Questões de Concurso
Sobre legislação do município de são josé do povo em legislação dos municípios do estado do mato grosso
Foram encontradas 2.755.589 questões
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Profissional do Magistério – Docência – Anos Finais do Ensino Fundamental – Ciências |
Q4272330
Português
Leia com atenção as colunas abaixo:
Coluna 01
( )O gato se escondeu dentro da caixa quando começou a chover.
( )Ela resolveu o problema com muita paciência e dedicação.
( )Voltarei para casa após o término da reunião.
( )Ele estudou a noite toda para garantir uma boa nota na prova.
( )Acordei assustado com a menina que chorava de dor.
Coluna 02
I. Preposição de Causa. II.Preposição de Finalidade. III.Preposição de Lugar. IV.Preposição de Modo. V.Preposição de Tempo.
Correlacione as colunas pelo tipo de preposição presente nas afirmativas da Coluna 01. Em seguida, assinale a alternativa com a sequência correta:
Coluna 01
( )O gato se escondeu dentro da caixa quando começou a chover.
( )Ela resolveu o problema com muita paciência e dedicação.
( )Voltarei para casa após o término da reunião.
( )Ele estudou a noite toda para garantir uma boa nota na prova.
( )Acordei assustado com a menina que chorava de dor.
Coluna 02
I. Preposição de Causa. II.Preposição de Finalidade. III.Preposição de Lugar. IV.Preposição de Modo. V.Preposição de Tempo.
Correlacione as colunas pelo tipo de preposição presente nas afirmativas da Coluna 01. Em seguida, assinale a alternativa com a sequência correta:
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Profissional do Magistério – Docência – Anos Finais do Ensino Fundamental – Ciências |
Q4272329
Português
Leia o seguinte texto:
Em um cenário doméstico acolhedor, o aroma sedutor de pão recém-assado paira no ar. Na cozinha, utensílios alinhados e ingredientes dispostos de maneira organizada preparam o terreno para uma experiência culinária única. O texto ganha vida à medida que as instruções meticulosas se desdobram, orientando os leitores sobre como transformar simples ingredientes em uma obra-prima gastronômica.
As palavras habilmente escolhidas conduzem o leitor pelos passos, desde a medição precisa dos ingredientes até a manipulação hábil da massa. Cada comando é formulado de maneira clara e concisa, garantindo que mesmo os menos experientes na arte da panificação possam seguir facilmente as instruções. A voz do texto, por sua vez, assume um papel de guia amigável, encorajando e motivando o leitor a se aventurar na realização da receita.
Ao final do texto, o leitor não apenas aprendeu a preparar o pão, mas também absorveu a essência de uma experiência culinária única. O texto, além de fornecer instruções práticas, cria uma atmosfera sensorial e envolvente que transcende a simples transmissão de conhecimento, transformando o ato de cozinhar em uma jornada agradável e recompensadora.
O texto lido faz menção ao tipo de texto marcado por uma linguagem simples e objetiva, com intenção de dar instruções ao leitor. Que tipo textual é este?
Em um cenário doméstico acolhedor, o aroma sedutor de pão recém-assado paira no ar. Na cozinha, utensílios alinhados e ingredientes dispostos de maneira organizada preparam o terreno para uma experiência culinária única. O texto ganha vida à medida que as instruções meticulosas se desdobram, orientando os leitores sobre como transformar simples ingredientes em uma obra-prima gastronômica.
As palavras habilmente escolhidas conduzem o leitor pelos passos, desde a medição precisa dos ingredientes até a manipulação hábil da massa. Cada comando é formulado de maneira clara e concisa, garantindo que mesmo os menos experientes na arte da panificação possam seguir facilmente as instruções. A voz do texto, por sua vez, assume um papel de guia amigável, encorajando e motivando o leitor a se aventurar na realização da receita.
Ao final do texto, o leitor não apenas aprendeu a preparar o pão, mas também absorveu a essência de uma experiência culinária única. O texto, além de fornecer instruções práticas, cria uma atmosfera sensorial e envolvente que transcende a simples transmissão de conhecimento, transformando o ato de cozinhar em uma jornada agradável e recompensadora.
O texto lido faz menção ao tipo de texto marcado por uma linguagem simples e objetiva, com intenção de dar instruções ao leitor. Que tipo textual é este?
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Profissional do Magistério – Docência – Anos Finais do Ensino Fundamental – Ciências |
Q4272328
Português
Leia as alternativas com atenção e assinale aquela em
que há o uso correto da vírgula:
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Profissional do Magistério – Docência – Anos Finais do Ensino Fundamental – Ciências |
Q4272327
Português
Leia com atenção o período abaixo:
O sol brilhava no céu, e os pássaros cantavam, e as flores desabrochavam, e o dia se desenrolava em uma sinfonia de cores e melodias.
Qual a figura de linguagem utilizada no período acima?
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Profissional do Magistério – Docência – Anos Finais do Ensino Fundamental – Ciências |
Q4272326
Português
Texto associado
Como ter um "melhor amigo do trabalho" pode
ajudar a sua carreira
Passamos cerca de 90.000 horas no trabalho ao longo
da vida. No debate sobre socializar com colegas de
trabalho, existem extremos: alguns veem as amizades no
local de trabalho como desnecessárias, enquanto outros
socializam principalmente dentro de seu círculo
profissional. Ambas as abordagens têm suas limitações.
Embora seja benéfico criar uma rede de contatos (e ser
amigável) com seus colegas, ter um grande círculo de
amigos no trabalho pode complicar as dinâmicas
profissionais devido a possíveis conflitos de interesse e
ao desafio de manter inúmeras conexões profundas. É
por isso que é importante priorizar a qualidade em vez de
quantidade no contexto de amizades no trabalho. Uma
abordagem focada nos relacionamentos no ambiente
profissional, como ter um "melhor amigo do trabalho",
pode oferecer uma combinação única de apoio e
compreensão, contribuindo positivamente para a carreira
e a satisfação geral no trabalho.
A seguir, veja duas maneiras em que ter um amigo
próximo no trabalho ajuda não apenas a lidar com dias
difíceis, mas também ativamente pode aprimorar seu
crescimento profissional.
A síndrome do impostor, um fenômeno psicológico no
qual as pessoas duvidam de suas realizações e temem
ser expostas como "fraudes", é comum no ambiente de
trabalho. Um estudo de 2019 mostra que a condição
afeta um amplo número de pessoas, desde adolescentes
até profissionais em cargos avançados, e muitas vezes está relacionada à depressão e à ansiedade. Sentir-se
deslocado
entre
colegas
pode
prejudicar
significativamente o desempenho no trabalho, a
satisfação profissional e levar ao esgotamento.
Uma pessoa próxima em quem você confia e que
conhece seu local de trabalho tão bem quanto você pode
ser fundamental para combater esses sentimentos. Ao
oferecer um espaço de apoio para compartilhar suas
realizações, marcos ou desafios, o amigo no trabalho
pode ajudá-lo a reconhecer e internalizar seus sucessos
e contextualizar suas falhas.
Bons confidentes possuem duas características
marcantes, ambas capazes de ajudá-lo a navegar no
ambiente de trabalho. Em primeiro lugar, são excelentes
ouvintes com forte intuição, o que os ajuda a perceber
sua saúde emocional. Se você estiver mostrando sinais
de esgotamento, ansiedade ou pensamentos
depressivos, pode ter certeza de que um melhor amigo
do trabalho será seu fiel sistema de alerta. Isso permitirá
que você tome medidas para enfrentar esses desafios
antes que eles se agravem. Ter um aliado tão confiável e
empático não apenas aumenta sua confiança, mas
também o incentiva a adotar uma abordagem mais
resiliente em relação à sua carreira e bem-estar pessoal.
Em segundo lugar, excelentes confidentes conseguem
equilibrar entre ser assertivos e dar apoio, fornecendo
feedbacks honestos e construtivos, ao mesmo tempo em
que incentivam suas habilidades e conquistas. Esse
equilíbrio é crucial em um ambiente de trabalho, onde o
crescimento muitas vezes advém de interações
desafiadoras, mas solidárias.
Eles podem incentivá-lo a ampliar suas habilidades e
assumir novos desafios, garantindo ao mesmo tempo
que você se sinta valorizado e capaz. Essa combinação
de assertividade e apoio de um melhor amigo do
trabalho pode ser um poderoso catalisador para o
desenvolvimento profissional, ajudando-o a evoluir em
sua carreira com confiança e clareza.
As mudanças no local profissional devido à pandemia
destacaram o valor de ter amizades próximas no
trabalho. Dados recentes da Gallup mostram que os
funcionários com um melhor amigo consistentemente
relatam níveis mais altos de satisfação no emprego em
todos os aspectos.
Em 2020, o ano de significativas disrupções no ambiente
profissional, a presença de um melhor amigo do trabalho
correspondia a um aumento de 6% na satisfação no
emprego, passando de 33% em 2019 para 39%.
Para aqueles sem tal relacionamento no trabalho, os
dados da Gallup refletem uma diminuição na satisfação
no trabalho de 23% em 2021 para 15% em 2022. Esse
declínio sugere que a ausência de uma amizade
profissional pode ter se tornado mais sentida à medida
que os locais de trabalho se ajustavam às novas normas.
Tudo isso para dizer que ter um confidente próximo no
trabalho é importante. Essa pessoa pode ajudar a
manter e potencialmente aumentar a satisfação no
trabalho durante momentos desafiadores.
A evidência é clara: cultivar um relacionamento de
"melhor amigo do trabalho" é mais do que apenas um
benefício — é uma estratégia de carreira que gera
retornos.
Desde mitigar os impactos da síndrome do impostor até
melhorar significativamente a satisfação no trabalho
durante momentos de mudança, uma amizade dessa
natureza pode ser sua arma secreta no ambiente
profissional.
https://forbes.com.br/carreira/2023/11/como-ter-um-melhor-amigo-do-tr
abalho-pode-ajudar-a-sua-carreira/
Por que ter um "melhor amigo do trabalho" é destacado
como benéfico no texto?
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Profissional do Magistério – Docência – Anos Finais do Ensino Fundamental – Ciências |
Q4272325
Português
Texto associado
Como ter um "melhor amigo do trabalho" pode
ajudar a sua carreira
Passamos cerca de 90.000 horas no trabalho ao longo
da vida. No debate sobre socializar com colegas de
trabalho, existem extremos: alguns veem as amizades no
local de trabalho como desnecessárias, enquanto outros
socializam principalmente dentro de seu círculo
profissional. Ambas as abordagens têm suas limitações.
Embora seja benéfico criar uma rede de contatos (e ser
amigável) com seus colegas, ter um grande círculo de
amigos no trabalho pode complicar as dinâmicas
profissionais devido a possíveis conflitos de interesse e
ao desafio de manter inúmeras conexões profundas. É
por isso que é importante priorizar a qualidade em vez de
quantidade no contexto de amizades no trabalho. Uma
abordagem focada nos relacionamentos no ambiente
profissional, como ter um "melhor amigo do trabalho",
pode oferecer uma combinação única de apoio e
compreensão, contribuindo positivamente para a carreira
e a satisfação geral no trabalho.
A seguir, veja duas maneiras em que ter um amigo
próximo no trabalho ajuda não apenas a lidar com dias
difíceis, mas também ativamente pode aprimorar seu
crescimento profissional.
A síndrome do impostor, um fenômeno psicológico no
qual as pessoas duvidam de suas realizações e temem
ser expostas como "fraudes", é comum no ambiente de
trabalho. Um estudo de 2019 mostra que a condição
afeta um amplo número de pessoas, desde adolescentes
até profissionais em cargos avançados, e muitas vezes está relacionada à depressão e à ansiedade. Sentir-se
deslocado
entre
colegas
pode
prejudicar
significativamente o desempenho no trabalho, a
satisfação profissional e levar ao esgotamento.
Uma pessoa próxima em quem você confia e que
conhece seu local de trabalho tão bem quanto você pode
ser fundamental para combater esses sentimentos. Ao
oferecer um espaço de apoio para compartilhar suas
realizações, marcos ou desafios, o amigo no trabalho
pode ajudá-lo a reconhecer e internalizar seus sucessos
e contextualizar suas falhas.
Bons confidentes possuem duas características
marcantes, ambas capazes de ajudá-lo a navegar no
ambiente de trabalho. Em primeiro lugar, são excelentes
ouvintes com forte intuição, o que os ajuda a perceber
sua saúde emocional. Se você estiver mostrando sinais
de esgotamento, ansiedade ou pensamentos
depressivos, pode ter certeza de que um melhor amigo
do trabalho será seu fiel sistema de alerta. Isso permitirá
que você tome medidas para enfrentar esses desafios
antes que eles se agravem. Ter um aliado tão confiável e
empático não apenas aumenta sua confiança, mas
também o incentiva a adotar uma abordagem mais
resiliente em relação à sua carreira e bem-estar pessoal.
Em segundo lugar, excelentes confidentes conseguem
equilibrar entre ser assertivos e dar apoio, fornecendo
feedbacks honestos e construtivos, ao mesmo tempo em
que incentivam suas habilidades e conquistas. Esse
equilíbrio é crucial em um ambiente de trabalho, onde o
crescimento muitas vezes advém de interações
desafiadoras, mas solidárias.
Eles podem incentivá-lo a ampliar suas habilidades e
assumir novos desafios, garantindo ao mesmo tempo
que você se sinta valorizado e capaz. Essa combinação
de assertividade e apoio de um melhor amigo do
trabalho pode ser um poderoso catalisador para o
desenvolvimento profissional, ajudando-o a evoluir em
sua carreira com confiança e clareza.
As mudanças no local profissional devido à pandemia
destacaram o valor de ter amizades próximas no
trabalho. Dados recentes da Gallup mostram que os
funcionários com um melhor amigo consistentemente
relatam níveis mais altos de satisfação no emprego em
todos os aspectos.
Em 2020, o ano de significativas disrupções no ambiente
profissional, a presença de um melhor amigo do trabalho
correspondia a um aumento de 6% na satisfação no
emprego, passando de 33% em 2019 para 39%.
Para aqueles sem tal relacionamento no trabalho, os
dados da Gallup refletem uma diminuição na satisfação
no trabalho de 23% em 2021 para 15% em 2022. Esse
declínio sugere que a ausência de uma amizade
profissional pode ter se tornado mais sentida à medida
que os locais de trabalho se ajustavam às novas normas.
Tudo isso para dizer que ter um confidente próximo no
trabalho é importante. Essa pessoa pode ajudar a
manter e potencialmente aumentar a satisfação no
trabalho durante momentos desafiadores.
A evidência é clara: cultivar um relacionamento de
"melhor amigo do trabalho" é mais do que apenas um
benefício — é uma estratégia de carreira que gera
retornos.
Desde mitigar os impactos da síndrome do impostor até
melhorar significativamente a satisfação no trabalho
durante momentos de mudança, uma amizade dessa
natureza pode ser sua arma secreta no ambiente
profissional.
https://forbes.com.br/carreira/2023/11/como-ter-um-melhor-amigo-do-tr
abalho-pode-ajudar-a-sua-carreira/
Como as mudanças no ambiente profissional devido à
pandemia impactaram as relações de amizade no
trabalho, de acordo com o texto?
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Profissional do Magistério – Docência – Anos Finais do Ensino Fundamental – Ciências |
Q4272324
Português
Texto associado
Como ter um "melhor amigo do trabalho" pode
ajudar a sua carreira
Passamos cerca de 90.000 horas no trabalho ao longo
da vida. No debate sobre socializar com colegas de
trabalho, existem extremos: alguns veem as amizades no
local de trabalho como desnecessárias, enquanto outros
socializam principalmente dentro de seu círculo
profissional. Ambas as abordagens têm suas limitações.
Embora seja benéfico criar uma rede de contatos (e ser
amigável) com seus colegas, ter um grande círculo de
amigos no trabalho pode complicar as dinâmicas
profissionais devido a possíveis conflitos de interesse e
ao desafio de manter inúmeras conexões profundas. É
por isso que é importante priorizar a qualidade em vez de
quantidade no contexto de amizades no trabalho. Uma
abordagem focada nos relacionamentos no ambiente
profissional, como ter um "melhor amigo do trabalho",
pode oferecer uma combinação única de apoio e
compreensão, contribuindo positivamente para a carreira
e a satisfação geral no trabalho.
A seguir, veja duas maneiras em que ter um amigo
próximo no trabalho ajuda não apenas a lidar com dias
difíceis, mas também ativamente pode aprimorar seu
crescimento profissional.
A síndrome do impostor, um fenômeno psicológico no
qual as pessoas duvidam de suas realizações e temem
ser expostas como "fraudes", é comum no ambiente de
trabalho. Um estudo de 2019 mostra que a condição
afeta um amplo número de pessoas, desde adolescentes
até profissionais em cargos avançados, e muitas vezes está relacionada à depressão e à ansiedade. Sentir-se
deslocado
entre
colegas
pode
prejudicar
significativamente o desempenho no trabalho, a
satisfação profissional e levar ao esgotamento.
Uma pessoa próxima em quem você confia e que
conhece seu local de trabalho tão bem quanto você pode
ser fundamental para combater esses sentimentos. Ao
oferecer um espaço de apoio para compartilhar suas
realizações, marcos ou desafios, o amigo no trabalho
pode ajudá-lo a reconhecer e internalizar seus sucessos
e contextualizar suas falhas.
Bons confidentes possuem duas características
marcantes, ambas capazes de ajudá-lo a navegar no
ambiente de trabalho. Em primeiro lugar, são excelentes
ouvintes com forte intuição, o que os ajuda a perceber
sua saúde emocional. Se você estiver mostrando sinais
de esgotamento, ansiedade ou pensamentos
depressivos, pode ter certeza de que um melhor amigo
do trabalho será seu fiel sistema de alerta. Isso permitirá
que você tome medidas para enfrentar esses desafios
antes que eles se agravem. Ter um aliado tão confiável e
empático não apenas aumenta sua confiança, mas
também o incentiva a adotar uma abordagem mais
resiliente em relação à sua carreira e bem-estar pessoal.
Em segundo lugar, excelentes confidentes conseguem
equilibrar entre ser assertivos e dar apoio, fornecendo
feedbacks honestos e construtivos, ao mesmo tempo em
que incentivam suas habilidades e conquistas. Esse
equilíbrio é crucial em um ambiente de trabalho, onde o
crescimento muitas vezes advém de interações
desafiadoras, mas solidárias.
Eles podem incentivá-lo a ampliar suas habilidades e
assumir novos desafios, garantindo ao mesmo tempo
que você se sinta valorizado e capaz. Essa combinação
de assertividade e apoio de um melhor amigo do
trabalho pode ser um poderoso catalisador para o
desenvolvimento profissional, ajudando-o a evoluir em
sua carreira com confiança e clareza.
As mudanças no local profissional devido à pandemia
destacaram o valor de ter amizades próximas no
trabalho. Dados recentes da Gallup mostram que os
funcionários com um melhor amigo consistentemente
relatam níveis mais altos de satisfação no emprego em
todos os aspectos.
Em 2020, o ano de significativas disrupções no ambiente
profissional, a presença de um melhor amigo do trabalho
correspondia a um aumento de 6% na satisfação no
emprego, passando de 33% em 2019 para 39%.
Para aqueles sem tal relacionamento no trabalho, os
dados da Gallup refletem uma diminuição na satisfação
no trabalho de 23% em 2021 para 15% em 2022. Esse
declínio sugere que a ausência de uma amizade
profissional pode ter se tornado mais sentida à medida
que os locais de trabalho se ajustavam às novas normas.
Tudo isso para dizer que ter um confidente próximo no
trabalho é importante. Essa pessoa pode ajudar a
manter e potencialmente aumentar a satisfação no
trabalho durante momentos desafiadores.
A evidência é clara: cultivar um relacionamento de
"melhor amigo do trabalho" é mais do que apenas um
benefício — é uma estratégia de carreira que gera
retornos.
Desde mitigar os impactos da síndrome do impostor até
melhorar significativamente a satisfação no trabalho
durante momentos de mudança, uma amizade dessa
natureza pode ser sua arma secreta no ambiente
profissional.
https://forbes.com.br/carreira/2023/11/como-ter-um-melhor-amigo-do-tr
abalho-pode-ajudar-a-sua-carreira/
Quais são as características de bons confidentes
mencionadas no texto?
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Profissional do Magistério – Docência – Anos Finais do Ensino Fundamental – Ciências |
Q4272323
Português
Texto associado
Por que a abóbora é usada para representar o
Halloween?
O Halloween combina sustos, fantasias e celebrações
que variam de acordo com a cultura de cada país. É uma
tradição antiga em que rostos são comumente
desenhados em abóboras para serem usados como
decoração.
O costume de criar rostos aterrorizantes em abóboras
tem uma longa história e entrelaça a relação entre os
vivos e os mortos, como explica a Encyclopedia of World
History, uma organização sem fins lucrativos que visa
melhorar a educação histórica em todo o mundo.
A tradição tem seu início na cultura celta e em países
europeus, como Escócia, Inglaterra e Irlanda, crescendo
na véspera do Samhain (um antigo festival celta), como
explica um artigo da National Geographic Estados
Unidos intitulado "The twisted transatlantic tale of
American jack-o'-lanterns" ("A distorcida história
transatlântica das abóboras", em tradução livre).
Naquela época, muitas pessoas acreditavam que os
espíritos de quem já morreu iriam se misturar com os
vivos. Em resposta ao medo, a população começou a se
vestir e desenhar rostos aterrorizantes em várias frutas
ou vegetais abundantes após a época da colheita, como
as abóboras, nabos (ou rabanetes) e beterrabas, por
exemplo, segundo o artigo.
Outra história associada à escultura de rostos
aterrorizantes é a de Stingy Jack, um personagem que
tem no lugar do rosto uma abóbora recortada com olhos,
nariz e boca. Sua história surgiu em um conto publicado
em um jornal irlandês, em 1836, e narrava como Jack,
um homem pão-duro que costumava beber, quis "passar
a perna" no diabo e acabou castigado por isso.
De acordo com a Biblioteca do Congresso dos Estados
Unidos, há uma lenda na qual, em várias ocasiões, Jack
teria capturado o demônio com a condição de soltá-lo
somente se ele não o levasse para o inferno quando
morresse.
No entanto, continua a história popular, quando o
homem morreu, descobriu que o céu também não o
queria, então ele foi forçado a vagar eternamente pela
Terra como um fantasma.
Foi então, continua a Biblioteca, que esse homem
recebeu do demônio um carvão em brasa dentro de um
nabo esculpido para iluminar seu caminho.
Com o tempo, os habitantes locais começaram a esculpir
rostos aterrorizantes em seus próprios nabos para
afastar os maus espíritos. Hoje, as abóboras são um
elemento básico das comemorações do Halloween.
https://www.nationalgeographicbrasil.com/historia/2023/11/napoleao-bo
naparte-e-josephine-a-verdade-por-tras-de-uma-turbulenta-historia-de
amor
Qual é o significado histórico por trás da prática de
esculpir rostos aterrorizantes em abóboras durante o
Halloween?
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Profissional do Magistério – Docência – Anos Finais do Ensino Fundamental – Ciências |
Q4272322
Português
Texto associado
Por que a abóbora é usada para representar o
Halloween?
O Halloween combina sustos, fantasias e celebrações
que variam de acordo com a cultura de cada país. É uma
tradição antiga em que rostos são comumente
desenhados em abóboras para serem usados como
decoração.
O costume de criar rostos aterrorizantes em abóboras
tem uma longa história e entrelaça a relação entre os
vivos e os mortos, como explica a Encyclopedia of World
History, uma organização sem fins lucrativos que visa
melhorar a educação histórica em todo o mundo.
A tradição tem seu início na cultura celta e em países
europeus, como Escócia, Inglaterra e Irlanda, crescendo
na véspera do Samhain (um antigo festival celta), como
explica um artigo da National Geographic Estados
Unidos intitulado "The twisted transatlantic tale of
American jack-o'-lanterns" ("A distorcida história
transatlântica das abóboras", em tradução livre).
Naquela época, muitas pessoas acreditavam que os
espíritos de quem já morreu iriam se misturar com os
vivos. Em resposta ao medo, a população começou a se
vestir e desenhar rostos aterrorizantes em várias frutas
ou vegetais abundantes após a época da colheita, como
as abóboras, nabos (ou rabanetes) e beterrabas, por
exemplo, segundo o artigo.
Outra história associada à escultura de rostos
aterrorizantes é a de Stingy Jack, um personagem que
tem no lugar do rosto uma abóbora recortada com olhos,
nariz e boca. Sua história surgiu em um conto publicado
em um jornal irlandês, em 1836, e narrava como Jack,
um homem pão-duro que costumava beber, quis "passar
a perna" no diabo e acabou castigado por isso.
De acordo com a Biblioteca do Congresso dos Estados
Unidos, há uma lenda na qual, em várias ocasiões, Jack
teria capturado o demônio com a condição de soltá-lo
somente se ele não o levasse para o inferno quando
morresse.
No entanto, continua a história popular, quando o
homem morreu, descobriu que o céu também não o
queria, então ele foi forçado a vagar eternamente pela
Terra como um fantasma.
Foi então, continua a Biblioteca, que esse homem
recebeu do demônio um carvão em brasa dentro de um
nabo esculpido para iluminar seu caminho.
Com o tempo, os habitantes locais começaram a esculpir
rostos aterrorizantes em seus próprios nabos para
afastar os maus espíritos. Hoje, as abóboras são um
elemento básico das comemorações do Halloween.
https://www.nationalgeographicbrasil.com/historia/2023/11/napoleao-bo
naparte-e-josephine-a-verdade-por-tras-de-uma-turbulenta-historia-de
amor
Por que as abóboras são usadas para representar o
Halloween, de acordo com o texto?
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Psicólogo Educacional |
Q4272221
Psicologia
A
Dra. Fernanda, psicóloga educacional, está
conduzindo um estudo sobre as representações sociais
entre estudantes do ensino médio. O estudo busca
entender
como esses estudantes percebem e
interpretam diferentes aspectos da vida escolar, como o
bullying, a pressão dos colegas e o papel dos
professores. Analise as seguintes afirmações sobre
representações sociais e indique se são verdadeiras (V)
ou falsas (F):
( )Representações sociais são sempre baseadas em informações objetivas e refletem uma compreensão precisa da realidade.
( )As representações sociais podem mudar ao longo do tempo e são influenciadas por fatores culturais, históricos e sociais.
( )Na pesquisa de representações sociais, o foco é exclusivamente em grupos marginalizados ou minoritários.
( )As representações sociais são importantes na psicologia educacional, pois influenciam como os estudantes interpretam e reagem a diferentes situações na escola.
A sequência CORRETA é:
( )Representações sociais são sempre baseadas em informações objetivas e refletem uma compreensão precisa da realidade.
( )As representações sociais podem mudar ao longo do tempo e são influenciadas por fatores culturais, históricos e sociais.
( )Na pesquisa de representações sociais, o foco é exclusivamente em grupos marginalizados ou minoritários.
( )As representações sociais são importantes na psicologia educacional, pois influenciam como os estudantes interpretam e reagem a diferentes situações na escola.
A sequência CORRETA é:
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Psicólogo Educacional |
Q4272220
Pedagogia
Em uma escola de ensino médio, a psicóloga
educacional Dra. Ana está trabalhando em um programa
para abordar questões de saúde, gênero e violência.
Recentemente, ela observou um aumento nos relatos de
assédio e violência de gênero na escola. Para combater
esse problema e promover um ambiente escolar mais
seguro e inclusivo, ela propõe várias iniciativas. Qual das
seguintes opções de iniciativas propostas pela Dra. Ana
seria a mais eficaz para abordar a saúde, gênero e
violência na escola?
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Psicólogo Educacional |
Q4272219
Psicologia
Em um contexto escolar, a Dra. Lopes, psicóloga
educacional, se depara com um caso de um aluno do
ensino fundamental que demonstra sinais de ansiedade
severa. A Dra. Lopes planeja uma intervenção que
envolve não apenas o aluno, mas também sua família e
a equipe escolar. Esta abordagem é baseada na
compreensão de que a ansiedade do aluno pode ser
influenciada por múltiplos fatores ambientais e
interpessoais. Com base nisso, para uma intervenção
eficaz no caso do aluno com ansiedade severa, a Dra.
Lopes deve:
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Psicólogo Educacional |
Q4272218
Psicologia
Dr. Garcia, um psicólogo educacional, está trabalhando
com um caso de um estudante do ensino médio que
apresenta
dificuldades
de
aprendizagem
e
comportamento disruptivo em sala de aula. Após uma
avaliação inicial, Dr. Garcia identifica que o
comportamento do aluno está sendo influenciado por
fatores tanto no ambiente escolar quanto familiar. Ele
decide implementar uma intervenção que considere
todas essas variáveis. Na abordagem terapêutica do
caso deste estudante, é essencial que o Dr. Garcia:
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Psicólogo Educacional |
Q4272217
Psicologia
O Dr. Rafael, um psicólogo educacional, foi abordado por
um professor de uma escola onde trabalha para discutir
informações confidenciais sobre um aluno que ele está
atendendo. O professor está preocupado com o
comportamento recente do aluno em sala de aula e quer
saber se há algo em sua vida pessoal que possa estar
afetando seu desempenho escolar. Considerando o
Código de Ética Profissional do Psicólogo, como o Dr.
Rafael deve proceder nesta situação?
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Psicólogo Educacional |
Q4272216
Psicologia
O Dr. Carlos, um psicólogo educacional experiente, está
planejando
iniciar
um
grupo
de
terapia
cognitivo-comportamental para adolescentes em uma
escola secundária. Esses grupos visam ajudar os
estudantes a lidar com questões como ansiedade,
estresse e problemas de relacionamento. Considerando
as etapas cruciais para estabelecer e conduzir
efetivamente
um
grupo
de
terapia
cognitivo-comportamental em um ambiente escolar,
analise as seguintes etapas abaixo:
1. Desenvolver um plano de tratamento focado em objetivos específicos baseados nas necessidades comuns dos membros do grupo.
2. Avaliar individualmente os estudantes para identificar suas necessidades específicas e adequação ao grupo de terapia.
3. Conduzir sessões de grupo regulares, aplicando técnicas cognitivo-comportamentais, como reestruturação cognitiva e resolução de problemas.
4. Estabelecer normas de grupo e expectativas, incluindo confidencialidade e comprometimento com o processo terapêutico.
A sequência CORRETA é:
1. Desenvolver um plano de tratamento focado em objetivos específicos baseados nas necessidades comuns dos membros do grupo.
2. Avaliar individualmente os estudantes para identificar suas necessidades específicas e adequação ao grupo de terapia.
3. Conduzir sessões de grupo regulares, aplicando técnicas cognitivo-comportamentais, como reestruturação cognitiva e resolução de problemas.
4. Estabelecer normas de grupo e expectativas, incluindo confidencialidade e comprometimento com o processo terapêutico.
A sequência CORRETA é:
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Psicólogo Educacional |
Q4272215
Psicologia
Na era contemporânea, marcada por rápidas mudanças
tecnológicas e sociais, os psicólogos educacionais
enfrentam novos desafios na compreensão das
experiências e comportamentos dos estudantes. Essas
mudanças têm um impacto significativo na forma como
os jovens se percebem e interagem com o mundo ao seu
redor. Neste contexto, qual das seguintes afirmações
melhor representa uma mudança significativa na subjetivação dos jovens na transição da modernidade
para a contemporaneidade?
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Psicólogo Educacional |
Q4272214
Psicologia
Na prática da psicologia educacional, é essencial ter uma
compreensão sólida das diversas psicopatologias,
incluindo neuroses, psicoses e perversões. Essas
categorias diagnósticas, embora tenham evoluído ao
longo do tempo, ainda são fundamentais para entender
os desafios enfrentados por estudantes com condições
psicológicas variadas. Analise as seguintes afirmações e
indique se são verdadeiras (V) ou falsas (F).
( )Nas neuroses, o indivíduo geralmente mantém uma relação com a realidade, embora sofra de ansiedade e outros sintomas que afetam seu funcionamento diário.
( )Indivíduos com psicoses geralmente exibem uma perda completa de contato com a realidade e são incapazes de funcionar em qualquer aspecto da vida cotidiana.
( )Perversões são caracterizadas principalmente por comportamentos anti-sociais e uma total falta de empatia pelos outros.
( )A psicanálise clássica categoriza as neuroses, psicoses e perversões como manifestações distintas de conflitos inconscientes.
A sequência CORRETA é:
( )Nas neuroses, o indivíduo geralmente mantém uma relação com a realidade, embora sofra de ansiedade e outros sintomas que afetam seu funcionamento diário.
( )Indivíduos com psicoses geralmente exibem uma perda completa de contato com a realidade e são incapazes de funcionar em qualquer aspecto da vida cotidiana.
( )Perversões são caracterizadas principalmente por comportamentos anti-sociais e uma total falta de empatia pelos outros.
( )A psicanálise clássica categoriza as neuroses, psicoses e perversões como manifestações distintas de conflitos inconscientes.
A sequência CORRETA é:
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Psicólogo Educacional |
Q4272213
Psicologia
A Dra. Gabriela, uma psicóloga educacional, está desenvolvendo um projeto que integra princípios da Psicologia Social e da Psicologia Comunitária em uma escola de ensino médio. O projeto visa promover a inclusão social e o bem-estar dos estudantes, envolvendo a comunidade escolar em atividades coletivas e iniciativas de apoio mútuo. Neste contexto, o foco do projeto da Dra. Gabriela na escola é:
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Psicólogo Educacional |
Q4272212
Psicologia
Para psicólogos educacionais, é crucial compreender as
nuances das diversas psicopatologias, especialmente as
neuroses, psicoses e perversões, para melhor apoiar os
estudantes com essas condições. Essa compreensão
inclui a identificação de sintomas, compreensão de
etiologias e aplicação de estratégias terapêuticas
adequadas. Analise as afirmativas a seguir.
I. As neuroses são caracterizadas por sintomas como delírios e alucinações, indicando uma ruptura severa com a realidade.
II. Na psicose, o indivíduo pode experimentar uma percepção distorcida da realidade, mas mantém uma compreensão parcial de seus distúrbios.
III. Perversões, na psicopatologia, referem-se a padrões de comportamento que desviam significativamente das normas sociais, particularmente em relação à sexualidade.
IV. O tratamento de psicoses frequentemente envolve uma combinação de terapia farmacológica e intervenções psicossociais.
Estão CORRETAS as afirmativas:
I. As neuroses são caracterizadas por sintomas como delírios e alucinações, indicando uma ruptura severa com a realidade.
II. Na psicose, o indivíduo pode experimentar uma percepção distorcida da realidade, mas mantém uma compreensão parcial de seus distúrbios.
III. Perversões, na psicopatologia, referem-se a padrões de comportamento que desviam significativamente das normas sociais, particularmente em relação à sexualidade.
IV. O tratamento de psicoses frequentemente envolve uma combinação de terapia farmacológica e intervenções psicossociais.
Estão CORRETAS as afirmativas:
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vargem Alta - ES - Psicólogo Educacional |
Q4272211
Filosofia
Na
transição
da
modernidade
para
a
contemporaneidade, as formas de subjetivação sofreram
transformações
significativas,
influenciadas
por
mudanças tecnológicas, sociais e culturais. Essas
transformações impactam diretamente o trabalho dos
psicólogos educacionais, especialmente no que diz respeito
à compreensão das experiências e comportamentos dos estudantes. Nesse contexto, qual
das seguintes afirmações melhor descreve uma
mudança chave na forma de subjetivação da
modernidade para a contemporaneidade?
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