Questões de Concurso
Comentadas sobre dos contratos de natureza trabalhista em direito do trabalho
Foram encontradas 1.024 questões
Ano: 2021
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
HEMOBRÁS
Prova:
Instituto Consulplan - 2021 - HEMOBRÁS - Analista Administrativo de Assuntos Corporativos - Administração de Pessoal (Tarde) |
Q3262200
Direito do Trabalho
A prestação de serviços pelo empregado em regime de teletrabalho está regulamentado no Decreto-Lei nº 5.452/43,
incluído pela Lei nº 13.467/2017. Em relação ao teletrabalho,
considerando o disposto na CLT, é INCORRETO afirmar que:
Ano: 2021
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
HEMOBRÁS
Prova:
Instituto Consulplan - 2021 - HEMOBRÁS - Analista Administrativo de Assuntos Corporativos - Administração de Pessoal (Tarde) |
Q3262199
Direito do Trabalho
Contrato individual é o acordo tácito ou expresso, verbal ou
escrito, por prazo determinado ou indeterminado, ou para
prestação de trabalho intermitente, que corresponde a uma
relação de emprego, que pode ser objeto de livre estipulação
dos interessados em tudo quanto não contravenha às disposições de proteção do trabalho, às convenções coletivas
que lhe seja aplicável e às decisões de autoridades competentes. Em relação ao contrato individual de trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA.
Q2011475
Direito do Trabalho
A empresa Chemistry LTDA firmou contrato com uma
colaboradora para prestação de consultoria e produção de
conteúdo e marketing digital para as redes sociais. A
funcionária receberia 20% do valor de cada cliente captado
por meio do seu trabalho, ficando acertado que ela
trabalharia na própria residência, realizando os contatos e
trabalhos por via remota ou telefônica. A trabalhadora
deveria estar conectada no decorrer do horário comercial de
segunda a sexta-feira, sendo exigida sua assinatura digital
pessoal e intransferível para cada trabalho, bem como
exclusividade na área de marketing digital. Na situação
hipotética apresentada, essa colaboradora
Ano: 2021
Banca:
CETREDE
Órgão:
Prefeitura de Icapuí - CE
Prova:
CETREDE - 2021 - Prefeitura de Icapuí - CE - Auxiliar de Pessoal |
Q2001425
Direito do Trabalho
Analise as afirmativas sobre o processo de admissão nas organizações com a avaliação de desempenho nas organizações e assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2021
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Ivoti - RS
Prova:
FUNDATEC - 2021 - Prefeitura de Ivoti - RS - Gestor de Recursos Humanos |
Q1880833
Direito do Trabalho
Segundo as disposições do Capítulo I, do Título IV da Consolidações das Leis do
Trabalho – CLT, o contrato individual de trabalho:
I. Poderá ser acordado tácita ou expressamente, unicamente por escrito e por prazo determinado ou indeterminado, ou para prestação de trabalho intermitente.
II. Por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, observada a regra do Art. 451 da CLT.
III. Por prazo determinado, só será válido em se tratando de serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo, de atividades empresariais de caráter transitório e de contrato de experiência.
Quais estão corretas?
I. Poderá ser acordado tácita ou expressamente, unicamente por escrito e por prazo determinado ou indeterminado, ou para prestação de trabalho intermitente.
II. Por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, observada a regra do Art. 451 da CLT.
III. Por prazo determinado, só será válido em se tratando de serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo, de atividades empresariais de caráter transitório e de contrato de experiência.
Quais estão corretas?
Ano: 2021
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
PGE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2021 - PGE-CE - Procurador do Estado |
Q1866737
Direito do Trabalho
De acordo com a CLT, cumpridas as demais formalidades, pode
o empregador determinar a alteração do regime de teletrabalho
para o presencial, respeitado o prazo de transição de
Q1864764
Direito do Trabalho
O contrato de trabalho temporário, com relação ao mesmo empregador, não poderá exceder o prazo de cento e oitenta dias,
consecutivos ou não. Comprovada a manutenção das condições que o ensejaram, nos termos da Lei n° 13.429/2017, além
desse prazo, o contrato
Ano: 2021
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Bertioga - SP
Prova:
VUNESP - 2021 - Prefeitura de Bertioga - SP - Procurador Municipal |
Q1861818
Direito do Trabalho
Nos termos da CLT, no que se refere ao contrato individual
de trabalho, assinale a alternativa correta.
Ano: 2021
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
PGE-MS
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2021 - PGE-MS - Procurador do Estado |
Q1860244
Direito do Trabalho
À luz da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a
opção correta, no tocante a doenças e acidentes do trabalho,
teletrabalho e férias trabalhistas.
Ano: 2021
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - RN
Prova:
IBFC - 2021 - Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - RN - Administrador - Especializado em Recursos Humanos e Gestor de RH |
Q1847454
Direito do Trabalho
O contrato individual de trabalho é o
instrumento pelo qual o empregado e o
empregador acertam as cláusulas relativas às
relações de trabalho. Acerca desse assunto,
analise as afirmativas abaixo.
I. O contrato de trabalho é firmado sem determinação de prazo, ou seja, por tempo indeterminado, constando apenas a data de admissão. Mas, excepcionalmente, também pode se dar por tempo determinado, como, por exemplo, os contratos de experiência. II. Considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ou ainda da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada. III. O contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de 1 (um) ano, sendo que o contrato de experiência não poderá exceder de 60 (sessenta) dias.
Assinale a alternativa correta
I. O contrato de trabalho é firmado sem determinação de prazo, ou seja, por tempo indeterminado, constando apenas a data de admissão. Mas, excepcionalmente, também pode se dar por tempo determinado, como, por exemplo, os contratos de experiência. II. Considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ou ainda da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada. III. O contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de 1 (um) ano, sendo que o contrato de experiência não poderá exceder de 60 (sessenta) dias.
Assinale a alternativa correta
Ano: 2021
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Várzea Paulista - SP
Prova:
VUNESP - 2021 - Prefeitura de Várzea Paulista - SP - Procurador Municipal |
Q1846227
Direito do Trabalho
O contrato de trabalho por prazo determinado, previsto
na Consolidação das Leis do Trabalho,
Ano: 2021
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Várzea Paulista - SP
Prova:
VUNESP - 2021 - Prefeitura de Várzea Paulista - SP - Procurador Municipal |
Q1846226
Direito do Trabalho
A existência do contrato individual de trabalho pressupõe a
Q1846014
Direito do Trabalho
No que se refere ao contrato de emprego, assinale a
alternativa correta.
Q1844113
Direito do Trabalho
Texto associado
Julgue o item, relativo ao contrato de trabalho.
O contrato de trabalho não poderá ser estipulado por
prazo determinado.
Q1844112
Direito do Trabalho
Texto associado
Julgue o item, relativo ao contrato de trabalho.
O contrato individual de trabalho pode ser definido
como o acordo, tácito ou expresso, correspondente à
relação de emprego, em que o empregador não exigirá
do candidato à vaga comprovação de experiência prévia
por tempo superior a seis meses no mesmo tipo de
atividade.
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP 4ª Região (MG)
Prova:
Quadrix - 2021 - CRP - MG - Assistente Especializado Financeiro - Contábil |
Q1838906
Direito do Trabalho
Em relação ao teletrabalho, de acordo com a Consolidação
das Leis do Trabalho (CLT), assinale a alternativa correta.
Ano: 2021
Banca:
COSEAC
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
COSEAC - 2021 - Prefeitura de Niterói - RJ - Analista Administrativo |
Q1838202
Direito do Trabalho
O Estatuto da Fundação Estatal de
Saúde de Niterói − FeSaúde (Decreto
Municipal n° 13.323/2019) estabelece que,
para atender à necessidade temporária de
excepcional interesse público, a mesma
poderá contratar, mediante processo seletivo
simplificado, temporários para o exercício de
determinadas funções, nos moldes da
legislação pertinente. A Consolidação das Leis
do Trabalho (CLT) estabelece, sobre o
contrato de trabalho por prazo determinado
que:
Ano: 2021
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
COMUR de Novo Hamburgo - RS
Provas:
FUNDATEC - 2021 - COMUR de Novo Hamburgo - RS - Agente de Atendimento e Vendas
|
FUNDATEC - 2021 - COMUR de Novo Hamburgo - RS - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q1837357
Direito do Trabalho
“Em março de 2020, o isolamento social foi considerado a única forma de conter a
proliferação da Covid-19, doença causada pelo ‘novo’ coronavírus. E assim, milhares de trabalhadores
passaram a exercer suas atividades profissionais à distância, nas modalidades teletrabalho e home
office. Observa-se, que mesmo com o retorno gradual das atividades presenciais, como vem
acontecendo no segundo semestre de 2021, uma parcela considerável de empresas vem dando
continuidade a essa prática, permitindo que parte de seus empregados executem suas tarefas em
casa, seja em tempo integral ou apenas em alguns dias da semana”. Nesse contexto, conforme
disposto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é correto afirmar que:
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ - 10° Região
Prova:
Quadrix - 2021 - CRQ - 10° Região - Agente Fiscal |
Q1830258
Direito do Trabalho
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto‐lei n.º 5.452/1943), julgue o item.
A indústria de fabricação de produtos que são obtidos
por meio de reações químicas dirigidas, tais como
cimento, açúcar, álcool, vidro e curtume, é obrigada a
contratar químicos.
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRQ - 10° Região
Prova:
Quadrix - 2021 - CRQ - 10° Região - Agente Fiscal |
Q1830256
Direito do Trabalho
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto‐lei n.º 5.452/1943), julgue o item.
Ao químico devidamente registrado é permitido se
identificar por meio de anúncios, placas e cartões
comerciais.
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