Questões de Concurso
Sobre lei complementar nº 03 de 2022 - estatuto dos servidores públicos do município de maravilha em legislação dos municípios do estado de santa catarina
Foram encontradas 7 questões
Ano: 2026
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Maravilha - SC
Prova:
FURB - 2026 - Prefeitura de Maravilha - SC - Professor Educação Infantil |
Q4417398
Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina
Após aplicar uma avaliação diagnóstica, uma professora
da rede municipal decide envolver as famílias na
recuperação das aprendizagens. Cogita enviar ao grupo
de mensagens da turma, do qual participam os
responsáveis por todos os estudantes, um quadro com
os nomes dos alunos e os respectivos resultados
individuais. Considerando os deveres funcionais
previstos no regime jurídico dos servidores municipais,
especialmente quanto ao compartilhamento de
informações obtidas no exercício das atribuições, a
conduta adequada é:
Ano: 2025
Banca:
UNO Chapecó
Órgão:
Câmara de Maravilha - SC
Prova:
UNO Chapecó - 2025 - Câmara de Maravilha - SC - Analista Administrativo |
Q3614158
Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina
O servidor municipal João trabalha no setor de limpeza urbana da Prefeitura de Maravilha-SC. Durante o ano, ele recebeu:
Pagamento correspondente ao 13º salário.
Além disso, João solicita informações sobre outros benefícios que poderiam ser aplicáveis a ele, de acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos de Maravilha. Com base no Estatuto (Lei Complementar Municipal nº 03/2002), assinale a alternativa que apresenta somente gratificações e adicionais previstos para os servidores municipais:
Ano: 2024
Banca:
Unoesc
Órgão:
Prefeitura de Maravilha - SC
Provas:
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Enfermeiro
|
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Fonoaudiólogo |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Médico EMAD |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Odontólogo Saúde da Família |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Pedagogo |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Professor Anos Iniciais |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Professor Arte |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Professor Ciências |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Professor de Iniciação Esportiva - Atletismo e Paradesporto |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Professor de Iniciação Esportiva - Futebol de Campo |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Professor de Iniciação Esportiva - Futsal Feminino |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Professor de Iniciação Esportiva - Ginástica Rítmica |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Professor de Iniciação Esportiva - Handebol Feminino e Masculino |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Professor de Iniciação Esportiva - Taekwondo |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Professor de Iniciação Esportiva - Tênis de Mesa |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Professor de Iniciação Esportiva - Voleibol |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Professor Educação Especial |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Professor Educação Física |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Professor Educação Infantil |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Professor Geografia |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Professor História |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Professor Inglês |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Professor de Língua Portuguesa |
Unoesc - 2024 - Prefeitura de Maravilha - SC - Professor Matemática |
Q3320531
Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina
De acordo com a Lei Complementar 3 de 19/11/2022 - Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Maravilha, em relação à posse e ao exercício no serviço público, assinale a alternativa correta:
Ano: 2023
Banca:
Unoesc
Órgão:
Prefeitura de Maravilha - SC
Provas:
Unoesc - 2023 - Prefeitura de Maravilha - SC - Agente Administrativo
|
Unoesc - 2023 - Prefeitura de Maravilha - SC - Técnico em Saúde Bucal |
Q4403601
Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina
De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Maravilha e suas atualizações,
no que tange à Posse e ao Exercício, assinale a incorreta:
Ano: 2023
Banca:
Unoesc
Órgão:
Prefeitura de Maravilha - SC
Prova:
Unoesc - 2023 - Prefeitura de Maravilha - SC - Agente de Manutenção e Conservação |
Q4403568
Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina
Conhecer o cargo ao qual se está se candidatando num processo seletivo é responsabilidade do
candidato e ajuda na certeza de sua escolha. No edital de cada processo é disponibilizada a
informação sobre as atribuições dos cargos. Entre as atribuições do cargo de Agente de Manutenção
e Conservação estão, exceto:
Ano: 2023
Banca:
Unoesc
Órgão:
Prefeitura de Maravilha - SC
Provas:
Unoesc - 2023 - Prefeitura de Maravilha - SC - Assistente Social – Ação Social
|
Unoesc - 2023 - Prefeitura de Maravilha - SC - Assistente Social – Educação |
Unoesc - 2023 - Prefeitura de Maravilha - SC - Advogado CREAS |
Unoesc - 2023 - Prefeitura de Maravilha - SC - Fonoaudiólogo |
Unoesc - 2023 - Prefeitura de Maravilha - SC - Médico Pediatra |
Unoesc - 2023 - Prefeitura de Maravilha - SC - Terapeuta Ocupacional |
Q4401079
Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina
De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Maravilha e suas atualizações,
no que tange à Nomeação, à Posse e ao Exercício, analise as afirmativas abaixo e marque (V) para
verdadeiro e (F) para falso.
( ) A nomeação em caráter efetivo obedecerá à ordem de classificação dos candidatos no concurso público.
( ) Exercício é o desempenho das atribuições do cargo pelo servidor.
( ) Nos casos de reintegração, reversão e aproveitamento, o prazo de 10 dias para o servidor entrar em exercício será contado da data da publicação do ato.
( ) A promoção, a readaptação e a recondução suspendem e interrompem o exercício.
( ) A posse dar-se-á no prazo de até 30 (trinta) dias, contados da data de publicação do ato de nomeação, podendo, a pedido, ser prorrogado por igual período.
Assinale a ordem correta, de cima para baixo:
( ) A nomeação em caráter efetivo obedecerá à ordem de classificação dos candidatos no concurso público.
( ) Exercício é o desempenho das atribuições do cargo pelo servidor.
( ) Nos casos de reintegração, reversão e aproveitamento, o prazo de 10 dias para o servidor entrar em exercício será contado da data da publicação do ato.
( ) A promoção, a readaptação e a recondução suspendem e interrompem o exercício.
( ) A posse dar-se-á no prazo de até 30 (trinta) dias, contados da data de publicação do ato de nomeação, podendo, a pedido, ser prorrogado por igual período.
Assinale a ordem correta, de cima para baixo:
Ano: 2023
Banca:
Unoesc
Órgão:
Prefeitura de Maravilha - SC
Provas:
Unoesc - 2023 - Prefeitura de Maravilha - SC - Auxiliar de Enfermagem
|
Unoesc - 2023 - Prefeitura de Maravilha - SC - Agente Educativo |
Q3701855
Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina
De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Maravilha e suas atualizações,
no que tange às Vantagens que podem ser pagas ao servidor, analise as afirmativas.
I. As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.
II. A gratificação natalina corresponderá a um doze avos da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro, por mês de exercício, no respectivo ano.
III. O servidor que prestar trabalho noturno fará jus a um adicional de 15% (quinze) por cento sobre o vencimento do cargo.
IV. O direito ao adicional insalubridade e periculosidade cessará com a eliminação das condições ou dos riscos que deram causa a sua concessão, sendo sua concessão ou eliminação precedidas de laudo pericial, realizado por Médico ou Engenheiro do Trabalho.
Está correto o que se afirma em:
I. As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.
II. A gratificação natalina corresponderá a um doze avos da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro, por mês de exercício, no respectivo ano.
III. O servidor que prestar trabalho noturno fará jus a um adicional de 15% (quinze) por cento sobre o vencimento do cargo.
IV. O direito ao adicional insalubridade e periculosidade cessará com a eliminação das condições ou dos riscos que deram causa a sua concessão, sendo sua concessão ou eliminação precedidas de laudo pericial, realizado por Médico ou Engenheiro do Trabalho.
Está correto o que se afirma em:
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