Questões de Concurso
Comentadas sobre relacionamento interpessoal em gestão de pessoas
Foram encontradas 1.303 questões
Q1934245
Gestão de Pessoas
Para exercer uma função de liderança em qualquer ramo, é preciso muito
profissionalismo para que não haja conflito de subordinação. Organização, educação e transparência
também são importantes. Com base nessa informação, assinale a alternativa que NÃO corresponde
às principais características para uma exímia liderança em escola.
Q1934232
Gestão de Pessoas
Se considerarmos que a liderança é um processo interacional, é também possível
afirmar que não há possibilidade de definir, com precisão, a pessoa que deverá ser líder de um grupo.
Isso significa dizer que o líder deverá surgir durante o processo de interação dos participantes. De
forma geral, a liderança pode ser do tipo:
I. Autocrática: por meio da coerção, o líder concentra o poder. II. Democrática: o líder representa a decisão tomada pela maioria. III. Permissiva: há situações omissas de lideranças e cada um age conforme deseja.
Quais estão corretas?
I. Autocrática: por meio da coerção, o líder concentra o poder. II. Democrática: o líder representa a decisão tomada pela maioria. III. Permissiva: há situações omissas de lideranças e cada um age conforme deseja.
Quais estão corretas?
Q1934230
Gestão de Pessoas
Sobre o desenvolvimento interpessoal, assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2022
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Iguatu - CE
Prova:
FAU - 2022 - Prefeitura de Iguatu - CE - Auxiliar Administrativo |
Q1929847
Gestão de Pessoas
Entende-se que o relacionamento
interpessoal é essencial para o
desenvolvimento adequado de uma equipe de
trabalho nas organizações públicas e
privadas. Sobre as posturas que facilitam o
relacionamento interpessoal, é incorreto
afirmar:
Q1924232
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que lista problema comum
nas organizações e que afeta negativamente as relações humanas no ambiente de trabalho.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CREFITO-10ª Região(SC)
Provas:
Quadrix - 2022 - CREFITO-10ª Região(SC) - Recepcionista
|
Quadrix - 2022 - CREFITO-10ª Região(SC) - Escriturário |
Q1915960
Gestão de Pessoas
Acerca do trabalho em equipe, julgue o item.
A coesão é o grau em que os membros são atraídos entre
si e motivados a permanecer como grupo.
Q1914269
Gestão de Pessoas
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
Autoridade é a capacidade do indivíduo de influenciar os
demais, independentemente de seu cargo na hierarquia.
Q1914267
Gestão de Pessoas
Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.
O poder coercitivo é o poder que existe, por exemplo, no
colega de trabalho que atrai para o seu lado, na hora das
reuniões de departamento, os demais funcionários,
devido ao seu carisma e ao nível de prestígio e
admiração que possui.
Ano: 2022
Banca:
UNIOESTE
Órgão:
Prefeitura de Cascavel - PR
Prova:
UNIOESTE - 2022 - Prefeitura de Cascavel - PR - Agente Administrativo |
Q1904431
Gestão de Pessoas
O processo das relações interpessoais é fundamental no desenvolvimento profissional. No que se refere
às relações humanas e interpessoais, é FALSA a proposição:
Ano: 2022
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Jundiaí - SP
Prova:
VUNESP - 2022 - Prefeitura de Jundiaí - SP - Assistente Administrativo - Edital nº 334 |
Q1871502
Gestão de Pessoas
Saber se relacionar significa abrir portas para oportunidades tanto pessoais quanto profissionais. Considerando
essa afirmativa, assinale a alternativa correta.
Ano: 2022
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Taubaté - SP
Prova:
VUNESP - 2022 - Prefeitura de Taubaté - SP - Escriturário - Edital nº 003 |
Q1869594
Gestão de Pessoas
Os profissionais que conseguem se relacionar com outros
profissionais no seu ambiente de trabalho, entendendo
suas demandas e suas expectativas, bem como suas dificuldades são pessoas possuidoras de competência
Ano: 2022
Banca:
VUNESP
Órgão:
Câmara de Suzano - SP
Prova:
VUNESP - 2022 - Câmara de Suzano - SP - Telefonista |
Q1868915
Gestão de Pessoas
Para a manutenção de relações humanas saudáveis nas
organizações ou nas instituições, é primordial que se evite
o caráter
Q1865523
Gestão de Pessoas
Texto associado
No que diz respeito à administração e a seus conceitos
fundamentais, julgue o item.
A interação entre pessoas e organizações pode ser
entendida como um processo de reciprocidade, que
envolve, além de um acordo formal e explícito, um
entendimento tácito entre ambas as partes, o qual
abarca uma série de expectativas, o denominado
contrato psicológico.
Ano: 2021
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Terra Roxa - PR
Prova:
FAU - 2021 - Prefeitura de Terra Roxa - PR - Agente Administrativo |
Q4372345
Gestão de Pessoas
O relacionamento interpessoal é
importante nas organizações públicas, são
práticas favoráveis ao bom relacionamento
entre as pessoas, EXCETO:
Ano: 2021
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Terra Roxa - PR
Prova:
FAU - 2021 - Prefeitura de Terra Roxa - PR - Psicólogo |
Q4372320
Gestão de Pessoas
Preencha a lacuna e assinale a alternativa
correta. Das técnicas de intervenção em
Desenvolvimento Organizacional (DO), a
técnica chamada de ________________
implica no distanciamento da posição que o
colaborador toma na organização e a
ausência de relações hierárquicas entre os
participantes, seus desígnios são o
desenvolvimento do autoconhecimento, o
desenvolvimento do conhecimento do efeito
que o indivíduo provoca sobre as outras
pessoas e o aprimoramento da comunicação
pela supressão de suas barreiras:
Ano: 2021
Banca:
Alternative Concursos
Órgão:
Prefeitura de Cordilheira Alta - SC
Prova:
Alternative Concursos - 2021 - Prefeitura de Cordilheira Alta - SC - Auxiliar de Serviços Gerais |
Q4368721
Gestão de Pessoas
São características positivas dos profissionais:
I. Autoconfiança
II. Flexibilidade
III. Boa comunicação
IV. Resiliência
V. Empatia
Ano: 2021
Banca:
VUNESP
Órgão:
SES-PB
Prova:
VUNESP - 2021 - SES-PB - Analista de Departmento Pessoal |
Q4363927
Gestão de Pessoas
No relacionamento interpessoal entre líderes e liderados, uma das mais desejadas qualidades do líder é o saber realmente se colocar no lugar do outro para entender suas razões, suas demandas e suas dificuldades. Essa capacidade é chamada de
Ano: 2021
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Guaraciaba - SC
Prova:
AMEOSC - 2021 - Prefeitura de Guaraciaba - SC - Telefonista - Edital nº 5 |
Q4360740
Gestão de Pessoas
Quase todas as ações praticadas em um ambiente de
trabalho pressupõem o contato entre pessoas. De
que forma essas relações podem impactar o
desenvolvimento das atividades?
Ano: 2021
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Guaraciaba - SC
Prova:
AMEOSC - 2021 - Prefeitura de Guaraciaba - SC - Auxiliar de Manutenção - Edital nº 5 |
Q4360257
Gestão de Pessoas
O comportamento no ambiente de trabalho é
individual este influi em todo o coletivo, ou seja, as
atitudes individuais de cada um refletem no todo da
empresa. Dessa forma, abaixo estão descritas
algumas atitudes comportamentais inadequadas e
que devem ser evitadas no ambiente de trabalho.
Sendo assim, marque a alternativa em que o
indivíduo está agindo CORRETAMENTE no local de
trabalho.
Ano: 2021
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Guaraciaba - SC
Prova:
AMEOSC - 2021 - Prefeitura de Guaraciaba - SC - Auxiliar de Serviços Gerais |
Q4355001
Gestão de Pessoas
As boas maneiras estão em pauta nas relações sociais, por vezes esquecidas, mas atualmente elas tem se tornado elementar, uma vez que o exercício diário de formas sociais corteses e do respeito de algumas regras de conduta tornam as relações mais fáceis e promissoras. Uma das formas de poder ascender profissionalmente é a habilidade de se relacionar bem.
Dessa forma, abaixo estão algumas questões sobre boas maneiras, identifique e marque a alternativa que todas as questões estão CORRETAS.
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