Questões de Legislação Federal - Decreto nº 8.373 de 2014 - Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) para Concurso
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Q2298686
Legislação Federal
O certificado digital utilizado no Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais,
Previdenciárias e Trabalhistas – eSocial, deve ser emitido:
Q2298685
Legislação Federal
No Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas –
eSocial, os declarantes pessoa jurídica são identificados pelo:
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Contador |
Q2285201
Legislação Federal
Assinale a alternativa que não apresenta um aspecto
que faz parte da composição do eSocial.
Ano: 2023
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Itabuna - BA
Prova:
OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Itabuna - BA - Analista Administrativo |
Q2277419
Legislação Federal
O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais,
Previdenciárias e Trabalhistas – eSocial é um instrumento de
unificação da prestação das informações referentes à
escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e
trabalhistas e tem por finalidade padronizar sua
transmissão, validação, armazenamento e distribuição.
Sobre os prazos estipulados para o envio das informações
referentes a afastamento temporário, marcar C para as
afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a
alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
( ) Afastamento temporário ocasionado por acidente de trabalho ou doença decorrente do trabalho com duração não superior a 15 dias deve ser enviado até o dia 15 do mês subsequente da sua ocorrência.
( ) Afastamento temporário ocasionado por acidente de trabalho, acidente de qualquer natureza, ou doença com duração superior a 15 dias deve ser enviado até o 16º dia da sua ocorrência.
( ) Términos de afastamento devem ser enviados até o 15º dia útil do mês subsequente à competência em que ocorreu o retorno.
( ) Afastamento temporário ocasionado por acidente de trabalho ou doença decorrente do trabalho com duração não superior a 15 dias deve ser enviado até o dia 15 do mês subsequente da sua ocorrência.
( ) Afastamento temporário ocasionado por acidente de trabalho, acidente de qualquer natureza, ou doença com duração superior a 15 dias deve ser enviado até o 16º dia da sua ocorrência.
( ) Términos de afastamento devem ser enviados até o 15º dia útil do mês subsequente à competência em que ocorreu o retorno.
Ano: 2023
Banca:
FGV
Órgão:
Banco do Brasil
Provas:
FGV - 2023 - Banco do Brasil - Técnico Perfil Interno
|
FGV - 2023 - Banco do Brasil - Técnico Atendimento |
Q2232664
Legislação Federal
Analise o diagrama a seguir.
Assinale a opção que indica corretamente uma vantagem resultante da implementação do sistema eSocial.
Assinale a opção que indica corretamente uma vantagem resultante da implementação do sistema eSocial.