Questões de Gestão de Saúde e Administração Hospitalar - Gestão em Equipes de Saúde para Concurso

Q4355796

Ano: 2026 Banca: FUVEST Órgão: USP Prova: FUVEST - 2026 - USP - Residência Multiprofissional e Uniprofissional - Fisioterapia |

Q4355796 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

A organização da atenção à saúde, especialmente no manejo de condições crônicas, exige a superação do modelo de trabalho convencional em direção a uma atenção multiprofissional integrada. Assinale a alternativa que descreve corretamente uma característica fundamental de uma equipe de saúde.

A

Manter a estrutura hierárquica convencional com domínio médico para assegurar a clareza na delegação das tarefas assistenciais.

B

Limitar a atuação profissional à soma das contribuições individuais e isoladas, visando o cumprimento de metas técnicas específicas.

C

Distribuir as tarefas entre os membros para garantir que todos os profissionais atuem em todas as áreas, independentemente de suas competências

D

Priorizar estratégias de curto prazo e foco em resultados imediatos para evitar as resistências naturais que as mudanças organizacionais provocam.

E

Compartilhar uma visão comum e utilizar a comunicação para solucionar problemas, de modo a maximizar as habilidades singulares de cada membro da equipe.

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Q4339158

Ano: 2026 Banca: ISET Órgão: Prefeitura de Lajedinho - BA Prova: ISET - 2026 - Prefeitura de Lajedinho - BA - Auxiliar de Consultório Odontológico |

Q4339158 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

Em uma manhã de grande movimento no consultório, um paciente idoso chega para atendimento no horário agendado, enquanto outra pessoa comparece sem agendamento relatando dor intensa. Simultaneamente, o telefone toca para marcação de nova consulta. Diante da situação, o auxiliar precisa conciliar acolhimento, organização do fluxo de atendimento e comunicação com a equipe. Considerando as rotinas do consultório e o atendimento humanizado, assinale a alternativa que apresenta a conduta mais adequada.

A

Manter rigorosamente a ordem dos horários marcados, sem comunicar à equipe a situação do paciente com dor, pois qualquer alteração no fluxo caracteriza tratamento desigual.

B

Atender primeiramente quem demonstrar maior insatisfação, independentemente da avaliação da situação apresentada ou da organização estabelecida pelo serviço.

C

Solicitar que o paciente sem agendamento retorne em outro dia, pois a ausência de horário previamente marcado impede seu acolhimento pelo serviço.

D

Acolher os pacientes com respeito, identificar a demanda apresentada, comunicar à equipe a situação que possa exigir avaliação de prioridade e manter os usuários informados sobre a organização do atendimento.

E

Cancelar os demais agendamentos do período para garantir imediatamente o atendimento do paciente que relata dor, independentemente da avaliação da equipe.

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Q4316675

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: HU Brasil Prova: FGV - 2026 - HU Brasil - Residência Multiprofissional - Farmácia |

Q4316675 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

A Farmacêutica coordenadora de uma Unidade de Assistência Farmacêutica identificou um aumento expressivo de erros de dispensação, elevado índice de retrabalho e crescente insatisfação dos usuários. Após a análise situacional, verificou que os problemas decorriam de falhas de comunicação entre os profissionais, ausência de treinamento periódico, resistência às mudanças por parte da equipe e inexistência de indicadores formais de monitoramento.
Diante desse cenário, a Farmacêutica propôs um plano de intervenção que incluiu: criação de indicadores de desempenho, reuniões periódicas para discussão dos problemas, capacitação continuada da equipe, implementação de protocolos de segurança, estabelecimento de canais permanentes de diálogo com os usuários e participação ativa dos trabalhadores na construção das soluções.
Durante a implantação das mudanças, alguns profissionais manifestaram oposição, alegando que a coordenadora deveria apenas impor as novas regras e cobrar resultados, sem envolver a equipe nas decisões.
Considerando as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Farmácia (Resolução CNE/CES nº 6/2017), assinale a opção que melhor expressa a atuação profissional da Farmacêutica.

A

Agiu inadequadamente ao compartilhar decisões com a equipe, pois a liderança em saúde pressupõe centralização do poder decisório para garantir maior eficiência administrativa.

B

Demonstrou apenas competência gerencial, uma vez que aspectos como empatia, diálogo e participação coletiva não constituem competências essenciais para a atuação farmacêutica.

C

Exerceu uma liderança participativa ao integrar o gerenciamento de processos e o desenvolvimento de pessoas, incentivando a responsabilidade profissional, o compromisso institucional e ações fundamentadas na interação e no diálogo.

D

Extrapolou de suas atribuições profissionais ao promover capacitação da equipe e avaliação participativa dos processos de trabalho.

E

Deveria priorizar exclusivamente indicadores quantitativos de produtividade, uma vez que aspectos relacionados às relações interpessoais possuem relevância secundária para a qualidade dos serviços de saúde.

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Q4055365

Ano: 2026 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AgSUS Prova: CESPE / CEBRASPE - 2026 - AgSUS - Assistente de Projeto - Especialista em Serviços do PES-RD - Apoio à Gestão |

Q4055365 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

Julgue o próximo item, referente à avaliação de projetos em educação em saúde.

A avaliação da aderência dos profissionais de saúde aos protocolos educativos permite a identificação de gaps de capacitação ou barreiras operacionais.

Certo

Errado

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Q4035221

Ano: 2026 Banca: CONSULPAM Órgão: GHC-RS Prova: CONSULPAM - 2026 - GHC-RS - Médico (Ecocardiografia) |

Q4035221 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

Em um hospital terciário, um paciente com insuficiência cardíaca avançada é acompanhado por cardiologista, enfermeiro, fisioterapeuta, nutricionista e farmacêutico. Durante a evolução clínica, as condutas terapêuticas são definidas a partir da integração das avaliações realizadas por esses diferentes profissionais. Diante do exposto, o modelo de cuidado em saúde que essa forma de organização da assistência caracteriza é:

A

Assistência hierarquizada centrada exclusivamente no médico.

B

Atendimento paralelo sem comunicação entre os profissionais.

C

Cuidado multiprofissional baseado na integração das diferentes áreas de atuação.

D

Assistência fragmentada com divisão rígida das responsabilidades clínicas.

E

Atuação individual dos profissionais sem compartilhamento de decisões.

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Q4022519

Ano: 2026 Banca: CONSULPAM Órgão: GHC-RS Prova: CONSULPAM - 2026 - GHC-RS - Médico (Cirurgia Vascular) |

Q4022519 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

Paciente de 72 anos, diabética e hipertensa, é admitida no serviço de cirurgia vascular com diagnóstico de isquemia crítica de membro inferior esquerdo (Rutherford 5), apresentando lesão trófica infectada no hálux. Após avaliação conjunta com a equipe de infectologia, opta-se por antibioticoterapia endovenosa guiada por cultura e posterior amputação transmetatársica. Durante o preparo pré-operatório, a enfermeira da comissão de curativos identifica que a lesão apresenta piora apesar do tratamento instituído há 72 horas e comunica sua preocupação ao Cirurgião. Segundo os fundamentos éticos do trabalho em equipe multidisciplinar na prática cirúrgica, é CORRETO afirmar que:

A

A comunicação unidirecional é suficiente para o funcionamento adequado da equipe, cabendo à enfermeira apenas transmitir a informação e ao cirurgião decidir isoladamente sobre as alterações necessárias na conduta.

B

A tomada de decisão compartilhada, integrando saberes e respeitando autonomias, é o modelo ético ideal para situações complexas, promovendo segurança e qualidade assistencial.

C

A responsabilidade ética pela evolução desfavorável do caso é exclusivamente do cirurgião vascular, pois ele é o profissional legalmente responsável pelo ato cirúrgico e pelas decisões terapêuticas principais.

D

A opinião da enfermeira, embora relevante, não deve interferir no plano terapêutico estabelecido pelo cirurgião, uma vez que a decisão final em cirurgia cabe privativamente ao médico responsável.

E

A equipe multidisciplinar deve atuar de forma hierarquizada, com o cirurgião no topo da cadeia decisória, cabendo aos demais profissionais o papel de executar as orientações sem questionamentos.

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Q4021943

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: CISRP Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021943 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

A gestão de equipes multiprofissionais em saúde exige a integração de saberes para a melhoria do cuidado ao paciente. Acerca do assunto, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:
(__) A interdisciplinaridade na saúde caracteriza-se pela simples justaposição de diferentes especialidades que atuam de forma isolada e sem comunicação direta sobre um mesmo paciente.
(__) O matriciamento, ou apoio matricial, visa oferecer suporte técnico-pedagógico às equipes de referência, ampliando a resolução dos problemas de saúde através da troca de conhecimentos.
(__) A gestão de conflitos em equipes de saúde deve focar na punição individual dos profissionais envolvidos para garantir a manutenção da hierarquia e da ordem dentro da unidade hospitalar.
(__) As reuniões de equipe e o planejamento conjunto de metas são estratégias fundamentais para fortalecer a coesão do grupo e garantir a continuidade da assistência de forma integral.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

A

F, V, V, F.

B

V, V, F, F.

C

V, F, V, F.

D

F, V, F, V.

E

F, F, V, V.

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Q4021733

Ano: 2026 Banca: CONSULPAM Órgão: GHC-RS Prova: CONSULPAM - 2026 - GHC-RS - Médico (Hemodinâmica e Cardiologia) |

Q4021733 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

Hospital público apresenta alta taxa de complicações pós-angioplastia por falhas de comunicação entre equipe clínica e serviço de hemodinâmica. De acordo com o enunciado, assinale CORRETAMENTE a estratégia de gestão mais eficaz:

A

Reduzir número de angioplastias realizadas.

B

Suspender procedimentos até revisão completa da estrutura hospitalar.

C

Implementar protocolos integrados de comunicação, checklist multiprofissional e sistema informatizado para rastreabilidade dos procedimentos.

D

Transferir pacientes para hospitais privados, sem integração.

E

Delegar decisões exclusivamente ao médico intervencionista.

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Q4021730

Ano: 2026 Banca: CONSULPAM Órgão: GHC-RS Prova: CONSULPAM - 2026 - GHC-RS - Médico (Hemodinâmica e Cardiologia) |

Q4021730 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

Em serviço de hemodinâmica, auditoria interna identifica falhas na checagem de identidade de pacientes antes de procedimentos invasivos. Nesse contexto, assinale a medida de segurança que deve ser priorizada:

A

Reduzir número de procedimentos realizados, sem alterar protocolos.

B

Implementar protocolos de identificação dupla (nome completo e data de nascimento), checklist pré-procedimento e treinamento multiprofissional.

C

Delegar checagem exclusivamente ao paciente.

D

Suspender procedimentos até revisão completa da estrutura hospitalar.

E

Transferir pacientes para outro hospital, sem integração.

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Q4013405

Ano: 2026 Banca: IDECAN Órgão: UNILAB Prova: IDECAN - 2026 - UNILAB - Enfermeiro |

Q4013405 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

Um enfermeiro coordenador reorganiza a equipe valorizando a comunicação horizontal, o reconhecimento, a motivação e a participação dos trabalhadores no planejamento das ações, com foco na melhoria do cuidado e das relações. Analise a situação apresentada e marque a alternativa correta.

A

A conduta descrita fundamenta-se na Teoria Clássica da Administração, ao priorizar a divisão técnica do trabalho, a centralização das decisões e o controle hierárquico rígido das atividades assistenciais.

B

A situação expressa princípios da Teoria das Relações Humanas, ao reconhecer fatores psicossociais, a participação dos profissionais e a valorização das relações no processo de trabalho em Enfermagem.

C

O modelo adotado corresponde à Teoria Burocrática, ao enfatizar normas formais, impessoalidade nas relações e padronização estrita dos processos como eixo central da gestão do cuidado.

D

A prática apresentada está alinhada à Teoria Científica da Administração, ao focar exclusivamente na produtividade, na racionalização de tarefas e na mensuração do desempenho individual.

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Q4012963

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Prova: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Porteiro FMS |

Q4012963 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

A cooperação com a segurança é uma função importante do porteiro nas unidades do Sistema Único de Saúde, pois contribui para a proteção de pacientes, profissionais e do patrimônio público. Ao manter comunicação constante com vigilantes, relatar situações suspeitas, seguir orientações de segurança e apoiar o controle de acesso, o porteiro ajuda a prevenir conflitos, furtos e desordem. Esse trabalho em conjunto fortalece a organização do ambiente e garante um atendimento mais seguro para todos.

Em uma unidade de saúde, o porteiro atua diariamente em parceria com a equipe de segurança para manter a ordem e a proteção do local.

Leia as afirmações sobre essa cooperação:

I. O porteiro deve comunicar à segurança qualquer situação suspeita ou irregular.

II. Trabalhar em conjunto com os vigilantes melhora a segurança da unidade.

III. O porteiro deve se envolver com questões de segurança da equipe e dos usuários.

IV. A cooperação com a segurança atrapalha o fluxo de atendimento.

Assinale a alternativa correta:

A

Apenas as afirmações I e II são verdadeiras.

B

Apenas as afirmações I, II e III são verdadeiras.

C

Apenas as afirmações II e IV são verdadeiras.

D

Apenas as afirmações III e IV são verdadeiras.

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Q4006114

Ano: 2026 Banca: CONSULPAM Órgão: GHC-RS Prova: CONSULPAM - 2026 - GHC-RS - Médico (Nefrologia - Transplante Renal) |

Q4006114 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

Na coordenação de rede hospitalar, o médico Nefrologista deve equilibrar gestão clínica e administrativa. Com base no enunciado, a ação que reflete esse papel é:

A

Delegar integralmente decisões clínicas à equipe de enfermagem.

B

Priorizar metas financeiras em detrimento da segurança do paciente.

C

Excluir participação multiprofissional nas decisões clínicas.

D

Garantir protocolos assistenciais padronizados e monitoramento de indicadores de qualidade.

E

Centralizar todas as decisões em um único gestor médico.

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Q4005846

Ano: 2026 Banca: CONSULPAM Órgão: GHC-RS Prova: CONSULPAM - 2026 - GHC-RS - Médico (Mastologia) |

Q4005846 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

Cultura de Segurança pode ser definida como a cultura na qual todos os trabalhadores, incluindo profissionais envolvidos no cuidado e gestores assumem responsabilidade pela sua própria segurança, pela segurança de seus colegas, pacientes e familiares. No atual ambiente organizacional da maioria dos hospitais, mudanças são requeridas para iniciar a jornada com vistas a uma cultura da segurança. No contexto de mudanças organizacionais nos serviços de saúde de promoção à cultura de segurança, analise as sentenças a seguir:
I- É necessário mudar de um ambiente punitivo para uma cultura justa.
II- O cuidado deve deixar de ser centrado no médico para ser centrado no paciente.
III- Estimular modelos de cuidado baseados na excelência do desempenho individual e independente.
IV- É necessário mudar a busca de erros como falhas individuais, para compreendê-los como causados por falhas do sistema.

Analisadas as sentenças, estão CORRETAS apenas:

A

I e III.

B

II, III e IV.

C

I, II e IV.

D

I, III e IV.

E

Todas estão corretas.

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Q4004389

Ano: 2026 Banca: CONSULPAM Órgão: GHC-RS Prova: CONSULPAM - 2026 - GHC-RS - Médico (Auditoria Interna) |

Q4004389 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

Em uma auditoria de programas de atenção primária à saúde, o Auditor médico observa que pacientes com hipertensão e diabetes apresentam baixa adesão ao tratamento e elevado índice de complicações cardiovasculares. A equipe multiprofissional relata dificuldades em manter acompanhamento contínuo. Nesse caso, a estratégia que deve ser considerada prioritária é:

A

Intensificar apenas o fornecimento de medicamentos gratuitos, sem necessidade de acompanhamento clínico regular.

B

Reduzir o número de consultas médicas, priorizando apenas casos de urgência e emergência.

C

Transferir o acompanhamento dos pacientes crônicos exclusivamente para hospitais de referência.

D

Estabelecer auditorias punitivas sobre os pacientes que não aderirem ao tratamento prescrito.

E

Desenvolver programas de educação permanente em saúde, com foco em autocuidado, acompanhamento multiprofissional e uso de tecnologias de monitoramento remoto.

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Q4002825

Ano: 2026 Banca: CONSULPAM Órgão: GHC-RS Prova: CONSULPAM - 2026 - GHC-RS - Médico (Medicina Paliativa) |

Q4002825 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

Equipe de enfermagem relata insegurança em manejar sintomas de pacientes paliativos. Em relação ao caso, a medida que deve ser adotada pela coordenação é:

A

Promover reuniões educativas internas, protocolos claros de manejo, supervisão contínua e suporte multiprofissional, fortalecendo segurança da equipe.

B

Delegar responsabilidade exclusivamente aos médicos, sem participação da enfermagem.

C

Suspender discussões internas, para evitar conflitos.

D

Limitar comunicação a memorandos administrativos, sem suporte clínico.

E

Realizar apenas treinamentos teóricos, sem prática clínica.

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Q4002818

Ano: 2026 Banca: CONSULPAM Órgão: GHC-RS Prova: CONSULPAM - 2026 - GHC-RS - Médico (Medicina Paliativa) |

Q4002818 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

Equipe multiprofissional de hospital geral apresenta resistência em aceitar integração de cuidados paliativos em pacientes oncológicos ainda em tratamento ativo. Dessa forma, assinale a alternativa que indica a estratégia de sensibilização CORRETAMENTE adequada:

A

Restringir capacitação apenas a médicos, sem incluir equipe multiprofissional.

B

Focar exclusivamente em aspectos administrativos, sem abordar clínica ou ética.

C

Promover apenas palestras motivacionais, sem conteúdo técnico.

D

Sensibilizar profissionais para integração precoce dos cuidados paliativos, promovendo qualidade de vida, dignidade e autonomia dos pacientes, além de fortalecer trabalho multiprofissional.

E

Delegar sensibilização exclusivamente à direção hospitalar, sem participação da equipe de cuidados paliativos.

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Q4000679

Ano: 2026 Banca: CONSULPAM Órgão: GHC-RS Prova: CONSULPAM - 2026 - GHC-RS - Médico (Neurocirurgião Coluna) |

Q4000679 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

Em auditoria hospitalar, observa-se falha na continuidade de cuidado perioperatório em pacientes neurocirúrgicos. Acerca do tema, a medida mais adequada é:

A

Delegar responsabilidade exclusivamente ao setor administrativo.

B

Implementar protocolos institucionais integrados, com monitorização neurológica, transporte seguro e comunicação multiprofissional.

C

Suspender cirurgias até revisão completa da estrutura hospitalar.

D

Transferir pacientes para outros hospitais sem planejamento.

E

Ignorar falhas por serem consideradas inevitáveis.

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Q4000261

Ano: 2026 Banca: CONSULPAM Órgão: GHC-RS Prova: CONSULPAM - 2026 - GHC-RS - Médico (Alergia e Imunologia) |

Q4000261 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

Um médico é convidado a integrar comissão hospitalar de controle de infecção em pacientes imunocomprometidos. Considerando a participação do médico em comissões institucionais, assinale a alternativa CORRETA:

A

A participação em comissões é meramente consultiva, sem impacto real na qualidade assistencial.

B

O médico deve contribuir com conhecimento técnico, propor protocolos e participar da implementação de medidas de segurança e qualidade.

C

A responsabilidade da comissão limita-se a elaborar relatórios anuais, sem necessidade de ações práticas.

D

A participação em comissões não é relevante para médicos especialistas, sendo função exclusiva da administração hospitalar.

E

O médico não deve participar de comissões, pois isso compromete sua imparcialidade clínica.

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Q4000107

Ano: 2026 Banca: CONSULPAM Órgão: GHC-RS Prova: CONSULPAM - 2026 - GHC-RS - Médico (Alergia e Imunologia Pediátrica) |

Q4000107 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

Um hospital de grande porte institui comissão multiprofissional para revisão de protocolos clínicos e administrativos. Com base nessas comissões, é CORRETO afirmar que:

A

A participação médica em comissões institucionais é opcional e não interfere na qualidade assistencial.

B

As comissões institucionais têm caráter consultivo apenas, sem impacto direto na segurança do paciente.

C

A integração multiprofissional em comissões institucionais favorece padronização de condutas, segurança do paciente e melhoria contínua da qualidade assistencial.

D

A atuação das comissões limita-se a aspectos administrativos, não envolvendo protocolos clínicos.

E

A participação de residentes e estagiários em comissões é vedada, pois compromete a tomada de decisão.

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Q3980900

Q3980900 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

A Matriz Canadense de Competências Interprofissionais define um conjunto essencial de competências que sustentam a prática colaborativa em saúde.

Analise as alternativas abaixo; todas são competências interprofissionais, EXCETO:

A

Clareza dos papéis profissionais.

B

Dinâmica da equipe/tomada de decisão compartilhada.

C

Responsabilidade Hierárquica.

D

Liderança colaborativa.

E

Reflexão.

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Questões de Concurso Sobre gestão em equipes de saúde em gestão de saúde e administração hospitalar

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