Tanto Josias quanto Fonseca precisarão se afastar de seus cargos originários em razão do mandato eletivo que assumirão.

Josias precisará se afastar de seu cargo originário, podendo optar pela sua remuneração, mas Fonseca, não.

Havendo compatibilidade de horários entre ambos os cargos, Fonseca poderá continuar a exercer os dois, mas Josias deverá se afastar do seu cargo originário.

Não há, nem para Josias nem para Fonseca, obrigatoriedade de afastamento de seus cargos originais.

Josias poderá continuar a exercer tanto o seu cargo originário quanto o mandato eletivo, caso ambos tenham entre si compatibilidade de horários, mas Fonseca deverá se afastar do seu cargo originário, sendo-lhe facultado tão somente optar pela sua remuneração.

Continua podendo ser responsabilizado normalmente na esfera civil pelo mesmo fato.

Não poderá mais ser responsabilizado civilmente pelo mesmo fato.

Poderá ser responsabilizado civilmente, desde que mediante processo administrativo adequado.

Não poderá mais ser responsabilizado civilmente, exceto se por autoridade hierarquicamente superior.

Poderá ainda ser civilmente responsabilizado, mas desde que não ultrapasse os limites da sentença absolutória.

dois; dois.

quatro; dois.

três; dois.

três; quatro.

quatro; três.

Aprovação em concurso público.

Nomeação para o cargo efetivo disponível.

Posse no cargo efetivo, com todas as prerrogativas, direitos e deveres que o acompanham.

Aprovação em estágio probatório de três anos de efetivo exercício.

Aprovação em estágio probatório de dois anos de efetivo exercício.

Exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo.

Ser leal às instituições a que servir.

Atender com morosidade.

Cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais.

Observar as normas legais e regulamentares.

Após dois anos de efetivo exercício:

Após dois anos de esporádico exercício.

Após três anos de efetivo exercício.

Após três anos de esporádico exercício.

Após quatro anos de efetivo exercício.

10 (dez)

15 (quinze)

20 (vinte)

30 (trinta)

com urgência as ordens superiores ainda que ilegais

com urbanidade os demais servidores públicos e o público em geral

com menoscabo a economia do material e da conservação do patrimônio público

com detração as atribuições legais e regulamentares inerentes ao cargo ou função

inovação, motivação, empreendedorismo e engajamento

assertividade, imobilidade, capacidade de adaptação e dinamismo

assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade

comprometimento com o desenvolvimento pessoal, gestor do tempo e positivismo

atividades de assessoramento

funções de confiança

coordenações de chefia

atribuições de direção

O direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica.

A investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração.

O prazo de validade do concurso público será de até três anos, prorrogável uma vez, por igual período.

É garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical.

As funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento.

em virtude de sentença judicial passível de recurso.

mediante procedimento disciplinar, dispensado a contraditório.

mediante o critério da chamada “verdade sabida”.

em virtude de excesso de despesa com pessoal.