Questões de Direito do Trabalho - Alterações do contrato de emprego para Concurso

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Q1755086 Direito do Trabalho
Considerando o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1714782 Direito do Trabalho
     A empresa A e a empresa B formam um grupo econômico para fins trabalhistas. A empresa A administra e controla a empresa B e contratou João para prestar serviço empregatício às duas empresas durante a mesma jornada de trabalho. O documento de formalização dessa contratação contém cláusula prevendo que a prestação de serviços às empresas do grupo não caracteriza mais de um contrato de trabalho.
    No decorrer da execução do contrato de trabalho, João passou a chegar atrasado no serviço de forma reiterada, sem apresentar justificativa. Seu chefe direto passou, então, a exigir de João a execução de atividades alheias ao contrato laboral e incompatíveis com a sua qualificação profissional, o que causava constrangimentos ao empregado. 
Considerando essa situação hipotética bem como a legislação pertinente e o entendimento jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho, julgue o item seguinte.

O ato do empregador de exigir de João a realização de atividades distintas e incompatíveis com sua qualificação profissional caracteriza o jus variandi.
Alternativas
Ano: 2004 Banca: NCE-UFRJ Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ)
Q1238870 Direito do Trabalho
No contrato de trabalho, escrito, há cláusula que permite ao empregador transferir o empregado para outros locais. Assinale a opção correta:
Alternativas
Ano: 2003 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PGE-CE
Q1238374 Direito do Trabalho
Com referência à alteração do contrato de trabalho, assinale a opção correta.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: SABESP
Q1221738 Direito do Trabalho
A reversão do empregado ao cargo efetivo anteriormente ocupado, deixando o exercício da função de confiança, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho
Alternativas
Respostas
26: A
27: E
28: B
29: C
30: D