicóloga
clínica e especialista na doença, é mais complexo
alcançar esse patamar quando todos estão
hiperconectados, sempre prontos para atender às
necessidades de colegas, líderes e clientes. [...]
No Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025,
estudo desenvolvido pela Wellhub, 47% dos
colaboradores que responderam a pesquisa afirmam
que o estresse no trabalho impacta negativamente
seu bem-estar mental, e 96% dos trabalhadores
relatam algum nível de estresse durante o
expediente. Luciana Benedetto, psicóloga especialista
em neuropsicologia e bem-estar da BurnUp, reforça
que o desequilíbrio decorre de pressões como metas
inatingíveis e longas jornadas. [...]
Larissa explica que, quando não há limites claros
que delimitam o pessoal e o profissional, “ocorre uma
sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo
em estado constante de alerta, elevando níveis de
cortisol. Isso leva ao esgotamento característico do
burnout”. [...]
Estratégias de prevenção
Criar limites saudáveis entre trabalho e vida pessoal
é imprescindível para evitar o burnout, apesar de que
a prática tende a ser mais difícil que a teoria. [...]
Outra parte importante é desenvolver práticas de
autocuidado, como atividade física, meditação e
hobbies. “Criar rituais de desconexão ao final do dia e
evitar responder mensagens fora do expediente são
passos simples, mas poderosos”, destacou Luciana.
[...]
O papel das empresas no equilíbrio
As empresas possuem um grande papel para que
haja esse equilíbrio. Afinal, segundo os dados da
Wellhub, 82% dos colaboradores brasileiros
acreditam que a empresa tem a responsabilidade de
ajudar a cuidar do bem-estar. Além disso, 92% dos
entrevistados disseram que o bem-estar no trabalho é
tão importante quanto o salário, ou seja, não existe
mais espaço para sacrificar o bem-estar.
“As empresas devem criar uma cultura que valorize
a saúde mental, ofertando ações afirmativas como
respeito aos limites de horários e suporte
psicológico”, afirmou Larissa.
Luciana acrescenta que ter políticas como trabalho
remoto e jornadas flexíveis permitem maior
autonomia dos colaboradores, e que “ajudam os
profissionais a equilibrar melhor suas
responsabilidades pessoais e profissionais”. Ela
ressalta, porém, que é necessário garantir que não
haja sobrecarga ou invasão de espaço pessoal.
“Essas práticas ajudam os profissionais a equilibrar
melhor suas responsabilidades pessoais e
profissionais, desde que acompanhadas por
orientações claras para evitar excessos”.
A neuropsicóloga acredita que ter um aliado
corporativo [...] ajuda a desenvolver um plano que
melhore o bem-estar dos colaboradores, já que toda a
estratégia é baseada em conteúdo qualificado e
pesquisas.
Quando buscar ajuda profissional
Reconhecer a hora de procurar apoio é um passo
essencial na prevenção e tratamento do burnout.
“Quando a sensação de exaustão não melhora,
mesmo após tentativas de descanso, é hora de
buscar um psicólogo ou outro profissional de saúde
mental”, recomendou Larissa.[...]
Conscientização
A pandemia trouxe à tona a importância da saúde
mental no trabalho, e as duas especialistas enxergam
que existe um movimento crescente de
conscientização.
Segundo os dados da Wellhub, os níveis globais de
saúde mental caíram drasticamente durante a
pandemia de Covid-19 e ainda não se recuperaram.
[...]
Por isso, a conscientização se torna um passo tão
importante para evitar a síndrome do burnout ou
outras condições psicológicas, assim como os planos
de ação, sejam eles por meio de benefícios aos
colaboradores ou por outros meios. [...]
Adaptado de: https://www.infomoney.com.br/saude/burnoutequilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-e-essencial-contraesgotamento/. Acesso em: 15 mar. 2025.
Considerando o uso adequado da vírgula,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Direito |
Q3384760
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Burnout: equilíbrio entre vida profissional e pessoal é
essencial contra esgotamento
Especialistas destacam como encontrar o equilíbrio no
mundo atual é fundamental para evitar o esgotamento
mental
Victória Anhesini
A Organização Mundial da Saúde (OMS)
reconheceu e classificou a síndrome do burnout como
uma doença ocupacional em 2022, mas, antes disso,
uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina
da Universidade de São Paulo (USP), em 2021, já
mostrava que um a cada quatro brasileiros estava
sofrendo dessa condição. [...]
Não conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e
profissional é uma das principais causas que levam
ao burnout. Segundo Larissa Fonseca, psicóloga
clínica e especialista na doença, é mais complexo
alcançar esse patamar quando todos estão
hiperconectados, sempre prontos para atender às
necessidades de colegas, líderes e clientes. [...]
No Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025,
estudo desenvolvido pela Wellhub, 47% dos
colaboradores que responderam a pesquisa afirmam
que o estresse no trabalho impacta negativamente
seu bem-estar mental, e 96% dos trabalhadores
relatam algum nível de estresse durante o
expediente. Luciana Benedetto, psicóloga especialista
em neuropsicologia e bem-estar da BurnUp, reforça
que o desequilíbrio decorre de pressões como metas
inatingíveis e longas jornadas. [...]
Larissa explica que, quando não há limites claros
que delimitam o pessoal e o profissional, “ocorre uma
sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo
em estado constante de alerta, elevando níveis de
cortisol. Isso leva ao esgotamento característico do
burnout”. [...]
Estratégias de prevenção
Criar limites saudáveis entre trabalho e vida pessoal
é imprescindível para evitar o burnout, apesar de que
a prática tende a ser mais difícil que a teoria. [...]
Outra parte importante é desenvolver práticas de
autocuidado, como atividade física, meditação e
hobbies. “Criar rituais de desconexão ao final do dia e
evitar responder mensagens fora do expediente são
passos simples, mas poderosos”, destacou Luciana.
[...]
O papel das empresas no equilíbrio
As empresas possuem um grande papel para que
haja esse equilíbrio. Afinal, segundo os dados da
Wellhub, 82% dos colaboradores brasileiros
acreditam que a empresa tem a responsabilidade de
ajudar a cuidar do bem-estar. Além disso, 92% dos
entrevistados disseram que o bem-estar no trabalho é
tão importante quanto o salário, ou seja, não existe
mais espaço para sacrificar o bem-estar.
“As empresas devem criar uma cultura que valorize
a saúde mental, ofertando ações afirmativas como
respeito aos limites de horários e suporte
psicológico”, afirmou Larissa.
Luciana acrescenta que ter políticas como trabalho
remoto e jornadas flexíveis permitem maior
autonomia dos colaboradores, e que “ajudam os
profissionais a equilibrar melhor suas
responsabilidades pessoais e profissionais”. Ela
ressalta, porém, que é necessário garantir que não
haja sobrecarga ou invasão de espaço pessoal.
“Essas práticas ajudam os profissionais a equilibrar
melhor suas responsabilidades pessoais e
profissionais, desde que acompanhadas por
orientações claras para evitar excessos”.
A neuropsicóloga acredita que ter um aliado
corporativo [...] ajuda a desenvolver um plano que
melhore o bem-estar dos colaboradores, já que toda a
estratégia é baseada em conteúdo qualificado e
pesquisas.
Quando buscar ajuda profissional
Reconhecer a hora de procurar apoio é um passo
essencial na prevenção e tratamento do burnout.
“Quando a sensação de exaustão não melhora,
mesmo após tentativas de descanso, é hora de
buscar um psicólogo ou outro profissional de saúde
mental”, recomendou Larissa.[...]
Conscientização
A pandemia trouxe à tona a importância da saúde
mental no trabalho, e as duas especialistas enxergam
que existe um movimento crescente de
conscientização.
Segundo os dados da Wellhub, os níveis globais de
saúde mental caíram drasticamente durante a
pandemia de Covid-19 e ainda não se recuperaram.
[...]
Por isso, a conscientização se torna um passo tão
importante para evitar a síndrome do burnout ou
outras condições psicológicas, assim como os planos
de ação, sejam eles por meio de benefícios aos
colaboradores ou por outros meios. [...]
Adaptado de: https://www.infomoney.com.br/saude/burnoutequilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-e-essencial-contraesgotamento/. Acesso em: 15 mar. 2025.
Dentre as expressões destacadas nas
alternativas, qual exerce a mesma função sintática
do segmento sublinhado em “[...] quando não há
limites claros que delimitam o pessoal e o
profissional [...]”?
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Direito |
Q3384759
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Burnout: equilíbrio entre vida profissional e pessoal é
essencial contra esgotamento
Especialistas destacam como encontrar o equilíbrio no
mundo atual é fundamental para evitar o esgotamento
mental
Victória Anhesini
A Organização Mundial da Saúde (OMS)
reconheceu e classificou a síndrome do burnout como
uma doença ocupacional em 2022, mas, antes disso,
uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina
da Universidade de São Paulo (USP), em 2021, já
mostrava que um a cada quatro brasileiros estava
sofrendo dessa condição. [...]
Não conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e
profissional é uma das principais causas que levam
ao burnout. Segundo Larissa Fonseca, psicóloga
clínica e especialista na doença, é mais complexo
alcançar esse patamar quando todos estão
hiperconectados, sempre prontos para atender às
necessidades de colegas, líderes e clientes. [...]
No Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025,
estudo desenvolvido pela Wellhub, 47% dos
colaboradores que responderam a pesquisa afirmam
que o estresse no trabalho impacta negativamente
seu bem-estar mental, e 96% dos trabalhadores
relatam algum nível de estresse durante o
expediente. Luciana Benedetto, psicóloga especialista
em neuropsicologia e bem-estar da BurnUp, reforça
que o desequilíbrio decorre de pressões como metas
inatingíveis e longas jornadas. [...]
Larissa explica que, quando não há limites claros
que delimitam o pessoal e o profissional, “ocorre uma
sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo
em estado constante de alerta, elevando níveis de
cortisol. Isso leva ao esgotamento característico do
burnout”. [...]
Estratégias de prevenção
Criar limites saudáveis entre trabalho e vida pessoal
é imprescindível para evitar o burnout, apesar de que
a prática tende a ser mais difícil que a teoria. [...]
Outra parte importante é desenvolver práticas de
autocuidado, como atividade física, meditação e
hobbies. “Criar rituais de desconexão ao final do dia e
evitar responder mensagens fora do expediente são
passos simples, mas poderosos”, destacou Luciana.
[...]
O papel das empresas no equilíbrio
As empresas possuem um grande papel para que
haja esse equilíbrio. Afinal, segundo os dados da
Wellhub, 82% dos colaboradores brasileiros
acreditam que a empresa tem a responsabilidade de
ajudar a cuidar do bem-estar. Além disso, 92% dos
entrevistados disseram que o bem-estar no trabalho é
tão importante quanto o salário, ou seja, não existe
mais espaço para sacrificar o bem-estar.
“As empresas devem criar uma cultura que valorize
a saúde mental, ofertando ações afirmativas como
respeito aos limites de horários e suporte
psicológico”, afirmou Larissa.
Luciana acrescenta que ter políticas como trabalho
remoto e jornadas flexíveis permitem maior
autonomia dos colaboradores, e que “ajudam os
profissionais a equilibrar melhor suas
responsabilidades pessoais e profissionais”. Ela
ressalta, porém, que é necessário garantir que não
haja sobrecarga ou invasão de espaço pessoal.
“Essas práticas ajudam os profissionais a equilibrar
melhor suas responsabilidades pessoais e
profissionais, desde que acompanhadas por
orientações claras para evitar excessos”.
A neuropsicóloga acredita que ter um aliado
corporativo [...] ajuda a desenvolver um plano que
melhore o bem-estar dos colaboradores, já que toda a
estratégia é baseada em conteúdo qualificado e
pesquisas.
Quando buscar ajuda profissional
Reconhecer a hora de procurar apoio é um passo
essencial na prevenção e tratamento do burnout.
“Quando a sensação de exaustão não melhora,
mesmo após tentativas de descanso, é hora de
buscar um psicólogo ou outro profissional de saúde
mental”, recomendou Larissa.[...]
Conscientização
A pandemia trouxe à tona a importância da saúde
mental no trabalho, e as duas especialistas enxergam
que existe um movimento crescente de
conscientização.
Segundo os dados da Wellhub, os níveis globais de
saúde mental caíram drasticamente durante a
pandemia de Covid-19 e ainda não se recuperaram.
[...]
Por isso, a conscientização se torna um passo tão
importante para evitar a síndrome do burnout ou
outras condições psicológicas, assim como os planos
de ação, sejam eles por meio de benefícios aos
colaboradores ou por outros meios. [...]
Adaptado de: https://www.infomoney.com.br/saude/burnoutequilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-e-essencial-contraesgotamento/. Acesso em: 15 mar. 2025.
Considerando a análise de determinados
elementos linguísticos do texto, analise as
assertivas e assinale a alternativa que aponta as
corretas.
I. No título, o travessão poderia substituir, sem prejuízo gramatical ou de sentido, os dois-pontos: “Burnout – equilíbrio entre vida profissional e pessoal é essencial contra esgotamento”.
II. Em “Segundo Larissa Fonseca, psicóloga clínica e especialista na doença, é mais complexo alcançar esse patamar quando todos estão hiperconectados [...]”, os termos grifados desempenham a mesma função sintática.
III. Em “[...] 47% dos colaboradores que responderam a pesquisa afirmam que o estresse no trabalho impacta negativamente seu bem-estar mental [...]”, o pronome “seu” faz referência ao sujeito das duas primeiras orações desse trecho.
IV. No trecho “[...] 96% dos trabalhadores relatam algum nível de estresse [...]”, caso o trecho destacado fosse substituído por “da população”, o verbo se manteria no plural para concordar com a expressão numérica “96%”.
V. Nos trechos “[...] ajudam os profissionais a equilibrar melhor suas responsabilidades [...]” e “A pandemia trouxe à tona a importância da saúde mental [...]”, as expressões destacadas correspondem a modificadores verbais de modo, ainda que “à tona” traga uma imagem metafórica de “superfície”.
I. No título, o travessão poderia substituir, sem prejuízo gramatical ou de sentido, os dois-pontos: “Burnout – equilíbrio entre vida profissional e pessoal é essencial contra esgotamento”.
II. Em “Segundo Larissa Fonseca, psicóloga clínica e especialista na doença, é mais complexo alcançar esse patamar quando todos estão hiperconectados [...]”, os termos grifados desempenham a mesma função sintática.
III. Em “[...] 47% dos colaboradores que responderam a pesquisa afirmam que o estresse no trabalho impacta negativamente seu bem-estar mental [...]”, o pronome “seu” faz referência ao sujeito das duas primeiras orações desse trecho.
IV. No trecho “[...] 96% dos trabalhadores relatam algum nível de estresse [...]”, caso o trecho destacado fosse substituído por “da população”, o verbo se manteria no plural para concordar com a expressão numérica “96%”.
V. Nos trechos “[...] ajudam os profissionais a equilibrar melhor suas responsabilidades [...]” e “A pandemia trouxe à tona a importância da saúde mental [...]”, as expressões destacadas correspondem a modificadores verbais de modo, ainda que “à tona” traga uma imagem metafórica de “superfície”.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Direito |
Q3384758
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Burnout: equilíbrio entre vida profissional e pessoal é
essencial contra esgotamento
Especialistas destacam como encontrar o equilíbrio no
mundo atual é fundamental para evitar o esgotamento
mental
Victória Anhesini
A Organização Mundial da Saúde (OMS)
reconheceu e classificou a síndrome do burnout como
uma doença ocupacional em 2022, mas, antes disso,
uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina
da Universidade de São Paulo (USP), em 2021, já
mostrava que um a cada quatro brasileiros estava
sofrendo dessa condição. [...]
Não conseguir ter equilíbrio entre vida pessoal e
profissional é uma das principais causas que levam
ao burnout. Segundo Larissa Fonseca, psicóloga
clínica e especialista na doença, é mais complexo
alcançar esse patamar quando todos estão
hiperconectados, sempre prontos para atender às
necessidades de colegas, líderes e clientes. [...]
No Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025,
estudo desenvolvido pela Wellhub, 47% dos
colaboradores que responderam a pesquisa afirmam
que o estresse no trabalho impacta negativamente
seu bem-estar mental, e 96% dos trabalhadores
relatam algum nível de estresse durante o
expediente. Luciana Benedetto, psicóloga especialista
em neuropsicologia e bem-estar da BurnUp, reforça
que o desequilíbrio decorre de pressões como metas
inatingíveis e longas jornadas. [...]
Larissa explica que, quando não há limites claros
que delimitam o pessoal e o profissional, “ocorre uma
sobrecarga emocional e física, que mantém o corpo
em estado constante de alerta, elevando níveis de
cortisol. Isso leva ao esgotamento característico do
burnout”. [...]
Estratégias de prevenção
Criar limites saudáveis entre trabalho e vida pessoal
é imprescindível para evitar o burnout, apesar de que
a prática tende a ser mais difícil que a teoria. [...]
Outra parte importante é desenvolver práticas de
autocuidado, como atividade física, meditação e
hobbies. “Criar rituais de desconexão ao final do dia e
evitar responder mensagens fora do expediente são
passos simples, mas poderosos”, destacou Luciana.
[...]
O papel das empresas no equilíbrio
As empresas possuem um grande papel para que
haja esse equilíbrio. Afinal, segundo os dados da
Wellhub, 82% dos colaboradores brasileiros
acreditam que a empresa tem a responsabilidade de
ajudar a cuidar do bem-estar. Além disso, 92% dos
entrevistados disseram que o bem-estar no trabalho é
tão importante quanto o salário, ou seja, não existe
mais espaço para sacrificar o bem-estar.
“As empresas devem criar uma cultura que valorize
a saúde mental, ofertando ações afirmativas como
respeito aos limites de horários e suporte
psicológico”, afirmou Larissa.
Luciana acrescenta que ter políticas como trabalho
remoto e jornadas flexíveis permitem maior
autonomia dos colaboradores, e que “ajudam os
profissionais a equilibrar melhor suas
responsabilidades pessoais e profissionais”. Ela
ressalta, porém, que é necessário garantir que não
haja sobrecarga ou invasão de espaço pessoal.
“Essas práticas ajudam os profissionais a equilibrar
melhor suas responsabilidades pessoais e
profissionais, desde que acompanhadas por
orientações claras para evitar excessos”.
A neuropsicóloga acredita que ter um aliado
corporativo [...] ajuda a desenvolver um plano que
melhore o bem-estar dos colaboradores, já que toda a
estratégia é baseada em conteúdo qualificado e
pesquisas.
Quando buscar ajuda profissional
Reconhecer a hora de procurar apoio é um passo
essencial na prevenção e tratamento do burnout.
“Quando a sensação de exaustão não melhora,
mesmo após tentativas de descanso, é hora de
buscar um psicólogo ou outro profissional de saúde
mental”, recomendou Larissa.[...]
Conscientização
A pandemia trouxe à tona a importância da saúde
mental no trabalho, e as duas especialistas enxergam
que existe um movimento crescente de
conscientização.
Segundo os dados da Wellhub, os níveis globais de
saúde mental caíram drasticamente durante a
pandemia de Covid-19 e ainda não se recuperaram.
[...]
Por isso, a conscientização se torna um passo tão
importante para evitar a síndrome do burnout ou
outras condições psicológicas, assim como os planos
de ação, sejam eles por meio de benefícios aos
colaboradores ou por outros meios. [...]
Adaptado de: https://www.infomoney.com.br/saude/burnoutequilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-e-essencial-contraesgotamento/. Acesso em: 15 mar. 2025.
Assinale a alternativa em que a substituição
proposta entre parênteses – para a expressão
destacada – pode ser realizada, sem que haja,
com isso, alteração de sentido.
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