Questões de Concurso Sobre a greve no direito brasileiro (lei 7.783/89) em direito do trabalho

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Q263826 Direito do Trabalho
Considerando o teor das orientações jurisprudenciais do TST, assinale a alternativa correta:

Alternativas
Q263825 Direito do Trabalho
A respeito da regulamentação do direito de greve, assinale a alternativa correta:

Alternativas
Q244340 Direito do Trabalho
No que tange ao instituto da greve, analise as proposições abaixo:

I. Um dos traços do movimento paredista é a sustação provisória de atividades laborativas, em face do empregador ou do tomador de serviços.

II. A greve possui um caráter de exercício coletivo, embora atos individuais de seus participantes possam ser enquadrados como tipos ilícitos e sofram as consequências punitivas dalei.

III. A sabotagem faz parte das consequências fáticas e políticas da greve, porquanto é conduta que atinge o patrimônio do empregador, aliás, como acontece com o próprio movimento de greve.

IV. São considerados serviços ou atividades essenciais, dentre outros, os que apresentam limitação ao direito de greve, pois, em relação a estes a greve não é possível: tratamento e abastecimento de água; produção e distribuição de energia elétrica; serviços bancários; serviços funerários; escolas; controle de tráfego aéreo.

V. A competência para conhecer e julgar o movimento paredista é da Justiça do Trabalho, mas a ocupação do estabelecimento pelos obreiros e a restrição a trânsito dos trabalhadores pelos piquetes grevistas, competem à Justiça Comum.

Responda:
Alternativas
Q219492 Direito do Trabalho
Considerando o direito coletivo do trabalho, segmento do direito do trabalho que regula a organização sindical, a negociação coletiva e os instrumentos normativos dela decorrentes, a representação dos trabalhadores na empresa e a greve, assinale a opção correta.
Alternativas
Q209730 Direito do Trabalho
Sobre o exercício do direito de greve, assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas
Q204234 Direito do Trabalho
O direito de greve dos servidores públicos ensejou desde a edição da Carta de 1988 uma série de controvérsias a respeito do seu reconhecimento. À luz das normas a respeito do tema e da atual jurisprudência do Supremo Tribunal Federal, assinale a alternativa que contém uma afirmação FALSA:
Alternativas
Q204229 Direito do Trabalho
No que se refere ao exercício do direito de greve, assinale a alternativa que contém uma afirmação FALSA:
Alternativas
Q204225 Direito do Trabalho
À luz da Lei n° 7.783/89, em relação ao direito de greve, qual das alternativas a seguir indica um serviço ou atividade que NÃO é considerado essencial para os fins daquela lei:
Alternativas
Q204224 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa que traz uma afirmação CORRETA, à luz da jurisprudência do C. TST:
Alternativas
Q204044 Direito do Trabalho
O artigo 10 da Lei no 7.783, de 1989, que dispõe sobre o exercício do direito de greve, arrola os serviços ou atividades essenciais, indispensáveis ao atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, cuja prestação deve ser garantida. NÃO se enquadram nos limites do mencionado rol:
Alternativas
Q201031 Direito do Trabalho
Nos termos da Lei nº 7.783, de 28/06/1989, que trata do direito de greve, tem-se a
Alternativas
Q96775 Direito do Trabalho
Julgue o item a seguir, relativo ao direito do trabalho.

A simples participação pacífica de um empregado em greve declarada ilegal por tribunal regional do trabalho constitui falta grave, justificando a despedida desse empregado.
Alternativas
Q1647598 Direito do Trabalho
Em relação à greve, é correto afirmar:
Alternativas
Q358937 Direito do Trabalho
No que respeita ao locaute, marque a preposição INCORRETA;
Alternativas
Q358929 Direito do Trabalho
No tocante ao direito de greve, marque a proposição INCORRETA:
Alternativas
Q296551 Direito do Trabalho
A Lei n° 7.783/89 regula o direito de greve, garantido pelo art. 9º da Constituição FederaL Porém, tal direito não e ilimitado, sofrendo restrições. Uma delas está relacionada as atividades essenciais. Nesses casos, a deflagração da greve:

Alternativas
Q120542 Direito do Trabalho
Quanto à greve,
Alternativas
Q94081 Direito do Trabalho
Sobre a greve e de acordo com a jurisprudência do TST, é falso afirmar:
Alternativas
Q84989 Direito do Trabalho
Para a Lei de Greve (Lei 7.783/89), são considerados serviços ou atividades essenciais, exceto:
Alternativas
Q82007 Direito do Trabalho
Com relação ao instituto da greve, leia as assertivas abaixo e, depois, assinale a alternativa CORRETA:

I. O lock out é vedado pela ordem jurídica pátria.
II. Sindicalização e greve já foram práticas criminalizadas em vários ordenamentos jurídicos. Com o pacto pós-guerra havido entre os Estados nacionais e os trabalhadores em torno da criação do Estado de bem-estar social, a greve passou a ser admitida de forma ampla em alguns países e em outros com regulamentações restritivas.
III. No ordenamento jurídico nacional, são direitos dos trabalhadores em greve: utilização de meios pacíficos de persuasão, arrecadação de fundos por meios lícitos, livre divulgação do movimento; proteção contra a dispensa por parte do empregador e proteção contra a contratação de substitutos pelo empregador.
IV. Do ponto de vista jurídico, a greve gera a suspensão do contrato de trabalho, podendo, entretanto, transmudar-se em interrupção contratual.
V. Conferindo eficácia aos Mandados de Injunção n. 670-ES, 708-DF e 712-PA, o Supremo Tribunal Federal, reconhecendo a omissão legislativa, declarou a legitimidade do direito de greve no serviço público e a regulamentação provisória pela aplicação analógica das regras contidas na Lei 7.783/89, aplicada aos trabalhadores da iniciativa privada.
Alternativas
Respostas
161: E
162: B
163: A
164: E
165: A
166: D
167: A
168: D
169: B
170: A
171: B
172: E
173: E
174: E
175: C
176: E
177: D
178: D
179: A
180: A